北京首都机场航空安保有限公司招收简章

一、 招工岗位 安全检检：根据工作区域不同，主要职责如下：

1、航站楼内安检员主要负责出港旅客的人身检查通道、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务；

2、外围道口安检员主要负责进入首都机场东、西飞行区外围通道工作人员、车辆及进入隔离区的各项物品的安全检查业务；

3、特检业务安检员主要负责首都机场乘坐专（包）机的旅客、相关保障人员、进入专（包）机楼的相关迎送人员、工作人员、记者等的安全检查业务；

二、招工条件

（一）年龄在18-25周岁，学历要求大专以上学历；

（二）政治立场坚定，拥护共 产 党的领导，品行端正，思想健康；

（三）未参加邪教组织，没有不良记录，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分；

（四）身体健康，有良好的心理素质；

（五）具有一定的法律法规专业知识；

三、录用程序

（一）笔试、面试：根据招工条件，对应聘人员进行文化素质笔试和招工面试。

（二）健康体检：经笔试、面试择优选用的人员参加公司统一安排的体检。

（三）信息收集与背景调查

对拟录用人员提供的相关证件资料，学习、工作经历，以往行为记录等进行审查、确认和信息收集备案。

（四）办理入职手续：经面试、体检、背景调查合格后，确定录用人选，人事培训部为录用人员办理入职手续。

（五）入司培训：由人事培训部组织录用人员进行规定课时与内容的入司培训。

四、劳动合同试用期考核

正式录用的安检岗位员工与公司签订劳动合同，合同期限为三年以上（含试用期6个月），试用期期间将组织员工进行航站楼准入培训（航站楼内员工必考科目）、岗位技能培训（安检员岗位民航局要求持证上岗，必须考取国家安检员职业技能鉴定五级证书），并开展行为表现考核，达到以上培训要求且用人单位评价良好的方可视为符合岗位录用条件，待试用期期满后转正、晋升工资。

五、薪资福利待遇

（一）试用期工资

第1至3个月试用期工资为1160元/月，代缴各项保险个人应缴部分，实发工资不低于北京市最低工资标准，第4至6个月试用期工资为转正后安检岗岗位工资的80%，绩效工资的60%。

（二）试用期期满转正后待遇（以下标准未扣减各类个人应缴保险、所得税、公积金）

月收入：710（岗位工资）+1800（绩效工资）+260（劳保卡）=2770元。（缴税和扣缴保险个人缴费部分后会略有减少，实发2200～2500元）

半年奖：3000元，说明：截止到每年x月底在册的员工，工作满6个月（不含试用期）的发放全奖，不满6个月的按实际工作月份（不含试用期）发放奖金。

全年奖：3000元，说明：截止到每年x月底在册的员工，工作满1年(不含试用期)的发放全奖，不满1年的按实际工作月份（不含试用期）发放奖金。

防暑费：每年6、7、8三个月发放，700元/月

综上，月均收入为3000以上元，年均收入为30000--50000元。

公司同时依据国家有关规定为签订劳动合同的员工按标准缴纳住房公积金，社会保险费和住房公积金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。费用2万5

第二篇：韩华新能源(启东)有限公司招聘简章

韩华新能源（启东）有限公司简介

韩华新能源（启东）有限公司，原名为江苏林洋新能源有限公司，成立于20xx年x月，是一家集硅棒、硅片、太阳能电池片、电池组件、BIPV的研发、光伏发电系统的生产、销售为一体的高新技术企业。位于江苏省启东市经济技术开发区林洋工业园内，占地面积1000多亩。

Hanwha-Solarone（纳斯达克编号：HSOL）是全球光伏电池和组件制造商的引领者。我们的目标是提供最先进的太阳能技术，在全球范围内纵向整合制造方案，为我们的客户带来最佳价值。

公司目前的太阳能组件年生产能力已经达到1.5G瓦。到20xx年底组件产能将达到2.5G瓦，至20xx年底公司规划组件产能将达到5G瓦。

韩华新能源（启东）有限公司以国内领先的技术、卓越的产品品质、突出的市场份额、优秀的服务体系、推动国内太阳能光伏发电大规模应用的先驱资格，建立了在行业中的令人瞩目的声誉和地位。

公司力争在两年内发展成为年销售超500亿元的国内最大的太阳能电池、组件生产企业之一。我们用了6年时间，自成立之初的20人，发展到了今天的18000人，到20xx年将发展至50000名员工，目前韩华太阳能电池事业部排名世界太阳能行业第四位、组件事业部排名世界第三。

招聘要求：

一般要求：18周岁以上，35周岁以下，无明显纹身，无传染性疾病，身体健康，初中，高中，大中专，本科及以上学历均可，专业不限。（不同专业和学历发展方向不同）

技术及管理岗位要求： 1、具备备环境、材料、物理、化学及化工、凝聚态、机电一体化、电子等等相关专业，有工作经验者优先；

2、具有电气设备维修经验，熟悉变频器、PLC工作原理及维护经验者优先；

3、具有行业内硅片、电池、组件等进口大型设备的维修及维护经验为佳；

４、具备一定的外语水平，能够熟练的使用各种自动化办公软件；

５、能适应倒班，工作认真负责，有强烈的责任心

工作时间：

采用二班倒，一般为上六休一，白班7:30-19:30中途午饭、晚饭休息时间各45分钟;晚班19:30-7:30中途夜宵、早饭休息时间各45分钟；

薪酬待遇：

工资福利如下：综合工资：3000元/月左右，包吃住，交五险一金。

基本工资1740元（底薪1360+加固定绩效奖金最低600-1500元）+岗位津贴（50-350元）+星级津贴（50-250元）+营养补贴（50元）+夜班补贴每天（10元）+加班费（按劳动法：平时1.5倍，周六，日两倍，法定节日三倍）。

工作内容：

工艺工程师岗位职责：

1、在工艺主管的组织下，根据生产状况进行生产工艺的优化和调整；

2、监督生产工艺在生产线的运行情况；

3、具体负责车间的工艺相关安全工作。

设备工程师岗位职责：

1、负责每班设备维护工作，保证每班设备的正常运转。

2、监督设备操作说明书的执行。

3、在设备主管的安排下，进行设备的维修和维护。

4、负责设备改造、优化的具体实施。

5、具体负责车间的设备安全工作。

普同操作工的工作内容：

主要是一些简单的机械性操作，不同岗位略有差别，简单容易上手，每个岗位有一个标准化的作业流程，学习会之后按标准步骤做即可。

所有新入职员工都需由基层做起，实习期一般为两个月。

晋升与发展：

1、提供技术助理员新人入职培训及专业岗位学术科培训。

2、针对优秀技术助理员，将依其工作绩效及领导潜能，逐步向上提升。

3、公司不定期举行星级评定，根据星级评定结果公司会对员工的星级工资做出相应的调整，员工的星级也会作为年度评选优秀员工的参考依据。

4、各大事业部不定期考核选拔工艺、设备技术及管理岗位人员，优秀员工可以通过选拔的方式得到职位的晋升。

伙食：上班期间公司免费提供工作餐

住宿：公司提供免费住宿。环境优美、淋浴、独立卫生间、桌椅、衣橱，水电费自理(20元/月)。

娱乐休闲：提供免费上网、健身房、KTV、乒乓球、斯诺克、瑜伽、电影、图书室； 其它福利：

1. 除国家法定假日，员工可享有带薪休假；

2. 每周三晚启东体育馆免费向韩华新能源员工开放；

3. 每一位韩华新能源员工在生日时发放礼品；

4. 中秋、春节等中国传统假日发放节日礼品；

5. 定期或不定期举行各项活动，例如文化艺术节、春节团拜会、外地旅游；

6.年终优秀员工将得到一定奖励；

报到要求：

a.身份证原件及复印件四张(原件审查后退还)

b. 毕业证书原件及复印件一张，实习生需提供学校的实习推荐表(原件审查后退还) ，或者学生证等证明文件均可。

c. 一寸彩照5张

d.. 合格的体检报告

e．到达后公司组织在当地体检

公司官网http://www.solarfun.com.cn

注意事项：

1、应聘者提前确定大概离校时间，由公司统一组织应聘者前往公司。

2、西安到苏州坐火车前往，下车后有专车接往公司。

3、已入春，行李够用即可，日常用品及被褥自带或到了自行购买。

真诚欢迎你加入韩华新能源，共创辉煌，展往未来

联系电话：159xxxxxxxx 沈先生