1.不要把自己当做实习生,要想着自己就是住院医生。时时想着如果让我独立处理我怎么做?主动去思考,而不是被动的干活。也就是把你的位置假想着升一级,去想着如何做。其实这是个通用的规则,假如你是住院大夫,要想着作为主治如何处理?主治就要想着主任如何处理了。罗嗦了。
因为只有这样,你才会自己去思考,也只有这样你才能尽早成熟。
2.时刻想着并要求自己:无论何时何地、干任何事都要有所收获。 比如很多的小事,其实也有技巧和经验的。还有人际关系。比如让你送化验单,你是否可以在路上想想这个单子的结果可能是什么,相应的解释?你是否借此可以认识化验室的老师,有问题可以求教呢?
3.虚心:
无论是上级大夫还是护士都要尊重,护工也一样。人人面前平等,心态要正。多干活没有坏处。(想着要有收获呦)多请教,多观察。 我的几点建议:
1。广闻博闻。要积极参加针对实习生的查房、讲座等活动;除此以外,也要积极参加研究生或进修生的讲座、病例讨论等活动。
2。去伪存真。实习生都有一个习惯,喜欢不加思考的记老师的医嘱。殊不知,大多数老师由于种种原因,医嘱上的治疗方案并非是最标准的,这就要求实习同学遇到一个疾病时,除翻阅教科书之外,适当到图书馆查阅最新进展。
3。独立思考。在对一个病人进行诊断时,特别是病例讨论时,大多数实习生埋头苦记,轻信上级医生的意见,没有自己的思考。这样对
培养自己独立思考的能力没有益处,况且上级医生甚至教授的意见不见得是真理,我做实习生的时候就曾在病例讨论上正确诊断出一例SLE,当时遭到否认,事后证实我的诊断是对的。
4。用心去“泡”。病情的变化并不是在查房或值班的时候出现,很多是在你下班的时候突然出现。所以我建议,即使不值班最好也在病房呆到11pm。
5。勤学好问。我指的不但是理论的学习,临床学习也要一样。有些诊疗,比如除颤,可能半年才遇到一次,你很可能不在那里轮科,这样就失去了很难得的学习机会。所以最好和自己的同学互通信息,那里有抢救及时通知,马上赶到现场,身临其境,这样才能更好的学习。 您现在要做的就是下定决心:吃苦耐劳,绝不眼高手低。
我实习的时候觉得,书本和临床差的很远,注意结合书本,像我就偶尔发现了其中的某些错误,用的高教版的内外科学,就着些吧。 开始的时候诊断学要先看看,否则查病人的时候手忙脚乱的。
多想想怎样与病人交流,保持一个什么样的态度等等。学会医生的语气,获得病人的信任。
现在实习学生的学习环境已经大不如前,其原因可想而知,医疗纠纷多了,带教医生怕出事,另外病人的维权意识增强了。医院也加强了对实习的管理,有些医疗文书不许学生写,一些小手术操作不许学生做,这些都是很正常的现象,学生也不必抱怨。
在这种条件下,要想在实习中有所收获,就必须付出更大的努力。
第二篇:实习生注意事项
通知
实习期间应注意的事项:
1、态度端正,把自己当成一个工作者,应严格按照公司的考勤制度进行工作,上下班时间正常(早晨8:30之前,下午17:30之后),负责考勤人员:制造公司郭中瑞,宾顶研究院张钧;
2、主动学习,可以主动从部门经理那里申请任务;每周一份工作总结,字数800以上,之前的补上(共6篇),电子版发至李美霞QQ处;
3、做事严谨,保质保量完成部门经理的工作,如有疑问,主动寻求帮助;
4、每天抽出两个小时进行专业知识的学习,在十一月中旬(暂定为18日)进行专业知识(节能)的考试,本次考试成绩与实习鉴定的结果直接相关;
5、可以通过人事部向公司申请借阅图书;每人至少一周一本书或电影,写读后感或观后感;
6、注意自己的言行举止,做到办公场所不吸烟、不嬉戏打闹、不随意走动、礼貌待人;
7、按照部门安排打扫值日,服从人事部的轮岗安排;
8、注意安全;
9、宗旨:让每位来实习的你们学有所得,不浪费生命!如有不情愿实习者,请自己申请回学校!
人事部
第三篇:公务员面试技巧和注意事项-面试过来人总结
面试通过就代表着我们走上了公务员的人生生涯,如何让自己在众多优秀的考生中脱颖而出,为大家总结了以下几点经验:
面试技巧
1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。当然,一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现.
6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲,思考和答题的时间安排为3:2是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考3分钟,回答2分钟,如果是5道题集中回答,就思考15分钟,回答10分钟。如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了。
7、思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此。
8、回答问题。要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。
9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所以的回答结束后要说回答完毕。
10、完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。
注意事项
考官组成:公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定,但总为单数)组成,人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
评分标准:一般为每位考生面试后先打初评分,等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布,所以,请随身携带纸笔,记下自己的得分和其他面试人员的得分,面试结束后询问一下别人的笔试分数,按比例进行总分计算(一般为笔试*40%+面试*60%,或笔试*50%+面试*50%),即得出你在笔试及面试后的名次,这时能不能被录取基本就心中
有数了。
面试准备:一是衣服。要准备一身整洁的衣服,男士要穿正装,即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子),女士要装职业套装,可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐,面部要整洁,男士要剃须,皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张,笔一支,表一只(最好要大字大显示屏的)。
面试程序:到考场后,会有专门的准备室,这时所有面试人员都在一起,面试前30分钟左右抽签,决定面试顺序。第一名面试人员结束后,不回准备室,到休息室,与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后,到休息室,与第一名一起等待结束,依次类推,如面试人员较多,中间会有休息的时间,结束面试的可在休息室附近自由活动,但不可接近考场和准备室。
当轮到你面试时,会有工作人员引领你到考场门外,然后进入考场,回答考官的问题,结束所有回答或考试时间已到,由工作人员带到休息室。
所有人员面试结束后,会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分,算分结束后,工作人员会把所有面试人员再次领到考场,由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。