麻水小学20xx年春后勤工作计划

一、指导思想

始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“两个”服务：做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作；落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作要点

（一）做好计划

1、根据学校教育事业的发展，研究制定并组织实施全校后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。

2、负责制定学校各类维修计划，受理校内各种维修项目的申请经费预算和任务发包。

3、根据学校下达的年度预算，及时采购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节约。

4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。

5、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。

6、作好教学用房的计划及调配方案。

（二）加强建设

1、加强队伍建设。

（1）加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平；通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。

（2）进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

（3）树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。

（4）完善“每日巡视制度”，总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。

2、加强制度建设。

（1）本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。

（2）对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。

（3）进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗及时维修，或予以添置。

（4）完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。

3、加强校园建设。

（1）切实加大对校园环境的管理力度，教育学生爱护校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。

（2）切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

（3）加强各班、各室的洁具管理，要求摆放统一有序，以旧换新，做到“定人、定班、定位”。

三、抓好重点工作

1、重点抓好学校安全工作。

（1）高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参与的管理模式。

（2）加强安全、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。

（3）经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

（4）协同政教处,加强学生骑车、候车、乘车的道路安全、和人身自我保护的教育和安全管理工作。

（5）认真负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂、校舍)常规管理工作。

2、重点抓好校舍、校产管理工作。

（1）进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排；维修完毕，由报修人负责验收签字。

（2）加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，责任到人。

（3）严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

（4）切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

（5）加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

（6）建立执行请购、审批、报销、领用制度，规范物流过程控制，强化行政仓库管理。

（7）倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木。

3、重点抓好食堂管理工作，打造“规范”“安全”“质量”食堂，多渠道开源创收。

（1）认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。积极改进，添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。

（2）依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。

（3）加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度，卫生情况、伙食的数量和质量、就餐情况、发现问题及时表扬先进，批评后进。

（4）围绕“规范”建食堂。各种制度上墙，监督机制上墙，继续实行职工工资浮动制，后勤行管值日制，安全奖励制。围绕“安全”办食堂。与每名后勤行管人员和职工签好安全协议，谁出问题谁负责，围绕“质量”兴食堂。每周菜价，每周菜谱要公布，每月支出要审核，努力改善师生生活，积极筹备客厅建设。

（5）定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，《食堂卫生考核验收标准》，使每个职工知晓“法律法规”，了解“标准”，并对照日常工作认真落实，齐心合力提高服务工作质量。

（6）坚持勤俭节约的原则，严格把好采购关、物品进出口关，做到节粮、节水、节电、节油，精打细算，降低成本，提高伙食质量。

（7）树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。

（8）认真积极听取师生意见反馈,努力根据实际情况尽量满足师生要求。

（9）抓好猪场管理。开学一周内召开专题会议，落实性猪购进、饲养、防疫、屠宰、进室贮存及园田种植等程序管理，做到环节到位，责任落实到人。力争猪场喂养20—30头，创收过万元。

（10）抓好学生奶供给、储存、发放、留样管理，做好台帐。

（11）办好全托室，此项工作由政教处纳入规范管理细则。

麻水小学 总务处

20xx年x月

第二篇：沙市实小20xx年春后勤工作计划

沙市实小20xx年秋后勤工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导，以提高服务意识、责任意识和专业水平为重点，围绕

学校强内涵、强特色工作中心，规范管理，关注师生，锤炼细节，狠抓落实，及时、高效、优质做好各项工作，为学校新发展奠定基础。

工作理念：服务为本，育人为先；没有最好，只求更好。

工作方法：

一抓管理 力求后勤工作制度健全，机制完备。

二抓落实 力求后勤工作更细致，更贴近师生学习和生活 。

三抓创新 力求后勤工作有质量，有品味，有新意，有超越。

工作着陆点：一个条例 两个预案 三个制度

工作焦点：筹备修科技楼 筹备延伸学校前门

工作宝典： 抓住不落实的事+追究不落实的人=落实

后勤工作就是“100－1=0”

二、工作思路

1、完善制度，健全机制，在工作中以“落实”追求完美。

①完善后勤工作各项制度。

扎实的工作离不开完善的制度，根据新形势的要求，我们将进一步完善各项

制度，以制度抓管理，以落实见奇效。

②健全后勤工作网络机制。

后勤工作仅有一般号召不够，必须职责分明，齐抓共管，才能收到实效。我

们将实行主管校长专门抓，各处室配合抓，各责任人具体抓，全体教师共同参与的组织网络。

③完善后勤工作考核机制。

我们将进一步实行科学严谨，便于管理，易于考核操作的“后勤考核细则”，

和“后勤检查方法”，将工作的各项指标与实际业务完成情况对比，天天检查，周周累积，月月打分。

2、把握重点，在工作中以“细节”提升品质。

“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”

①细节影响品质，细节体现品位。后勤服务是一门技术，也是一门艺术，服

务的艺术魅力就在于细节。我们将在策划、组织、执行和管理四个层面上，重视对细节的思考，精确把握，合理制定相应规则，来执行细节能反映服务的水准，突出服务内在的素质，有效反映服务水准，。

②改进工作方法，强化两种能力。一是强化预见能力。后勤服务要实事求是

地制订财务预算、目标考核办法，量入为出，确保平衡，不打无准备之仗。二是强化应变能力。我们将在考虑重大问题时，随时估计到多种可能性，准备多种应变措施，去努力争取最好的结果。

③以“细节取胜”为要求，认真完成日常工作任务。“细节决定成败”，校园建

设、物品采购、设备维修、学生安全、垃圾清运等日常工作不起眼，但都需要人认认真真、踏踏实实去做，我们将本着人性化、精细化的要求，在后勤工作中掀起美化校园、服务师生、无私奉献的工作热潮，力求使我校后勤工作再上新台阶

3、注重创新，在工作中以大思维、大动作实现新突破。

①工作观念创新。

新时期，我们将更新观念，创新思维。今年，我们将及时调整后勤工作观念，

改变以往“后勤工作就是福利工作”的认识，强化后勤工作是“学校发展的需要”，

“办好人民满意教育的需要”的认识。工作中，一方面要提高服务意识，尽量使

工作贴近师生生活，另一方面加强责任意识，落实后勤工作问责制。

②工作载体创新。

学校后勤工作的成果具有很好的宣传效应。我们将认真总结、加强学习、撰

写相关的文章，通过报纸、学校网站进行宣传。同时，通过参与扶贫帮困、组织

捐赠等市委、市政府中心工作的公益事业，展现学校后勤风彩。

③工作思路创新。

学校发展已逐步走出低谷，呈螺旋式上升状态，现阶段，我们更要创新思路，

以大思维谋划学校发展的方向，挖好内源，求好外源，实现学校大踏步向前发展。

三、工作措施

1、进一步规范财务管理，严格财务工作纪律。

①对照后勤工作制度，加大检查和评估力度，使后勤工作服务最优化，质量

最佳化，效果最大化。

②严明财务纪律，把好财务收支关。加强出纳、会计纪律教育，管理好印章

和票据；收费按财务手续有收必入，入帐后有据备查。任何班级和个人不得擅自

收费；经费使用上，由校长批准，总务处实施安排。

③根据学校的实际经费情况，合理做好每月经费开支预算，并及时核对每月

经费开支情况。

2、加强教学设备管理，加大更新教学设备力度，确保学生正常享有优质教

育资源。

①争取资金，谋划逐步更换教室及办公室电教设备，满足各学科现代化教学

要求。同时，新建微机二室，提高学生上机率，确保信息技术教学的正常进行。

②不定期对学校网络、各处室、教室多媒体设备进行检查，发现问题及时解

决，维护修理工作日日清。要求检查工作有记录，有公示，有奖惩

3、规范校产管理

①制定校产管理制度，检查实物台帐，力求公物管理更加规范化、制度化。

②实行公物责任追究制，学期初与各班主任、年级组长、学科组长签定交接

书，总务处每周检查，每周公布，每学期末进行物品验签，其结果按物品维修次

数或维修金额，对前三名奖励，对后三名处罚。

③加强文印室管理，落实打印室管理制度。教师打印、油印资料必须履行相

关手续，否则，不允许进行。

④加强活动室管理，合理调配活动室，提高利用率；定期检查活动室，确保

物品不流失。

⑤严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度，规范物流过程控制，

强化物品管理。

4、管理好食堂、豆奶、小卖部、进一步提高经济效益

①组织后勤人员学习各项制度，对照岗位职责进行自省，提高责任意识和服

务意识，从而提高工作效能。

②组织后勤人员学习有关食品卫生的基础知识和法律法规，规范操作行为，

提高操作水平，保证食品卫生安全。

③定期检查身体，严把从业人员健康关，持证上岗，确保上岗人员无传染性

疾病。

④每天对食堂、豆奶、小卖部进行卫生检查，发现问题及时整改，对每月运转情况和收支情况进行核算，有针对性、有计划的进料和生产。

⑤进一步强调学生进餐秩序，提倡学生养成讲文明、讲节约的好习惯。

6、抓住机遇筹备修建科技楼和延伸学校前门。

①结合第三批学习实践科学发展观的要求，根据学校实际，筹备修建科技楼和延伸学校前门。

②做好上级部门的工作，争取政策和资金。

③做好周边住户安置工作，确保安全稳定。

7、重视安全防范工作，再创“荆州市安全文明校园”

①健全各项安全制度，明确工作职责。

②进一步健全门卫管理制度，严把校门关。强化校外人员入校登记制度，禁止无关人员进校；严格考勤管理，实行教师外出登记制度。

③落实学生请假制度，随时掌握学生离校情况，办好学生病事假请假手续。 ④落实校园安全预警机制，师生全员参与，演练与宣传相结合，提高师生应急反应能力。本学期进行1—2次安全疏散演习。

⑤经常检查场地、设施和各室中的电器、线路，及时排除安全隐患，切实做好防水、防盗、防触电工作，防止意外事故发生。

8、做好学校房屋安全鉴定的相关工作，按上级要求进行维修、加固及改造

9、协同德育处抓好秋季流行病预防工作。重点预防猪流感、水痘及肠道传染病等疾病。

10、做好教师福利及工资、人事工作。

①按照上级文件精神及时落实教职工绩效工资。

②协助工会关注教职工身体健康，为教职工活动提供保障。

③准确、及时、高效的做好教职工医疗保险、住房公积金、个人所得税，月考核积分等工作，最大限度维护教职工权益。