仙桃职院学生会第11届换届大会
策 划 书
仙桃职院大院学生会20xx年x月x日
学生会部长换届大会策划书
活动背景：仙桃职院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分
发挥这支队伍的作用，再创辉煌。在上一届干部的带领下取得了不菲成绩，各项活动都取得了重大的突破。为保障仙桃学院大院学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院学生会决定在20xx年x月x日进行新一届的换届选举工作。
一、活动名称：仙桃职院学生会11届换届选举大会 二、竞选目的
1、通过这次选举广大部员能够了解学生会的选举程序，关注我院学生会。 2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。 3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理学生会、发展学生会。
三、会前的准备工作
1. 在大会之前两天邀请嘉宾 2. 通知各部门成员出席 3. 确定参加精选的人员
4. 当天换届大会举行前布置会场（宣传部） 四、确定竞选职位 学生会副主席： 2名 学生会各部门：
办公室 主任一名 学习部 部长一名 宣传部 部长一名 安全部 部长一名 劳动部 部长一名
文体部 部长一名 心理部 部长一名 宿管部 部长一名 学生服务中心 部长一名
五、竞选候选人条件
学生会副主席候选人的资格条件： 1、 我院在校大一学生。
2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有
实干苦干的精神。.
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。 学生会部长候选人的资格条件：
1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有
实干苦干的精神。
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。
5、 具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活
动策划能力和团队协作精神。
六、主办单位：仙桃职业学院学生会 七、活动时间：20xx年x月x日八、活动地点：钟楼（202教室）
九、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人 第一阶段：
A：竞选人当场进行签到。 B：报名表格交到办公室。 C：候选人按顺序就位。
D：候选人准备演讲稿（可有可无）。 宣传部负责会场的布置。 办公室负责教室人员的签到。
主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。 各部长负责通知部门成员准时到场参加投票。 第二阶段：
A：工作人员到场并由办公室负责签到。 B：主持人开幕，介绍各位领导老师及嘉宾 C：老师致词、主席致词。 D：候选人发表演说。 E：学工处老师及主席总结。
F：现场投票。由现场老师及学生会成员无记名投票。发表结果并公布票数。 G：主持人谢幕。
第三阶段： 竞选结果公布：
海报公示：宣传板放置在图书馆门口。 现场事项： 时间：6月x日
地点：图书馆门口、各宿舍下的宣传栏
出场人员：评委、主席团各部长、副部长、各候选人 现场演讲布置：
1、主持人。现场时间提示员一名（剩一分钟提示）评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。
2、黑板文字，讲台布置干净，投票单（志愿者2名，负责收发投票单）现场拍摄员一名，现场秩序维持着4名。 强调注意：
演讲每人2分钟左右，所有竞选选手演讲完毕后由学工处老师进行点评，老师做最后的总结发言，最后学生会成员清理现场，换届选举结束。
后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由展板上公布并贴出公示一周时间，公布各部门新部长人员名单。 竞选流程表 步骤
1 嘉宾、竞选者、观众入座
2 主体活动开始
主持人致开场白、介绍各位嘉宾及流程，并说明在竞选过程中的相关规则与要求
3 主持人宣布竞选工作开始
4 竞选者按部门顺序进行演讲，每人2分钟左右
5 竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告 6 在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票
7 工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，
嘉宾、观众等可以离场 8 主持人宣布选举结束 十、注意事项
1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。 2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一
经发现必严肃处理。
3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的
规格，防止多投票的事故发生。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。 十一、选举后的工作：
1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工 作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。
第二篇：学生会换届策划书1
学生会换届策划书
活动背景：为保障园艺系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥园艺系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，决定进行新一届园艺系团总支学生会换届选举工作。
一、活动名称：园艺系团总支学生会13届学生会换届选举
二、竞选目的
1、通过这次选举广大部员能够了解园艺系团总支学生会的选举程序，关注园艺系学生会。
2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理园艺系团总支学生会、发展园艺系团总支学生会。
三、确定竞选职位
主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、
学生会各部门：
组织部 部长一名 副部长一名
纪律部 部长一名 副部长一名
卫生部 部长一名 副部长一名
文艺部 部长一名 副部长一名
宣传部 部长一名 副部长一名
体育部 部长一名 副部长二名
女生部 部长一名 副部长一名
四、竞选候选人条件
学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：
1、 我系注册在校生。在学生会工作一年，由老师推荐。
2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。 学生会部长副部长候选人的资格条件：
1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。
非学生会成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我系负责老师的推荐。
3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。
五、主办单位：园艺系团总支学生会
六、活动时间：20xx年x月x日
七、活动地点：园艺系办公室
八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人
第一阶段：
A：竞选人报名。
B：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。
C：完成部门内部候选人选拔。
D：候选人准备演讲稿。
候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。
E：选举大会工作准备
宣传部负责会场的布置。
秘书部负责教室的申请和人员的签到。
主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。
主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。
第二阶段：
A：工作人员到场并由学习部负责签到。
B：主持人开幕。
C：老师致词、主席致词。
D：候选人发表演说。
E：主席总结。
F：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。 G：主持人谢幕。
第三阶段：
竞选结果公布：
海报公示：宣传板放置在堂门口。
现场事项：
时间：5月x日
地点：园艺系办公室
出场人员：团总支书记、主席团各部长、副部长、各候选人
竞选流程表
步骤
内容
1嘉宾、竞选者、观众入座
2主体活动开始主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求工作人员散发投票单
3主持人宣布竞选工作开始
4竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟
5竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告
6在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票
7工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场
8主持人宣布选举结束
九、注意事项
1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。
园艺系团总支学生会
20xx年x月