****公司20xx年度先进生产（工作）者推荐材料

****同志事迹简介

****，男，**族，中共党员，**岁，本科文化，**高级工，该同志吃苦耐劳、勇于奉献；不断提升个人业务技能、勤于学习，善于管理，积极投身于三厂的建设发展中，辛勤工作，出色地完成上级组织交给的各项光荣任务，团结和带领身边职工在平凡的工作中开拓进取，积极贡献，干出了优异成绩。因成绩突出，曾多次获公司“优秀团干部”、“优秀共青团员”、“知识型员工”，“优秀共 产 党员”等荣誉称号。

自觉锤炼强自身、不计个人名与利。

***年，18岁的****从**技校毕业分配到****工段。为了掌握工段各种机型的操作技术，他一方面利用业余时间参加技术理论学习和成人大专班学习，向书本要知识，一方面把实践作为课堂，细细品味工作中每一个细节。他带着问题学，迎着困难上，从不回避，踊跃超越自己。在师傅的帮助下，靠着坚苦不懈的努力，他由不会、不懂逐渐地熟悉工作转变为热爱这一工作，并向党组织递交了入党申请，这时对政治上追求上进的要求变得更加迫切和渴望，他说，“成为一名共 产 党员是我最大的心愿”，虽然当时，看起来这个目标是那样的遥远，可他没有放弃过，在工作中，暗暗下定决心，要从练就一手精湛的技术、提高自己的素质做起，短短两年就掌握了工段DTU12、DTU18、DTU500、12/200、倒股机五种机型操作技术，使自己成为一位技术全面，有一定经验的****工，20xx年当上了成股绳丁班班长，同年x月正当所在班组逐渐成为工段佼佼者，各项工作得到上级组织和职工认可时，组织上便征求本人意见，把他调到镀层工段当一名普通员工，当时也是成

股绳最出色的班长的他不加思索地表示：愿意服从大局放弃班长岗位，同意组织的决定，到另一个岗位从零开始，同年x月他加入了中国共 产 党。

展我所长求更好、从零开始亮形象

20xx年刚刚调入**工段成为一名普的***工，他深知自己必须从新学习业务技能，从零开始，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，自觉锤炼，不断增强自身工作的能力，同时参加电大本科学习。虽然是新兵，但进入角色特别快，在近一年的工作中，先后掌握了镀层工段各岗位的操作技能，并成为镀层工段团支部书记兼工段党支部支委委员。

作为团支部书记的他，深入剖析支部存在的不足，从制度建立健全着手，狠抓班子建设，先后建立了《团支部书记职责》、《组织委员职责》、《宣传委员职责》，同时以青字号活动为载体，组织开展“五化践行先锋”活动，每月评选出两名优秀青年团员，给予一定的奖励，极大带动了工段职工的工作热情和积极性。他借助团支部的平台，充分利用黑板报开辟专栏，及时宣传，营造氛围，主动肩负起分厂及工段的宣传报道工作，连续5年荣获公司“最佳通讯员”称号。紧紧围绕工段生产经营，充分利用团内活动，做好服务和辅助工作，极大的促进了工段各项工作。他充分发挥自己特长，积极参加公司分厂各种业余活动，20xx年参加全国冶金系统（安阳钢铁杯）QC比赛，荣获二等奖，参加公司演讲比赛荣获三等奖，由于自身和支部工作出色，20xx年所带领的团支部获得公司“先进团组织”称号，个人荣获“优秀团干部”、“知识性职工”称号。

勤于本职做实事，党务工作受好评

作为工段党支部支委的他，积极参与支部的各项工作，在两个一活动中，按照活动分工，他拟定了各项活动计划和方案，先后制定了《两个一活动计划》、

《党员身边无事故活动计划》、《党员片区活动分工》等方案，并认真组织实施，针对每一阶段的活动进行总结，提出下一阶段的活动计划和思路，有时候为了某一阶段的活动总结，在电脑边一坐就是几个小时，改变了原先“支部怎样安排就怎么干”的思维，自身搞清楚自己的责任，自己的角色，全面剖析自身及所在片区存在的不足，主动想办法去解决存在的问题。同时在工段质量管理中提出“两明确、一提高”的质量管理思路，并得到支部和上级组织的认可和好评。

在班组建设中作为副班长的他积极参与班组各项管理工作，积极投身班组建设，正确定位自己作为党员责任片区的角色和责任，一方面采取每个中班提前2小时进行岗位练功的方式硬性强化技能。另一方面，在班组各岗位之间，在满足生产需求的情况下进行“岗位轮换”，以尽可能培养一岗多能的员工，来补充各岗位主要骨干缺岗时的技能不足。同时对所在片区员工技能进行统一考评，全方位摸底，并把员工技能提升与工资收入挂钩，做到每一位员工必须熟悉两个岗位以上技能才能那满分。针对“两明确”、“一提高”。 所在片区结合实际，对每一个岗位可能会发生事故的点进行从新梳理，并以岗位负责人为中心建立互联保对子，在认真组织学习工段“反三违及质量梳理”幻灯片的同时，班组内部进一步深入和完善，制定了相同岗位人员违反制度规定，影响安全质量工作的行为，同岗位其他人员不仅要受到相应的考核，同时要进行原因分析，找出责任人和解决的办法，有力的促进了班组各项管理工作班组全年完成产量 吨同比增长5643吨，一次合格率为99.01%。因所在党员责任片区工作突出，20xx年荣获得“优秀共 产 党员”称号。

****进厂8年，他从小事做起，从点滴学起，用“路漫漫长其修远兮，吾将上下而求索”的思维鞭策自己努力学习，自觉锤炼，从一个莽莽无知技校生

不断进步，先后任职成股绳工段团支部书记，股绳丁班班长。20xx年调到镀层工段，他从基础学起，重新学习新的操作技能，从一名普通员工成长为甲班副班长、代班长，镀层工段党支部支委成员、团支部书记，20xx年x月调任该工段***丙班（一级班组）班长。

第二篇：20xx年度先进班组事迹材料

班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。制液车间综合班组建于20xx年，现有职工人数12人，其中班长1人，员工11人。本班组共有设备9台，担负着分公司过滤溶液和计量的工作任务。自组建以来，在车间主任***和**的带领下，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的班组作风赢得了公司各级领导的称赞。下面是我们点点滴滴的体会，希望能和各班组一起分享，更希望大家能指出我们的不足，以便我们能够取得更大的进步！

一、始终把安全生产放第一位

综合班组认真学习落实各项规章制度，始终坚持“安全第一，预防为主”的原则。加强教育培训，提高职工素质，是实现安全生产的有效途径。20xx年，该班组根据的生产发展要求，结合班组实际情况，认真开展安全生产学习活动。在安全教育培训上，该班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，从行为上提高控制不安全因素的能力。在教育内容上，突出抓好职工“安全第一”的意识，突出提高职工“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务。在班组各成员的认真努力下，这一年来班组安全形势取得了有目共睹的成绩，没有发生机械事故及轻伤及以上人身安全事故。

二、始终保持团结拼搏的精神

综合班组负责制液车间的换滤布、洗滤机、计量工作，工序多且责任重大，稍有闪失，将给生产造成不可估量的损失。面对繁重的工作压力，综合班全体成员并没有沮丧退缩，而是加倍努力，团结拼搏，在以安全为前提条件下，圆满地完成了一个又一个生产任务。特别是多次面临突击任务时，每遇到恶劣天气，如不及时排除，将会严重影响下一车间的生产，严重程度可导致停产，为尽快处理解决，综合班全体职工心往一处想，劲往一处使，不管时间早晚，也不管环境多不利，都会想方设法解决问题。他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

三、知识武装头脑，创建学习型班组

没有坚实技术力量的班组很难向着更高、更好的方向发展。为在班组中营造“学习工作化，工作学习化”的良好氛围，班组制定了一系列的学习、轮岗计划。利用班前会和停产检修时间，组织班组成员系统地学习各岗位操作规程和工艺流程，对原有的工作的感性认识进行再认识，理论学习上再提高，理论联系实际，对在生产过程中发现的疑难问题进行现场解答，对设备运行原理、操作注意事项、常见质量问题积极开展学习讨论。通过学习，使班组员工的整体操作水平进一步得到提高。为使员工做到一专多能，一班组实行定期轮岗制度，员工在某一岗位工作一段时间后，调至另一岗位学习操作，实行轮岗学习，使大家对生产线的各道工序不但做到了解，而且能熟练操作。同时，积极创造条件鼓励员工自我学习，推动员工学技术的积极性和主动性，让员工树立终身学习的理念，鼓励员工通过多种形式深造学习，提升自身综合素质，有效地推动并提升了班组乃至全公司技术水平。

四、节能降耗，为公司创造效益

在公司上下大力提倡节能减排的大环境下，工作中全体员工心往一处想，劲往一处使，尽最大努力为公司节约生产成本，工作过程中采取了相关措施，例如使用过的压滤布和压滤板，在能再次使用的情况下，员工们坚决再次使用。

综合班作为公司生产部的一个班组，虽然在以往的工作中取得了一些成绩，但从不满足已有的成绩，而是把它看成新的起点。综合班组全体员工将以更加高昂的热情，向更高的目标攀登，为公司的未来发展做出更大的贡献。