自 我 剖 析 材 料
司法局办公室 徐国武
按照县委关于开展“五治”活动的部署，现将办公室及本人存在的几个方面问题进行排查和自我剖析如下，请同志们批评指正：
一、就办公室工作而言，主要表现在以下几个方面：
1、服务为先的意识和能力不够。一是服务意识有待进一步提升。办公室整体服务意识只停留在领导接待层面，而关注民生、服务基层、促进和谐的观念还没有完全形成，服务重心仍需下移。二是服务能力有待进一步提高。在办文方面，还不能切实做到全规范、零差错、无延误，少部分文稿质量和时限与领导的要求还有一定的差距；在办会方面，还不能严格按照“细节决定成败”的要求，真正做到周密安排不出疏漏，有时还有指望领导亲自出面的想法；在办事方面，还不能完全凭制度管人，按规矩办事，真正做到紧张有序、高效运转。三是服务效率有待进一步提速。“空、满、懒、散、慢”等工作作风中的诸多弊端仍占有一席之地。还需要着重围绕牵动全局的主要工作、事关群众利益的根本问题、影响社会稳定的突出矛盾，制定行之有效的服务制度，推出落实有力的服务举措，确保服务提速增效。
2、务实为要的思维和力度不够。一是体现在求真务实的深度上。与政府各相关部门联系和接触得并不多，与本机
关各股所接触得少。在办公室内部，平时仅局限于工作性接触，在思想交流上还不够深入。二是体现在求真务实的高度上。办公室整体工作“高标准、高要求、高效率”的意识还不很强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬的消极思想不同程度地存在。三是体现在求真务实的力度上。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿到底”的实干精神还不够强。在机关管理方面，手长衣袖短，在用车管物上还不能充分理解和满足领导、老干部的合理要求，福利待遇逐步提高的空间有限。尚未实现跨越式增加。
(二)就支部工作而言，主要表现在以下几个方面：
1、理论学习缺乏主动性。在学习中流于形式，放松了对支部内党员的学习要求，影响到支部工作作风和处理事情的水平。主要表现在：一是对科学发展观的学习不够深入；二是对业务知识学习组织不够经常；三是对党和国家的方针、政策的学习有所放松，对政治学习有所淡化。
2、组织活动缺乏计划性。司法局除了一些突击性工作时间节点相对繁忙外，办公室日常工作不是太忙，而支部没有很好地利用这些时间有计划地多组织开展一些有健康向上、内强素质、外塑形象的活动。在生活中忽视了同志们的身心健康和各方面素质的再塑造，在工作中忽视了对个体的培养，导致支部整体战斗堡垒作用发挥的不甚理想。
3、解放思想缺乏超前性。支部虽然一直提倡解放思想，
大胆创新，但是并没有落到实处。与当前我县超常规、跨越式发展的思路不合拍，没有很好地做到与时俱进，没有结合司法行政工作的实际创造性地开展工作。
(三)就个人而言，主要表现在以下几个方面：
1、自身积累还需再丰富一些。通过认真分析自己，感觉到：虽然对于局办公室工作已经相对熟悉，但由于平时处理日常性、事务性的工作比较繁琐，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别在工作创新等方面还需要不断学习和提高，并在今后的工作中逐步积累。
2、表率作用还需再加强一些。主观上还存在依赖的思想，认为单位里的大事由领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体工作上创出成绩、创出特色，带领办公室人员充分发挥领导参谋助手作用还缺乏理性思考。在平时工作中，认为只要把办公室工作做好，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。
3、工作作风还需再务实一些。一方面，非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给机关同志提供一个相对优越的工作、生活环境；另一方面，很多问题靠我们自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪、急躁心理甚至自我放弃的念头。这段时间，通过“五治”活动的深入开展，感到在务实作风方面，自己还有一些差距。