关于进行20xx届本科毕业论文（设计）工作的通知各有关学院：
按照学校本科教学工作进程，12月各学院应全面开始进入新一届（20xx届）本科毕业论文（设计）工作。以下是学校对20xx届毕业论文(设计)工作的总体要求,望各学院接通知后立即开展20xx届本科毕业论文（设计）的按排部署工作 。
一、 20xx届毕业论文（设计）工作要求
1、提高选题质量
1）选题原则。毕业论文（设计）选题应符合专业要求，以达到综合训练为目的，以一人一题为选题原则。尽可能结合社会实践、生产、科研、实验室建设等任务，尽可能反映学科的前沿问题、热点问题，具有有现实价值和理论意义的课题。
2）选题方式。课题实行双向选择，各学院在提供选题或学生自选课题时，应以中、小型课题为主，以保证学生在一定的时间内，经过努力能完成课题研究和论文写作任务。
3）选题确定。选题要经过院教学指导委员会的审查确定后方可列入选题计划，以确保毕业论文（设计）选题的质量（先进性、技术含量及可行性）。
2、提高毕业论文（设计）指导质量
1）加强对指导教师的管理。指导教师是毕业论文（设计）工作的主导，充分发挥指导教师的作用是提高毕业论文（设计）质量的关键。各学院应加强对指导教师的管理，增强责任感，明确指导教师各项职责。
2）实行指导教师负责制。指导教师应对整个毕业论文（设计）阶段的教学活动和学生毕业论文（设计）质量负责。指导教师要从严治教，要保证时间和精力投入，保证答疑解惑时间，定期检查学生进度，认真完成毕业论文（设计）环节的教学任务。指导教师应从各个方面关心学生，对学生不能放任自流，以保证学生毕业论文（设计）质量。
3）校外指导教师资格。校外指导教师资格应按照学校有关规定，经学院审查、认可方可确定。在校外单位做毕业论文（设计）的学生的指导教师，须由本校教师和外单位人员共同组成，答辩时须回学校参答辩。
4）增加“作注”环节的要求。论文（设计）中引用他人文献的地方需要作注说明。在20xx届毕业论文（设计）中，必须要有“注释”环，学院和指导教师应加强对学生这方面的培训和要求。
3、加强对学生的纪律管理
1）加强对学生的纪律管理。毕业论文（设计）工作期间，学院和指导教师对学生要严格实行考勤制度，加强对学生的管理。
2）处理好论文与其他事情的关系。学院和指导教师应从从思想、心理和学业上对学生予以关心，采取各种措施处理好毕业论文（设计）与找工作、考研的关系，对学生不能放任自流。
4、加强评阅和答辩工作
1）严格执行评阅标准。各学院毕业论文（设计）领导小组应组织好学院论文（设计）的评阅工作。指导教师应严格按照学校、学院和各专业论文（设计）评阅标准，全面的、实事求是的评阅论文质量，给出评语与成绩。各学院要严把毕业论文质量的评审关，坚决杜绝弄虚作假、抄袭剽窃、论文买卖等有违学术道德的不良风气。一旦有类似情况出现，一经查实，要严肃处理，绝不姑息。
2）组织好答辩工作。学院答辩委员会在答辩工作开始之前，应对学生进行毕业答辩资格审核。学院应按专业成立答辩小组，组员应由三人以上组成。在外单位做毕业论文（设计）的学生，须回本学院进行答辩。
3）成绩评定工作。严格按照答辩要求、依据评分标准从严把握，客观公正地进行评分，确保成绩公平、公正。成绩优秀率应控制在30%之内。
5、加强毕业论文（设计）环节的学风建设
1）加强学风建设。学院应通过各种途径和方式加强学风建设，教育学生端正学风，认识到做好毕业论文（设计）是对自身各方面的发
展和综合素质的提高具有深远的影响。坚决杜绝抄袭，买卖论文等作假现象，对弄虚作假、抄袭等不良行为将作严肃处理。
2）开展论文检测。学校将于20xx年x月底将对20xx届本科毕业论文（设计）进行抽检。两次检测不达标的学生将不允许参加毕业论文（设计）答辩。
二、20xx届毕业论文（设计）工作时间安排：
按照本科生院教务管理办公室的通知要求，各学院应于第8学期14周前完成毕业论文（设计）各环节工作。
1、第七学期末（12月-1月）：动员、选题、开题、收集资料。
1） 学院全面计划和布置新一届毕业论文（设计）各项工作；
2）对毕业生进行毕业论文（设计）动员；下发毕业论文（设计）工作有关规定和要求；
3）进行毕业论文（设计）写作辅导；
4）学院安排学生进行选题和确定指导教师；
5）学生制定工作计划，理工科指导教师下达任务书；
6）学生资料收集 、课题调研或毕业实习；
7）进行论文开题工作，学生填写开题报告（一式二份）。
2、第八学期（2月-6月）：实习、实验研究、初稿写作、评阅、答辩、成绩评定、评选优秀论文、总结归档。
1）第1-12周：学生进入毕业论文（设计）研究、写作阶段；
2) 第8周：进行毕业论文（设计）中期检查；
3）第12-13周：学生毕业论文（设计）定稿后，各学院进行毕业论文（设计）抄袭检测工作；
4) 第13周之前：完成毕业论文（设计）评阅工作；
5) 第14周之前：进行毕业论文（设计）答辩及评定成绩工作；
6) 第15-16周：完成校级优秀毕业论文（设计）评选和报送工作；
7) 第17-18周：整理、归档毕业论文（设计）有关资料和数据；总结毕业论文（设计）工作。
三．毕业论文（设计）文本要求：
1、毕业论文（设计）的写作格式要求：
1）题目：简洁、明确、有概括性，字数不宜超过20个字；
2）摘要：具有高度概括力，语言精练，明确。中文摘要约300字；英文摘要约250个实词；
3）关键词：3-5个最能表达论文主要内容的词；
4）目录：写出目录，标明页码；
5）正文：前言、本论、结论三个部分；
6）参考文献：论文、专著或其他资料15篇以上；
7）注释 ：文中引用文献须作注释。
8）致谢；
9）附录：译文、图表等。
2、毕业论文（设计）篇幅：
1）论文（设计）6000字以上（不得少于6000字）；
2）相关译文20xx字以上（附原文）
3、论文打印格式：
1）题目：宋体3号字；
2）章节标题：宋体4号字；
3）论文内容：宋体小四号字；
4）论文打印：A4纸打印。
4、论文装订顺序：
封面-成绩评定表（指导教师评定表和答辩评定表）-目录-中文摘要-中文关键词-英文摘要-英文关键词-论文正文-译文-附录-封底。
四、 毕业论文（设计）工作有关用表：
毕业论文（设计）有关用表见本科生院网站-常用下载-常用表格中。
本科生院
20xx年x月x日
第二篇：关于开展20xx届本科毕业论文(设计)工作总结
关于开展20xx届本科毕业论文（设计）工作总结
及评优工作的通知
各系：
20xx届本科毕业论文（设计）工作即将结束，为不断加强毕业论文（设计）各环节的管理工作，确保毕业论文（设计）质量，根据我院关于本科毕业论文（设计）工作有关文件的要求，学校决定开展20xx届毕业论文（设计）检查总结和评优工作。现将有关要求通知如下：
一、各系检查与总结
（一）检查工作
各系应于6月x日之前基本完成毕业论文（设计）答辩工作。同时，成立毕业论文（设计）检查小组，对本系毕业论文（设计）全面进行质量检查。
检查内容包括：
（1）选题的性质、难度、份量、综合训练等情况是否结合实际，是否体现专业培养目标要求；文题是否相符；是否一人一题。
（2）毕业论文（设计）质量是否达到要求；论文（设计）的理论或实际价值如何，是否存在抄袭现象；学生查阅及应用文献资料能力、外文文献翻译能力、实验、设计及计算机应用能力、实验结果分析及技术经济分析能力等是否达到要求。
（3）毕业论文（设计）的撰写、打印、装订及图纸、图表是否规范。
（4）指导教师是否履行职责；教师指导的学生人数是否超过8人。
（5）毕业论文（设计）的指导教师及答辩委员会（小组）的意见和成绩评定是否恰当；各种工作表格填写是否规范。
（6）毕业论文（设计）的各种存档资料是否完备、规范等。
（二）总结工作
各系在对毕业论文（设计）开展全面检查的基础上，应先分专业对毕业论文（设计）情况进行总结分析，再形成系总结报告。
总结内容包括：
（1）毕业论文（设计）基本情况统计与分析。
（2）本专业、本系执行毕业论文（设计）工作文件情况及有关意见和建议。
（3）对加强毕业论文（设计）质量监控、提高毕业论文（设计）质量有显著效果的做法。
（4）毕业论文（设计）存在问题及改进措施等。
二、优秀毕业论文（设计）、优秀指导教师的申报与评选
各系应根据我院优秀毕业论文（设计）、优秀指导教师“评选办法”的要求，组织开展20xx届优秀毕业论文（设计）、优秀指导教师申报与评选工作。
推荐参加校级优秀毕业论文（设计）评选的比例为本系毕业生总数的5%。各系应严格按照标准评选推荐，宁缺勿滥。
校级优秀毕业论文（设计）应提交以下材料：
（1）校级优秀毕业论文（设计）推荐表；
（2）校级优秀毕业论文（设计）推荐汇总表；
（3）校级优秀毕业论文（设计）原文。
推荐参加校优秀指导教师评选的候选人为本系指导教师人数的10%。
三、报送材料与时间安排
各系应于6月x日前全面完成对本系毕业论文（设计）的质量检查、总结和毕业论文（设计）材料的建挡工作，并向教务处实践科戴克林报送以下材料：
四、学校检查与总结
毕业论文、毕业设计工作结束后，学校将结合教学考评工作组织有关专家、教师对各系、各专业的毕业论文（设计）及其组织管理工作进行检查和复评，形成总结报告，并以适当形式公布检查和复评结果。检查方案另行安排。
五、专科学生的毕业论文（设计）检查总结及评优工作参照本通知执行。
附件：（可在教务处主页或网络办公平台下载）
1、校级优秀毕业论文（设计）推荐表
2、校级优秀毕业论文（设计）推荐汇总表
3、毕业论文（设计）优秀指导教师评审表
4、毕业论文（设计）优秀指导教师推荐汇总表
5、毕业论文（设计）信息汇总表
教务处
20xx年x月x日