二00九年财务工作总结

20xx年，****公司在公司的领导下，各项工作稳中求发展，取得了一定的成绩，但也面临很大的困难，现将****公司本年度的财务工作作如下几方面的汇报总结：

一、坚持理论学习，培养良好的思想工作作风

为了提高干部的政治敏感性和责任心，我科室人员积极参加****公司组织的理论学习，通过学习以达到前进有方向，行动有指南；通过学习更加提高了我们的执行力，加强了我们工作的责任心、增强了我们的服务意识。对照公司的三文明责任状，我公司可望完成公司的各项经济指标。

二、坚持原则，诚信为本，优质、准确的搞好财务核算

财务处它既是一个管理部门，又是一个监督部门。本年度，我们圆满地完成了物业管理公司的财务管理、核算工作，同时优质地完成了公司下达给****公司的各项财务工作。在工作中，我们本着“爱岗敬业、坚持原则、诚信为本，操守为重，”的工作精神，做到“重制度、轻人情”，严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。同时正确审核每笔经济业务,依法设置财务科目、帐簿，认真填制会计凭证，并做到即时登记，按时优质地进行财务核算，为*****公司当好家、理好财、把好关，为领导及公司有关部门提供正确的会计资料和经济信息。尤其是今年公司为配合集团总公司发行债券的需要而进行的审计工作，我们克服自身的困难，通宵加班，圆满完成了公司下达的各项工作。

在资金管理上，我们定期对库存现金进行盘底，基本无差错，做到了帐帐相符，同时每月及时对各基层单位的收费员进行一次结帐盘底，核对票据，现金，确保资金的万无一失。20xx年,经过财务处全体人员的共同努力，确保了资金的安全使用，未发生一例差错，

为*****公司的财务管理做出了我们应有的一份贡献。

三、注重效益，共谋发展，努力为****公司作贡献

本着既有分工，又有合作的态度，在搞好本科室团结协作的基础上，与各科室保持良好的合作关系，积极配合公司的土地开发工作，在**基地的拆迁中，没有因为政策解释和资金发放工作的不到位而导致职工的情绪激动，在这诸多的工作中，财务人员保障了资金的合理、及时的支付，为公司的重点工作起到了铺垫。协助其他科室搞好水电费、门面费等的收取，同时，配合经营人员搞好经营工作，为****公司增加收入，创造效益。

四、为经营服务，为开拓市场作贡献。

****公司为了创效经营，为了保证各分公司的正常运转，财务处的工作人员不厌其烦的为各分公司办理******的等工作，没有因为自己工作的不到位而影响业务的开展。全年完成了公司下达的经营指标166%，产值指标的168%，为*****公司全面完成公司三文明责任状的各项经济技术指标作出了应有的努力。

机遇与风险并存，我公司承接的*****的2个项目由于种种原因，初步估计损失还有200万元（****公司已消耗亏损103万元），同时还受到2个项目所带来的官司的困扰，面对困难，我们抱着强烈的责任感，做到了问题不回避，麻烦不上交，并主动和公司领导、法务部及相关法院联系、沟通，共同寻求解决问题的办法，基本保证了各项事务的正常运转，真正做到了只为公司作贡献，不给公司添麻烦。

一年来，我们在工作岗位上虽然做出了一些成绩，积累了一定经验，业务素质得到了进一步的提高。但也明显看到不足，如工作有时不够大胆，考虑问题不够全面、细致，开拓精神尚需进一步加强。在今后的工作中，我们将努力克服缺点，弥补不足，以更加良好的精神状态，更加扎实的工作作风，切切实实把各项工作干好，创造出新的成绩。

第二篇：二00七年度财务工作总结

二00七年度财务工作总结

今年来在市联社和区联社的正确领导下，认真贯彻落实财务规章制度，为提高自身和社会效益，本年财务工作指导思想是：紧紧围绕“强化财务管理、提高经营效益、强化制度落实、提高核算质量”的工作目标，树立农村信用社全新的社会形象，为促进全区会计基础工作按科学化、规范化运转取得了一定的成绩，具体工作如下：

一、主要成就：

1、认真搞好财务考核，促进业务向前发展

为搞好财务考核，促使信用社加强内部管理，提高自身效益，年初，围绕信用社业务状况制定出较严格的财务考核办法，实行月月考核，考核的重点突出在“综合费用率、盈亏指标、应付未付利息备付率、贷款收息率、收入任务、固定资本比率”等方面，较全面地要求各社必须具备综合管理意识，强化内部管理，截止20xx年x月底，全区实现业务收入 万元，较上年同期增加 万元，完成全年收入任务的 %，实现净利润 万元，其中亏损社 个，亏损金额 万元，盈余社 个，盈余金额 万元，中间业务保险额达到 万元，中间业务收入 万元，完成中间业务任务 %。

2、加强内部管理，提高核算质量

农村信用社内部管理工作好坏是直接关系到信用社业务生死存亡的大事，为加强内部管理，提高核算质量，从会计基础工作入手，从严要求内部管理人员提高防范意识，严格遵守各项规章制度，做到管理从严，工作到位。对此，我们一方面继续狠抓会计基础工作达标升级活动，要求会计内部人员操作规范化，管理科学化，达到互相监

督、互相制约的目的；另一方面组织会计人员每月集中到联社进行培训，及时传达上级文件精神，针对问题及时辅导并要求整改，全面提升会计人员综合素质。本年度重点培训新财务制度、人民币银行结算帐户管理办法、会计基本制度、反洗钱规定、现金管理等内容。其次组织人员深入基层进行检查核对，确保内部核算质量。一年来，全区农村信用社内部管理较过去明显提高。

3、加强业务辅导，提高会计人员业务素质和风险防范能力

（1）针对今年会计人员变动，及时地采取措施，对营业网点会计工作定期和不定期地进行现场辅导。首先，加强会计、出纳人员的政治思想和职工道德教育，提高会计、出纳自我约束的意识和能力，增强责任感，自觉执行各项法律，遵守财务核算纪律。

（2）会计、出纳人员必须严格按照会计出纳制度操作，明确责任，相互制约。柜台业务必须坚持“四双制度”，全部帐务必须达到“帐帐、帐据、帐实、帐款、帐表内外帐”六相符，重要空白凭证必须做到“印、押、证”分开管理，发现问题及时纠正，堵塞漏洞，要求各网点会计人员必须每月对重要空白凭证查库一次，并有记录，特别对外勤人员严禁领用重要空白凭证，确保信用社各种重要空白凭证使用不错不乱，不丢不盗。

（3）做好网点会计交接工作，保证会计工作的正常运转。今年按照联社的计划，我们完成了对竹山桥、杨村甸、黄阳司、马路街等信用社的轮换进行了会计帐务移交监交工作。对存在的问题进行了处理，明确了责任，防止了帐务错乱，使会计帐务达到了“六相符”。

（4）加强会计基础及达标升级工作。为了规范会计基础工作，规范财务会计管理，提高会计工作质量，防范经济案件的发生，财务

科在全区农村信用社进行了一次会计基础工作专项检查，并对达标升级社进行了验收，对不合格的提出了整改意见。

（5）制订制度，完善管理。本年度为强化结算工作管理，防范内部往来结算帐户风险，建议联社，制定了《信用社内部往来帐户对帐办法》并设计出对帐登记簿，规范了管理。

4、搞好统计上报和管理费开支管理

（1）认真做好会计报表统计上报工作，认真搞好全区信用社财务核算，本年来，由于科室人员少、任务重，在报表多的情况下，采取加班加点，克服困难，及时准确地将各种报表上报到上级人行、市联社，给领导及时提供有价值参考数据和决策信息，全年做到各种报表无差错，无漏报现象。

（2）加强联社内部资料管理，为了使联社资金合理使用，年初制定《联社费用管理办法》、《水电费管理办法》、《车辆维修费管理办法》、《招待费管理办法》，并做好费用的预算工作及时向领导汇报，改革了费用制度、实行费用开支必须先经财务审核再经领导签字方可列支，做好审查监督，拒绝了一切不合理开支，使联社内部资金管理步入规范化轨道。

5、搞好财务分析，为领导参谋

本年来，每月坚持写财务分析报告，向联社社务会人员认真报告，分析业务发展经营状况，较全面地分析总结存在的问题，提出整改方案和今后工作重点。并将全区农村信用社资金营运、财务收支、支付风险、资金流动性及安全性等情况进行数据对比，找出问题，为领导决策提供最新信息。

6、加强人民币结算帐户管理，规范开户

农村信用社由于过去对结算帐户管理不够规范，乱开户，乱提取现金现象比较普遍，严重损害了信用社形象，在人民银行对“结算帐户”检查中各种问题较为突出。对此，组织各信用社会计人员认真学习《人民币银行结算帐户管理办法》，正确认识结算帐户开户的重要性，必须严格执行结算帐户存、取款管理办法，并对他们进行考试，督促他们掌握操作规则和有关处罚措施。做到四类帐户开户心中有数，那些帐户开户需要那些资料都必须收集齐全，需人民银行审批的，要及时上报人行审批。目前全区信用社开立基本帐户 户，临时帐户 个，专用帐户 个，为客户办理转帐业务 笔，结算帐户管理较过去有了翻天覆地的变化，结算帐户开立已走向规范化轨道。

7、开展反假币、反洗钱活动，为农村信用社树立良好的社会形象

反假币是农村信用社长期而艰苦的工作，为搞好反假币、反洗钱宣传活动，联社决定“五月”定为反假币宣传月，上街道、集镇摆摊设点进行宣传，与群众零距离接触，向他们宣传反假币、反洗钱法律法规，同时讲解识别假币的能力，向群众散发各种宣传资料、宣传画册、宣传书籍共计1200余件，所有信用社有宣传横幅标语，有咨询服务台，有持证上岗人员收缴假币。同时各社建立了“反假币”、“反洗钱”登记簿，对大额现金进行登记并及时上报，对大额可疑支付进行核查并及时上报，其次组织各社会计集中学习，让他们树立良好的政治思想素质和防范反洗钱应承担义务。

8、加强财会监督，实行会计委派制

为了进一步强化农村信用社会计管理体制改革，健全和完善农村信用社监督约束机制，加强对农村信用社的监督管理，规范农村信

用社经营、核算行为、真实反映和监督信用社经营状况，保障其依法、稳健经营，促进农村信用社快速、健康发展，联社在全区农村信用社实行会计委派制，并取得了较好的效果。

二、存在的问题

1、费用开支比较大，特别是修理费、燃料费比去年有所增加。

2、收息不理想，各社应加强清收力度。

3、部分社会计核算不真实，费用计提不准确。

三、二00八年财务工作打算

1、继续加强财务管理，坚持费用与收入挂钩制度。

2、制订财务管理办法，明确费用开支范围、标准和审批权限。

3、规范考核办法，实行核定费用按月考核。

4、加强业务培训，做到会计临岗人员全部轮训一次。

5、开展业务技术比武和岗位竞赛活动，提高员工素质。

6、加强会计辅导，提高会计核算能力。

7、开展会计基础工作达标升级工作，规范内部核算。

8、清理信用社非信贷资产，盘活沉淀资金。

9、搞好财务分析，找出财务管理中存在的问题，提出整改建议，为领导当好参谋。

冷水滩区联社财务核算科

二00八年月日