关于开展农民工工资支付情况

专项检查的总结

XXXX:

XX总工会与县人力资源和社会保障局、住建局、公安局、等部门积极配合，为切实维护农民工这一弱势群体的劳动保障权益，落实XXX发[20xx]387号文件精神，认真做好制止和解决拖欠农民工工资工作，维护社会稳定，进行了农民工工资支付情况专项检查，制止和解决拖欠农民工工资工作取得了积极进展。但是，一些劳动密集型企业、非公有制建筑单位拖欠工资问题还没有从根本上得到解决，集中讨要工资的现象仍然存在。成立了人社局局长任组长的领导小组。自20xx年X月X日至20xx年X月X日，分两个检查组共18人深入单位实施检查，重点检查招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型企业和使用农民工的个体工商户支付农民工工资的情况。此次联合检查，共检查用人单位88户，主要是部分建筑企业和民营企业。共涉及职工3232人。检查中发现5户企业存在拖欠农民工工资问题，涉及金额1.11万元。针对检查出的问题及时下达《责令改正指令书》，责令限期整改。现已整改到位，拖欠工资款已发到农民工手中。在这次执法检查中，我X的主要措施是：

一、高度重视，安排部署周密。与人力资源和社会保障局等六部门联合下发文件统一部署这项工作，结合我县企业实际，分类排队，对认为有问题的企业要求其加大自查力度，发现问题及时整改，根据工作进展情况和上级精神，为进一步加大组织协调力度，增加执法力度，专项检查办公室及时调度工作，协调解决

检查中遇到的重点问题，对个别钉子户起了有效的制约工作。

二、措施方法得当，执法宣传并举。针对部分用人单位和广大农民工劳动法律知识不强，自身的劳动保障权益被侵害而不能拿起法律武器来保护自己的情况。因此进一步普及《集体合同》规定《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等劳动法律法规知识，印发宣传资料0.3万份，对提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律门路人有重要意义。帮助农民工学法、懂法，使其在权益受到侵害时，能通过正确的法律渠道维护自己的合法权益。执法宣传并举，起到事半功倍的效果，针对检查出的问题，严格执法程序，查细、查准、查实。

三、严肃工作纪律，提高工作效率。此次检查领导小组对检查人员提出了严格要求，严肃了工作纪律，从讲政治的高度要求各位检查人员增强责任心和使命感，坚持原则，秉公执法，严禁走过场，草率应付。增强认识，提高工作效率。由于全体检查人员的共同努力，全县重点单位全部检查完毕，对查出的问题，每个单位逐项都得到了落实，保障了农民工的权益。

二○20xx年x月x日

第二篇：农民工工资支付工作总结

招商·公园1872项目A2、A5地块二标段

农民工工资支付工资总结

为切实做好农民工工资支付工作，保证不拖欠农民工工资，我司从项目开始之初，始终把农民工工资支付作为工作重点，着重从以下几个方面着手，踏实做好农民工工资支付工作，保证不发生一例拖欠。让农民工按合同按时足额拿到工资。

1、 注重法律法规宣传工作

利用农民工学校平台，给劳务管理者和农民工宣传劳动法、劳动合同法等法律法规，提高劳务管理者以及农民工法律意识，让农民工树立正确的维权意识。

2、 签订劳动合同

跟农民工签订劳动合同，明确各自权利和义务，减少不必要的纠纷，切实保护农民工的正当权利。

3、 农民工打卡考勤制度

每天上下班实行打卡考勤，获得第一手资料，根据每月考勤表制定农民工工资表，确保农民工工资实实在在发到每个农民工手中。

4、 农民工工作支付情况上墙公布

农民工工资支付情况每月上墙公布，并公布项目部监督电话，避免劳务管理者克扣、挪用农民工工资的情况发生。

5、 积极与建设方沟通，确保每月工程进度款及时支付到位

每月及时向建设方申请工程进度款支付，确保每月工程进度款及时支付到位。从源头上保证了农民工工资不拖欠。

总之，农民工工资支付工作项目部从思想上重视，从制度上保证，在平时的工作中踏踏实实做好，保证了我项目部农民工工资支付情况良好，无一例拖欠农民工工资情况发生。

武汉开来招商公园1872项目A2、A5地块二标段

20xx年x月x日