XXX基层党组织晋位升级取得成效、典型做法

自基层党组织分类定级、晋位升级工作开展以来，XXX机关党支部高度重视，认真组织，切实把“分类定级、晋位升级”工作作为支部重点工作和关键任务来抓。按照《在创先争优活动中进一步开展基层组织建设年实施方案》等文件通知精神要求，我支部为确保整个基层组织建设年真正取得实效，抓实抓好晋位升级工作，迅速制定方案，严格按照规定程序，完成规定动作，有计划，有组织，有步骤的推进我镇机关党组织晋位升级工作。

XXX机关党支部现有支委委员3人，党员13人，其中在职党员13人，离退休党员0人；党员中，维吾尔族党员7人，汉族党员5人，回族党员1人。预备党员2人，入党积极分子2人，流动党员18人。

一、围绕“组织创星级”，促进基层组织增活力

对照“星级党支部”基层党组织的标准要求，结合基层工作实际，确定了争创“四星级”党支部的争创目标，科学确定星级标准，做到了学有榜样、赶有目标、争有标杆，有效地激发了基层党组织创先争优的活力。同时立足自身实际，开展星级创建承诺，明确了具体的创建行动计划和实施方案，制定了基层党组织公开承诺书，对镇区建设、服务群众方面作出了公开承诺并广泛接受社会监督。

二、围绕“党员争标兵”，激励党员干部争优秀

扎实开展岗位奉献，增强党员干部争创意识。按照“按事定岗，定人上岗、以岗定责，责任到人”的原则，扎实开展“岗位奉献”活动，确定了各个岗位的相关职责，制定并公示了相应岗位的晋位升级具体标准，开展比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进的主题实践活动，营造比学赶超、创优争先的工作氛围。

三、围绕“工作晋位升级”，推动各项工作上台阶

在创建基层党组织晋位升级中，XXX镇紧紧围绕基层工作实际来谋划和开展活动，做到了活动开展与推动工作实践相结合。

一是牢固树立“围绕中心搞活动、搞好活动促发展”的理念。结合托克逊县基层党组织建设年、新农村建设等重点项目和重点工作，通过开展“党民联系”、“干部下基层”等活动，进一步把党员干部的思想统一到发展上来、士气鼓舞到发展上来、力量凝聚到发展上来，不断提高党员干部新形势下的工作能力和水平，以卓有成效的活动推动镇区工作的跨越式发展。

二是加强建设，增强党员活力。党支部对党员始终坚持质量、慎重发展，积极培养发展新党员，确保新党员质量；坚持组织开展党员培训学习和党员民主评议活动，对广大党员开展政策宣传、党性教育等方面的培训，促使其更好地发挥先锋模范作用。在加强争先创优观念，提升党员队伍素质上，我支部确立了“支部管党员，党员带群众”的党务工作方向。不断加强对党员队伍的管理、约束和教育。根据我镇

党员队伍特点开展培养教育工作，制定了学习计划，组织生活制度，通过业务知识学习，增强了党员的政治素养，提高党员对党和国家方针政策的认识。

三是完善制度，规范工作运行。党支部把制度建设作为一项基础性、长远性、根本性的工作来抓，对已建立的各项制度，进一步修改、补充和完善，使之更具指导性和可操作性，努力实现“用制度管人、按制度办事”的工作格局。认真落实村务政务财务公开、民主集中、民主评议、党员群众民主决策、民主管理和民主监督制度，增加村两委工作的透明度，形成民主、规范的工作运行机制。

总之，我镇争创基层党组织晋位升级工作取得了一定的成效，有力地推动了各项工作，但与县委、政府的要求相比，与广大党员群众的期望相比，还有一定的差距。如党员干部的创新开拓精神有待进一步增强，镇区环境卫生精细化管理、为民服务水平有待进一步提高。下一步，我们将着重抓好以下几方面工作：一是要继续深化党员干部理论学习，进一步解放思想，增强争创意识，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。二是要深入开展基层党组织晋位升级活动，依晋位升级活动为载体，做到活动开展与实际工作统筹推进，紧密结合，增强活动实效。三是建立健全各项制度，在基层党组织晋位升级中探索我镇机关党支部晋位工作机制，不断推动镇区工作达到新的水平。

第二篇：基层党组织晋位升级总结

*党支部开展基层党组织晋位升级

工作总结

自党组织分类定级、晋位升级工作开展以来，*党支部高度重视，认真组织，切实把“分类定级、晋位升级”工作作为支部重点工作和关键任务来抓。按照《在创先争优活动中进一步开展基层组织建设年实施方案》的通知精神要求，我村为确保整个基层组织建设年真正取得实效，抓实抓好晋位升级工作，迅速制定方案，严格按照规定程序，完成规定动作，有计划，有组织，有步骤的推进我村晋位升级工作，现将工作总结如下：

一、基本情况

*村共有6个村民组307 户，1157人。其中男性580人，妇女577人，去年人均收入4120元，村集体经济收入2万余元。*村现有正式党员*名，预备党员*名，积极分子*名。党员人数占全村总人数的*%，其中45岁以下党员*人，占党员总数的*%，60岁以上党员10人，占党员总数的11.4%。初中以上文化程度21人，占党员总数的24%，高中文化程度以上4人，占党员总数的4.5%，女党员25人，占党员总数的28.4%。村两委班子共有 5 人，其中党支部书记1名，村委会主任1名,委员3名（兼职）。一年来，在驻村工作队的协同和指导下，村党支部、村委会牢固树立科学发展观，立足村情，因地制宜，积极响应新农村建设的号召，围绕党建抓经济，围绕项目抓增收，优化环境促发展。驻村工作队和村两委班子

团结一心，群策群力，工作主动积极，任劳任怨。经过共同努力，使*村呈现出经济发展、社会稳定、村风文明，群众安居乐业的良好局面。

二、工作措施

（一）及时动员，领会文件精神

为了能使本次晋位升级工作得到有效开展，驻村工作队和村党支部及时召开了支部会议，传达并认真学习了《在创先争优活动中进一步开展基层组织建设年实施方案》文件精神，成立了领导小组，明确了成员分工，并及时召开了党员大会，对本支部晋位升级工作进行了全面安排部署，明确了目标、任务和要求。

（二）、严格程序，找准存在问题

按照*下发的《在创先争优活动中进一步深入开展基层组织建设年实施方案》中制定的农牧区基层组织建设年重点项目任务表的目标要求，*村驻村工作队和村两委班子成员多次召开支部会议，结合本支部实际情况，逐项自查，找出存在的问题，明确方向。同时，根据本支部日常工作表现和支部自评、党员群众测评的结果，以及本支部在县基层党组织分类定级中被评为*党支部这一情况，广泛向广大党员、群众代表交流谈心，在走村入户中征求意见，征求关于支部领导班子以及支部党建方面的问题和意见，明确了支部存在的问题，明确了整改的方向。

（三）、加强建设，增强党员活力

今年，在驻村工作队的指导下，*村党支部对农牧民党员始终坚

持质量、慎重发展，积极培养发展新党员，确保新党员质量；坚持组织开展党员培训学习和党员民主评议活动，对广大农牧民党员开展政策宣传、党性教育、技能提升等方面的培训，促使其更好地发挥先锋模范作用。在加强争先创优观念，提升党员队伍素质上，我支部确立了“支部管党员，党员带群众”的党务工作方向。不断加强对党员队伍的管理、约束和教育。根据我村党员队伍特点开展培养教育工作，制定了学习计划，组织生活制度，通过业务知识学习，增强了党员的政治素养，提高农牧民党员对党和国家方针政策的认识。

（四）、完善制度，规范工作运行

*村党支部把制度建设作为一项基础性、长远性、根本性的工作来抓，对已建立的各项制度，进一步修改、补充和完善，使之更具指导性和可操作性，努力实现“用制度管人、按制度办事”的工作格局。认真落实村务政务财务公开、民主集中、民主评议、党员群众民主决策、民主管理和民主监督制度，增加村两委工作的透明度，形成民主、规范的工作运行机制。

三、存在的问题及下一步努力方向

在进行认真调查研究、群众反馈的基础上，*村党支部不断进行自我分析总结，查找自身存在的问题。从实际来看，目前我支部主要存在三个问题：

（一）积极主动学习的热情较缺乏

一方面，广大农牧民党员因距离较远、农忙农闲及外出打工时间的个人差异等原因，集中学习时间难以保障；另一方面，在理论

学习上态度不够端正，学习方法上比较简单，学习的自觉性、积极性和主动性不足。

对此，我村党支部将继续采取集中学习和自学相结合的方法，进一步提高政治理论学习的系统性和针对性，做到时间、内容、人员、效果“四落实”。并严格“两会一课”制度，坚持召开支委会和组织生活会，积极组织上党课，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评工作。同时把理论学习与农村各项劳动实际结合起来，多途径多样式的开展学习培训，寓教于乐，对学习和劳动起带头作用的农牧民党员给予一定程度的帮扶措施，不断提高农牧民党员学习的乐趣和积极性，充分发挥农牧民党员的先锋模范带头作用。

（二）支部学习活动形式简单，缺少吸引力、凝聚力

在开展各项学习、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够，在日常的工作中，创新意识不够，缺乏新思路，所以支部开展的活动对农牧民党员没有吸引力。

对此，在工作中，*村党支部将积极鼓励全体党员尤其是支部成员解放思想、与时俱进，创造性地开展各项工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去想、大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员群众，及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。

（三）部分党员表率意识缺失

支部对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。少数党员同志存在着对工作不思进取的现

象，工作积极性和创造性没有充分调动起来，没有发挥在岗位上应有的模范带头作用，把自己放在普通群众的位置上。

对此，我支部将加强对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，要求全体党员在日常工作中经常交换思想，多听取他人的意见，取长补短、相互促进、共同进步，在工作劳动中注重调动党员的工作积极性，发挥党员的先锋模范作用，以推动*村经济水平的进一步提高。

总之，在分类定级、晋位升级工作开展以来，*村党支部以科学发展观为指导，紧扣党建工作的中心任务，以“明确定位、整改提高、晋位升级”为重点，以增强*村党支部的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照党组织建设标准和要求，认真抓好抓实晋位升级工作，不断加强支部班子成员能力建设，强化党员服务意识，全体党员学习的自觉性和主动性得到增强，为本村新农村建设的整体推进提供了坚强的组织保证。