阿克苏浩源天然气股份想公司乌什县分公司
安全标准化自评报告
根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 （国发 〔20xx〕23 号)、安监总管三〔20xx〕24 号和《国务院安委会关于深入开 展企业安全生产标准化建设的指导意见》 （安委〔20xx〕4 号）精神，进 一步促进危险化学品从业单位安全生产标准化工作的规范化、科学化，根 据《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006－20xx） 》和《危险化学品 从业单位安全生产标准化通用规范(AQ3013－20xx)》的要求，强化**分公 司安全生产管理的基础工作。通过开展安全标准化工作，进一步规范安全 生产行为，改善安全生产条件，提升安全生产管理水平，不断加强企业安 全生产规范化建设。**分公司成立了以分公司经理为组长的“安全标准化 领导小组”负责安全标准化的工作的落实、检查工作。领导小组认真学习 了国家关于安全生产的法律、法规和规章及国家安全监管总局制定了《危 险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》 深刻理解和掌握了安全标准 化的内容和要求，经过策划、实施、检查、改进与提高对我****分公司在 法律、法规和标准的学习、安全生产方针的制定及落实、风险管理、安全 生产管理制度、安全生产责任制、安全生产操作规程的完善、安全生产教 育培训、设备设施的安全状况、作业现场的安全管理、职业健康的监护、 危险化学品的管理、应急救援的设施与演练、事故事件的报告、调查、安 全检查等方面的工作按照安全标准化进行了全面详细的自评， 现将自评情 况汇报如下： 一、安全领导机构及人员设置情况 首先成立了由分公司经理任组长，站长、班长为成员的安全生产领导 小组，具体负责分公司的安全生产监督管理及完成总公司、分公司的安全 生产目标和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。 形成了一整套
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的安全生产管理标准化体系，保障了职工的人身安全、财产安全，使加气 站的安全生产稳步发展。 二、安全生产方针和安全生产目标的确定、安全生产管理规章制度、 安全生产责任制、安全生产操作规程的制定 ***分公司确定了 20xx年的安全生产方针、安全生产目标。组织全站 职工认真讨论。责任到人。制定了《安全生产管理规章制度》、《安全生 产责任制》、《安全生产操作规程》。在建立健全各项规章制度的同时， 我们组织员工认真学习执行，促进本站持续不断的改进和提高、建立自我 约束的、不断完善的安全生产管理的长效机制。 三、安全生产教育培训情况 根据****的安全教育培训计划，每年四至九月份进行生产管理人员、 工作人员的安全培训教育。 对特种作业人员培训根据 《特种作业****办法》 由上级相关部门培训、考核、发证。对新进加气站的员工重点进行了三级 安全教育，进行法律法规的讲解，讲解安全生产的重大意义，介绍加气站 的布局、设备的状况、危险场所、所用的设备设施、消防知识、劳动卫生 防护基本知识及加气站安全生产规章制度、安全生产操作规程和劳动纪 律。安全教育考试合格后分配上岗。分公司的安全教育由主管安全生产负 责人负责，介绍分公司的概况，加气站的安全教育由加气站站长负责，介 绍主要设备的特点、安全生产规章制度、加气站的危险区域安全预防教育 等。经培训合格的员工分配到班组，由班组长、安全员负责介绍本班组的 安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，加气站的危险源点、安全 防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等。加气站管理人员的 安全生产教育由总公司统一组织学习《中华人民共和国安全生产法》《中 、 华人民共和国劳动法》 、****《生产安全事故报告和调查处理条例》等一 系列适用的法律法规，安全生产管理、检查监督、事故隐患排查等规定。 每年定期不定期的组织安全生产学习， 每次的安全生产活动中都要进行安
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全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”，使 安全教育、安全活动有计划、有记录，提高了全站员工的安全生产意识， 保持近年来无重大安全事故发生，实现了安全生产的目标。 四、设备设施良好，安全运转 分公司建立健全了《设备管理制度》、《设备维护保养规程》等各项 设备生产管理制度，落实责任到人。加气站做到了设备的日常维修，保养 有计划、有记录，对关键装置及重点部位实施巡检制度。压力容器、管道 等特种设备定期检验，证件齐全。建立安全检测监控系统，提高应急处理 能力，加强设备使用全过程中的自查工作，消除了安全隐患，保证了设备 的安全正常的生产。 五、安全生产的应急救援落实情况 加气站制定了****应急救援预案》，每年进行一次演练，同时对生产 现场的人、机、物、环做了合理安排，制定了《应急准备与响应控制管理 制度》，保证安全有效的工作环境，设置安全标志、标识。对突发事故的 人员疏散，由分公司经理、加气站站长、安全员、班组长负责，保证职工 人身的安全和加气站的安全。 六、消防设施配备情况 根据消防要求放置了数部灭火器、 制定了 《消防安全管理制度》 《消 、 防器材管理制度》对消防器材专人管理，职责明确，确保消防器材的性能 良好。每年安全生产的例行进行检查，不断改进，确保消防安全，防止了 火灾的发生。 七、严格现场管理、规范作业现场安全生产行为 分公司对动火、动土、临时用电、进入受限室内作业、登高作业、设 备检修等危险性环节进行风险辨识，制定控制措施，严格审批登记。对上 述作业人员配备使用安全防护用品。
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在易燃易爆、有毒有害场所张贴或悬挂安全警示标志和告知牌，在可 能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置设置警示标志和警示说明， 告知 产生职业危害的种类、 后果、 预防及应急救治措施等内容。 在检修、 施工、 吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志。 八、严格安全运输管理 分公司建立销售登记制度。对运输车辆、驾驶员、押运员等安全资质 严格进行查验。工作人员按有关规范正确佩带和使用劳动防护用品，按操 作规程正确操作。 九、安全隐患检查、整改情况 分公司制定了《安全生产检查制度》、《承包方安全生产检查制度》 《纠正与预防措施管理制度》。作业现场对加气站设备设施、劳动环境、 劳动防护、 供电输配、 消防设施等方面进行隐患自查， 发现隐患立即整改， 通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。 十、排查治理安全隐患 分公司建立隐患整改台账，定整改责任人、整改措施、整改期限。 保证安全生产所必需的资金投入。建立安全专项资金提取，专款专用。 十一、加强对危险源的控制 根据 GB 18218 确定加气站的重大危险源，对危险源进行登记建档， 定期检测、检验和评估。加气站安装监控系统和报警装置。 十二、安全生产责任制奖惩考核情况 为切实加强安全生产工作的责任落实，分公司严格按照“谁主管， 谁负责”的原则，分公司与加气站站长签订责任书，加气站站长与班组签 订责任书，班组与每位员工签订责任书，真正把安全生产工作责任到人， 工作中严格落实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从 重处理。年底对安全生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励 和通报批评或处罚。
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十三、安全操作规程制定情况 各工种，各类设备、工艺流程都制定了安全操作规程，制作成版面挂 在各工种显眼部位，各安全生产操作规程全面、实用，布置规范标准。 十四、完善事故应急救援体系，提高应急管理能力 分公司针对潜在的危险因素和突发事故，完善应急救援预案，建立应 急救援队伍，配备应急救援器材。有毒有害岗位配备救援及防护器材，应 急救援小组保持 24 小时通讯畅通。 十五、自评得分情况 分公司经过近五个月（20xx年x月—20xx年x月）的试运行，目前 加气站作业现场实际作业过程基本符合安全标准化管理体系文件的要求， 但仍在不断完善中。***自评得分 86.5 分。6月x日进行了第二次自查 自评，自评得分 89.1 分。无发生生产安全事故无或者造成 1000 万以上直 接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒事故。*****。特申请安全标准化 达标验收考评。使我分公司的安全管理水平逐年上一个台阶，达到行业先 进水平。
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第二篇：电力公司安全自查自评报告
电力公司20xx年度
安全生产责任制考核自查报告
根据《关于印发20xx年度市属集团公司安全生产责任制考核细则的通知》（安办﹝20xx﹞9号）及控股公司《关于做好20xx年度安全生产责任制考核工作的通知》要求，电力公司依据《20xx年度市属集团公司安全生产责任制考核细则》，于20xx年x月x日至2月x日开展了细致全面的自查工作，现将自查情况报告如下：
一、安全管理机构、人员情况
依据控股公司《电力公司管控方案》，电力公司于20xx年x月成立安全监察部（简称“安监部”），负责安全生产监督管理工作。20xx年，安监部配备2名专职安全管理人员，其他各部门、所属公司分别配备兼职安全员，符合《天津市安全生产条例》相关规定。
二、主要负责人履职情况
电力公司总经理历来高度重视安全工作，始终把安全工作作为公司发展的关键环节来抓。20xx年，通过建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、督促检查公司安全生产工作等方式，履行主要负责人的安全职责。
三、安全生产责任制落实情况
20xx年x月，公司对安全生产委员会成员进行了调整，并正
式发文公布。安委会下设安委会办公室，负责日常监督、指导、检查工作。
公司贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则。20xx年，通过将安全工作目标责任逐级分解、全员签订《安全生产目标责任书》，做到各司其职、各负其责，坚持把安全工作作为重要的考核内容，通过安全生产责任制，实现了“层层抓安全，事事重安全，人人想安全”。
四、安全生产管理制度
20xx年，电力公司根据组织结构调整和生产经营实际情况，重新编制了公司岗位安全操作规程22项，补充、修订安全管理制度31项，并全部通过各部门评审、总经理签发，使公司安全工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。
五、职业卫生管理情况
20xx年，成立职业卫生管理机构，并配备了职业卫生管理人员。根据相关规定，为员工配臵职业卫生防护用品，并建立台账。但职业卫生基础建设工作方案尚未制定。
六、危险源管理情况
电力公司推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。20xx年，通过全员参与危险源辨识，公司对23项作业活动进行了危害辨识评价活动，最终确定137项危险因素。为消除3级重大危险因素，制定安全管理方案2项并完成落实。
经过危险源辨识，电力公司不存在重大危险源（或危险性较大的分部分项工程）。
七、安全生产会议情况
20xx年，公司安委会坚持每月至少组织召开一次安全生产会议，通报事故防范工作情况，分析近期安全工作形势，布臵阶段性重点工作，协调解决安全工作中存在的问题。各部门、所属公司分别按要求定期召开安全工作会议。
八、安全生产教育培训情况
电力公司总经理、分管安全领导、专兼职安全员共计11人，全部经市安监局组织培训、考核，取得安全管理资格证。
20xx年，电力公司录用新员工10名，由安监部组织进行了入职三级安全教育；公司对8名员工进行了岗位调整，并对其进行了转岗教育。
20xx年，公司共有特种作业人员136名，全部经培训、考核，取得特种作业人员操作资格证书，实现持证上岗率100%。
九、安全生产档案管理情况
20xx年，公司各部门、所属公司能够按要求建立会议记录档案、安全费用档案、劳动防护用品发放档案、安全教育培训档案、安全设备设施台账、检测检验报告等安全生产档案，做到及时、准确、有效。
十、安全生产隐患排查治理情况
隐患的排查与治理是实现安全生产的重要手段。20xx年，公司电力调度坚持落实每日巡视制度，全年共发现设备缺陷123项，并逐项落实设备消缺。公司安全检查组坚持开展综合检查、日常检查、专项检查和季节性检查，制定检查方案，全年发现隐患12项，全部指定责任部门完成整改并复查合格。
6月至9月，电力公司按国务院、市委和控股公司要求，集中开展安全生产大检查活动。经过自查、复查、隐患整改，切实解决了安全生产中存在的问题，使大检查活动取得了实效，为创建零事故企业打下了坚实的基础。
十一、安全生产费用提取使用情况
公司的安全资金投入能够得到充分保障。20xx年初，公司制定了年度安全生产投入计划并严格落实。全年支出各类检测费用、仪器校验费用、劳动防护用品与应急物资的购臵费用、安全管理人员培训费用、隐患整改费用、安全咨询费用、其他安全技术措施费用等共计123.4567万元。
十二、相关方管理情况
20xx年，公司严格按《相关方管理制度》对外包方、供应商进行管理。通过资格预审、签订安全生产管理协议、实施安全技术交底等措施，确保相关方作业安全。电力公司未与任何相关方签订“生死合同”等无效协议。
十三、安全生产应急救援管理情况
20xx年，电力公司根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，重新编写了综合预案、专项预案、现场处臵方案共35项，预案对应急组织体系、响应程序、信息报告、后期处臵等内容进行了修订，强调与外部救援力量、周边企业的协作，使应急响应工作更加准确、快速、有效。
20xx年x月x日，公司将应急预案向区安全生产监督管理局备案；12月x日，公司将应急预案向市安全生产监督管理局备案。
电力公司于20xx年x月x日成立义务消防队，并加大资金投入，适时更新、添臵各类设备设施与应急抢险器材，进行经常性维护、保养。同时，积极组织从业人员开展了灭火、疏散、电网事故处理等预案演练活动6次。
十四、安全生产标准化建设
继20xx年区域开始推行安全生产标准化建设工作后，20xx年x月，电监会发布《电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准（试行）》。据此，我公司提出了“双达标”的目标要求。公司按照安全生产标准化的要求，全面梳理安全工作，整改不足之处。经过一年多的努力，公司于20xx年x月x日完成工贸企业安全生产标准化二级达标认证工作，取得认证证书。
根据《市安全监管局关于做好工贸企业安全生产分类分级监
督管理工作的通知》，已通过安全生产标准化达标的企业，可依据达标等级，直接确定分类分级工作所属级别，无需再次进行打分评级。据此，电力公司为A类、良等级企业。
十五、得分情况
根据以上自查自评情况，所属企业考核单元满分60分，电力公司不涉及项2项，应得分56分，实得分55分，得分率98.2%。
附：所属企业考核表
电力公司
二〇20xx年x月二十一日