20xx年党风廉正建设工作总结

xx市纪委：

根据自治区司法厅纪委和市纪委的工作要求，按照年初党风廉正建设工作上提出的思路，为促进司法行政工作科学发展，和谐发展，全面发展，我们围绕局中心工作，服务于服从于局中心工作，认真贯彻闭环管理思想，认真履行教育、预防、监督、惩处职能，积极推进党风廉政建设责任制落实，今年主要开展了如下工作：

一、 提高思想认识，加强对党风廉政建设责任制的领导 建立党风廉政建设责任制，是党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的总结，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，是落实反腐败各项任务的根本机制，是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证，是我们司法行政工作发展的需要。为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展,今年，我局明确了“三个加强”：

一是加强了对党风廉政建设工作的部署。上半年，我们专门召开全市司法行政工作纪检监察会议，全系统中层以上干部全部参加，分管局长作了《20xx年度纪检监察工作报告》，明确规定建立“三个负责制”：第一、建立分级负责制，按照“一级抓一级”原则，健全了分级负责，一级管一级的负责体系，确定了局与二级单位的党风廉政建设责任制；第二、建立分线负责制，按照“条块结合”原则，进一步明确领导干部抓好党

风廉政建设责任制，规定在党和行政系统实行“管人、管事、管物、管党风廉政建设”的“一岗双责”制度；局党组始终把司法行政工作和党风廉政建设两项成果，作为考核和评价干部业绩的主要标准。第三、建立目标责任制，把全年党风廉政建设和反腐败工作目标分解到单位和责任人，落实了责任领导、牵头部门、配合部门，规定了工作时限和要求。党组书记、局长认真传达学习了徐厅长在自治区司法厅纪检监察工作会议上的重要讲话,对我局纪检监察工作提出了“整体工作上台阶，重点工作创特色，难点工作抓突破，基础工作求规范”四点要求。

二是加强了班子建设力度。按照自治区司法厅纪检监察工作会议要求，明确了“五个同步”，第一、把发挥党组的核心作用与保持司法行政工作发展同步。提高执行能力，认真落实民主议事原则，班子做到事业心强，艰苦奋斗，抢前争先，和谐发展，凡局内重大政策、投资建设、购销项目、人力资源等都以党组会或其它形式会议集思广益。提高防腐拒变能力，坚持他律和自律结合，以身作则，廉洁从政。第二、把发挥党员先锋模范作用与保持创先同步。认真制定了年度党员、干部理论学习计划，每季安排一次学习内容，要求各支部认真落实“三会一课”制度，每月检查一次“两本四薄”落实情况。第三、把落实科学发展观与保持创绩同步。努力实现“123456”工程。第四、把完善管理机制与保持创新同步。我们把责任机制进行规范化，分别下达了年度工作目标责任书和思想政治工作要点，明确了责、权、利。我们把运行机制进行制度化，分别与旗县市区司法局、市劳教所签订廉政建设责任状，一岗双责，双手抓，两手硬。我们把考核机制进行正规化，实行《xx市司法系统党风廉政建设责任制追究办法》；第五、把文明创建与环境创新同步。要求办公区、会务区、库藏区布局雅致，环境恬静，设施齐全，美感亮化；按照绿化、美化、净化、香化、优化理念，要求维护好绿化块、绿化带、绿化点；确保局貌优美、秀逸、阳光、和谐。

三是加强了中心组学习。年前，我们制定了年度局中心组

学习计划；提出了“明确要求对照学，围绕发展较真学，突出行业针对学，检讨工作加压学”的要求，对学习内容每季度下达；每月下达具体学习提纲。中心组理论学习全年12次，并专门购买了学习笔记本发放中心组成员，每个成员自觉做学习笔记人均5篇，还每人撰写理论文章2篇。最近，市委宣传部理论科专题检查时，给予了好评。

二、积极组织协调，认真实施党风廉政建设责任制

为在全局形成上下一致，协调联动，齐抓共管的工作格局，保证党风廉政建设顺利实施，我们强调了“三个严格”：

一是严格宣传教育。实行日常教育与“党风廉政宣传月”专题教育相结合方法：

第一、突出党章学习，增强先进性观念。学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章是今年政治生活中的重中之重。我们部署了学习党章专题月活动，安排组织学习、开展讨论、整改提高三个阶段，落实了“十个一”内容。1、制定了一个方案，以文件形式专题部署工作，工作有计划性。2、成立了一个专班，以局主要领导挂帅，成立协调办，指导工作。3、召开了一次动员会，在干部会议上反复强调学习重要性、现实性、针对性。4、悬挂了一条标语。5、组织了一次学习，局中心理论组专门原著学习了领导的讲话。6、上了一次党课，由局领导为全局干部、党员、入党积极分子51人讲课。7、发送一本学习资料，发放《学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章》单行本91本。8、观看了一盘影碟，在全市播放了《警示教育片》。9、组织了一次辅导，组织科级干部专题学习和讨论了徐厅长在自治区司法厅纪检监察工作会议上的重要讲话。10、每人写心得文章一篇，共收集46篇。

第二、突出社会主义基本道德规范和社会风尚的教育内容，把这一教育内容作为司法行政干警固本工程之一。我们开展了为期30天的“树新风，促发展、创和谐”的活动，主要开展了六种的教育方式。1、开展了讲座式教育。请市党校的同志来局举止办荣辱观教育讲座，组织全体司法行政干警听课。2、开展

了阵地式教育。在局宣传栏刊登“八荣八耻”内容，劳教所党委进行“八荣八耻”教育计划。还举办了党风廉政建设学习园地版块。3、开展了竞答式教育。4、开展读书式教育。发放《正确认识和判断当前反腐败斗争形势》、《八荣八耻党员干部读本》各县（市）局，要求科级以上干部每人书写心得体会1篇。局中心组还专题学习了《正确认识和判断当前反腐败斗争形势》。5、开展贴切式教育。在各个支部轮流收看“从我做起，廉洁从政”影碟。6、开展谏言式教育。安排旗、县、市（区）局、市局各支部、市局主要领导，结合“树新风，促发展、创和谐”学习，各撰写理论文章1篇。

第三、开展了宣传学习正面典型活动。认真学习了《公民道德建设实施纲要》，要求司法行政干警积极向社会延伸爱心精神。

二是严格组织。狠抓党风廉政建设责任制的闭环管理。 第一、狠抓责任制落实。我们突出了“三个责任人”：突出党组书记、局长的第一责任人地位。提出一把手要体现“三勤”，1、勤指导，要亲自听取党风廉政建设工作汇报；2、勤督查，要对本局存在问题和薄弱环节检查，亲自过问，亲自解决或提出整改意见；3、勤他律，要督促各单位负责人贯彻落实党风廉政建设责任制。规定局长与班子成员、市县局一把手、分管单位都要鉴订党风廉政建设责任状；突出班子成员、副局级领导的责任人地位。要求班子副职既要尽协助配合之责，又要尽主抓主管之责，要求与分管单位负责人鉴订党风廉政建设责任状，使目标任务落实到每个干部个人头上。突出纪检监察部门党风廉政建设关键责任人的地位。要求纪检部门对旗县市区司法局、市劳教所和市局人、财、物重点部门进行监督；对干部履行党风廉政建设责任制情况，组织述廉、评廉工作，搞好廉政档案管理。

第二、狠抓目标书的落实。今年我们制定了《党风廉政建设目标责任书》，文件发至全局各单位，按照要求实行规范化管理，，特别强化了年度考核措施，总体上体现了教育、制度、

预防和惩治的思想，要求做好学廉、引廉、导廉、促廉，制廉、颂廉、述廉、评廉工作，并作为奖励惩处和交流提拔的重要依据。

第三、狠抓制度的落实。我们以预防为主，关口前移，实行动态管理，认真贯彻落实《领导干部任职廉政谈话实施办法》，先后与新提拔2名干部进行了廉政谈话。这次谈话都是亲自面对面谈，传达了上级要求，提出了希望。今年，还完善了《工程项目建设招投标办法》。修改完善了《物质采购管理办法》。

三是严格信访程序。将纪检监察信访工作程序分为“受理、查办、督办、处理”的要求，全年共接待来信2件，每件局领导亲自过问，件件有落实，件件有回音。

三、强化监督检查，促进党风廉政建设责任制的落实 为了保证党风廉政建设责任制的落实，我们分清主次，积极完成了市局、县局中层干部年终述职活动；主动开展工作，对竞聘人的民主测评评分、总分工作跟踪管理，确保竞聘公平、公正、公开，促进了干部管理规规化。确保符合要求，公正透明。

四、推行局务公开，巩固党风廉政建设责任制成果

在实施党风廉政建设责任制中，我们还积极推行政务公开，使党风廉政建设责任制的落实情况，进一步得到加强，由于是公用性的企业，在政务公开上，我们重点对服务公约、职业道德、服务规范、服务标准、服务资费、服务措施，用户投诉等方面的内容进行公开。公布监督电话，与此同时，我们还围绕局务公开工作，实行民主管理，完善了“三个机制”：一是在组织机制上，我们调整了局务公开领导小组。二是在工作机制上，我们把工作重心转移到责成公开财务状况、职工福利等方面内容是否真实和全面上，搞好协调指导，增加透明度、诚信度、真实度、及时度，对涉杜绝司法行政发展的重大问题和职工切身利益的问题都予以公开。三是在民主监督机制上，各单位在组织开展局务公开工作中，做到了有计划、有程序、有记录、有结果，加强了民主管理，促进了和谐发展。

五、开拓深度管理，推进党风廉政建设责任制的发展 为推进党风廉政建设责任制的深入开展，我们认真探索了充实完善的管理模式，加强了局风建设，提升司法行政系统形象。

回顾过去，我们虽然在落实党风廉政建设责任制的过程中，做了大量工作，取得了较好的成效。但也存在一些不足：一是部分干部对党风廉政建设工作在认识上还存在差距，二是我们在抓工作的力度上有时紧时松的情况，量化考核也有差距。 党风廉政建设责任制的落实，有效地促进了我局党风廉政建设和反腐倡廉工作，一年来，我局没有发生一起违反党风廉政建设的案例，干部职工精神面貌好，干部清正廉洁，科学发展，和谐发展，人文发展。

xx市司法局

二0一0年x月二十五日

主题词：司法 纪检工作 总结

抄送: 市政法委 本局各局长

第二篇：司法局20xx年半年工作总结

区司法局20xx年半年工作总结

20xx年，区司法局在区委、区政府的正确领导和市司法厅的亲切关怀下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实全国全省政法工作会议精神，以深入推进三项重点工作为主线，突出重点，创先争优，锐意进取，各项工作全面推进，为深入推进我区?两个率先?发展战略的顺利实施、加快建设?两型社会?示范区和实现?十二五?经济社会良好开局提供了优质高效的法律服务和法律保障碍物。

一、科学规划和启动“六五”普法，法治***建设稳步推进

20xx年，是?十二五?法治建设启动年，也是?六五?普法启动年。大力完善法治建设工作机制，形成?条块地合、纵横相融?的工作格局；科学制定20xx—20xx年法治建设暨法制宣传教育工作规划，稳步推进了法治建设。

1、总结“五五”普法经验，启动“六五”普法规划。为贯彻落实好国家?六五?普法规划和决议，及时启动?六五?普法工作，开好?六五?普法的头，我局于4月x日召开了区依法治区领导小组会议，研究并审议?五五?普法总结表彰和?六五?普法启动有关事宜。5月x日，区人大常委会审议通过了《关于进一步加强法制宣传教育的决议》，6月x日，区党委、政府制定了出台了《关于在全区公民中开展第六个五年法制宣传教育，深入推进依法治区进程的实施意见》，明确了今后五年全区普法依法治理工作的指导思想、原则目标、主要任务、方法步骤和组织保障。

2、围绕中心、创新载体，大力开展法制宣传教育。紧紧围绕区委、区政府关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的部署安排，本着?什么问题突出就宣传什么法?的原则，针对重点对象、重点区域、重点问题深入开展了以?六个一?为主要内容的?送法入户、以案说法?活动，成立了?以案说法?宣讲团和法制宣传小分队，投入资金制作普法光碟，进社区、进村湾、进企业、进学校、进机关、进家庭，采取以案说法、组织学法、专家

讲法、入户送法等形式，在全区范围内集中开展了法制大宣传、法律大培训，向群众讲解典型案例、宣传法律政策、引导学法用法、引领法治生活，全区直接受惠群众达5万余人，全区学法守法用法氛围日益浓厚，市民遵纪守法、依法维权意识明显增强。认真办好《法在***》电视栏目，坚持贴近生活、贴近群众的宗旨，不断提高节目制作水平，半年播出节目23期，节目收视率位列电视台前茅，深受群众欢迎和喜爱。3月x日在我区政府一楼新会议室举行了《人民调解法》培训班，全区87名首席人民调解员参加了为期一天的学习培训。通过宣传学习使全体调解员的思想认识进一步提高，对《人民调解法》的精神实质理解进一步加深，取得了良好的效果。开展了内容丰富、形式多样、声势浩大的纪念?3.8?、?6.25?、?6.26?法制宣传日系列活动，在太和政府门前举办了大型 ?五五?普法成果展、法律咨询活动。整个活动规格高、辐射广、影响大、效果好，掀起了我区法制宣传教育新高潮。半年来我局共召开普法动员会78次，座谈会85次，培训班22期，法制讲座36场，以案说法现场会15场，开展法律咨询129次，图片展示25场，执法检查8次，受教育人数达12万余人。

二、化解社会矛盾取得了新突破，有力地维护了社会的和谐与稳定

指导和做好人民调解工作是司法行政部门的重要职能。我们充分发挥人民调解在社会矛盾调解体系中的基础作用，抓住影响社会和谐稳定的源头性和基础性问题，围绕全市经济社会发展大局，强力推进村居（社区）和行业调解组织建设，构建了我区条块结合、多层次、宽领域、全覆盖的人民调解组织网络体系，促进了人民调解与行政调解的衔接配合，完善了?大调解?格局，做到了哪里有人群，哪里就有调解组织；哪里有矛盾，哪里就有调解工作，筑牢了维稳的?第一道防线?。

1、开展农村新社区调解阵地建设。制定了《区规范化村（居）、社区调解委员会建设标准》，建设示范调解室，着力加强全区村居、社区调解组织规范化建设。尤其是紧紧围绕我区城乡一体化试点布局，指导督促建设了六十、梁子岛、畈雄、谢埠、上鲁等一大批农村新社区规范化调解组织，实现了人民调解、法制宣传、社区矫正、安

置帮教、法律服务等职能的前移，为基层群众提供了更为便利的服务。目前，全区的5个乡镇、87个村居都成立了人民调解委员会，百分之七十的村居调解组织规范化建设已基本完成，既夯实了维稳的?第一道防线?，更有力促进了我区城乡?一体化?建设。

2、扎实开展“大排查、大调解”和“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚”活动。按照区委、区政府部署开展大排查、大调解、大宣传、大整治?四大活动?的要求，强化大排查、大调解措施，抽调力量组建工作队，深入村组和社区开展拉网式摸底排查，做到了信息及时、研判准确、决策科学，及时获取和消除了各类矛盾纠纷隐患和不稳定因素。深化?人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动?，落实?四定四包?（定领导负责、定具体办案人员、定化解措施、定结案时间以及包调查、包处理、包结案、包稳定）工作制度，成功调处了一大批信访积案和重大有影响的矛盾纠纷。大力推行首席调解员聘任制度和调解协议书评比奖励制度，提高了调解质量。20xx年上半年，全区人民调解中心、司法所、各级民调组织共开展矛盾纠纷排查150次，调解矛盾纠纷187件，调解成功175件，调解成功率达98%，其中，调处非正常死亡案件3件，制止群体性上访和大规模械斗1件，全区没有因矛盾纠纷调解不力或不及时而发生大规模械斗、群体性上访、民转刑案件，维护了社会和谐稳定。

三、社区矫正安置帮教工作大力加强，促进了社会管理的不断创新

司法行政机关是社会管理的重要力量之一。今年以来，我局积极有效地参与社会管理创新，进一步加强社区服刑人员和刑释解教人员的衔接、管控、教育和帮扶，提高了司法行政机关社会管理水平，有效预防和减少了重新违法犯罪。

1、突出加强矫正帮教工作站建设，健全完善了组织网络。认真贯彻省会精神，加强指导、协调和督办，培植推广试点，制定工作职责，建立管理制度，规范工作档案和文书台帐，全面完成了村居（社区）矫正帮教工作站建设任务。同时，积极加强心理咨询室、警务室建设。目前，在全区已建立5个社区矫正安置帮教中心，在全区的87村、居委会均设立了社区矫正安置帮教工作站，全区已形成了区、

乡镇、村（居）社区矫正帮教安置工作三级组织网络。

2、加大衔接管控力度，实现了“无脱管、无漏管”。抓住省委、省政府部署开展?两实全覆盖?工作的契机，对矫正对象和刑释解教人员进行逐村（居）排查、分乡镇造册，全区性汇总，实现了底数清、情况明。积极开展审前社会调查工作，审前社会调查工作已在全区法院系统全面铺开，审前社会调查的程序和内容也实现了规范统一。 20xx年，全区社区矫正机构共开展审前社会调查9件，采信率达100%。对社区服刑人员实行分类管理，落实刑释解教人员 ?四有?措施，社区服刑人员、刑释解教人员半年没有发生脱管、漏管。

3、强化教育帮扶手段，提升了改造质量和帮扶效果。积极推行社区服刑人员分阶段教育方式，提高了教育改造质量。强化刑释解教人员?四帮一?措施，增强了帮扶效果。截止目前，全区累计接收社区矫正对象75 名，全部表现良好，无一人重新犯罪。全区在册在帮刑释解教人员 8人，帮教率达98%，安置率达89 %，刑释解教人员的重新犯罪率控制在3%以内。

四、法律服务和法律援助工作创新发展，服务经济、服务民生效果明显

今年以来，我们紧紧围绕转变经济发展方式和保障民生两大主题，始终坚持教育和监管并重，不断强化法律服务和法律援助社会功能，取得了明显的工作成效，为全区经济发展和民生改善作出了积极贡献，发挥了重要作用。

1、法律服务业务不断拓展，服务经济发展取得新成绩。组织和引导法律服务人员积极投身经济建设主战场，为我区重点领域、重点工程和重点项目提供了优质高效的法律服务。全区律师和基层法律服务工作者担任法律顾问113家，代理各类诉讼案件和非诉讼法律事务26件，为当事人避免和挽回经济损失 15万元。同时，积极组织法律服务人员全方位参与信访维稳工作，推荐2名专业律师担任区涉法涉诉联合接访中心法律顾问，协助党委政府和相关部门成功处置化解了大量有影响的缠诉缠访案件和群体性纠纷，共参与信访维稳活动 15 次，处理涉法信访案件和重大群体性纠纷 8 件，为信访群众提供法律意见 25条，成为了我区维稳工作的重要力量。不断加大服务?三

农?力度，建立落实律师事务所与司法所结对互动机制，推动了法律服务向?三农?延伸。

2、深入开展法律援助便民服务活动，畅通法律援助“绿色通道”。 大力开展法律援助便民服务活动，加强与武汉、黄石和大冶、广东等外市、外省的法援异地协作，完善了?大法援?工作格局，打造了困难群众维权?绿色通道?。推进法援工作站建设，在交警、劳动、律师事务所等单位设立法援联系点，积极推进法律援助进社区、进村组，基本实现了?一乡镇一个法援工作站，一村一个法援联系点，一组一个法援‘明白人’?，构建了?法律援助半小时服务圈?，群众在半小时内能就近到一个法援机构或联系点进行法律咨询和申请法律援助。进一步放宽法援经济困难标准，落实法律援助首席律师制度，特别是针对法律援助案件办理的事前、事中、事后三个阶段，建立了公示、网管、告知、讨论、旁听、回访六项基础制度，扩大了法律援助覆盖面，提高了法律援助质量，实现了?应援尽援?和?应援优援?。今年以来，圆满办理了我42名农民工赴蒙古国、俄罗斯打?洋工?被骗追索工资案被骗维权案等有影响的法律援助案件。20xx年上半年，我区法援机构共办理各类法律援助案件30件，办理法律援助事项354件，减免各项费用13.3万元，挽回各项经济损失达30.7万元，完成了市法律援助办实事半年目标任务，有效保障和服务民生。

五、加强机关作风建设力度，树立了司法行政部门新形象

1、扎实开展“作用建设”活动，增强工作动力。我局以?加强作风建设、服务跨越发展?为主题，以改进干部作风推进工作落实、弘扬新风正气为重点，解决部分干部在作风方面存在的政治意识淡薄、执行力不强，服务意识淡薄、发展环境不优，责任意识淡薄、担当精神不足，廉政意识淡薄、纪律约束不严等四个方面的突出问题。开展?作风建设?活动以来，全区司法行政党员干部宗旨意识和服务意识得到增强，抓落实的能力进一步提高；机关作风建设和效能建设得到加强，党风政风进一步好转，社会满意度进一步提高。

2、加大教育培训力度，提高整体素质。继续大力开展?双争?（争创学习型机关、争做人民满意公务员）、?四学?、?一月一讲法?等活动。尤其是通过开展司法行政干部培训、基层法律服务人员培训

继续教育培训活动，首次对全系统每一名公务员和法律服务人员进行了以执法规范、警示教育和业务知识为主要内容的轮训，端正了执法理念，提高了执法能力和业务水平。

二、下一步的工作打算

以维护社会稳定服务于经济建设为中心推进我区社会主义法治社会协调发展，我局将做好以下工作：

一、深化贯彻落实区委、区政府关于?六五?普法依法治理工作规划的各项工作任务，为我区的区经济建设保驾护航。

二、积级探索在新形势下司法行政工作的新途径和好办法，进一步强化对人民调解委员会的指导管理，充分发挥调委会在社区和村组织的主体作用。

三、继续深入抓好行业民主法制示范单位标准化建设工作，开展重点行业专项治理就是要突出重点抓住要害，加大对经济秩序、市场秩序、社会治安秩序方面的依法治理，实现社会法制化管理，营造社会法制化环境。

20xx年以来，全区司法行政工作取得了一些成绩，这些成绩的取得，是区委、区政府和市司法局正确领导、重视支持的结果，是全体司法行政干警团结拼搏、抢前争先的结果。同时，也应该看到工作中仍然存在一些问题和不足，一是工作发展不够平衡；二是基层基础工作仍然存在薄弱环节；三是执法执业规范化建设有待进一步加强。对于这些问题，我们必须正视和重视，在今后的工作中采取得力措施认真加以改进，努力把全区司法行政工作提高到一个新水平，为开创鄂州?两型?展示核心区建设新局面而不懈努力！