榆中县总工会落实

“进企业、访职工、办实事、促发展”活动情况汇报

为了深入贯彻落实市总《关于在全市工会开展“进企业、访职工、办实事、促发展”活动意见》精神，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，密切工会与职工群众联系。在市总工会动员大会召开之后，榆中县总工会高度重视，精心组织，周密部署，迅速启动，“进、访、办、促”工作积极有序开展，现将工作开展情况汇报如下：

一、强化组织领导，明确目标责任

一是及时安排部署。按照市总工会关于在全市工会开展“进企业、访职工、办实事、促发展”活动要求，榆中县总工会第一时间召开了专题会议研究部署此项工作。同时，组织机关干部认真学习领会市总工会高主席在活动动员大会上的讲话和相关文件精神，要求全体干部要进一步提高认识，统一思想，把“进访办促”活动作为当前一项重要政治任务，摆上议事日程，作为一次转变工作作风、提高工作能力、加强自我锻炼的有利契机，迅速行动起来，全力投入此项工作。

二是加强组织领导。在今年全委会上，县总工会将“进访办促”活动作为20xx年工会重点工作，向全县各级工会组织进行了动员部署。并成立了以主要领导任组长，县总工会机关干部为成员的活动领导小组，负责对工作的组织协调。同时，确定一名分管领导为领导小组办公室主任负责具体工作，安排专人办理日常业务，集中精力抓好这项工作，以确保活动健康有序、扎实有效开展。

三是明确工作任务。县总工会紧密结合工作实际，研究制定了《关于在全县工会开展“进企业、访职工、办实事、促发展”活动意见》，对开展此项活动的总体要求、重点工作任务，工作步骤以及领导机制向全县各级工会组织作了详细的说明，并要求各级工会要以“进企业、访职工”为载体，以“为企业和职工群众办实事”为抓手，以“促发展”为目的，进一步转变工作作风，明确工作任务，努力解决职工群众的实际困难，要排民忧，解民难，济民困，助民富，切实做到职工群众得实惠、干部思想受教育，工会工作上台阶、基层基础更牢固、企业和谐见成效，为全面建设和谐稳定劳动关系做贡献。

二、精心组织，周密部署，扎实开展“进访办促”活动

（一）进企业深入开展调查宣传。县总工会紧紧围绕榆中县委“工业强县、产业富民”两大主体战略，组成联系工作小组，由主要领导带队，多次深入所联系的乡镇、企业对工资集体协商、厂务公开、职工（代表）大会开展情况进行调查摸底，共发放基层工会组织情况调查表30份、厂务公开情况调查表50份，职工对厂务公开满意度测评表150份，通过这些调查表格的发放，使县总工会对各基层工会工作开展情况有了详细的了解。并且对所到企业职工的生产生活情况进行了详细的调查摸底，建立困难职工档案200个。在调查摸底的同时积极地向企业职工宣传了开展此项活动的意义及目标任务，共宣传政策法规3场次，参与职工群众150多人，发放工会工作相关宣传材料150份。通过这些活动的开展，了解掌握了企业生产经营状况、劳动关系变化以及职工思想动态、精神文化需求、生产生活和职工合法权益实现等方面的情况，充分征求了企业及职工群众的意见和建议，听取了合理的诉求，找到了联系帮助困难职工解决生产生活中的困难和问题的切入点，为做

好下一阶段的工作奠定了良好的基础。

（二）进企业、办实事、构建和谐劳动关系。县总工会围绕全县实施“工业强县，产业富民”总体发展思路，在企业中总结推广全心全意依靠职工办企业的经营理念和成功做法，营造尊重职工、依靠职工、关心职工和保障职工权益的正确导向。一是指导基层工会积极开展工资集体协商工作，建立健全平等协商集体合同制度。根据企业实际情况完善集体合同和工资集体协商合同文本、细化合同内容，建立了工资集体协商工作台账，制定了工作进度计划。今年以来帮助指导集体及非公企业工会与用人单位续签及新签《集体合同》、《工资集体协商合同》13家。二是在企业中积极开展安康杯竞赛活动。按照市总工会的安排部署，今年以来县总工会组织县上25家企业积极开展安康杯竞赛活动，通过“安康杯”竞赛活动的开展，使企业职工认识了安全生产的重要性，掌握了安全生产知识，加强了企业安全管理及职工群众的监督，提高了职工安全生产水平和自我保护意识。三是在职工群众中大力开展“当好主力军、建功十二五”活动，在企事业单位和非公有制企业中广泛开展了以创建“工人先锋号”为主题的岗位比武、技术创新、合理化建议等竞赛活动，严格按照“创争”的评选标准，坚持公开、公平、公正的原则，自下而上的工会工作先进集体和个人。极大地调动了广大职工群众热爱劳动、勇于奉献、学习先进 、爱岗敬业、开拓创新、忘我工作的积极性。四是积极开展困难职工帮扶救助工作，县总工会在调查摸底的基础上，不断健全困难职工电子档案，进一步扩大对困难职工的帮扶面。今年五一期间救助困难职工70人，人均发放救助金500元，为他们送去了党和政府的关怀。

“进企业、访职工、办实事、促发展”活动的开展，使工会组织桥梁和纽带作用得到了进一步提升，也为工会干部了解企业诉求、倾听职工呼声、

问计于职工提供了重要平台。通过3个多月的走访行动，我们深深地体会到：工会干部走访企业、走访职工很有必要，也非常及时，“进访办促”行动不仅使工会干部摸到了实情、听到了真话，更加深了工会干部与企业和职工之间的交流，深受企业和职工欢迎。今年以来，在全县各级工会组织和广大职工的辛勤努力下，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是工会机关服务基层，指导基层的力度与基层工会的实际需要还有一定的差距；二是非公企业建会难、维权难、开展活动难的问题仍然存在；三是工会帮扶救助工作还不能完全满足困难职工群众的实际需要。四是工资集体协商工作开展不够平衡，规模较大、效益较好的企业签订率、履约率较好。规模较小的企业协商工作还需进一步加强。

三、下一步工作打算

在下一步的工作我们将注重“三个结合”。一是结合年终考核，对乡镇、系统工会组织开展“进访办促”行动进行督查、指导，促进活动按计划有序推进，有效开展，形成上下联动，整体推进的良好态势；二是结合县委万名干部下基层开展联系帮扶活动，推进“进访办促”活动向纵深发展，选树典型人和事，加大宣传，掀起高潮；三是结合“金秋助学”、“送温暖”等工作加大对困难职工的生活救助和农民工技术培训的力度，拓展职工帮扶救助的渠道，促进民生工程的落实。总之，我们将认真总结工作中出现的问题和不足，把握时势，理清今后的工作思路，突出重点，力争“进访办促”活动有所创新、有所突破。

第二篇：县总工会近期工作汇报

近来，在县委、县政府的正确领导下，县总工会立足部门职能，围绕全县经济中心，全力服务发展大局，按照“组织起来，切实维权”的方针，积极开展各项工作，为全县经济又好又快发展营造了良好氛围。现将近期工作开展情况汇报如下：

一、代表全县组织参加第二十五届潍坊国际风筝大赛。为确保今年风筝大赛中取得突出成绩，县总工会投入近10万元，扎制大小风筝50只，通过十多次的放飞，从中挑选了30只优秀风筝作为参赛风筝。经过三次的预赛，在4月x日决赛中，取得团体放飞一等奖和创新一等奖的好成绩，受市委、市政府表彰。

二、组织推荐评选山东省劳动模范和先进工作者。其中，昌乐一中校长秦汶民授予“山东省先进工作者”称号；山东日科化工有限公司经理赵东日、红河镇红河村支部书记吴明敏授予“山东省劳动模范”称号。

三、组织推荐评选潍坊市富民兴潍劳动奖章（状）和省、市“工人先锋号”。其中县供电公司工会主席田恒涛、昌乐四中校长滕祖伟、山东潍坊烟草有限公司昌乐分公司经理高

文斌3人获得 “潍坊市富民兴潍劳动奖章”荣誉称号；唐吾镇中心卫生院获得“潍坊市富民兴潍劳动奖状”荣誉称号；县宝城公共交通有限公司1路车队获得山东省“工人先锋号”荣誉称号；潍坊中传拉链配件有限公司机制车间、县农村信用联社营业部、县交通局运输管理所、昌乐世纪阳光纸业有限公司八车间4个单位（岗位）获得潍坊市“工人先锋号”荣誉称号。

四、走访宣传一批劳动模范。为大力宣传劳模事迹，弘扬劳模精神，组织部分市、县媒体入企业、入户采访看望了沈孝业、秦汶民、吴明敏、赵东日、秦洪升等全国、省、市劳动模范。并在全县工会系统召开了“学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模”为主题的座谈会，6名职工做了典型发言，通过宣传劳模事迹，激励了职工群众以先摸人物为榜样，激发了广大干部职工的工作热情和积极向上的工作态度。

五、积极组织开展“迎奥运，庆五一”主题活动。活动期间，组织开展了“职工学习党的十七大精神征文”活动；县机关党工委工会组织开展了城建杯“迎奥运，看发展，健身运动”活动；县教育工会积极开展了“教育杯”篮球比赛；县供电公司工会开展了“迎奥运，庆五一”第三届登山比赛；山东矿机集团工会开展了“庆五一”拔河比赛等。此外，还举行了乒乓球、书画、演讲、文艺汇演比赛等活动，活跃职工文化生活。

六、劳动关系和谐企业创建扎实有效。今年，昌乐世纪阳光纸业有限公司、山东矿机集团有限公司、潍坊中传拉链配件有限公司、潍坊烟草有限公司昌乐分公司、县农村信用合作联社5家企业被评为“潍坊市劳动关系和谐企业“称号。5月x日，市总工会副主席郭召义、宣教部长宋乐昌来昌乐调研，集中建会和和谐企业创建工作，分别到宝城街道总工会及下层现代塑胶有限公司、昌乐世纪阳光纸业有限公司听取汇报，并观看了现场。目前，正在积极组织筹备市委在昌乐召开的和谐创建工作座谈会，并将全面推广昌乐世纪阳光纸业有限公司在构建和谐劳动关系、创造和谐企业环境等方面好的经验和做法。

七、建立劳动关系协调员队伍。为适应新形势下保持和谐劳动关系的需要，进一步完善劳动关系协调体系，根据上级工会要求，县总工会联合县劳动和社会保障局、县经贸局下发了《关于在全县建立劳动关系协调员队伍的意见》。计划6月份对劳动关系协调员进行劳动关系等方面的培训，并颁发聘书。劳动关系协调员队伍的建设，为和谐企业创建活动注入了新元素。

八、把事办到村民心坎上。按照县里包村工作要求，县

总工会坚持中心村长驻2人，着重为村里急需解决的问题，积极为群众办好事、办实事。在去年为村里修路，发放健康卡、看望困难户的基础上，针对宝城街道赵家埠头社区前赵村变压器被烧，500亩西瓜无法浇水问题，又出资7万元左右，与县供电公司、尧沟供电所联系协调，帮助新上一台50千伏安变压器，切实帮助村里解决难题。

九、帮助指导镇（街道）总工会规范化建设。为推动镇（街道）工会工作的开展，近期，到各镇（街道）对总工会规范化建设情况进行检查验收。同时，为每个镇（街道）总工会下拨了1万元办公经费，使办公有场所，活动有经费，能够独立自主地开展工作。截止目前，今年各镇（街道）总工会共建基层工会组织28家，发展会员2300人，镇（街道）总工会作用发挥明显，已显示出蓬勃生机和活力。

20xx年x月x日