创业培训（SYB）教学大纲
一、培训目的
实施创业培训，是为了帮助有创业意的人员制定一个可行的创业计划并帮助他们创办一个新企业。让参加培训的人掌握创办企业的各个步骤，以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究，帮助他们创建有生存能力的微小型企业。
二、培训原则与方法
采用高度创新的参与性互动培训方法，让学员在培训中完全模拟创业的实际过程，在不断丰富和完善自己的创业计划书的同时演译自己的创业计划。通过后续支持服务，让学员真正掌握创办企业所需的生产、经营和管理知识，提高沟通、分析、判断、计划、组织、实施、协调能力，提高企业家素质。
三、培训重点
紧密联系学员的创业项目需求，以模拟实战课程为主，并提供必须的后续支持服务。
四、教材及课程内容
创业培训采用国际劳工组织与人力资源与社会保障部共同开发的“创办与改善你的企业”（Start and Improve Your Business，简称SIYB）培训技术为蓝本，并结合培训的目标群体及创业需要，开发部分辅助课程融入其中，使之对学员创业更具有实用性和促进性。
本课程包括创业意识培训、创业计划培训、创业计划书、项目推介和后续扶持五个部分。
〃创业意识培训衡量学员是否适合办企业并激励他们的创业想法；
〃创业计划培训引导学员完成创业要经历的各个环节和步骤，衡量自己的企业能否开办下去；
〃创业计划书是培训的最后结果，学员只要将培训中做完的练习系统地填入创业计划书中，就形成了自己的创业计划，并可根据创业计划，采取行动，开办自己的企业；
〃项目推介是根据学员的自身情况，为他推介合适的创业项目； 〃后续扶持是创业专家志愿团从项目评估、项目考察、创业计划书评审、创业策划、市场营销、经营诊断、考察交流等方面为学员提供创业扶持，促进学员成功创业。
课程内容：
一、创业意识培训:
（一）将学员作为创业者来评价：
1、企业的概念
2、创办你的企业所面临的挑战：
3、从企业创办者的角度分析自己。
4、如何增强自己的创业能力：
5、评价个人的财务状况：
（二）为自己建立一个好的企业构思：
1、企业类型：
2、微小企业成功的要素：
3、如何挖掘出好的企业构思：
4、验证你的企业构思
5、将你的企业构思变成创业计划
二、创业计划培训
（三）评估你的市场：
1、了解你的顾客：
2、了解你的竞争对手：
3、制定市场营销计划：
4、预测你的销售：
（四）企业的人员组织：
你的企业人员的组成：
（五）选择一种企业法律形态：
1、企业的不同法律形态：
2、各类法律形态有哪些特点？
3、怎样选择对你合适的企业法律形态？
（六）法律环境和你的责任：
1、法律和责任；
2、工商行政登记；
3、依法纳税；
4、尊重职工的权益；
5、商业保险。
（七）预测启动资金需求：
1、启动资金的类型：
2、投资（固定资产）预测：
3、流动资金预测：
（八）制定利润计划：
1、制定销售价格：
2、预测销售收入：
3、制定销售和成本计划：
4、制定现金流量计划：
5、资金来源：
6、申请企业贷款：
（九）判断你的企业能否生存：
1、完成你的创业计划：
2、你现在可以开办企业吗：
3、制定开办企业的行动计划：
（十）开办企业：
1、企业的日常活动：
2、下一步你还有什么工作要做？
第二篇：创业培训教学大纲
创业培训（SIYB）教学大纲
一、教程的性质和任务
本课程是国际劳工组织为了促进就业，支持发展中国家微小企业的发展，以创业促就业，专门组织专家开发的培训教材。通过本课程的教学，使学习者建立起在市场经济环境下创业的正确理念和意识，获得创业经营的基本常识、方法和一些具体实用的操作技能
二、课程的教学基本要求
⒈ 认清课程的性质和任务，注重从实用的意义上把握课程的内容。避免纯知识型传授，强调理念的灌输和技能的训练。
⒉ 从中国的实际出发阐述书中的基本原理，从中国市场经济的规范走向掌握课程的基本思想和操作性的内容。
⒊ 提高学员在教学中的参与程度，努力调动学生学习的主动性和积极性。使学生能够结合实际、所学内容和自身条件编制科学合理的创业方案。
⒋ 紧密呼应思想道德教育，通过案例教学使学生真正意识到在创业经营中“做事先做人”和加强道德修养的重要性和必要性。
三、本课程教学内容
创业培训课程的内容分为两个部分，共十步，步步相扣，逐渐深入，缺一不可。
第一部分为创业意识培训，共两步（第一步至第二步）：
第一步告诉你什么是企业，衡量自己是否适合创办企业。
第二步告诉构思企业。
第二部分是创业计划培训，共六步。指导你把创办企业构思变成现实，将自己的创业构思，用系统的知识去计划、演算、形成自己的创业计划书。
第三步评估企业市场。
第四步预测产品销售，怎样组织人员去生产。
组织学员进行游戏模块Ⅰ，完成前四步的互动教学。
第五步告诉你办企业必须合法，要选择一种法律形态。
第六步是告诉你企业要承担相关的法律责任。
第七步是预测启动资金。
第八步是制定利润计划。告诉你办企业必须赢利，这是企业成败的关键。
组织学员进行游戏模块Ⅱ，完成后四步的互动教学。
通过前八步的模拟练习，把各步中对自己企业的各项考虑和练习填入创业计划书中，形成自己的创业计划。通过制定创业计划，衡量自己人的企业是否能够创办下去。同时，根据自己的伙计划，制定创办企业的行动计划，开办企业。