***市政协分类定级活动总结

根据市委、关于做好基层党组织分类定级工作的要求部署，结合市政协机关支部实际，通过精心组织、大力宣传，使得市政协基层党组织分类定级工作按照规定要求顺利推进，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

（一）加强组织领导。

按照《***的通知》要求，为及时传达贯彻落实在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的要求和部署，市政协党支部及时组织召开支委会，专题研究开展基层党组织分类定级工作，确立了以支部书记为组长的工作领导小组，分工负责定级工作的有序开展。召开了支部党员会议，就开展基层党组织分类定级工作作了全面部署和安排。

（二）组织分类测评。

按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定相结合”的要求，支部在深入调查摸底的基础上，组织实施了分类定级工作。

1、党支部自评：召开支部班子成员会，对照机关事业单位党组织分类定级评分标准进行了打分。

2、党员群众评议：召开了由支部党员、政协委员和群众代表参加的党员群众测评会，按照考评要求，以发放测评

表的形式对支部建设情况及群众满意度进行了测评，参加测评的党员、群众和政协委员27人。根据测评情况，“好”的有24个，“较好”的有3个。

（三）注重全面提升。

分步抓落实，确保整改措施得力，通过转变工作作风和增强责任意识，及时解决了工作中出现的新情况、新问题。真正使这一活动符合实情，落到实处，取得实效。

（四）加强宣传引导。

通过挂横幅、贴标语等宣传手段，积极宣传参与热情高、工作措施实、短期变化大的工作典型和先进做法，充分调动了机关党员群众参与分类定级活动“回头看”和集中整顿工作的积极性，努力营造创先进争优秀的浓厚氛围。

二、存在问题

通过调查摸底、党员群众测评等环节，发现支部组织建设中存在以下问题：

1、党建活动内容多，但形式不够丰富；开展活动的方式方法有待进一步改进。

2．党员综合素质有待进一步提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍缺乏创新，埋头苦干的多，拓展交流的少。

3．学习方式比较单一，缺乏深入学习的积极性。大部分党员干部职工虽然充分认识了加强理论学习的重要性和

紧迫性，但因工作繁忙等各方面的原因，缺乏深入学习的积极性。

对于以上存在问题，在今后的工作中将认真整改，努力完成各项目标任务的目标，将分类定级工作提升到一个新的水平。

***市政协 20xx年x月x日

第二篇：市政协机关建设工作总结

市政协机关建设工作总结

根据市政协工作要点，结合市政协机关实际，认真贯彻落实市委、市政协交给的各项工作任务。通过一年的实施，取得了一定的成绩。现在就20xx年的机关工作总结如下：

一、加强了思想教育。以建设学习型政协机关为目标，以提高委员综合素质和参政议政能力为重点，以学习实践科学发展观为主线，坚持不懈地抓好政协机关的理论学习工作。年初，在市委的正确领导和市学习实践科学发展观活动领导小组的精心指导下，市政协机关认真开展了学习实践科学发展观活动，顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实各阶段的任务。自3月份开始，机关及时研究成立了学习实践科学发展观活动领导小组，制定了学习实践活动的实施方案和学习计划、安排，及时召开政协学习实践科学发展观活动动员会，认真开展“回头看”工作。在分析评议阶段，通过走访、召开座谈会、开展谈心活动、发放征求意见书等形式，广泛征求意见。之后，召开了党支部民主生活会、专题组织生活会，扎实细致地做好分析评议工作。按照实事求是、客观公正的原则，给每一名党员提出了评议意见，肯定了每名党员在工作中的成绩，又从思想、学习、工作、作风等方面提出了存在的问题，并指出今后努力的方向，对每名党员进行了综合评价。每个党员结合实际，制定了整改措施和整

改方案。由于政协党组高度重视，上下积极努力，使这次教育活动开展得深入扎实，达到了市委的要求，取得了实实在在的效果。广大党员干部思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，较圆满地完成了各项工作任务。同时，结合政协工作实际，认真学习全国、省、市各级政协会议精神，逐步提高机关工作人员的政治理论水平和业务知识水平。通过理论学习，进一步增强了机关工作人员的责任感，强化了服务意识，提高履行岗位职能的工作水平。

二、加强了组织建设。我们着眼于新时期人民政协肩负的重任，立足于当前政协干部队伍的现状，进一步加强了机关组织建设。一是加强了机关党的建设。认真抓好党员教育，不断提高机关党员的宗旨观念和党性意识，充分发挥党员的先锋模范作用，始终保持党的先进性。同时，健全完善了机关党的工作制度，推进了机关各项工作争一流、上台阶。二是结合政协组织和政协工作的特点，加大干部的培训工作和多种形式的锻炼力度，并根据工作需要，有步骤地开展干部轮岗培养，在机关形成了团结紧张、严肃活泼的浓厚氛围，为建设和谐机关、更好地履行政协职能提供保障。

三、加强了作风建设。一是强化了团结协作意识。加强了委室之间和同志之间工作上的交流与合作，及时沟通工作信息，主动搞好协调配合，树立了机关工作“一盘棋”的思

想。二是强化了责任意识。要求每一名工作人员，对领导交办的工作，要雷厉风行，脚踏实地，按时高质量地完成。对工作要自觉、主动，不能敷衍推诿。要注重工作细节，确保不出疏漏。三是强化了服务意识。服务是政协机关工作的主要内容，我们要求机关全体工作人员树立大局意识、超前意识、重点意识，变被动服务为主动服务，有效提高了服务的实效。

四、加强了制度建设。我们坚持“用制度管事，靠制度管人”，采取了以下措施：1、结合新情况，对机关现有的学习、工作、文件管理、保密、接待、财务物资管理、驾驶班管理、请示汇报、内外联系等各项制度加以修改完善，有效提高了机关工作人员的办会、办事、办文质量和水平，在机关建立了权责明确、分工协作、规范有序、灵活高效的工作机制，确保了各项工作落到实处；2、从严执行各项制度，对违反制度的现象予以批评教育并作出适当处理。对屡教不改的人员按照有关规定给予严肃处理。3、强化考核手段。每年年终机关要对全体人员执行各项制度的情况进行考评，作为其本人德、能、勤、绩、廉考核的重要量化标准，对全体人员进行全面考核。

通过以上措施，整个机关形成了、求真务实、团结一致、努力向上、勤政廉政的好风气。