教育咨询师岗位职责

时间:2024.4.27

教育咨询师岗位职责:

1、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长提供专业的咨询;

2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作;

3、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可;

4、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议;

5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作,保证服务质量;

6、建立客户电子档案及负责客户维护;

我认为教育咨询师的职业范围应包括一下内容:

1. 教育咨询师可以对教育机构的发展提供咨询与策划;提供教育资源和教育信息,确保所选择课程和各种培训真正满足学生个体需要,符合学生实际水平;提供出国留学咨询;提供成人教育;培训发展方向的建成与策划;提供企业培训的教育效果评估;对教育机构参加国内外评估评价 专业咨询,帮助;可以在各类教育机构中从事招生咨询,学生管理,和其他管理运营工作,也可以在企业事单位中从事培训和人力资源管理工作。(这是教育咨询师在公共单位组织中的定位工作)

2. 教育咨询师面对学生群体进行咨询指导的工作是:对一个群体的学生提供学习策略,方法的咨询与指导;针对孩子个人的心理和教育问题为家长提供客观的信息,公正的评估,有效的指导和帮助;对学生的问题进行诊断,了解学生,实施针对性教育;从事学生生活和心理上的辅导;对学生的个性化发展提供职业生涯规划,从而评价和激励学生成长,发展。成为学生的学业发展顾问,学习的助理师,管理协助者。

3. 教育咨询师成为学生家庭的教育顾问,进行教育问题针对性判断,判断和克服学习障碍,纠正行为问题,处理家庭教育危机,如孩子逆反、上网成瘾、早恋、酗酒、离家出走等诸多问题,都需要通过教育咨询解决,提供并指导其职业发展建议;帮助家长选择,报考学校和专业,填报志愿,出国咨询;帮助家长测量、监控孩子,检查学生的学习质量和学生的生涯发展规划;教育咨询师要成为教育共同体的协调员,成为家庭、学校、社区及其他社会机构的共同协调者,成为各种教育的中心人物,发挥主导协调作用。

作为一名教育咨询师,我们工作范围定位是:一、创办一所公司运营式的“家长学校”,培训基础教育咨询师和为家长提供教育引导孩子 ,帮助家长测量、规划孩子的发展。二、成为一名学生职业生涯规划者,为中学生提供大学生涯前期规划,为大学生提供职业生涯规划。三、固体辅导工作者,到辖区内的各所学校,提供固体式指导,面向广大学生,学生家长,教师,充分利用好征服资源,为教育事业作贡献。四、从事企业培训顾问与高级培训师,运作教育咨询师在省区的培训项目,大力推广,教育咨询师在社会中的影响,使其健康快捷的发展,发挥其在社会、经济建设中的具体作用,推动社会主义事业的和谐发展。

学管师工作

任职要求:

1.大专以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业优先。

2.有较强的沟通及商务谈判能力,有团队精神,有亲和力,责任心强,熟练使用办公软件。

3.具备教育行业从业经验,对中小学生心理有一定了解者优先。

岗位职责:

1.学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配。

2.负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,及时输导和解决各类学习问题。

3.观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作,做好与家长的沟通工作。

4.配合咨询部、教学部完成校区的教育教学任务。


第二篇:教育咨询师工作职责


一、教育咨询师

教育咨询师要达到专业化、顾问化、服务化、人性化的理解和运用,是对全面招生技巧较为全面的概括。

专业化:提供专业的咨询服务,提供权威性的信息,不能出现前后矛

盾,消除咨询者顾虑。

顾问化:以求学顾问的身份帮助学生及家长进行选择,使学生及家长

心悦诚服的接受我们的观点。

服务化:不只是单纯为了招生而招生,而是向渴望求学的学子提供超

前的服务理念,即“教育就是服务”。

人性化:以情感人,通过我们设身处地的为学生考虑,使学生家长从

感情上倾向于我们的学校,这是体现人性化的重要方面,也是我们招生的重要技巧。

教育咨询师的性质与核心:

性质:销售(以销售为目标)

核心:教育(以教育为核心)

教育咨询师的成长模式:了解模仿→实践感悟→总结反思→分享提升 提倡“三宜”技巧:宜微笑;宜倾听;宜赞美。

了解咨询者的关注点:价格、师资、效果、学时

二、教育咨询师的职责

1、遵守学校的所有规章制度

2、负责电话咨询

3、负责当面咨询

4、负责咨询回访

5、负责咨询后续服务(网络咨询、报名、交费)

7、提升咨询技能

三、关于咨询者身份层次的分类

咨询者身份类型:家长、学生、代人咨询者

咨询者类型:

1、理智稳健型;

2、感情冲动型;

3、沉默寡言型;

4、忧柔寡断型;

5、盛气凌人型;

6、从众型

学生层次分类:基础差型、偏科型、拔高型

学生家庭情况分类:富裕型、经济型、贫困型

四、谈单技巧

1、操作流程见附录案例:

电话咨询

(1)流程:准备(准备好笔、记录表等)、问候、咨询、提问、记录(学生姓名、性别、学校、年级、科目情况、学习态度、家长姓名、联系方式及突出的需求点)、处理异议。

(2)原则:永远记住电话咨询的唯一目的就是“约到访”!!情绪饱

满、简单清楚、语音柔和、语速适中、吐字清楚、不卑不亢。

(3)电话咨询注意事项:

●明确目的

●咨询时要尽量登记所有信息,以便回访参考。

●掌握主导权

●避价,尽量不在电话里介绍价格。

●最多回答两个问题,就开始发问。

●倾听对方反应,在对方提出异议的时候不要打断对方。 ●适当的赞美

●塑造危机感

●要热情,我们要记住每一个打来的电话,都凝聚着我们全体人员的心血。所以,不要轻易放过任何一个电话。

成长模式:

了解模仿----实践感悟----总结反思----分享提升

面谈咨询步骤:了解学生基本情况填写在报名表上----了解补习科目----让孩子做一套测试题----与家长沟通交流----了解学生学习方面存在的问题----危机感分析----报价----看学生做完没并鼓励他----让家长看测试题,跟家长和学生讲具体分析方案和分析目标----填写报名表上----交代家长上课主意事项

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