汶上县人力资源和社会保障局文件

汶人社?20xx? 号

关于开展20xx年度劳动保障书面审查工作的

通 知

各乡镇、县直有关部门，各用人单位：

为进一步提高我县用人单位的守法意识，规范用人单位的劳动用工行为，依法维护劳动关系双方的合法权益。根据国务院《劳动保障监察条例》和《山东省劳动和社会保障监察条例》及相关规定，决定自20xx年x月x日至5月x日在全县开展20xx年度劳动保障书面审查工作（以下简称书面审查）。现将有关事项通知如下：

一、书面审查范围

全县属于劳动保障监察管辖范围内的各类企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动关系的机关、事业组织、社会团体和上级人力资源社会保障部门授权委托审查的其他用人单位（以下简称用人单位）。

二、书面审查内容

劳动合同签订履行、劳动用工备案、集体合同签订情况；工资支付和最低工资执行情况；养老、失业、医疗、工伤、生育保险登记、申报、缴费情况；技术工种从业人员持职业资格证书上岗情况；工作时间和休息休假情况；女职工和未成年工特殊保护执行情况等。

三、书面审查步骤

1、准备阶段（3月x日至3月x日）。制定下发文件、召开会议专题安排劳动保障书面审查工作，各用人单位领取书面审查表格和有关资料。

2、自查自纠阶段（3月x日至3月x日）。各用人单位依据劳动保障有关法律法规及书面审查的要求逐项进行对照，认真开展自查，发现问题及时纠正，并在书面审查手册相关项目栏据实填写自查结果。

3、集中审查阶段（4月x日至5月x日）。按照规定对各用人单位严格进行审查，并对贯彻执行劳动保障法律法规的情况做出书面审查结论，建立用人单位书面审查数据库，对书面审查情况在新闻媒体公示。

4、总结阶段（5月x日至31日）。劳动保障书面审查工作结束后，收集汇总有关数据资料，形成书面总结。连续三年书面审查合格者，有资格参评“济宁市遵守劳动保障法律法规规范化企业”,获此荣誉称号者将颁发铜牌予以表彰。对书面审查不合格的单位，责令限期改正，逾期不整改的，依据有关

劳动保障法律法规给予行政处理和行政处罚。

四、审查资料

1、《劳动保障书面审查手册》、《20xx年度用人单位劳动保障书面审查登记表》原表及电子版；

2、20xx年底全部职工花名册及当年增减人员变动手续；

3、全部职工劳动合同登记表，20xx年度新签、续订的全部劳动合同，内部劳动保障规章制度；

4、《台港澳人员就业证》、《外国人就业证》；

5、经职代会通过的裁减人员方案；

6、在校实习生、劳务派遣人员、离退休人员、与其他单位保持劳动关系人员的协议、证件或相关证明；

7、20xx年x月份、2月份、5月份、10月份全部职工考勤表，县人力资源和社会保障部门对实行综合计算工时制和实行不定时工作制的批文或备案表；

8、县人力资源和社会保障部门对企业工资指导线、工资分配（支付）制度、最低工资“三项基本管理制度”的备案函复意见；

9、20xx年x月份、20xx年x月份、2月份、3月份和12月份工资发放表，延长工作时间加班工资发放表，经职代会讨论通过的工资分配方案；

10、向职工收取集资、押金收据存根；

11、实行职业资格证书的技术工种数、岗位数及已经取得的职业资格证书人员花名册；

12、20xx年缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险的凭证（缴费收据、代扣代缴明细表、增减人员明细表）；

13、20xx年度劳动工资统计年报和财务报表（反映工资科目的账本及20xx年x月份记账凭证）等相关会计凭证。

五、审查要求

1、各用人单位和机构应按时到县人力资源和社会保障部门领取年度审查报告书，在做好自查基础上，及时填写并按要求送审。

2、《劳动保障年度书面审查报告书》一式二份，由单位按所列栏目如实填写，书写清楚，不得涂改。

3、凡不按规定参加书面审查或不按规定提供相关资料的单位，按照《劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关规定予以处理。

联系电话：7216586

电子邮箱：wsldjjcs@163.com

二O20xx年x月二十九日

主题词：劳动保障 书面审查 通知 汶上县人力资源和社会保障局 20xx年x月x日印发 (共印 份)

第二篇：关于开展20xx年度职称评审工作的通知

大屯煤电（集团）有限责任公司处室文件

屯煤电司职称字〔20xx〕12号

关于开展20xx年度职称评审工作的通知

各有关单位：

根据中煤集团公司《关于开展集团公司20xx年度职称工作的通知》（中煤人〔20xx〕937号）文件精神，现将公司20xx年度专业技术职务任职资格的申报评审有关工作通知如下：

一、申报条件严格按照中煤集团公司《关于印发〈职称工作管理办法〉和〈职称计算机等级考试大纲〉的通知》（中煤人〔20xx〕660号）文件执行，学历年限、履职年限计算到20xx年x月x日。

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二、职称计算机考试初步定于20xx年x月,具体考试时间见准考证。各单位于20xx年x月7-9日上报职称计算机考试报名表、汇总表（文字版与电子版同时上报），并缴纳考试及办理证书费用。

三、《中国中煤能源集团有限公司XXXX年度拟评XX系列XX级专业技术职务任职资格人员情况登记表》（详见附件：3）于20xx年x月9-12日文字版与电子版同时上报公司（除计算机成绩，其它条件符合高、中、初级晋升条件的上报。计算机成绩公布为不合格者取消上报评审资格）。

四、中、初级评审材料于20xx年x月7-10日上报公司。申报晋升高级专业技术职务需要下载中煤集团专业技术职务任职资格评审表客户端进行网上申报，评审材料原件需要经中煤集团公司复审。

五、各单位人事部门指定专人负责审核，毕业证书、英语合格证书、发表论文、各种荣誉证书、科技成果证书等，一定要先审原件，保证复印件与原件一致。审核后，审核人在每一张复印件上签字并加盖人事部门公章。原件由各单位人事部门暂时保存，待上级主管部门复审后归还本人。

六、卫生、统计、技工学校教师、图书资料（档案）等系列的专业技术职务任职资格评审由中煤集团公司委托评审，申报资料按原要求准备。

七、20xx年x月公司组织人员进行资格初审，以保证在中煤－2－

集团公司进行资格复审时顺利通过。

八、各单位要严格按时间要求上报材料，逾期不报将视为放弃处理。

特此通知。

附件：

1、《关于开展集团公司20xx年度职称工作的通知》（中煤人〔20xx〕937号）；

2、中煤集团专业技术职务任职资格评审表(客户端)及操作指南；

3、参评中初级需准备资料；

4、职称计算机考试报名表、汇总表。

二〇20xx年x月二十一日

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