履行党建工作责任制情况述职报告

在县委、县政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为镇党委书记，一年来，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”， 立足镇情，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，认真落实基层党组织建设工作各项措施，以开展争先创优活动为载体，切实加强“五个基本”、“七个体系”建设，不断改进党建工作方法，党的自身建设得到加强，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，镇乡村两级党组织的领导能力得到提高，全镇经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：

一、落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制 落实责任制是搞好党建工作的关键。因此，年初，镇党委将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。同时专题召开党建工作大会，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；

在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负对本镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。

在具体抓党建工作中，年初即组织制定了年度党建工作计划，明确了本镇党建工作重点；为加强村级党支部建设，我比较注重到实地开展调查研究，及时发现和掌握了解村支部存在的各种问题，并采取了一系列有针对性的措施加以解决；另外我还抽出时间经常深入自己联系的党建工作联系点——梅梓山村，帮助村“两委”解决实际问题。

二、搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班

子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给群众看、带着群众干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。

三、强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。在开展创先争优活动中，我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。一年来，各支部按照镇党委要求，认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，大力开展“三级联创”等活动，主要是做到“四个进一步”，即进一步加强学习，以建设学习型组织为切入点，制定干部集中培训、“两委”学习、业余自学、学历教育“四位一体”的学习制度，提高干部自身素质；进一步规范村级民主决策程序，在全面实行村级重大事项会前公示制的基础上，坚持定期召开村民代表会，落实好“一事一议”制度，推进村级民主决策的经常化；进一步深化党务、政务和村务公开，做到公开内容全面、真实，依托镇会计服务中心，规范村级财务管理，充分发挥民主理财监督小组和村务公开监督小组的作用；进一步加强村级民主管理，司法部门要定期为村干部、党员、村民代表等讲解法律常识，增强其法制观念，促使其

自我教育、自我管理、自我监督，为推进农村各项工作筑牢思想基础。这些活动显现了支部的活力，提升了党支部的号召力。除了村支部外，老干支部积极组织退休老党员过组织生活，调动了他们支持关心本镇工作的积极性，发挥了他们的余热。

四、严格党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。 一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，此外，还立足于促进农村经济发展，有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握1—2门以上的实用技术； 在党员的管理上，我们历来坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员进行规范化、制度化管理，今年x月份，以镇国家干部为主要管理对象，我亲自草拟制定了《**镇干部管理制度》，该制度实行2个多月来，国家干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象；在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，据统计，20xx年全镇共发展党员34名。

以开展治庸问责活动为契机，切实转变机关干部作风。切实加强制度建设，着力整治机关及干部队伍中存在的思想上僵、学

习上懒、纪律上散、工作上满、作风上浮、管理上软、服务上拖等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。建立健全督办落实的长效机制，层层建立目标责任制，层层落实考核机制。重点加强对镇直单位及转制服务中心的管理与考核，实行领导督办和专班督导相结合，做到定期考核通报，促使镇直单位及转制服务中心自觉履行义务，强化抓落实求实效的责任意识。

通过加强党员的教育监督管理，现在不管在党委政府的工作上，也不管在农业生产一线，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

五、巩固转化党建成果，服务社会主义新农村建设

我们始终认为抓农村党建必须紧扣服务社会主义新农村建设这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。

年初以来，我们按照县委、县政府的总体要求，结合本镇实际，在镇党委、镇政府的引导下，由村党支部和党员带动示范，重点发展了粮油、畜禽等产业，这进一步巩固了**农业大镇的经济地位，拓宽了**镇经济发展路子，据初步统计，20xx年，全镇农业总产值将达32350万元，农民人均纯收入将达到5200元，均比上年有大幅增长。

我镇党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是镇党委、镇政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作实际上还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至违法违纪；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题还有待于继续认真解决。就我个人而言，就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现**镇经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！

第二篇：X镇履行党建工作责任制情况述职报告

履行党建工作责任制情况述职报告

根据此次常委会的安排，我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。

X镇共有66个基层党组织，其中27个行政村党组织，3个社区党组织，1个机关党工委，35个企事业党支部，共2471名党员。

20xx年，X镇在区委、区政府的正确领导和区委组织部的指导帮助下，以党的十七大精神为指导，以创先争优活动为载体，紧密结合党委扩大会议确定的目标任务，全面落实基层党建责任制，圆满完成了基层党建的各项任务，切实提高了干部的执政能力，夯实了党的基层基础，为各项工作的顺利开展提供了良好的组织保障。

一、以“创先争优”活动为契机，切实做好基层党建工作的谋划。

（一）公开承诺，接受监督。紧紧围绕创先争优这一主题，制定新一轮创先争优活动工作计划。在全体党员中推行公开承诺，各党组织均将创先争优活动工作计划和党员干部公开承诺，在党务公开栏内进行公示，广泛接受群众监督。机关党员干部在公开承诺的基础上，认真开展践行?四不让?活动，确保创先争优活动不走过场、出实效。

（二）领导点评，整改提高。我们结合年度民主?双评?工作和领导班子民主生活会，认真开展领导点评工作，镇主要领导着重对各单位党组织书记进行点评。镇其他区管领导干部、驻村干部按联片驻村工作机制，对片内村两委班子成员、党员进行点评。村党组织书记重点做好下属支部书记和党员的点评工作。通过点评，镇党委树立了一批进步明显村干部的典型，并在村级组织换届前调整了部分村主要领导，为换届选举作了很好的铺垫。

（三）窗口建设，提升服务。为加强窗口建设，在镇村两级便民服务中心，我们开展了争当党员之星、服务之星、金牌窗口等活动，每月在服务窗口人员中推优评比党员之星、服务之星，经镇党委审核后予以挂牌；金牌窗口和创先争优典型事例每季度评选一次，以流动

授牌形式在全镇各服务中心和服务站点进行展示。同时，为提高服务人员的礼仪素养，我们特请礼仪专家为窗口人员和广大妇女、团员干部举办了一期文明礼仪培训班。

（四）设计载体，营造争创氛围。我们紧紧围绕?西湖先锋?创先争优活动，以?三争创三争当?活动为载体，开展爱岗敬业、勤政廉洁的?十佳好书记?和扎根农村、实干有为的?十佳大学生村官?的评选活动，对评选产生的?双十佳?进行了表彰，营造了激情创业、奋发有为的良好氛围。机关党员干部通过设计?一办两项目、一办一口号、一人一行动?载体，开展项目大会战；通过?走基层、访农户、听民声、解难题、促稳定?载体，深化创先争优活动。结合纪念建党九十周年活动，开展了?八个一?系列活动，展示了创先争优活动阶段性成果。开展区镇两级领导蹲点调研活动，先后有10名党员区领导到我镇蹲点调研，帮助解决存在的困难和问题。

二、以加强党员干部队伍建设为着力点，抓好村级班子建设和党员队伍建设

（一）全面完成村级组织换届选举工作。我镇在总结浦塘、铜鉴湖两村作为全区村级组织换届试点单位先行换届选举成功经验的基础上，按村完成村党组织、村委会、村务监督委会和村经济组织的换届选举工作，基本实现了区委提出的?七升一降?目标，共选举产生村党组织班子成员108名，村委会班子成员80名，村务监督委员会成员131名，有8名大学生?村官?选进了8个村的党组织班子，整个选举过程依法、民主、有序、稳定。

（二）深化机制，明确干部联村连片责任。全面分解落实20xx年镇人代会确定的各项目标任务，结合各单位实际，以个性化目标责任书形式下达到村、责任到人，切实抓好落实。加强机关干部队伍建设，开展?三全十服务?、?X镇开讲?活动，深化?网格化管理，组团式服务，片组户联系?工作机制，继续执行领导干部、机关干部的联片驻村、每季一次的片务工作分析会制度，让领导干部走入基层，帮助

基层化解矛盾。

（三）加强培训，提升村两委干部素质。镇党委高度重视村社干部理论学习的培训，村级组织换届后，针对村两委干部新面孔多的实际，通过镇各分管领导主讲、邀请专家授课等的方式举办了为期两天的村两委全体干部培训班，着重从业务理论、办事规矩、遵守纪律、团结共事等方面进行讲解，提升村社干部解决实际问题的能力和服务群众的意识，使他们能尽快进入角色，开展工作。

（四）搭建平台，加强村官队伍建设。作为有村务大学生、帮扶救助、劳动保障协管员、计生协管员共计72名大学生队伍的大镇，我们创新社会管理机制，于4月份成立了西湖区首个大学生村官联谊会，为大学生村官搭建一个交流学习的平台、展示沟通的桥梁、服务社会的窗口、创业就业的阵地。在我镇各大型活动中，志愿者队伍发挥了积极的作用。

（五）圆满完成区镇两级党代表选举工作。今年作为换届选举之年，我们着重在做浓氛围、做严纪律、做细工作、做好稳定上下功夫，努力做到思想不乱、队伍不散、劲头不减、目标不变，全力抓好选举工作。全镇53个选举单位经?两推一选?，顺利产生了90名镇一次党代会代表，并召开了镇一次党代会，选举产生了镇第一届党委班子和纪委班子。召开镇一届党代会第二次会议，选举产生X镇出席区第八次党代会代表11名。

（六）积极推进区镇两级人大代表的选举工作。围绕区人大常委会确定我镇第二届人大代表79名和分配给我镇区第十四届人大代表26名的选举任务， 12月x日进行统一投票选举，顺利完成选举任务。与此同时，我们召开了镇一届七次人代会，增补选举了两名副镇长。

（七）与时俱进，抓好党员教育。除完善学习机制、组织培训外，今年远程教育基层站点的设备更新，给我镇?E?点通直播互动平台打好了硬件基础，直播更流畅更清晰，充分发挥远程教育站点的作用。另外，我镇充分利用?西湖先锋?党建门户网站上的镇、村级网页平

台，及时发布的镇、村两级动态，更好地服务于加强基层党组织建设、提高党员干部素质。

三、以党组织联动为网络，积极构建区域化大党建工作格局

（一）成立党建共建联合会。按照?区域统筹、资源共享、优势互补、共建共享?的工作思路，成立了X镇党建共建联合会总会，吸收了辖区内区以上15家单位党组织负责人为总会会员。成立了X镇党建共建工作委员会，下设经济发展组、民生保障组、党群建设组、平安维稳组、环境秩序组等五个专项工作组，构建辖区单位的党组织、党员、群众共同参与的农村党建新格局。同时，成立了X镇农业休闲产业协会党建共建联合会，深化协会党建共建工作。

（二）抓好非公企业党组织覆盖。按照组织覆盖率达到三个100%的要求，我们在全面排查摸清213家非公企业底数的基础上，对尚未建立党组织的非公企业，按照属地管理原则，采取单独组建、区域共建、村企联建等方式，组建非公企业党组织。新建村企联建联合党支部23个，涉及非公企业173家；对组建联合党支部条件尚未成熟的7家非公企业，采取先行挂靠辖区内4个村党组织形式组建，并对其中无党员的6家非公企业指派了党建工作指导员，帮助开展组织发展和党建工作。新建镇属非公企业党组织1家，现全镇有党组织66家，非公企业党组织组建率达到了三个100%。

（三）深化党建带群团工作。积极发挥党建指导员作用，帮助非公企业组建工会37家，涉及企业105家，帮助组建法律维权工作站1个，组织开展维权行动。重视发挥共青团和青年力量的作用，给他们压担子、交任务、提要求，在重点工程建设、急难险重任务、促进青年就业创业、维护青少年合法权益等方面，做了大量的工作，青年志愿者队伍发挥了很好的作用。以?争创‘巾帼文明岗’为载体，引导广大妇女积极开展?庭院整治?、关爱留守儿童活动，举办教育讲座，全面提升妇女综合素养。同时，全面完成了妇代会换届选举工作。

四、以严肃党纪、深化作风为目的，加强党风廉政建设，

（一）打造“勤廉X镇”。分解落实党风廉政建设责任制，领导班子成员自觉履行?一岗双责?职责，加强对分管部门和工作职责范围内的党风廉政建设，无发生违法违纪行为。深化干部作风建设活动，认真执行《X镇干部作风建设若干规定》和《X镇村干部行为规范若干准则》，深入践行?四不让?工作作风，以?效能亮剑?专项行动为抓手，组织行风监督员，对机关、村社工作人员在工作纪律、服务态度、遵守四大禁令等方面开展多次明查暗访，对被查实违反效能问题的一名工作人员进行亮剑，责令作出深刻检讨，组织戒勉谈话，并扣发月度考核奖的处理。

（二）严肃查处违纪违法案件，着力维护社会稳定。我们着重围绕村级组织换届后发生的信访问题，组织力量进行逐一调查，例如，对经查实涉及老沙村主要领导违纪行为的，直接移送区纪委进行立案查处。对经调查失实信访，主动与信访人进行面对面思想沟通，以平息信访。一年来，我们开除违纪党员2名，组织免职村干部2名，办理纪检信访31件，办理?96666?效能投诉32件。

在落实基层党建工作责任制的实践中，我们还有很多工作处于探索完善阶段。我们将进一步贯彻落实省市区委要求，振奋精神、求实创新、开拓进取，不断提升基层党建工作科学化水平，为全力打造山水秀美、人文深厚、宜居宜业、城乡统筹的?生态示范镇?提供坚强的组织保证。

第三篇：履行基层党建工作责任专项述职报告范文

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履行基层党建工作责任专项述职报告范文

*年，北呈乡党委在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及全乡广大党员干部的大力支持和积极配合下，紧紧围绕“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为主线，以扎实开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动为契机，大力实施县委党建“六提”工程，积极探索发展基层党建工作思路，解放思想，多措并举，全面推进基层党建工作，为促进全乡经济社会各项事业转型发展提供了良好的组织保障。具体工作述职如下：

一、稳抓党委领导班子建设，提高领导干部执政能力

一是坚持以创建“学习型、实干型、创业型、服务型”领导班子为目标，不断健全和完善党委理论中心组每月一次学习制度，围绕招商引资、信访稳定、安全生产和护林防火等中心工作开展分析讨论，不断丰富规范学习内容，确保了领导班子成员对分管工作“情况明，底数清，思路宽，办法多，措施硬，效果好”；二是坚持民主集中制原则，凡涉及“三重一大”等问题的决策议事，实行领导班子集体研究，杜绝“一言堂”；三是严格落实党建工作责任制，坚持在年初乡党委与各支部签订党建工作目标责任书，完善制定基层党建工作年度考核奖惩办法，形成了书记抓、抓书记的基层党建工作格局；四是发挥班子成员联动共管作用，要求班子成员每月到包片、包村支部检查指导党建工作不少于2次，坚持每月一次党建专题工作会，重点研究解决基层组织建设等方面的难点问题，有力地推动了基层党建工作的有序开展。

二、狠抓基层组织建设，发挥基层组织战斗堡垒作用

一是精心部署，广泛动员，积极组织乡村两级干部大力开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动，实实在在为群众办实事。截至目前，全乡139名乡村干部，10名大学生村干部开展入户走访6200余户，召开各种座谈会议近90场次，收集意见建议80余条，帮助群众解决实际困难80次，接受群众合理化建议60条，整个活动成效显著，群众欢迎；二是通过各支部自评申报，党委审定，全乡基层组织活动场所建设星级评定工作顺利完成，涌现出了南呈、北张、北岭头等一批基层组织活动场所建设五星级支部；三是认真落实上级财政支持，切实抓好村级组织活动场所改扩建工作，实现党建阵地提标。一年来，累计投资80

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余万元，完善了南呈、朔村和西坟等村组织活动场所建设。

三、严格党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用

一是扎实开展“领头雁”延续学习培训，进一步提升效能，着力打造守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍，不断加强基层后备干部和大学生村干部的重点学习培训。截至目前，全乡累计组织基层“带头人”学习教育培训4场，学习出勤率达到了98%以上；二是充分发挥乡党校阵地和农村党员干部远程教育终端站点作用，组织党员收看各类科技节目、法律知识讲座60场次，举办各类培训班5期，培训党员650人次；三是积极开展帮扶活动，利用“七一”、党日活动等，通过召开座谈会、上门帮扶慰问、送温暖、送技术解决实际问题等方式，切实加大了对困难党员的帮扶力度；三是严格程序，严把发展党员“入口关”，经过群众推荐、支委会拟定和支部会决定，全乡54名入党积极分子围绕新《党章》及党的基本知识等内容进行了集中培训，接收预备党员17名。

四、积极转化党建成果，扎实服务新农村建设

20xx年，北呈乡党委紧扣经济建设不放松，紧盯主要项目不撒手，组织动员全乡广大党员干部群众，迎难而上，攻坚克难，确保了全乡经济社会又好又快健康发展。截止目前，全乡完成财政收入1083万元；完成固定资产投资33720万元；完成工业总产值4050万元；完成工业增加值1568万元；完成秸秆粉碎还田1.86万亩；新建设施蔬菜大棚110亩；农民人均纯收入达12572元。

一年来，在县委的正确领导下，在全乡广大党员干部的共同努力下，我乡党建工作初见成效，但抛开成绩，冷静反思，在实际工作中还存在有不少问题和不足，主要表现在：领导班子的整体工作水平和战斗力还有待提高；多数村集体经济薄弱，转型发展后劲不足；个别支部组织软弱涣散，工作开展难、联系群众不够深入；党员年龄结构老化，文化结构偏低等几方面。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

今后工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，切实履行好抓基层党建“第一责任人”职责，认真带头学习贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，认真围绕党委“五好”目标，大力推进县委党建“六提”工程，团结党委班子成员，进一步改进方法，落实责任，完善制度，创新思路，不断强化党员干

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部纯洁性、先进性学习教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，为实现北呈经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！

资料来源：/data/sbcl/