政法干警核心价值观教育实践活动

查摆剖析报告

自今年x月下旬以来，根据XXXX政法工作会议精神，XX公安分局组织全体民警开展了“政法干警核心价值观教育实践活动”。通过学习XXX党委书记XX、副书记兼政法委书记XXX的重要讲话和上级有关文件精神，使我对党中央今年对政法工作的总体要求有了更新的、更全面的理解和认识。下面就按照“政法干警核心价值观教育实践活动”的要求，认真对照“忠诚、为民、公正、廉洁”八个字的本质要求，结合自身在职业道德、执法思想和行为规范、纪律作风、执法办案、遵纪守法等方面情况进行一下自我查摆剖析。

一、存在问题。

（一）在学习方面：一是对自己的要求不严，学习抓的不紧。这些年来，自己在思想认识上出现一种倾向，总觉得理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。除了集体组织开展日常的政治学习外，自己主动集中精力钻研理论少。在集中学习中，也是学公安业务知识多，学政治理论少。即便是偶尔学习理论，也是一些粗浅的，谈不上对理论的深刻探讨。不能用理论来指导实际工作，在实际工作中只是凭借自己多年的经验和原有的一点理论基础，造成了在工作中缺乏新观念、新思想，缺乏创新精神。二是对民警的学习抓的不紧，尤其是对民警的学习、培训工作。总认为民警的学习教育上

级部门和分局已经安排的很多了，忽略了自己作为分管领导的带头、影响作用。在学习上仍沿用多年来形成的集体学习，一人念，多人听的学习模式，在学习内容上也缺乏系统性。另一个方面，认为单位经费紧张，把有限的经费用到工作中，放松了对民警的知识结构的更新和提高，忽略了对民警的教育培训工作。

（二）在工作方面：一是对辖区社会治安形势出现的新情况、新问题认识不足。对现有业务工作体制和考勤考核工作，还停留在粗放经营状态，不思进取，未能及时总结往年工作的得失，进一步提出今年及今后对工作制度性意见和操作性强的考评办法。二是对新形势下的刑侦工作缺乏应有的思想准备。认为自己以前未当过刑警，刑侦业务生疏，难以胜任；有怕苦、求稳和怕出事、保平安思想。三是工作作风不够扎实。对确定的整体工作推行不力，缺乏督导检查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任务，忙于开会听汇报，真正深入基层，靠近一线，进行具体指导、抓落实的少，工作中缺乏开拓创新精神。

（三）在队伍建设方面：一是政治思想工作时紧时松。对民警的宗旨意识教育抓的不紧，对市场经济大潮给意识 形态领域带来的负面影响估计不足，所采取的一般说教，敲警钟等工作方法往往流于形式，使政治思想工作乏力无味，一些民警的宗旨意识有所淡化，在具体工作中服务与被服务

的关系摆的不正。二是从优待警工作落实不够，队伍建设工作存在不到位、不彻底的情况。在体察民警工作生活疾苦，争取在从优待警、政治建警等方面的办法和措施不多，有时候强调工作多、怕听或不爱听同志们讲困难，保障服务工作跟不上需要。三是民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来。队伍管理靠个人管理多，未能及时建立一套竞争机制，奖优罚劣，调动每个民警积极性和能动性，靠机制管人。四是深入实际调查研究不够，对业务工作和队伍建设调研工作重视不够，抓典型、总结经验、推广指导不力，抓点带面措施不力，思想决心不大，步子慢、层次底。

（四）在廉洁自律及民主集中制方面：一是民主生活会坚持不够，在分局领导之间、在民警中间开展批评与自我批评少，与班子成员之间谈心、进行积极健康的思想交流少。二是在廉洁自律方面要求不严。没有严格执行《分局车辆管理制度》，存在公车私用的现象；对上班迟到早退、喝茶、看报、聊天、玩电脑打游戏；内务管理“脏、乱、差”；执勤办案不按规定携带单警装备等违纪、违规现象没有将其放到廉洁自律的高度去认识。

二、产生问题的根源

（一）对政治学习不关心。政治敏锐性不高，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此，在看问题、想

办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远。对学习自觉性稍差、重视不够，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，不能用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。

（二）工作水平不高，缺乏敬业精神。一方面认为自己工作多年，有一定的实践经验，主观放松了在工作中不断学习的要求；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过。对自己的要求标准不高、不严格，对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付的心理；未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解。

三、今后的努力方向

通过这次核心价值观教育实践活动，我要找准问题和产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理

论学习的效果，实现理论与实际相统一。

（二）进一步改进工作作风。要破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

（三）提高自身的道德修养，保持良好的工作作风。工作上尽心尽责，求真务实，严格要求自己，及时改进工作中存在的不足，不断提高自身的综合素质；以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，把全心全意为人民服务的宗旨观念真正落实到具体工作中去。

通过学习教育，把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观牢牢根植于心中，进一步坚守忠诚的政治本色、树牢为民的宗旨理念、坚定公正的价值追求、严守廉洁的基本操守，切实担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命。

第二篇：监狱政法干警核心价值观教育实践活动经验交流材料

突出实践性和操作性

扎实抓好核心价值观教育实践活动

政法干警核心价值观教育实践活动开展以来，我们始终牢记政治和社会两大责任，把活动作为全面提高队伍整体素质、提升管理水平、推动科学发展的重要抓手和动力，固本强基，创新思路，活化载体，狠抓落实，有力地推进了教育实践活动和监狱各项工作向前发展。

一、坚持“四个注重”，确保活动实效

一是注重组织领导。活动领导小组召开专题会议，及时研究指导活动有序开展。监企领导以身作则、率先垂范，深入包联单位，督促检查指导。各单位精心组织，夯实责任，形成一级抓一级、层层抓落实，确保活动有力度。二是注重思想发动。层层召开动员会，深入宣传，统一思想，把活动作为固本强基工程，让每名警察都清楚活动目标要求，自觉投身到活动中来，确保活动开好头起好步。三是注重细化步骤。按照既落实“规定动作”，又搞好“自选动作”的原则，以实践性、操作性为主导，制定了《活动进程表》，将活动五个阶段工作和“九项”活动载体细化为27个环节、50个操作点，确保活动有序开展。四是注重抓好宣传。活动开展以来，共编写简报17期，上报月报3期、周报12份、各类媒体刊稿56篇。

二、突出实践特色，着力提高活动质量和成效

政法干警核心价值观的本质和生命在实践，实践的关键在具体化。活动中，我们坚持把实践特色体现在“三个方面”：

一是坚持把实践特色体现在监狱执法管理中。建立了“监察、督察”双结合的监督模式，编制了《监区基础工作规范化手册》，制定了《非正常工作时间罪犯外诊管理规定》，推进了执法规范化和管理精细化；积极适应关押“限制减刑”和“清网行动”犯的新情况，重点抓好收押→管控→研判三环节，制定相应对策和防范措施；大力实施“一监一品”工程，全面推行个性化矫正（“1+1”方案）模式，对全监范围内摸排认定的顽危犯，实行“一人一策”、“一案一策”，使教育改造顽危犯流程化、程序化。

二是坚持把实践特色体现到创先争优行动中。以“党委抓支部、支部育党员、党员带群众、党建带团建”为工作格局，积极构建创先争优和践行核心价值观实战平台。依托党组织，发挥战斗堡垒作用，推行党员“五公开”，即党员身份、岗位、承诺、责任、接受群众监督公开,以“党员带头、支部状大、成绩突出、安全稳定”为主线，开展“一个党员一面旗帜”和向“党员示范岗”学习活动，增强广大党员积极参与活动的自觉性和坚定性；依托团组织，发挥青年先锋突击队作用，大力宣传“青年文明号”先进事迹，开展向“青年文明号”学习活动。用身边的事教育身边人，用身边的人引导身边的人，不断调动和激发警察工作的积极性、主动性和创造性。

三是坚持把实践特色体现到抓基层联群众中。我们开展了

“领导联基层、机关联监区、干部联群众、促监狱发展”活动，监企领导每天提前半小时到包联监区，每周参加包联监区狱情研判会和警察工作会，做到工作重心下移，强化了工作责任；积极实施“心海护航工程”，与陕西理工学院心理健康指导教育中心结成友好共建单位，定期对警察实施心理疏导，舒缓压力。实施文化强警，建设和谐警营，组织开展趣味运动会、打靶射击、球类比赛等警营文化活动，营造浓厚的警营文化氛围，为有特长的警察提供施展才华的平台，增强荣誉感和自信心，激发建功立业的工作热情。

三、创新活动载体，拓展和丰富教育实践活动内容

紧紧围绕监狱总体目标，在找准活动切入点和突破口上动脑筋，在创新活动载体，拓展实践内容上做文章。以“九项”活动和“四比”为载体，开展了丰富多彩的教育实践活动。“九项”活动，即学先进、学雷锋、征文、演讲赛、专题研讨、警示教育、参观、拓展训练、集中培训活动。我们充分利用第十三监区被共青团市委授予“青年文明号”之机，在青年警察中开展“学雷锋，做贡献，促发展”活动，广大警察立足岗位学雷锋，争创先进和优秀；4、5月，在青年警察中开展了比演讲拼能力、搞拓展聚合力、优秀征文强思想、开座谈听心声、齐参观品历史、共聚餐促交流等活动；5月份，组织召开了“促活动、联实际、推进各项工作”研讨会，监察室组织开展了每季一次的警示廉政教育。同时，在机关科室开展了“四比”活动，即比服务、比管理、比效率、比形象。机关人员服务基层从小

事做起，从自身做起，文件亲自送到监区，基层反映问题解决不过夜，解基层所思、办基层所需、化基层所难。

一次活动是一次力量的凝聚。我们将以确保监狱安全稳定为首任，大力弘扬“爱国守信、勤劳质朴、宽厚包容、尚德重礼、务实进取”的陕西精神，认真开展大接访、开门评警、领导点评等工作，始终贯穿“稳中求进”的总基调，狠抓工作落实，不断推动监狱工作全面发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。