评议程序规范化 创先争优常态化

为切实抓好创先争优群众评议工作，推动创先争优活动的深入开展，三精整车间党支部全面推行“创先工作日常化，日常工作创先化”的理念，激发内在动力，健全评议机制，规范评议程序，确保每个党员实事求是的接受群众评议，使评议工作“评”到关键，“议”出实效，掀起了创先争优活动的新热潮。

三精整车间党支部有党员20名，占职工总人数的35%，2月上旬，车间党支部按照总厂党委要求，重点以“强化组织安排、评议步骤制度化、健全‘评议—整改’长效机制”这三个方面为抓手，对支部创先争优工作和20名党员履职履责、兑现承诺、发挥突出作用等情况作为主要内容集中开展群众评议工作。

着力“三个到位”，强化领导细安排。

一是组织领导到位，车间支部建立由支部书记总负责的工作机制，各支委委员摸底收集支部、党员的创先争优工作情况，全面落实评议责任，确保评议质量，切实做到书记亲自抓测评、每名党员都被测评。二是制定方案到位，车间支部制定评议方案并公示，对整个评议工作安排全面公开、细化，不走过场。三是学习安排到位，精心组织党员干部进行对创先争优活动的意义、总体要求、目标任务的学习；对争创标准进行了系统的党课培训，开展党小组学习活动。同时，及时将支部和党员的争创情况在网站、党员大会上进行公示，让党员和群众全面了解争创工作推进情况，引导群众关注、监督党员争创工作。

把握基本环节，规范评议制度。

车间支部将自我小结、调研督查、实施评议、整改落实等环节制度化，规范开展群众评议工作。具体做法是：

第一步：自我小结，自查自纠汇心得。车间支部紧紧围绕车间生产经营目标，对开展创先争优活动、推动降本增效等中心工作和重点任务完成情况；对如何采取措施落实兑现公开承诺的情况；对充分发挥党组织的战斗堡垒作用情况；以及针对目前存在的问题形成支部工作总结。车间党员针对自身参加创先争优活动、公开承诺事项兑现、履行岗位职责、服务群众、工作作风、工作成效等一系列情况进行了认真总结，填写《三分厂精整车间党员创先争优活动评议表》。

第二步：调研督查，掌握思想促改进。车间支委坚持以“两个结合”即对照“五在前”的先进标准与自身履行岗位职责情况相结合；对照“党员先锋岗”、“降本增效”承诺事项与自身贡献相结合的原则，采取一方面通过与党员一对一、面对面交流谈心的方式，及时掌握党员思想动态；一方面召开支委会审阅党员个人小结，进行实事求是的分析、研究，形成《党员政治素质评价表》把解决思想问题与解决实际困难结合起来，有针对性的做好思想引导，提供帮扶促进整改。

第三步：实施评议，实事求是重实效。车间支部于2月x日在三分厂会议室召开群众评议会，以会议集中方式开展评议。支部20名党员除一名驻外人员请假外，其余全部参加了此次群众评议工作，同时支部邀请了10名群众参会，占车间群众人数的27%，评议会以口头评议与书面评审两种方式开展评议。随机挑选5名党员现场宣读创先争优活动小结，接受点评人点评，回答现场党员、群众提问；其余

党员的创先争优情况总结以书面形式接受党员、群众审阅，并对审阅中提出的意见与参会党员、群众进行交流。最后，与会党员、群众结合评议情况和之前的创先争优情况公示，填写《党支部创先争优群众满意度测评表》、《党员创先争优群众满意度测评表》

第四步：整改落实，把握关键重落实。会议集中点评后，车间支委将群众评议中收集的意见和建议编制《群众评议工作报告单》，帮助党员认真制定整改措施，扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现工作，并由党小组长牵头采取月检查、季总结、年考评的方式，对落实整改情况进行跟踪检查。

注重素质提升，健全长效机制。

此次群众评议活动中发现和选树了先进典型，使评议过程形成鼓舞士气、推动全员争创的良好局面，巩固了党群关系、促进了职工队伍整体能力素质的提高。

党员王一力的“不让一吨废钢从我手中产生”的承诺不仅仅写在纸上、挂在嘴边，他还将理论知识与生产实际相结合总结出《重卷机组富士康生产常见缺陷及排查、处理办法》，该办法被车间技术组定为学习材料，并在机组广泛开展培训；党员周志勇年初制定了针对圆盘剪剪边质量的责任区攻关计划，但是由于缺少新设备的相关技术资料和工艺参数，攻关进度一时难以推进。车间技术组在得知这一困难后不仅向周志勇提供了所需的技术数据，还专门为责任区参与攻关的党员群众开展技术培训。同时班组群众了解到这一攻关项目既能优化剪边工艺又能降低剪刃损耗，纷纷出谋划策，一些有经验的老师傅把

“压箱底”的经验“偷偷”地传授给他，助力攻关。

值得一提的是，车间支部通过开展深入广泛的党群工作真正的将“创先工作日常化，日常工作创先化”的理念植入到日常工作中，构建了创先争优长效机制。

一方面支部支委借助参与职工走访慰问机会，与职工及职工家属促膝交流，向职工真实的反映车间创先争优活动开展情况，认真听取职工对车间支部、党员争创工作的意见，对职工及职工家属提出的要求如实反馈，真正的做到体恤民意、虚心纳谏。一方面支部带领车间工会、团支部广泛开展“我看我身边的党员”征文活动，广泛的引导群众关注、监督党员争创工作。

创先争优是全党的一项重大活动，全体党员干部职工都要不遗余力的发挥党员的先进性作用，求真务实的把争创工作做成富有实效、群众满意的工作。在这一过程中，三精整车间党支部坚持将活动开展覆盖到每个党员。在加强宣传发动和组织引导的基础上，通过刚性的群众评议制度设计，把全体党员都纳入其中。同时秉持“创先工作日常化，日常工作创先化”的理念，广开纳谏渠道，引领群众关注、监督党员争创，让党员在一个客观公正、实事求是的氛围中履职践诺。此次的群众评议真正反映了支部党员创先争优工作实情，实现了创先争优对象到人、责任到人，使支部创先争优工作在群众的关注、认可中持续进步。

第二篇：创先争优总结

医院党员创先争优半年总结

在卫生局党委的组织领导下，从多种形式、多个方面继续加强创先争优学习教育活动，进一步认识到学习科学发展观的重要意义，工作上更加注重把科学发展观贯彻落实到实践活动当中，现将近段时间创先争优活动情况总结如下：

一、重学习，提高综合素质

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。认真学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作。

二、抓思想，树立服务意识

在思想上，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓--理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

三、稳作风，做好本职工作

能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力（文章转载自[工作实用文档频道] http://www.gerenjianli.com/wm/ 请保留此标记）、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神。

四、不足之处：

1、学习上特别是系统的理论学习还不够注重，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、专业方面的内容看得多，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。

3、在工作要求上，工作的标准要求不够高。缺乏创新意识，创造性的开展工作。

在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要

求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共 产 党人的先进性。