提拔述职报告

时间:2024.4.29

述职报告

(1)思想品德。始终坚持在立志、立身、立德、立业上下功夫,尽己所能,恪尽职守,以诚于团结、善于克难、敢于吃苦、志于取胜为信念,全力做好本职工作。时刻与乡党委、政府保持高度一致,对待工作兢兢业业、任劳任怨,待人谦和、诚恳,办事踏实、稳重,时刻用自己的行为维护干部的良好形象,公道正派,言行一致,胸怀宽广,服务大局,始终保持与人民群众的血肉联系,坚持全心全意为人民服务。

(2)能力素质。一是勤学善思,学以致用务实效。始终把学习当作提高境界、开阔眼界、改造世界的头等大事,树立时时、处处、事事不忘学习的观念,在干中学,在学中干。做到:理论学习不放松,业务学习求精通,坚持在不同的岗位上,丰富和积累不同层面的知识。在学习中多看、多记、多思、多写,不断总结、归纳、提升、创新,在实践中积累探索,努力提高自己为人的品德和处世的境界;结合工作实践,学以致用,务求实效。二是爱岗敬业,统筹兼顾弹钢琴。从大学步入社会,走进机关,一直在平凡的岗位上默默地耕耘,对工作充满着极大热情,对群众充满着无限热爱,曾在我乡农业、企业、财会、站办、后勤等十多个岗位上工作过,干一行,爱一行,无怨无悔,一直高标准、严要求,虚心学习,兢兢业业,不断丰富和积累不同层面的知识,力求所承担的工作精益求精。特别是从20xx年到党政办工作后,一直兼任组织干事、人大秘书、纪委副书记、综治办副主任等多项业务工作,面对繁重的工作,始终坚持自我加压,不断完善和提高自身素质,抢抓时间,巧弹钢琴,做到中心工作不缺位,业务工作创特色,坚持统筹兼顾,从不计较周日和夜晚的休息时间,经常加班加点,团结全体机关后勤人员树立“优质服务,高效服务,廉洁服务”的服务理念,热情、周到、细致地做好后勤保障工作,坚持上为党委、政府领导分忧,下为干部群众服务的原则,把服务于全乡的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点

和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转,营造了高效运转、团结向上、形象良好、干净整洁、融洽奋进的机关氛围。三是急难险重勇向前。热心参与社会实践,敢于承担工作职责,敢于接触各类矛盾,倾心尽力化解矛盾纠纷,无论是在集镇整治、调处山林纠纷,还是在协调蹲点村班子矛盾中,无不是勇于靠前,敢于说话,敢于碰硬;坚持依法办事,并巧妙地运用做好群众工作的各种方法,有效化解矛盾。

(3)工作业绩。19xx年乡政府下派乡民兵林果场任副场长,通过近半年的时间,争取各方支持,创建筹备了一个固定资产达300万元的集林果、水产、生猪为一体的综合立体开发基地,自19xx年以来,多年列为乡优秀后备干部。19xx年在社会主义精神文明建设中,被评为优秀队员,同年被县委、县政府评为体育先进工作者。1997-19xx年连续三年被县农业局评为先进工作者,20xx至今连续多年被评为乡优秀党员、优秀乡干部、劳动模范。从20xx年起,连续四年年度考核为优秀。

(4)团结协调。始终把团结共事是工作的命根子来对待,随时摆正自己的位臵,做到办事不越权,处事不错位,做事尽全力,充分尊重领导和同事,互相信任,互相配合,主动参与各项工作,主动与他人沟通,不武断,力求创新,全力调动各方的积极性、主动性和创造性。

(5)遵纪守法。一直坚持严于律己、宽以待人、勤政为民。时刻用优秀党员的标准规范自己的言、行。从小事做起,坚持按时出勤,严守工作纪律,保守工作秘密;工作上力戒虚浮、力求务实、沉下心去、扑下身子,培养了不达目的不罢休的劲头,用真心思、真本领、真措施来参与各项工作,生活上严禁安逸享受,常怀律己之心,常思贪欲之害,常除非分之想,自觉接受群众监督,真诚待人,对上级不阿谀奉承,对同事不刻薄阴险,少说多干,不争功诿过,不争名夺利,心口如一,言行一致,不谋私利,

不违规矩,始终保持勤政心、廉洁心。


第二篇:述职报告


尊敬的各位领导、同事:

大家下午好。我是xx的xx,非常感谢总公司给我这次汇报工作的机会。现就本人一年来的学习、工作、管理等情况向大家作述职报告,请各位领导、同事评议。

一、勤奋敬业、忠诚服从

“勤奋敬业、忠诚服从”是作为一个优秀员工的行为标准,也是企业文化的重要组成部分。为此,我怀着对xx负责、当员工表率的满腔热情,思想上严格要求自己,积极做好各项工作,能做到任劳任怨、服从安排。

二、增强素质、提高修养

首先,认真学习,不断提高自己的素质。通过深刻学习公司文化,进一步深入了解公司理念及 行为规范,并分析公司文化在不同时期、环境下的正确指导意义,努力探索公司文化在实际管理实践工作中的融合发展。

其次,学习方面,在繁忙的工作之余,能挤出时间自学,每天董事长都会跟我们分享关于管理学习方面的技能,同时又有公司总经理对我们的培训、指导,这对我来说是一个很好的学习机会。

再次,学中干、干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,提高自身管理、领导才能。特别是在了解xx行业现状、竞争分析、同行作品学习方面,能够居安思危、博采众长,为以后的工作开展奠定坚实的基础。

三、科学创新、在实践中收获

在管理方面,主要做了以下几个方面的工作:

1. 完善考勤管理。以前是同事们自己自觉上班到卡片打卡,但这样存在很多问题,

例如员工不自觉、代打卡等。因此我们引进了先进的指纹考勤系统,并严格对公司考勤工作进行监督和审批;

2. 影城环境卫生管理方面,在邱总的指导监督下我们影城的环境卫生得到了很大的

改善。我们制订了新的卫生区域责任制度,做到了环境卫生责任到人、责任到部门、责任到领导。有效的改善了影城卫生状况;

3. 影城文化方面。首先,我们坚持每天下午5:00召开例会,由员工主持,每天练

习礼貌用语,让员工去发现问题,然后一起想办法解决,让员工一起来爱护我们这个大家庭。其次,我们新增了文化墙。洗手台、卫生间等购置了漂亮的盆栽,

影城的各项宣传活动也在不断地改善。再次,对公司日常营运工作 ,对各部门进行整体管理,注重细节服务,树立五星级xx的运营标准和员工形象;

4. 员工思想工作方面。积极开展各项企业文化活动(例如:4月我们所有员工去了

爬龙南的小武当山),增加员工相互交流的机会,增进员工之间感情,让员工能够相互尊重、共同进步。作为管理者,对员工做到一视同仁,不偏袒、不徇私,及时掌握员工思想动态,对员工有礼貌、有分寸,对于员工工作中遇到的困难和疑问,更是有问必答;

5. 对新老员工定期进行xx发展历程、公司文化及制度、业务技能等相关培训,提

高员工的文化和技能,努力把员工培养成公司需要的人才;

6. 合理分配和协调各个部门之间工作,明确各部门职责,监督部门管理,及时掌握

员工心理及业务情况,并实行项目管理与部门管理双管齐下,相互促进,统一规范。

四、存在的问题和今后努力方向

我来xx一年了,这一年来,虽然围绕自身工作职责和公司工作安排做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和大家的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:理论知识与实践水平、xx技能等有待于进一步提高;工作中主动性不够,存在一定的惰性;对顾客心理以及顾客要求理解不到位;容易形成思维定式,对他人意见有时不能虚心接受。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。

以上是我一年来的工作述职,一年来所取得的成绩是领导信任和同志们支持的结果,更是大家齐心努力工作的成果。我本是一名小小的代班员,在影城领导和同事的帮助下我一步一步的成长,一点一点的进步,我今天能走上现在的位置能有幸参加这样的会议,我要感谢董事会,感谢各位领导的信任和支持。在此,我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和全体员工表示衷心的感谢和深深的敬意!在今后的工作中,我将以更加饱满的工作热情,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。我坚信在董事会和公司领导及邱总优秀企业文化的指引下,在全体员工的大力支持和密切配合下,我必将更出色的完成公司交给我的各项工作任务,把我们影城做的更好更强!

述职人:

xx年x月xx日

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