辞职报告

时间:2024.4.27

辞 职 报 告

尊敬的公司领导,我是金煌硅藻泥一名普通的员工,自刚进公司培训2天,考核的层层筛选,进入公司,半个月的试用期,再加半个月的考核期,我深深感觉到得到这份工作真是来之不易。

现在我对我这段时间的工作做个简单的描述,

4月27号进入公司培训,两天课程培训及考试通过公司考核通过进入公司实习阶段。

在培训中还是学到很多知识,很有用,都是我们平时都听过的道理,但现在明白如何去运用了。短短2天培训解了我们的惑。这是我们留下来做事的主要原因。戴总培训的时候说过,人生只有正常和福气,这次认识了戴总是福气,遇到了个稀乱的公司也很正常。

4月29号正式进入公司上班,第一天公司经过商讨分了四个区域给我们四组分别是:雨花区,天心区,开福区,芙蓉区,这是我们第一次接到工作分配,每天我们都是在跑楼盘及楼盘周边建材网点,前几天,每天早上戴总都要给我们开会,指导工作套路,每天下午还会等我们回来统一回公司开一个会议讨论当天的情况和遇到的问题,并及时给我们解除困惑,我们感觉有人带路受益匪浅。后面就给组长开会,让组长分配工作,组长来回答组员的问题,如此锻炼。每天如此,15天的试用期我们不仅对行业有了一遍摸底,还明白了做生意就是做人,但要做好人,就要懂得经营人的道理。试用期经过公司筛选之后

我们留下。淘汰的同事也觉得不枉此行。目前我们还是很有激情的。

5月11号正式通过考核成为公司正式员工,困惑第一次出现了,既然通过了试用期,为何还有考核期?又是15天?先不管那么多吧,我们想着,目前还没有出成绩,对不起领导,等出了成绩再提要求才有道理。但是,此时我们感觉到,戴总说的跟公司的决定的不一样,当时我们也只是觉得有点奇怪,本来我们以为目标是装饰公司,并报备客服和设计师的名单,并有统一的形象物料,但开会决定将我们这批人分成两组,装饰公司组建材网点组,装饰公司组要完成任务目标规定是:签署4家浮动工资1000元、签署6家加400元,签署8家加600元,时间是一个月。决定是从11号开始,我们的实属时间只有18天。但我们想了想,总比戴总定的任务要简单些,所以也就没有说什么了。会议结束之后我们装饰组私下商量决定私下分为两组,每天跑四家装饰公司。时间短促但是我们在规定时间内完成基本目标。签了不要紧,但是问题暴露了,我们签订的公司都需要我们拿出我们的单页,手册,并要赶快上样品和展板。但是我们上报到公司的时候却得不到解决,而且开始用的是金煌品牌,后面签合同又是天涂品牌。我们已经搪塞了很久了,但一直得不到解决。而导致签了合约的公司现在已经放弃我们的合作。变得可有可无了!本来我们说尽好话,费尽心血。现在倒还被别人说:当时答应的好好的,现在合同一签,叫你们上样就不管了。 我们觉得很委屈,失信与人了!做人是这么做的吗?

6月7号公司召开会议宣布6月考核规定:签署4家200元,签署6家400元,签署10家800元,设计师60人及客户备注人数达到150人1800元,6月份最高工资3600元。宣布的时候就已经过了这个月的一周了!如没完成,只有50%的底薪,就是400元,而且问一个很弱智的问题:你去金煌问设计师或者客服人员要客户名单,就算是你亲爹!人家会给你吗?

辞职原因:

1. 公司拿不出应该配备的像样点的手册,拿不出样板,产品技术不

成熟。

2. 奖少罚多,规章制度不合理,感觉很乱

3. 公司职位不明确,我们应聘岗位是业务主管确一直是业务员。

4. 公司内部混乱,职权并未下发其岗位,导致我们遇到问题时不知

道找谁,耽误时间。后来知道只有找总经理,但又是模凌两可的回答来反问我们。那我们怎么说就怎么做的话公司不乱套了吗?

5. 补助极少,无法开展工作。我们是自己开车出去跑业务的,烧的

是93的油,不是水!据了解,我们半个月做的事情,比公司某部门2个月的效率还要高!我们承认,团队协作有化学效应。

6. 公司安排活动一般是不提前通知,临时决定并执行,而且安排不

清楚,让我们不知道怎么做才好。

7. 我们只是一名业务员,应该做的事情应该只有负责开发市场,不

应该在我们身上添加那么多不在本职之内的工作。(我们要靠业绩吃饭)虽然我们不说拿多少钱做多少事,但是不能耽误了我们的正常工作进度。

8. 公司休假制度也并没按照劳动合同上走,我们每星期都有超时工

做(并没发放加班工资)

9. 业务员不是坐办公的文职人员,我们晚上也有可能要跟客户见面

商谈事情,公司对业务员打卡不合理。

10. 工资太少没做事的奔头。明明网络招聘上写的是销售主管,底薪

2500-3000.现在怎么底薪是800?你要觉得我们能力不行,完全可以辞退我们,但是既然留下我们,就要对我们负责,这也是做人!

11. 工作做决策太慢,基本等不到答复,什么都是模凌两可,有没有

思路啊?

12. 公司制度不合理也没有人修改

13. 公司的行政制度的出台是为了让员工方便了解,打消所有我们的

顾虑,好让我们能够什么都不用担心,只往战场上冲就是了!但是没有,我们觉得被算计了,不是别人,就是我们后方的友军。


第二篇:辞职报告


辞职报告

尊敬的领导:

自20xx年x月x日来到红河州公安局交警支队车管所,我已经工作近一年半了。从一个初出校园锋芒毕露的不懂事孩子迅速成长为一个实事求是的社会服务工作者。

我在监调科里主要从事的工作是互联网、电话服务,这是一个很锻炼人的工作,需要对业务的掌握、法律法规的熟悉,才能很好地为驾驶员朋友解答。学习期间我得到了许多同事的耐心讲解,棘手问题通过有效的沟通变得迎刃而解。工作让我学会了表达、沟通、协调、克服胆怯等许多能力。我一年多的成长中,离不开同事的帮助。在此,我由衷地感谢我的同事。

由于我个人考试原因,现须向所领导提出辞职申请,以保证充分的时间和专注的精力来投入考试复习,此次辞职是经过我仿佛思考后的慎重决定,望能得到领导的理解与批准。

最后,感谢车管所给予我人生阶段的锻炼机会,感谢领导的信任,感谢同事的包容。祝车管所的明天更美好,我的同事们身体健康,工作顺意!

申请人:XXX 20xx年x月x日

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