会计主管岗位工作内容及要求

1、 听从财务资产部指挥，服从财务资产部安排。

2、 及时准确的向财务资产部报送会计报告、财务报表、经济分析材料及财务资产部进行管理所需的各类经济数据。做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时，报表之间、报表各项目之间对应关系相互一致，报表格式符合统一要求。

3、 客观公正的进行会计核算工作。不掺杂个人感情因素，不为各种压力所左右，保证会计核算的真实性和完整性，并对向财务资产部提供虚假财务报表和各类经济数据的行为负完全责任。

4、 加强会计基础工作。按规定要求使用会计科目、填制会计凭证、登记会计帐簿；按会计档案管理办法保管好会计档案，保证会计资料的安全完整，严禁私自篡改、隐匿、销毁会计档案，触犯刑律的将追究刑事责任。

5、 搞好会计监督。严格遵守国家财经纪律和企业的各项规章制度，严格履行各项支出审批程序，不随意扩大各项支出的范围和标准。

6、 增强文明服务、优质服务意识。对人以诚相待、礼貌待人，不滥用职权，与领导和同事融洽相处。搞好经济分析，积极主动的为提高企业经济效益献计献策，堵塞各项漏洞。

7、 严格遵守内部银行管理办法的各项规定。按规定时间上报帐款回收情况，按资金使用审批程序使用资金，严禁不按资金使用程序擅自动用帐上资金。

8、 保护国有资产，防止国有资产流失。加强对现金、银行存款及有价证券的管理，不定期的监督检查出纳人员的现金及有价证券的盘点和银行存款的对帐工作；积极主动的进行应收款项的催收及对帐工作，采取各种方法回收逾期的应收款项并向领导和财务资产部汇报，应收款项每年至少对帐一次；与侵占国有资产的行为

作坚决的斗争；不设立“帐外帐”和“小金库”，不支持、不接管“帐外帐”和“小金库”，与设立“帐外帐”和“小金库”的行为做斗争。

9、 廉洁自律。不为个人私利而违反原则，不接受外部单位或个人的吃请及贿赂，自

觉抵制外部的腐蚀。

10、 加强内外部的联系，处理好内外部的关系。积极主动的与银行及税务机关沟通，

增强联系、搞好关系，与内部相关业务部门相互配合相互支持。

出纳岗位工作内容及要求

1、 配合会计主管工作，听丛会计主管安排。不越级办事、越级汇报。

2、 负责现金、银行存款款项的支付，并对其准确性及合规性进行复核。

3、 负责审核会计主管填制的凭证，对不符合规定要求的支出项目，有义务拒付。

4、 保管好现金、银行票据、财务印签和有价证券，保证其安全完整。每日序时登记现金、

银行存款日记账，做到日清月结，防止签发空头支票，及时向领导提供资金动态。每天进行现金和有价证券的盘点，定期进行银行存款的对帐，并按月做出银行存款余额调节表。

5、 负责除现金、银行存款以外的凭证的记帐工作，对其准确性负责。

6、 协助会计主管进行工资表的计算、材料的签账工作，保证计算准确。

7、 协助会计主管编制会计报表，对不能及时准确的编制会计报表负连带责任。

8、 搞好文明服务，礼貌待人，不看人办事，不滥用职权。因资金紧张不能付款时，要对客

户及职工做耐心细致的解释工作。

9、 廉洁自律，不为个人私利而违反原则，不接受外部单位或个人的吃请及贿赂，自觉抵制

外部的腐蚀。

10、 保守企业秘密，不随意泄露单位银行帐号及资金余额。

第二篇：系主任工作内容及要求

系主任工作内容及要求（草案）

一、负责本系行政管理工作

1、负责制订系部年度和学期的各项工作计划，并提交给分管副院长审核。 2、负责建立、完善本系部的内部管理制度。日常管理工作有条不紊，及时有效解决工作中出现的问题。

3、参与学院重大的教学管理制度、办法、规章、方案的制订与监督执行。采用定期（每月一次）和不定期的方式搜集本系部教师对学院行政管理制度的意见和建议；根据学院和系部的发展需要，及时向分管副院长提出修改和完善的意见。

4、对系部人员进行考核，根据工作成绩、业务水平、工作态度，向学院提出奖惩建议。

二、负责本系的教学管理工作。

1、负责系所属专业的建设规划、专业培养方案、教学大纲的制订，并提交学院教学指导委员会审议。

2、负责本系部每学期课程的安排。结合本系部教师的专业特长、研究方向，提出教师任课建议，协助学院选聘授课教师，安排教师的教学任务，报学院审定。

3、根据专业教学计划，负责组织并审定本系部教师拟定课程授课计划、教学大纲，选用或者编写教材教参，制定实验或者实习方案。

4、负责组织开展教学教研活动，组织教师交流教学经验，改进教学方法，提高教学质量，每月至少1次。每学期组织至少1次教学公开课。

5、负责听课制度的落实，系主任每学期听课不少于10学时。

6、根据教学质量监控规程，做好教师的备课、授课、实验、辅导、课堂讨论、批改作业等教学环节的检查。

7、开展本系部的常规教学检查，期中、期终教学检查，协助学院组织学生、教师座谈会，听取学生对教师教育教学的意见，教师对学生学习情况的意见，并组织实施本系教师教学质量评价工作。

8、负责考查、考试试题、评分标准的审核，交学院领导审定，检查阅卷、评分、成绩评定、试卷分析及安排试卷复核工作。

9、做好实践（实习）教学管理，提高人才培养质量。

三、负责本系学科和专业建设工作

1、协助实践中心主任抓好本专业实验室建设，根据教学需要，提出添置实验仪器、图书资料的建议，不断充实教学设备。

2、抓好课程考核工作，制定考试大纲，积极进行题库建设，组织考试命题成绩评定、教学质量分析。

3、负责开展所属专业的校级、省级和国家级等质量工程建设和项目申报、实施和结题，包括：重点和特色专业建设、课程建设、教学团队建设、优质和精品课程建设、教材建设、教学研究与改革、实践教学基地建设等；负责组织各种教学奖项的培育申报工作；负责本系所属专业的教学评估工作。

四、师资队伍建设

根据学科、专业发展规划和各专业培养方案，提出人才需求计划和师资队伍建设意见，落实系部教师的培养和进修计划，开展教研活动，不断提高师资队伍质量。

五、科研工作

组织本系部教师申报各项科研课题，组织开展教学、学术活动。

六、思想政治工作

关心教师的思想工作、生活，发挥民主、团结创建团结互助、奋发向上、积极奉献的良好的教学环境，把系部建设成为坚强的教学集体。

七、学生工作

做好学生学习管理，落实督学预警机制，关心学生成长，与有学工部门通力协作做好学生管理，经常听取学生对教师教育教学的意见，为学生活动提供专业支持和保障。

八、搞好本专业教学档案建设，积累、整理、保存好下列档案并及时转交教科办

（1）学院下发文件

（2）工作计划、课程教学活动计划

（3）课程教学大纲、教师任务书、课程任务书、电子教案

（4）教学研究活动记录及资料

（5）教学检查、分析、总结材料

（6）师资培训计划，实施和总结材料

（7）科研交流及教师个人科研成果材料

（8）实验室建设材料

（9）试题汇集和试题库建设材料

（10）系部活动资料

（11）其他资料

九、负责专业建设经费的使用

十、完成学院领导交给的其他工作任务