中国交通教育研究会

交教研字?20xx?8号

关于印发20xx年秘书处工作会议纪要的通知

各会员单位、各分支机构、常务理事、理事及相关单位： 中国交通教育研究会于20xx年x月x日在山东省济南市召开了秘书处工作会议。中国交通教育研究会会长吴兆麟出席会议并作重要讲话。会议讨论了我会20xx年工作总结和20xx年工作计划；通报了交通运输部社会团体考评工作及我会迎接考评工作的安排情况；介绍了部科技司领导到我会调研并对我会工作提出了有关要求的情况；座谈交流了各分会20xx年工作设想和具体活动安排情况等。

现将会议纪要印发给你们，请组织学习并落实有关事宜。

二○20xx年x月二十八日

抄报：部人劳司、科技司、机关党委、部管社团党委

20xx年秘书处工作会议纪要

为加强各分会之间的联系与沟通，更好地总结20xx年工作，研究20xx年工作计划，中国交通教育研究会于20xx年x月x日在山东省济南市召开了秘书处工作会议。研究会秘书处、学术部和各分支机构秘书处的负责人及工作人员30多人参加了会议。

中国交通教育研究会会长吴兆麟出席会议并作重要讲话。吴会长在讲话中强调了分会秘书处工作的重要性，他说我会历来非常重视分会的工作，分会的工作是研究会工作的基础，我会的发展离不开各分会的支持，离不开各分会的努力，离不开各分会秘书处人员的辛勤工作。他认为，中国交通教育研究会要发展，就要依托各分会、各会员单位的支持，分会工作是研究会不断发展，更好地发挥社团作用的重要保证。他要求各分会要加强分会秘书处的工作，保证各分会秘书处工作正常运转，保证各分会的工作不断前进，要加强分会与分会之间的沟通交流，积极探索并共同组织开展有关校企合作、教材建设等方面的活动。吴会长在讲话中要求各分会高度重视部管社团考评工作，要结合考评办法做好自查工作和相关资料的准备工作，要以部考评工作为契机，进一步做好我们的工作，及时发现我们工作中的缺点，发扬成绩，纠正不足，进一步完善研究会的组织建设，争取较好的评估考评成绩。吴会长代表研究会向辛勤工作的各分会秘书处的领导，向各分会秘书处的工作人员表示感谢，并向会议承办单位（公路）职工教育分会的领导和工作人员表示感谢。

会议由常务副会长林达铭主持。（公路）职工教育分会理事长、山东省公路局党委副书记左书佩致开幕辞，左书记介绍了山

东公路局的发展变化和今后的发展思路。他代表（公路）职工教育分会对各位与会领导和人员的表示欢迎，并预祝秘书处工作会议圆满成功。

会议讨论了我会20xx年工作总结和20xx年工作计划；通报了交通运输部社会团体考评工作及我会迎接考评工作的安排情况；介绍了部科技司领导到我会调研并对我会工作提出了有关要求的情况；座谈交流了各分会20xx年工作设想和具体活动安排情况等。

在座谈讨论中各分会畅谈了本分会今年工作发展设想与打算，畅谈了如何更好的促进分会工作的发展，如何加强分会与分会之间的沟通与交流。大家一致认为，研究会要发展就要充分利用自身特点，发挥各分会资源的优势，发挥和充分利用研究会的学习、交流、展示这一平台作用，促进科学研究，推动教学改革。大家在发言中希望加强分会之间合作，搭建校企合作、学术研究和学术交流的平台，为会员单位开展学术研究和交流成果创造良好的环境和条件，为广大会员单位搭建相互沟通、学习交流的平台。

会议要求：

一、秘书处根据会议讨论情况，尽快完成20xx年工作总结和20xx年工作计划的修改完善工作，并提交会长办公会议审议。各分会对工作总结和工作计划如有新的补充完善意见，需在三月x日前报送。

二、各分会按照会议印发的“关于部管社团考评工作材料的准备工作”的要求，按时完成有关材料的报送工作。

三、要加强分会与分会之间的沟通交流，积极探索并共同组织开展有关校企合作、教材建设等方面的活动。认真组织落实好20xx年工作计划。

与会人员一致感谢（公路）职工分会对本次会议的大力支持，感谢（公路）职工分会工作人员为本次会议做出的努力和热情服务。

二○20xx年x月二十八日

第二篇：20xx年上半年工作总结会议纪要

中 山 市 人 民 医 院 20xx年上半年工作总结会议纪要 我院20xx年上半年工作总结会议于20xx年x月x日在市招商局会所隆重举行。医院领导、职能科正副科长及临床医技部门负责全面工作的主任和护长共98人参加了会议。会议紧密围绕“做好上半年工作总结，群策群力，合理地部署下半年工作”的主题进行。

首先，王得坤院长代表院务会议作了题为《认清形势 群策群力 合理部署 再创佳绩》上半年工作总结。从转变观念，统一思想，全面深化医疗体制改革；行风建设长抓不懈，营造文化氛围，树立医院团结、奋进的品牌效应；多方位、多层次宣传工作；招投标情况；做好人力资源管理，充分发挥人力潜力；严格规范管理和制度化建设；狠抓医疗质量，提高医疗服务的技术含量；加大科研教学力度，力促临床重大技术突破；优化机构，统分整合；加强后勤管理工作；完善就医环境；提高工作人员的福利待遇，防保工作等14方面取得的成绩作了总结。并针对不足之处，提出了观念更新，行风建设，医疗质量规范管理等方面的努

力方向。

其后，与会人员就王得坤院长的上半年工作总结进行了深入、细致、全面、客观的讨论。讨论气氛十分热烈，与会人员各抒已见，一共提出了51个问题和建议。大家都十分关注医院的现状，更关心医院的发展和未来，从不同的角度描绘了医院和各部门发展的方向。与会人员都勇于指出目前存在的问题和不足之处，毫无保留地提出了应该采取的措施。

当天下午通过认真细致的讨论和分析，会议审议通过了《中山市人民医院医疗质量管理办法（修订稿）》和《中山市人民医院经济管理办法修订稿》。

最后，王得坤院长代表院务会议作了会议的总结。他指出：

一、会议所提及的问题，大家要采取积极的态度和切实可行的办法，争取日后的工作中逐步妥善解决。

二、第一线的工作人员要真正地本着“以人为本”的服务理念，为广大病患者（或职工）服务，坚持首问负责制，不准有任何的推萎和搪塞。

三、院科两级管理中，中层干部要做好沟通、协调、管理工作，要以身作则。

四、全体工作人员绝不能把自己封闭起来，要与时俱进、及－2－

时更新观念，紧跟时代发展的步伐，要以动态、发展的眼光看待事物、感知周围的变化。

五、由于工作调动，医院领导班子分工的调整为：

王得坤：主管全面，兼管财务科、办公室。

朱泽钧：分管总务科、保卫科、人事科；

曾伟英：分管医务科、护理部、工会

余元龙：分管科教科、计算机管理中心、药剂科

谢钢： 分管防保科、设备科、信息科。

六、根据医院年初制定的“统分整合，合理调配资源”的目标，引入市场经济的理念，以充分调动工作人员的积极性，发挥最高的潜能。医院对相关职能科和业务科室作了相应的调整（详见医办字?20xx?28号）。

根据与会人员的提议，院务会议讨论通过，下半年工作要点总结如下：

一、以抓工作质量为重点，切实搞好行风建设，完善医疗质量评价体系，健全合理的科学的评价机构，进一步减少工作质量缺陷的发生率.

二、强调科室的内涵建设，特色建设，强调在精进的同时，要巩固“后防”（多发病、常见病），各科要针对性地论证各自的

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发展方向，医院将为各科室提供个性化服务，协助各科室发展。

三、在机构设置上要体现科学化、合理化，以适应新形势的发展为主题，要有与时俱进的意识，要体现责、权、利统一。要有培训、评价、监督、明确机制。

四、建立项目负责人制度。

五、观念更新

观念更新是医院发展的根本。

目前一些守旧因素仍然存在，阻滞了一些新技术的发展。

二○○二年x月二十四日

主送： 各办、部、科、所。 中山市人民医院办公室

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20xx年x月x日印发