木老元中心学校20xx-20xx学年度上学期学校教育教学工作总结[1]

时间:2024.4.20

木老元中心学校20xx-20xx学年上学期

教育教学工作总结

本学期,在上级领导的正确指导下,我校以课程改革为中心,以课堂教学研究、教师队伍建设为基本点,切实增强改革意识、质量意识、服务意识,不断提升教育教学质量,确保学校教育教学工作有序、高效地向前发展。

一、教学管理工作

教育教学是一项复杂的系统工程,真正提高教育教学质量必须做到脚踏实地,扎扎实实地加强学校各项管理,抓好每个细节。

1、按照教育部课程设置方案和我省课程计划有关要求,根据实际情况,我校制定了课程实施方案,开齐开全课程。在具体执行过程中努力做到保证课程设置的完整性,保证学年安排不随意变更,保证各类课程授课总时数。

2、学校制定并完善了一系列制度,通过不定期抽查和分阶段普查相结合的形式,检查每位教师的教案、作业批阅、听课笔记、学生成绩考核等,将评比结果作为评优、晋级的重要依据。加强课堂教学的跟踪,坚持听课、评课制度,及时与教师交流,提出指导性意见,解决教与学中的各种问题与困难,促使教师改进和提高。

3、面向全体学生,因材施教,最大限度地激发学生学习的积极性、主动性。注重学生作业质量,统一规范作业格式,大力提倡分层练习。注重学生发展性评价及学生能力培养。对学生作业情况进行教师、学生的互

动评价。注重培养学生学习习惯的养成教育,自学能力的培养。

4、加强了相对薄弱学科和大地村小校的教学工作的管理,以及加强与施甸进修学校的交流合作。大力实施课程育人。进行阶段性的检查,并及时的对各班级各学科进行管理和教学指导。

5、加强随堂听课调研,及时获取教师在课改前沿的第一手资料,并当场与执教老师交换听课意见。

6、重视学科质量的过程管理,督促检查教师认真、及时地做好平时的检测、分析、调控等工作。

7、继续规范日常资料的记载和积累工作。

8、加强对潜能生的教学过程管理。学校积极组织教师做好潜能生的转化工作,关爱每一位潜能生,适时召开潜能生转化研讨会,潜能生座谈会,走访学生家长,争取学生家长的配合支持,决不让一个后进生落伍。

9、建立规范的教学秩序,因地制宜地组织好各科课堂教学,有序有效地组织起各类活动课。

二、教师队伍建设

1、加强了班主任队伍建设,全校配备了相对师德师风水准高、业务精的教师担任班主任工作,不断探索和改进班主任工作,在中心学校安排下,班主任参加了远程培训,使得我们的班级管理水平有了大幅度的提高。

2、学校以师德建设为核心,成立了以校长为组长的师德建设领导小组,加大师德考评力度,完善师德考评机制。开展了“塑师德,正师风,律师言,严师行”为主题的系列师德教育活动,在学生中开展问卷调查,了解教师教育教学情况。注重在师德交流上下功夫,发挥身边先锋模范作用,使

广大教师学有榜样、赶有目标,形成良好教风。

3、加强培训,促进师资水平提高

(1)学校将教师培训纳入学校计划,采取“走出去”、“请进来”,集体学习与个人自学相结合的办法,加强与专家对话和横向交流。本学期,我们派出了语文、数学、等学科的教师到外地地参加培训学习,老师们观摩了风格迥异、教学理念新颖的不同课例,倾听教育专家的讲座和点评。回校后学校组织听课教师进行了翻版课展示并集中评课,使老师们了解了课改动态,更新观念,反思自己的教学,受益匪浅。

(2)发挥骨干力量,起示范引领作用。他们在学校担任学科教研组长,成为教研活动中的中流砥柱,发挥着主干作用,创造教师间互相关爱,互相帮助,互相切磋、交流的工作环境,有效地提高了教师的教学能力。骨干教师负责对所带教师的学习、备课、上课等进行具体指导。

四、教学研究工作

我校树立了“学校是教研基地,教室是教研室,教师是研究者”的全新教研理念。以校为本,注重教研的内容和方式,从实践中不断发现问题,研究问题,解决问题。

(1)、以改进常规环节为主,进行探索研究,学校对教案备写进行了全方位的改革,采用互动式教案备写,要求教师在备写教案前,必须要从“备课标、备教材、备学生、备教学、备学法”等方面进行集体研讨,

学校每周组织一次教研活动,校长带头参与评课,解决学科重点问题,引领大家深层次地解读新课程标准,并以随笔、反思等多种形式提高自己的教学理论水平。这种研课活动既提高了教师个人的教学能力,又增强了

教师间的凝聚力,使整个教研组成为一个充满活力团结奋进的集体。

(2)加强校与校之间的交流合作。本学期借助交流平台,我校与大地小学进行了低年级教学交流,更是在与进修学校的交流合作中,邀请到县内名师为我校教师传经送宝。

五、今后工作设想

1、加强学校教学常规管理,在“实”字狠下功夫,在“细”字上求突破。进一步提高教师工作的能动性,全面提高教师队伍水平。

2、提高教师教学研究的积极性和创造性,提高课堂教学效率,在保持优良成绩的基础上再创佳绩。

3、将学科渗透与校园文化紧密结合,办出学校特色。

4、有效开展教学研究活动,提倡高效的课堂教学模式尝试。

木老元中心学校

20xx-1-12


第二篇:同老乡小学20xx-212学年度上学期学校教育教学工作总结


同老小学20xx—20xx学年度上学期

学校教育教学工作总结

本学期,在上级领导的正确指导下,我校以课程改革为中心,以课堂教学研究、教师队伍建设为基本点,切实增强改革意识、质量意识、服务意识,不断提升教育教学质量,确保学校教育教学工作有序、高效地向前发展。

一、 德育工作。

建立和完善了学生思想道德教育的机制,努力转变育人观念,探索新时期未成年人思想教育的方式、方法和途径,践行了“为每一名学生的终身发展负责”的办学理念。

本学期以来,学校的德育工作坚持育人为本、德育为先、注重实效的原则,坚持抓好常规,突出重点,体现特色。《规范》和《守则》落到实处。学校领导班子工作在学生思想道德教育工作起到了很好的作用,通过值周工作规范学生的言行,并加强学生在校的日常管理,值周教师按时到位站岗,尤其是学生放学时能到校门口重要地段时行看护学生,风雨无阻,很好的规范了学生的行为习惯。

少先队配合学校中心工作,开展了各种丰富多彩的活动。红领巾广播站确保了天天播音,活跃了校园文化生活,升旗仪式活动能坚持经常;成功地组建仪仗队;配合学校做了很多富有成效的工作,协助学校的卫生检查评比工作,监督学生行为规范,当班主任的小助手进行班级管理等。促进了学生综合素质的提高,丰富了校园文化生活。

二、教学管理工作

教育教学是一项复杂的系统工程,真正提高教育教学质量必须做到脚踏实地,扎扎实实地加强学校各项管理,抓好每个细节。

1、按照教育部课程设置方案和我省课程计划有关要求,根据实际情况,我校制定了课程实施方案,开齐开全课程。在具体执行过程中努力做到保证课程设置的完整性,保证学年安排不随意变更,保证各类课程授课总时数。

2、学校制定并完善了一系列制度,通过不定期抽查和分阶段普查相结合的形式,检查每位教师的教案、作业批阅、听课笔记、学生成绩考核等,将评比结果作为评优、晋级的重要依据。加强课堂教学的跟踪,坚持听课、评课制度,及时与教师交流,提出指导性意见,解决教与学中的各种问题与困难,促使教师改进和提高。

3、面向全体学生,因材施教,最大限度地激发学生学习的积极性、主动性。注重学生作业质量,统一规范作业格式,大力提倡分层练习。注重学生发展性评价及学生能力培养。对学生作业情况进行教师、学生的互动评价。注重培养学生学习习惯的养成教育,自学能力的培养。

4、加强了相对薄弱学科和村小校的教学工作的管理,大力实施课程育人。通过严格的月考活动,进行阶段性的检查,并及时的对各班级各学科进行管理和教学指导。

5、加强随堂听课调研,及时获取教师在课改前沿的第一手资料,并当场与执教老师交换听课意见。

6、重视学科质量的过程管理,督促检查教师认真、及时地做好平时的检

测、分析、调控等工作。

7、继续规范日常资料的记载和积累工作。

8、加强对后进生的教学过程管理。学校积极组织教师做好后进生的转化工作,关爱每一位后进生,适时召开后进生转化研讨会,后进生座谈会,走访学生家长,争取学生家长的配合支持,决不让一个后进生落伍。

9、继续重视校本课程开发。 我校在上学期的基础上,继续开发校本教材,努力形成校本课程的特色。

10、建立规范的教学秩序,因地制宜地组织好各科课堂教学,有序有效地组织起各类活动课。

三、教师队伍建设

1、加强了班主任队伍建设,全乡各校配备了相对师德师风水准高、业务精的教师担任班主任工作,不断探索和改进班主任工作,使得我们的班级管理水平有了大幅度的提高。

2、学校以师德建设为核心,成立了以校长为组长的师德建设领导小组,加大师德考评力度,完善师德考评机制。开展了“塑师德,正师风,律师言,严师行”为主题的系列师德教育活动,在学生中开展问卷调查,了解教师教育教学情况。注重在师德交流上下功夫,发挥身边先锋模范作用,使广大教师学有榜样、赶有目标,形成良好教风。

3、加强培训,促进师资水平提高

(1)学校将教师培训纳入学校计划,采取“走出去”、“请进来”,集体学习与个人自学相结合的办法,加强与专家对话和横向交流。本学期,我们派出了语文、数学、音乐、美术、体育等学科的教师分别到南宁、百色、

平果、田阳等地参加培训学习,老师们观摩了风格迥异、教学理念新颖的不同课例,倾听教育专家的讲座和点评。回校后学校组织听课教师进行了翻版课展示并集中评课,使老师们了解了课改动态,更新观念,反思自己的教学,受益匪浅。

(2)倡导学习之风,实现“自我完善”。充分利用学校现有的教学资源,提倡教师主动学习。结合工作实际,学习教育专著杂志,提高驾驭教材、处理教材的能力,对教育工作进行总结提高自我反思。

(3)发挥骨干力量,起示范引领作用。他们在学校担任学科教研组长,成为教研活动中的中流砥柱,发挥着主干作用,创造教师间互相关爱,互相帮助,互相切磋、交流的工作环境,有效地提高了教师的教学能力。骨干教师负责对所带教师的学习、备课、上课等进行具体指导。

(4)积极鼓励教师参加各级各类学科竞赛、课文朗诵比赛、专业知识竞赛等活动,给教师提供更多的展示交流才华的机会,为青年教师的成长搭建平台。张丹妮老师获得了平果县教师古诗文朗诵比赛奖,黄爱群、韦 胜等8位老师获得教师专业知识考试活动一等奖。

四、教学研究工作

我校树立了“学校是教研基地,教室是教研室,教师是研究者”的全新教研理念。以校为本,注重教研的内容和方式,从实践中不断发现问题,研究问题,解决问题。

(1)、以改进常规环节为主,进行探索研究,学校对教案备写进行了全方位的改革,采用互动式教案备写,要求教师在备写教案前,必须要从“备课标、备教材、备学生、备教学、备学法”等方面进行集体研讨,

学校每周一组织一次教研活动,黄志东、黄尚锋两位教导处领导负责带头参与评课,解决学科重点问题,引领大家深层次地解读新课程标准,并以随笔、反思等多种形式提高自己的教学理论水平。这种研课活动既提高了教师个人的教学能力,又增强了教师间的凝聚力,使整个教研组成为一个充满活力团结奋进的集体。

五、今后工作设想

1、加强学校教学常规管理,在“实”字狠下功夫,在“细”字上求突破。进一步提高教师工作的能动性,全面提高教师队伍水平。

2、提高教师教学研究的积极性和创造性,提高课堂教学效率,在保持优良成绩的基础上再创佳绩。

3、将学科渗透与校园文化紧密结合,办出学校特色。

4、有效开展教学研究活动,提倡高效的课堂教学模式尝试。

5、动员老师们申报县级、市级的课题,提高教师教育理论水平和教学能力,打破我校教育科研零的纪录。

同老乡中心小学

20xx年x月x日

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