安全培训专题报道

为进一步提高公司安全生产管理水平，增强的安全生产责任意识，确保施工生产的顺利进行。7月x日至24日我项目部安全生产管理人员参加了衡阳市安全生产教育培训中心举办的20xx年娄衡高速安全教育培训班，这次安全培训讲解人是主管安全工作多年的资深专家 ，他首先向大家介绍了当前我国安全生产的大形势，即“总体稳定，趋于好转”，但依然“形势严峻”，安全工作持续保持高压态势，安全责任的追究，在世界范围内是最严格的。他列举了近些年我国每年因生产事故导致死亡的人数，一组组触目惊心的数据让大家意识到“安全生产”确实是人命关天的大事。随后，杜处长强调，企业对于安全生产要立足于“以人为本，深入人心”的定位，贯彻科学发展的安全理念，为安全工作的进行创造有利条件。

接着， 向大家讲解了一下几方面的知识：

1.安全生产标准化建设的相关知识，

详细介绍了企业安全生产标准化建设的策划准备、制度目标、教育培训、管理文件的制度和修改、实施运行与整改。重点讲解了成立安全标准化建设的领导小组、状态评审中的危险有害因素的辨识与评价以及分析和落实整改措施，消除控制风险并制度下一步计划。

2.专职安全员应了解的安全生产法及相关法律法规。

3.安全生产事故报告与调查处理条例，事故的等级，发生事故应报告哪些内容、如何报告处理，应该履行的职责以及事故的防范和整改措施。

4.围绕着湖南安全生产4+1政策法规来学习它的总思路和工作

的主要要点。

5.生产经营单位安全基础管理，学习六要点：掌握安全生产条件管理、人员管理、作业现场的安全管理、设备设施的安全管理、安全质量标准化管理、安全生产检查内容。

6.常用的用安全防护技术，学习如何防坠落、防触电、防机械

伤害、防火防爆等几方面的危险因素预防，重要危险点的分布以及现场监督检查的重点。

7.事故隐患排查和事故应急救援，详细讲解了事故隐患排查的

重点、频率、排查的时间应注意的事项和基本的方法，以及如何救援必须注意的问题。

8.职业危害与安全防护管理，熟悉了职业危害防护技术，掌握

安全防护管理知识。

最后讲解了企业在安全生产中应肩负的十大责任：一是企业决

策层要灵活运用安全生产法中内容来分析当前的安全形势，坚持安全对等原则，即手握多大权，肩负多大责；二是企业需要建章立制，识别和获取适用的法律法规，规章制度应具备强制性、可操作性，同时还要建立发现和审核机制，发现问题重于解决问题，同时要深知安全管理工作是在与人的劣根性和侥幸心理作斗争；三是企业有对全体职工进行安全教育培训的责任，在培训过程中要注重安全防护意识的教育；四是企业应强化自身的设备设施管理；五是企业应加强对作业现场的管理和行为控制，安全管理要防患于未然，“严”字当头，着重

解决眼下问题，员工习惯性违章操作在公司法规上没有专门规定，往往暴露的是企业的管理问题；六是企业应加强接口部位和相关方管理，接口部位易出现管理真空，应予以高度重视；七是企业在开展安全检查的过程中，应举一反三，重视整改，各环节落实责任人；八是企业应全面加强职业卫生管理；九是企业应提高应急危险救援能力；

十是企业应做好伤亡事故调查处理，坚持“四不放过”原则。最后， 某某向大家再次强调，安全管理要在阳光下运作，保持极高的透明度，怎么严格要求也不为过，工作力度还有很大的上升空间，企业对于安全生产要“警钟长鸣，常抓不懈”。

整个培训持续了三天的时间，会场秩序井然。培训结束后，大大提高了安全生产管理人员的安全生产责任意识，为接下来积极地生产过程中，确保零事故，零伤亡。

第二篇：安全培训总结

安全培训总结

车间组织我们丁班学习了厂以及机修车间近一段时间的违反劳动纪律和一些不安全行为。针对高空作业不系安全带，上班期间睡岗，作业后不及时清理现场留下隐患造成火灾事故等的学习，更进一步加强了了我们员工的安全意识，此次培训学习，不仅要求我们作业期间需要注意的安全事项，严格遵守劳动纪律，更深刻的让我们反思到这些规章制度的建立根本目的是保护员工不受到伤害，切实维护了员工的根本利益。

通过这次的培训学习，让我深刻认识到安全培训的重要性。首先，作为刚刚踏上岗位的新员工，在处理问题上还有很多不足之处，这需要我们在实际工作中不断慢慢总结学习，而安全则密切相关，切不能有半点疏忽，需要我们时时保持安全第一的原则。其次，我们需要做好互联保责任制度，互联保可以随时提醒一块作业的员工不安全行为，和作业中注意不到的问题，在保证安全作业的情况下有效地提高了劳动效率，在一定程度上杜绝了不安全行为的发生。最后，针对车间最近的考核通报，其实考核解决不了问题，只是在提醒和监督员工的行为，在工作中保持警惕，杜绝类似情况的发生，平时自己已经养成习惯的坏习惯，要不断改正，严格要求自己。

机修车间

20xx.12.8