山西省科技厅引进海外高层次人才工作方案

为进一步推进人才强省战略，充分发挥海外高层次科技人才在提升自主创新能力和促进经济社会发展中的作用，根据《山西省海外高层次人才引进计划实施意见》、《山西省引进海外高层次人才办法（试行）》及八个配套《暂行办法》要求，以及山西省海外高层次人才引进工作会议精神,结合我厅承担的主要工作，制定如下工作方案。

一、指导思想

海外高层次留学人才是宝贵的人才资源,是推动经济社会跨越式发展的稀缺要素。海外高层次人才引进工作要以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立人才资源是第一资源的科学理念，把发掘海外人才资源作为实施人才强省战略的重要支撑，紧密结合我省科技和社会发展实际需要，创新工作体制机制，坚持突出重点、重在使用、特事特办、统筹实施，充分发挥引进人才在建设创新型山西中的引领作用，为加快我省发展新跨越提供坚强的人才和智力保证。

二、组织机构

成立省科技厅引进海外高层次人才领导组，负责海外高层次人才引进工作的组织和统筹协调。领导组组成如下： 组 长：廉毅敏

副组长：秦作栋、赵世卫、卫小平

成 员：潘志勇、秦太龙、韩忻彦、牛青山、袁春田、李敏、

郭 新

领导组下设办公室，办公室设在国际合作处，由牛青山兼任主任。办公室成员由国际合作处、计划成果处、基础研究处、工业处、农业与社会发展处、人事教育处、省高新技术创业中心各指定一人组成。

三、工作目标和任务

按照《山西省海外高层次人才引进计划实施意见》（简称“百人计划”）要求，从20xx年开始，我省将用5-xx年时间，围绕主要发展战略目标，以国家和省重点创新项目、重点学科和重点实验室、省属企业和商业金融机构、以高新技术开发区为主的各类创新创业基地等为依托，每年引进20-30个海外高层次人才，并在计划期内有重点地支持100名左右能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科发展的海外高层次人才创新创业。省科技厅是“百人计划”重点创新项目、重点实验室部分海外高层次人才引进工作的牵头组织单位，并参与高层次创业人才引进组织工作。按照“百人计划”部署，在未来5-xx年间三个方面各引进海外高层次人才20名左右；20xx年度完成总共5名海外高层次人才的引进工作。

引进的海外高层次人才一般应在海外取得博士学位，不超过55岁、最好是45岁以下的中青年高级人才，在国外著名高校或科研院所担任相当于教授职务以上的专家学者、在国际知名企业或金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才，也可以是拥有自主知识产权或掌握核心技术、具有自主创业经验、有志于回国创业的创业人才。

四、工作分工

1、厅引进海外高层次人才领导组办公室负责与省引进海外高层次人才领导组办公室和厅各成员处室的联络工作，并负责年度引才计划和总结的收集和报送工作及相关文件的起草、整理等事务。

2、按照 “百人计划”的部署，从20xx年开始，用5-xx年时间，围绕我省重点领域和方向，引进20名左右海外高层次人才，并依托重点实验室引进20名左右海外高层次人才。各相关处室负责联系用人单位落实拟引进人选，按照《山西省海外高层次人才引进计划实施意见》规定条件严格筛选，并指导用人单位准备好有关申报材料。其中，国际合作处、计划成果处、工业处、农业与社会发展处负责各自所管理的重点创新项目的引进国外高层次人才相关工作；基础研究处负责重点实验室引进国外高层次人才相关工作。各处报厅引进海外高层次人才领导组办公室后，经领导组汇总、审核或评审合格后报省委组织部。

3、 人事教育处和省高新技术创业中心负责完成相关工作。

五、保障措施及要求

1、抓紧组织人才需求调研，作好引才计划，优先保障我省产业和科技发展重点优先引进急需人才。

2、国际合作处加强与驻外机构联系，充分利用驻外科技参赞的渠道，促进加快国外高层次人才引进工作。

3、加大省国际科技合作计划项目的资金额度，加强对引进的海外高层次人才专项支持，厅各类科研计划须对引进人才工作给与配套支持。

第二篇：上海海洋大学引进海外高层次人才计划实施方案

国家“千人计划”入选者明教授科研团队的招聘启事

根据学校学科建设需要，上海海洋大学国家“千人计划”入选者明教授科研团队拟招聘2名成员。该科研团队主要从事海洋环境生物学、基因组注释及功能基因组学，鱼类生殖及应激内分泌调控，环境适应性进化等。相关工作介绍请参见（http://smxy.shou.edu.cn/zjjs_ziye.asp?classid=248&id=1010）或来信咨询。

一、岗位设置

1．生物信息学：1名

（1）申请人必须具有博士学位，生物信息学博士优先；

（2）具有良好的英文听说与写作能力；

（3）研究领域开放，能够与不同的生物学研究团队进行科研合作。具有从

事大规模数据分析、数据库开发、生物信息学软件设计经验者优先考虑。

2．分子生物学：1名

（1）申请人必须具有博士学位（发育生物学、细胞生物学等领域均可）；

（2）具有良好的英文听说与写作能力；

（3）具有从事斑马鱼养殖、斑马鱼转基因注射、细胞培养等研究背景者优

先考虑。

二、岗位待遇

符合条件的应聘者将进入“千人计划”科研团队，办理事业单位正式录用手续。经学术评议后，由校聘委会根据其学术成就及研究经历给予相应的专业技术职务，工资及福利等相关待遇均按照上海海洋大学规定执行。对于相当于东方学者同等条件的应聘者，学校将另行提供优惠待遇，并积极推荐申报上级人才计划，在学科建设经费方面给予优先支持。

三、申请材料的投递及面试

应聘者请于20xx年x月x日前将申请信和简历发送贾亮，邮箱86-021-61900489；86-156xxxxxxxx）。本研

究团队将按招聘条件对申请者进行资格审查，并通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。

上海海洋大学人事处

20xx-3-5