个人年度总结与计划

不知不觉中，见证着公司飞越发展的20xx年已经过去，充满希望的20xx年终于来临。回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、加班备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年的主要工作总结如下：

一、管理实践

20xx年x月x日，对于我可以说是一个可以铭记一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为公司设计部主管，分管部门日常工作的管理，全面负责考勤、卫生、例会、总结、工作分配、部间协调等日常部门管理工作，协助设计总监提升部门业务水平，落实业务工作。这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我在20xx年2年来工作的高度肯定。想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短2年，我从普通岗位迅速成长为公司管理基层，这就导致了我理论知识缺乏，实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构，并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任设计主管这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下，明确了自己的管理职能，迅速提高了自己的管理才能，也钻研了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。

二、主要成绩在管理及部门协作方面：(1)主导并编制了设计部入

职流程及岗位职责、样板房管理流程、买手岗位职责、技术部板师工作流程。(2)增加新员工入职培训并主导培训(3)提出并建立设计部资料管理库，目前共建立：设计资料库、面辅料小样库、母版和大货纸板库。(4)代领团队完成每月的规定任务，10月、11月、12月超额完成设计任务。(5)强化办公室管理工作，以身作则，在员工中起到了很好的表率作用。(6)在公司重大项目，如拍摄画册、订货会等过程中，全力组织设计部成员，能够积极主动完成，在订货会的时候能够积极配合销售部门做加盟销售，加强部门协作的力度。(7)努力配合总监的工作，并积极为总监分忧。(8)努力配合公司的各项指示，并积极为公司分忧。

1.个人修养、基本素质还需要进一步加强。

2.对公司的管理还需进一步加强。由于历史的原因，进行严格的、全面的现代部门管理，有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试，但深度、力度都还显不够。

3.对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要做。

在今后的工作中，我将努力学习新的文化知识，不断提高自身的业务及管理水平，做好自己的本职工作，争取为设计部以及公司的再次跨越腾飞做出更大的贡献!积极维护公司利益，为公司创造更高的价值，力争取得更大的工作成绩!

上面的20xx个人工作总结与计划，对大家进行年度个人工作的总结和下一年工作的计划非常有参考价值，希望大家好好利用。

第二篇：个人年度总结与计划

个人年度终结与计划

20xx年已经过去，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，20xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作职能的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在中心主任的领导下，在各位工友的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将xx年度个人工作总结报告如下：严于律已，做好个人工作计划，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；

1《工作中的不足与今后的努力方向》

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（1）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（2）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好

（3）虚心向老员工学习岗位技能，和一些日常操作中出现突发试过的处理方法和一些操作的经验。

2职工安全职责

1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求；

2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒险作业；

3、遵守劳动纪律，不脱岗、不串岗、班中不睡觉、班前四小时和班中不饮酒；

4、正确佩戴和使用劳保用品，并有权监督他人做好劳动保护和安全生产工作；

5、坚持每班对所负责的区域、设备进行巡回安全检查工作，发现隐患和险情及

时报告上级领导。发现有重大险情，有权先停止生产迅速报告上级领导组织处理，并要做好防止事态扩大相关工作；

6、积极参加各级组织的安全生产活动，提出有关安全生产的合理化建议；

7、熟悉掌握有关事故应急救援知识，对发生的各类人身事故，要首先对伤者进行抢救，并要做好对事故现场的保护和对上级报告工作，不得发生隐瞒事故或迟报事故现象。

《粉碎机安全操作规程》

一、操作方法：

1、检查：使用前，应检查粉碎机机脚是否全部着地、平稳；锁紧螺栓是否锁紧；；各连接部分是否紧固。经确认，全部正常后，才能使用否则应检修或上报。

2、启动：

（1）合上配电箱电源，批示灯亮，可按动按扣，粉碎机启动。

（2）观察粉碎机电流，运转声音，若出现异常应立即停机检修。

（3）在开启两台粉碎机时，中间间隔需5分钟。不能同时开启，以免开启时烧坏变压电器。

（4）在粉碎机运行期间，要做到每15到30分钟经行一次轴承温度测量，并做好记录，当轴承温度大于60摄氏度时，应立即上报，通知中控，通知班长，停车降温。

3、进料：

（1）确认粉碎机正常运转后，方可进料。进料时，将物料先倒入料斗，用铲子将物料轻轻推入粉碎机。物料不宜过大过粗。

（2）将粉碎好的细物料装入中转桶，桶满后，应立即盖上塑料桶内，外盖子，防止物料吸潮。

（3）在粉碎过程中听见异常声音，应立即停机检修，排除邦联后方重新启动。

（4）在进料时，粉碎机电流不能超过80A，即使超过80A也不能超过10秒钟，以防粉碎机压死，耽误生产。

4、清洗：

（1）清理粉碎机时，应由专业维修人员操作粉碎机液压杆打开粉碎机，并做好监护。

（2）在清理粉碎机时，应清理干净粉碎机两壁上的煤层，清理下来的煤层应收集起来，不得使其流入下到工序，应当作废煤处理。

（3）在清理粉碎机时，应有人员监护，并坚守岗位，以防出现事故。

（4）在清理粉碎机时，应戴好防尘口罩，已经其他防护用品。

二、粉碎机的维护与保养：

1、粉碎机应在电动机启动正常后，方能进料工作。

2、粉碎机主轴承采用黑色特种润滑油脂，不能混用，加入润滑脂时，不能

混入杂质。

3、首次使用1000小时后应补充注入油脂，以后每5000小时换油和注入油脂一次。

4、保养及维修应切断总电源，由专业人员维修。

三、安全注意事项：

1、加料时，推料的物品不可太大，每台机器的最大量不得超过550顿。

2、运转过程中，听见异常声音或振动异常应立即停车检查，不可带病工作。

3、粉碎机未停稳时，不得拆开粉碎机清洗或检修。

4、粉碎时，操作人员应穿戴相应的劳动用品，尤其是防护眼镜和防尘口罩。

5、在清理粉碎机时，必须有人监护，并在操作器挂上“有人工作，严禁开车”的警示牌。

在新的一年中，我将发扬成绩，做好20xx年个人工作计划，克服种种不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。认真干好自己的本职工作，做到不粗心不马虎。认真完成领导布置的所有任务。并在未来一年内让自己有更大的进步。

备煤分厂

李常立

20xx年x月x日