综合实践部20xx-20xx年度工作计划

综合实践部作为我院常规六大部门之一，主要负责我院文明责任区、文明餐厅、文明督察、文明着装、助（奖）学金的信息采集发放等常规工作以及院内各项活动的协助工作。20xx届学生会换届之际，为进一步提高本学年度我部工作质量，增强与其他部门联系和合作，加强组织、管理，争取取得更大的成绩，使我们的工作更上一个新的台阶，为此在20xx-20xx年度，我部将重点做好以下几个方面的工作：

一．本学期部门工作整体思路：

1. 积极配合学院分配的各项活动，加强与各部的交流与合作，调动

我部门成员的工作积极性和主动性。提升我部成员的综合整体素质。

2. 严格检查制度,严肃检查纪律，常规工作要做到“公平”“公正”

“公开”，认真完成院内一切常规工作，为我院综合排名做出应有的贡献。

3. 积极关注暑期社会实践相关新闻，掌握社会实践最新动态，学习

相关社会实践的知识，认真处理协调好我院社会实践等相关活动，提升我院大学生的整体素质。（这也是往届全校全院综合实践工作中调子唱的最高、落实最不给力的环节，把这届干好、干出创新点来，咱立个牌坊！）

4. 了解奖（助）学金的相关评选规定，了解最新动态，认真做好同

学们的助学贷款、助学金等材料整理工作。保证我院助学贷款、

助学金评选发放的顺利进行。

5. 加强与学校以及其他院系的沟通与交流。学习学校以及其他院系

优秀管理方式。

6. 协调好同学们在日常生活中遇到的问题，做到有求必应（这个也

不必惯些熊毛病、哈哈），积极解决。

7. 审核统计各班经费，定时向团总支老师汇报各班经费问题，做到

如实汇报，严格认真。

8. 定期向分管的学生会（副）主席汇报工作情况，完成上级交办的

其他任务。

二、 健全部门内部机构

1． 实行“一周一例会”制度，着重培养会员的工作态度和工作热情，

做到发现问题及时解决，没有问题提前预防。

2．加强本部门内部建设，让我部成员加强沟通与了解，学习别人的

长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神

3．每次活动的策划书让成员积极参与编写并采纳他们提出的新颖的

和创新的观点，使组织活动更有力。

4．在各种活动中，让本部成员共同参与和组织，着重培养和加强他

们的合作意识。

5各项活动成功举办完成后，要求我部成员汇报工作情况，上交活

动总结，在总结中学习，在学习中进步。（另外一定要跟咱系宣传部门协调好，做好活动中的采访记录、活动后的汇总上传工

作。）

以上就是我部20xx-20xx年度的工作计划，希望在我院团总支的带领下，在我部成员的共同努力下，使我们综合实践部在圆满完成学年任务的同时提升一个新的高度，为信科学院的发展贡献我们自己的力量。

红字部分是计划到位合理的地方、望有效落实。

综合实践部

20xx年x月x日

第二篇：社会实践部20xx-20xx学年度工作计划

社会实践部20xx—20xx学年度工作计划

展望下一学年的工作之前，我们先简单回顾一下上一学年的工作落实情况，在上一学年的工作中，我们承办了经管系系运动会、表彰大会等比较大型的活动，总的来说，这些活动举行得是成功的，我们发挥了社会实践部良好的实践方面的优势，将这些活动举办得有声有色，获得了同学们的好评，但我们深知还有很多不足，在此，我希望我们社会实践部在下一学年的工作中将缺点改进，努力创新，总结好经验教训，尽最大努力做好工作。以下是本部门20xx—20xx学年度的工作计划： 一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。

二、做好迎新工作，给新来的师弟师妹一个好印象，同时也是给我们学院塑造一个好形象。迎新计划中，首先配合学院搞好迎新晚会，做好相关后勤工作；其次，我们可以走进大一新生的军训生活中，采访教官和大一新生军训过程的感受，以视频和图片的形式记录，图片制成海报，视频上传到学院相关网站，相信这个活动会给大一新生留下深刻影响，同时也可以宣传一下我们社会实践部。

三、部门招新，顺利完成部门招新工作，为社会实践部注入新的活力。部门招新涉及到面试、录用等等步骤，相关工作必须做到严谨有序，努力将优秀的人才招入本部门。

四、招新之后的制度建设，包括：

1。按时参加例会，定期召开总结会，及时总结经验

2。开展社会实践活动时，设立奖罚制度，对工作积极，能力突出的部门成员进行表

彰，激发工作激情。

3.加强部门成员之间的交流，学习对方长处，互相促进，互相进步，团结才能迸发最大力量，具体实践可以定期举行聚会。

五、活动组织：

（1）、组织志愿者，进行义务劳动，可以是环保回收或者街道扫除，主要地点温

泉街道。

（2）、定时到敬老院进行慰问活动。

（3）、安排学生会同学进行市场调查，并好让学生会的同学更了解社会。可以以

调查问卷的形式，内容可以是经济调查，消费调查，或者调查从化市人民

生活幸福指数

（4）、承办系运动会，做好相关组织协调工作和比赛用具的摆放工作等，使系运

动会能够井然有序地进行。

（5）、举行定向越野比赛，锻炼同学们身体的同时还能够有效地拉近同学之间的

友谊，提高团队配合能力。

（6）、加强与学生会外联部的沟通与合作，在新成员立足于本部门的基础上，让

他们参与拉赞助工作

（7）、积极参与大力支持校与系的双评估工作，整理社会实践报告以及各种与双

评估有关的资料，为迎接双评估尽自己的绵薄之力

（8）、配合其他部门做好相关工作，确保系里组织的各种会议的顺利进行

六、本学期的工作目标：

（1） 继续提高实践部在学生团总支的影响力并取得各种荣誉，发扬上届优势。

（2） 确保各种实践活动能顺利开展并取得良好效果。

社会实践部在立足本部门职能的基础之上会利用更多的社团资源、结合自身特点不断创新、发展实践部，把本部门的活动举办得绘声绘色。

第三篇：社会实践部工作计划

社会实践部秋季工作计划

随着新学期的到来，20xx年秋季的学习、工作已经全面展开。本学期，社会实践部将在校团委、系团总支的领导下，秉承传统，在积极完成学校、系部的任务的同时，认真开展本部门工作，努力进行新一阶段的开拓与创新，充分发挥社会实践部的职责，建立和巩固相关实践基地，为同学们提供更多的实践机会，推动我院社会实践的良性发展。

本学期，为了是本部能得到进一步的发展和提高，我们将团结本部门干事从以下几个方面完善与发展。

一. 完善本部门相关制度，明确部门分工，加强内部沟通与合作。按期召开部门例会，部署相关时期的工作任务。

二. 与相关实践基地保持不间断联系，为学院成员提供更多的实践机会，锻炼他们的实践能力，提高他们的社会实践水平。

三. 创新永远是一个部门持续发展的关键，本学期，在努力完成学校、系部任务的基础上，多开展一些有特色的实践活动

具体活动安排如下：

1. 配合系部进行暑期社会实践报告的收集、整理、评比工作。

2. 完成招新工作。吸纳新成员，召开新学期新成员第一次部门例会。实行以老带新，让新成员尽快做到工作上手。

3. 带领本部门部分成员开展相关社会实践工作，让新成员尽快熟悉社会实践部。

4．督促部门工作创新，集思广益，挑出好点子。

5. 让骨干干事独自开展部门工作，从中挑出更好的。

6. 配合系部的团总支学生会改选，做到优中选优。

7. 完成部门工作交接，尽最大努力帮助新任负责人接手工作。

本学期，社会实践部将在系团总支的领导下，带领广大同学再接再厉，让社会实践部成为学校、系部认可和信赖的组织。

社会实践部

20xx-9