人民调解工作总结

时间:2024.4.30

20xx年XX乡人民调解工作总结

20xx年,XX乡乡调委会在县司法局和XX乡党委、政府的领导下,在广大人民调解员的共同努力下,为维护XX乡的全面稳定,发挥了人民调解委员会应有的作用,取得了较好的工作成效。截至目前,未发生一起因调处不及时导致的上访事件,确保了辖区内的社会稳定。现将我乡今年工作开展情况总结如下:

一、完善工作机制,落实工作责任制。

一是建立健全矛盾纠纷预警机制。各行政村相应建立健全了预警机制,形成信息员、村民小组、村调委会、乡四级预警网络。乡人民调解中心指导村调处中心、村调委会每月进行一次纠纷排查,重大节日和敏感期必须及时排查,并将排查结果报区调处中心。预警信息员、调解员发现重大纠纷和集访苗头,随时上报,并在第一时间赶到现场进行调处,并及时通过信息渠道向上级报告,切实防止集访、越级上访事件发生。二是健全检查考评机制。乡人民调解中心明确了主要考评考核标准,把大调解的各项指标进行细化分解,进行量化考评考核。三是落实社会矛盾纠纷调处责任制。各村委对属于本辖区调处的矛盾纠纷,要切实负起责任,及时化解,不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会,达到小纠纷不出组、一般纠纷不出组、大纠纷不出村、疑难纠纷不出乡。四是实行首问责任制。对群众上门要求调处的矛盾纠纷,实行

首问责任制,不管找到乡、村、组都应热情接待、主动受理,然后转交责任部门调处,切实防止矛盾激化。五是建立领导

接待、包案制度。乡、村两级都确定了领导接待日。乡定期

安排领导接待群众来访,村每月排出处理纠纷值班表,党政

领导按照职责分工,对重要信访来访、重大纠纷和上访案件,特别是久拖未决的问题,实行包案处理,负责包案的领导要

一包到底,亲自处理,直至息诉停访。

二、统一标准,确保质量。

一是统一制度建设标准。乡人民调解中心及人民调解委

会统一建立了重大纠纷快报、重大纠纷(社情)汇总分析;重

大纠纷协调调解、纠纷排查专项治理、重大纠纷管辖督办等

制度;各调委会统一建立健全工作责任、例会、学习、考评、业务登记、培训、统计、档案管理等八项内部管理制度;完

善和规范了大调解工作业务台帐。二是统一业务建设标准。

在“大调解”工作整个过程中,从纠纷调处申请、受理、告

知、调查、调解、制作协议书,到协议履行及回访等方面都

建立了完善的制度,并严格运作程序,克服工作中随意性,

坚决做到既重视实体上的合法规范,又重视程序上的合法规

范。三是统一队伍建设标准。各调委会组成人员实行选举与

聘用相结合,并报司法所审查、备案;司法所负责培训调委

会主任;同时下发了文件,对基层调解员进行目标管理、量

化考核、严格按标准落实奖惩。从而使乡、村两级协调中心

规范化建设得到了加强,使调处中心成为整合力量、联动各

方的调处机构和工作平台。

三、坚持“调防结合,以防为主”的人民调解工作方针,

充分发挥人民调解的基础性和主力军作用。

通过深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动,摸清影响社

会稳定的各种不和谐,不安定因素。认真进行分析研究,并

争取积极措施,集中开展调处工作,努力把各类矛盾纠纷解

决在基层、解决在萌芽状态、解决在诉讼外,最大限度的增

加社会和谐因素,最大限度减少不和谐因素。我们加强调解

网络建设,着力培训人民调解员;切实抓好月排查制度,采

取“分级负责,归口管理”的方法;‘总结工作经验、探求

工作方法,在全乡大力推行“流动庭式调解”,使矛盾在萌

芽状态就能得到及时解决,降低当事人的诉讼成本,使矛盾

解决在基层,有效促进了全乡和谐稳定。

目前,人民调解已成为乡人民政府解决矛盾纠纷的重要

手段,司法人民调解委员会成为XX乡化解信访纠纷的一个

重要平台。我们将进一步贯彻落实科学发展观为指导,深入

学习《人民调解法》,认真调查研究,总结经验,树立典型,因地制宜,推广好经验、好做法,把我乡的人民调解工作推

向一个新台阶,为创建“平安XX”做出新的贡献。

演讲稿

尊敬的老师们,同学们下午好:

我是来自10级经济学(2)班的学习委,我叫张盼盼,很

荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多,在这一年多的时间里,

我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多,自己走过的路,留

下的或深或浅的足迹,不仅充满了欢愉,也充满了淡淡的苦涩。一年

多的工作,让我学到了很多很多,下面将自己的工作经验和大家一起

分享。

学习委员是班上的一个重要职位,在我当初当上它的时

候,我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持,一定要把

工作做好。要认真负责,态度踏实,要有一定的组织,领导,执行能

力,并且做事情要公平,公正,公开,积极落实学校学院的具体工作。

作为一名合格的学习委员,要收集学生对老师的意见和老师的教学动

态。在很多情况下,老师无法和那么多学生直接打交道,很多老师也

无暇顾及那么多的学生,特别是大家刚进入大学,很多人一时还不适

应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁,学

习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问,熟悉老师对学生的

基本要求。再次,学习委员在学习上要做好模范带头作用,要有优异

的成绩,当同学们向我提出问题时,基本上给同学一个正确的回复。

总之,在一学年的工作之中,我懂得如何落实各项工作,如何

和班委有效地分工合作,如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积

极性。当然,我的工作还存在着很多不足之处。比日:有的时候得不

到同学们的响应,同学们不积极主动支持我的工作;在收集同学们对自己工作意见方面做得不够,有些事情做错了,没有周围同学的提醒,自己也没有发觉等等。最严重的一次是,我没有把英语四六级报名的时间,地点通知到位,导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地,不能马虎。

在这次的交流会中,我希望大家可以从中吸取一些好的经验,带动本班级的学习风气,同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家!


第二篇:人民调解工作总结


柳堡镇中心小学人民调解全年工作总结

20xx年即将过去,我校各项的工作开展也即将接近尾声,将要面对局各部门的年终检查,现在年终检查前,对我校开展的人民调解工作进行总结:

一、 领导重视,加强指导

在年初制定了作计划,成立领导小组,在校内挑选思想活跃,有组织能力的人员为领导小组的成员,定期的组织小组成员学习关于调解纠纷上的调解知识,调解技巧,当今社会上的利益关系、社会矛盾出现了许多的新情况、新问题,我校领导通过研究、分析,指明了今年的调解工作的方向,针对校内的职工生活、经济来源等情况的分析,调解工作的重点放在棚户区改造上,时刻了解职工思想动态,及时疏导、化解。

二、 加大队伍文化知识的学习力度

做好调解工作,就要学好业务知识,今年校内加大了调解业务的学习力度,对调解员调解工作的规则性和人民调解文书格式的制作进行学习,并加强基础设施,创造一个好的条件,尽力使兴参地区的调解工作走上“法制化、规范化”

三、 以防激化为重点,积极预防和化解矛盾

多年的教师相处,产生了很和谐的氛围,校以一些小事纠纷,在群众间自然的化解,没有存在发展为激化的现象。

今后,我们将严格按照上级的要求一如断往的做好各

项工作,力求做到“一般矛盾不出校”,让广大群众有一个安 定舒适的生活环境。

20xx年x月x日

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