办公室工作总结
今年以来,办公室紧紧围绕局党委的决策部署,强化领导,严格要求,规范管理,明确责任,切实履行“参与政务、处理事务、搞好服务”等职能,为全局工作的正常运转作出了积极的努力。
一、XX年工作基本情况
一是切实做好综合文字和公文处理工作。针对国家土地宏观调控的新形势新要求,我们能认真研究有关政策法规,不断提高文字材料的政策理论水平。在材料起草过程中,一方面能虚心听取领导和部门的意见,广泛收集整理各方面资料,提高了文字材料的可塑性;另一方面,坚持在工作中经常加班加点,数易文稿,力求精益求精。今年先后为市委书记、市长、市人大副主任、省政府办公厅、省国土资源厅等领导调研以及各类会议做好汇报、交流、调研材料的起草工作,较好地完成了各项综合文字任务。同时,我们还认真做好公文处理工作,一方面,积极运用综合事务系统和电子政务公文系统传输各类文件,网上办公的水平得到大幅度提高;另一方面,严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程,准确规范处理各类文电,没有发生一起积压、拖拉、误事现象,全年共处理各类公文5600余件,保证了政令畅通。
二是牵头做好目标管理工作。代市政府起草了XX年度各县(区)政府、市经济开发区管委会耕地保护和土地管理工作目标责任状。牵头起草了各县(分)局工作目标和市局各处室、直属事业单位工作目标,分解了市局重点工作任务,并协助局领导组织实施了目标考核相关工作。市委、市政府“4221”工程目标文件下发后,我们又及时分解到有关部门和单位,并按市委、市政府要求及时做好有关材料的报送和总结工作。在目标实施过程中,我们于每月底及时汇总各县(分)局、处室、直属事业单位本月主要工作完成情况和下月主要工作安排,确保目标完成符合序时进度的要求。同时,我们还积极牵头做好政府工作创新项目的实施工作,及时向市政府报送创新项目实施进展情况,目前已顺利通过市政府督查验收。
三是扎实推进文明创建工作。切实加强文明创建工作的组织领导,举办了全系统文明创建工作业务培训会,提高了全系统文明创建业务工作水平。加强与省厅文明办、市文明办的协调沟通,积极做好创建省级文明行业先进行业的申报工作,去年x月份,办公室组织专门力量,抓紧时间,加班加点,进一步完善了XX-XX年度文明创建内业资料收集整理工作,建立了相关创建台帐,制作了文明行业创建专题宣传片,印制了以“十讲文明、共创和谐”为主题的邮政明信片,开展了一系列文明创建主题活动。目前,全系统申报省级文明行业工作先进行业已通过省、市检查验收,拟于近期发文表彰。
四是加大新闻宣传和政务信息工作力度。为营造有利于国土资源工作的良好氛围,我们加强与市相关新闻媒体的联系,在日报开辟了“国土”专栏,每月出刊2期,遇有重大活动,都能及时邀请电视台、日报等新闻媒体记者参加,不断加大对土地调控政策、破解用地难题、服务经济发展等方面的宣传力度。同时,我们还认真做好向省厅、市委市政府报送政务信息稿件,及时维护市局门户网站相关内容。今年以来,被市委、市政府采用信息92条,名列近百家市直单位第8名;被市级报刊采用稿件256篇,被省级以上报刊采用稿件38篇,被市委办表彰为全市党委系统信息工作先进单位。在今年全国“土地日”宣传活动中,能牵头做好方案制定、文字组稿、资料征订、展板制作、短信宣传、媒体宣传等工作,取得了一定成效。此外,我们还协助市土地学会筹办了内部期刊《国土资源》,目前已出版第一期,第二期将在12月下旬出版。
五是深入开展政务公开工作。积极协调有关处室,汇总了市局各项规章制度、工作规则和工作流程,并形成讨论稿,在此基础上,编印了《市国土资源局依法行政手册》和《市国土资源系统规章制度选编》,并印发到全系统每个工作人员。同时,牵头研究制订了《市国土资源局政务公开工作方案》,按规定修改了国土资源业务审批流程图并报市政府务公开办公室,督促有关部门将机构设置、职责范围和国家有关政策法规、行政许可及其他行政审批事项依据、条件、程序、标准、办理时限和办理结果分类分步骤通过市局网站、综合事务系统等渠道及时向社会公布,主动接受社会监督,提高了政务公开水平。我局政务公开工作的做法得到了市政府督查室的充分肯定。
六是切实加强档案管理工作。对各县(分)局档案管理情况进行检查和督促,为省、市档案复审工作奠定了基础。完成了XX年度的文书档案立卷工作,接收各处室、直属事业单位移交的档案,并对不符合要求的案卷,重新拆装。对文书类、业务类档案进行编目、计算机录入,共录入案卷及目录1600多条,文件级目录800多条,共形成文书档案816件,业务类档案682卷(册)。重新修订了档案工作制度、档案分类表和保管期限表,进一步建立健全了各项档案管理制度,加强了档案数据库建设。
七是认真做好后勤服务工作。在食宿安排、安全保障、氛围营造、材料准备、会场布置、后勤服务等诸多方面,都深思熟虑,周密安排,逐项落实,事事上心,件件做好,确保万无一失。对会务工作严格程序,认真实施,做到筹划缜密、安排细致、组织精心,并主动协调好方方面面的关系,确保各个方面都能协调一致,运转正常。强化内部责任,狠抓接待管理制度的落实,节省行政经费,杜绝浪费,使有限的资金用在刀刃上,确保接待效果,做到既热情大方,又简朴节约。制定出台了《车辆管理办法》,车辆保险、用油、维修、调度使用等进一步规范。同时,我们还配合做好领导干部下访、扶贫、安全保卫、社区创卫、编印通讯录等工作。
二、XX年工作计划
XX年,我们将继续紧紧围绕年初市局党委下达的目标任务,切实加强综合文字处理、政策调研、政务信息、新闻宣传和档案管理等工作,提高办文、办事、办会的水平。
一要进一步提高综合文字和公文处理能力。切实加强学习和调查研究,吃透吃准国家土地调控的新形势新要求,不断提高综合文字的写作水平,做好各类文稿的起草和有关文稿的审核把关工作。扎实做好公文处理工作,提高工作效率。
二要进一步加强政务信息和新闻宣传工作。继续加强与新闻单位的联系,多渠道宣传各级国土资源部门服务经济发展、破解用地难题、落实耕地保护责任的做法与成效,不断提高国土资源部门的社会形象和社会地位。抓好向省厅、市委市政府报送政务信息工作,争取市委市政府对国土资源工作的支持。协调土地学会做好《国土资源》期刊的办刊工作。
三要进一步做好文明创建工作。继续加大与有关部门的协调沟通,进一步完善文明创建工作资料台帐,切实巩固文明创建成果。按照省厅和市文明办的统一部署,积极开展各类文明创建主题活动,树立国土资源部门的良好形象。
四要进一步做好目标管理工作。牵头研究制定各县(区)政府、各县(分)局、机关处室、事业单位XX年国土资源目标任务,分解下达市委、市政府下达的“4221工程目标”、重点工作、政府创新项目等目标任务,并做好日常管理、有关材料报送、检查考核等工作。
五要进一步加强档案管理。建立健全日常立卷和部门立卷制度,建立加强档案
管理的长效机制,扎实推进档案管理数据库建设,提高档案管理信息化水平。 六要进一步做好后勤服务工作。重点做好领导干部下访、挂钩扶贫、公务接待、会务安排、车辆管理、社区服务、安全创卫等服务工作。
第二篇:办公室工作总结
办公室20xx年工作总结
20xx年,我单位办公室紧跟上级部门步伐,以科学发展观为指导充分发挥其职能作用,认真有序地开展工作,圆满完成了各项目标任务。现将一年来工作总结如下:
一、政务工作
组织协调做好上级部署的各项政务工作,完成上级交给的各项任务。通过向上级反映、汇报情况,让上级部门能及时掌握企业的动态。今年,办公室工作时刻与党中央保持一致,按照区委区政府的要求学习科学发展观,动员全体党员重点学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东 邓小平 江泽民论科学发展》等有关书籍,增强党组织的凝聚力,发挥党员在思想政治工作中的示范带动作用,针对企业不同层次人员的思想动态,制定不同的工作任务,从而提高职工队伍的整体素质。
二、会议、文秘、资料编写
在会务工作上,准确掌握会议主题,重点做好会前材料准备和会后记录整理工作。省、市、区领导来开工作会,办公室都积极准备,配合完成各种会议的安排布置、会后贯彻落实的情况。根据各时期上级要求和企业领导意见,按时拟写并上交:工作总结、工作计划、实施方案、事迹材料,报表、汇报材料编写、资料汇总工作等资料,完善企业内部建设。
三、报刊、信件、文件、档案、保密
报刊、信件的收发办公室有专人管理,确保报刊、信件能及时查收。在公文处理上,坚持从严、从精、及时、实效原则,严格执行《文件档案管理制度》,从收发、传阅、签收、归档等各个环节入手,力求达到传达信息准确、格式规范。一年来,上级部门传达的各类文件都得到了及时传阅和办理,较好地协调了各部门的工作。
四、安全保卫、消防及后勤
重视安全保卫工作,建立健全安全保卫制度、节假日人员轮值制度。加强值班人员和门卫的监督管理,确保库区范围财产、物资、公共设施的安全,保护员工人身安全和合法权益,为单位创造一个安全可靠的工作环境。每月按时统计各部门的考勤与加班情况,做好考勤登记。
依据有关政策规定,及时完成了营业执照、组织机构代码证、用工登记手册、社会保险登记证等各类证照的变更。同时,按要求进行了年检工作。
五、党务、纪检、监督、信访
做好党务、纪检、监督、群众来信来访工作。定期召开党员民主生活会,各部门经理列席了会议,对单位的各项工作提出了意见及建议,统一思想认识,理清工作思路。做好企业干部职工的法纪教育工作,积极协同上级纪检、监察部门展开工作,抓好党建、党风廉政建设。
六、人事、劳资、社保
针对人员变动情况,依据有关政策规定,及时、认真地为职工理
顺劳动关系,核准了养老统筹,整理了人事档案资料,使劳资、人事档案工作更趋规范化、科学化。按照有关规定,协同组织、人事部门考察,坚持用制度管理企业,用制度管理员工的方针来健全企业人员各项管理工作,对人员的吸收、聘用、转正、晋升、嘉奖、入党、用工形式、调动、解聘、开除、薪金、社保等进行专项登记。企业的规范化管理,解决员工的后顾之忧,提高他们工作的积极性。
七、信息、宣传、教育、培训、工、青、妇、老干、计划生育 办公室设有宣传栏,出版了关于科学发展观的墙报。让职工在思想上不断提高政治理论修养,坚定理想信念。办公室对地方工会、共青团,计生办下发的工作与任务,配合做好并按时完成工作。年内对现有在职职工进行5期的业务知识讲座培训,用理论联系实践,促进事业建设的可持续发展。建党节、国庆节,领导都会带队召开老干部、老军人座谈会。与他们想当年,攀家常,详细了解他们的生活情况,送上单位最真挚的祝福和节日的问候。
八、存在的问题和今后努力方向
办公室运用科学的理论指导工作,以积极的心态投入工作,认真负责地完成工作。但工作中仍存在一些不足:一是缺乏创新意识;二是有时工作不具前瞻性,不太适应单位的不断发展需要。三是业务水平有待进一步提高。
今后进行如下努力:第一,加强对各部门的沟通了解,总结工作经验、完善工作不足;第二,以实事求是为原则,做到上情下达、下情上报,做好领导的传话筒;第三,加强业务学习,提高办公室工作
水平。
在新的一年,办公室全体人员将会团结一致,与时俱进,加强修养,加强队伍建设,全面提升办公室工作水平。为我库的明天作出应有的贡献。
20xx年日
月