社会实践部支教组工作计划

新学期，新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组，工作面向校外社区——虹桥社区，我们肩负着很大的责任。总结以前支教组活动经验，在一如既往地做好日常事务的基础上，开拓创新，希望本学期的支教活动能给社区的困难小朋友带去更多的欢乐。为此，现作出初步工作计划，计划如下：

一、 本组的招新工作

1、根据虹桥社区对我们志愿者的需求，预招队员14人，除一位困难小朋友安排4人对其进行帮助之外，其余五人每人安排2人。

2、要求队员责任心强，有耐心，有爱心，能合理安排自己的时间，积极参加工作。

二、 针对新队员的培训工作

为能给虹桥社区困难小朋友带去更好的服务以及展现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌，组织新队员参加培训会议。会议要求队员认真思考支教的意义所在，就如何做好与小朋友的沟通、如何帮助小朋友做好服务工作进行积极地交流和总结。

三、 做好日常本职工作

每周确保都有队员去往每位困难小朋友的家里，帮助他们检查作业，以及解决一些在学校遗留下来的难题等等，以及在生活上帮助他们一些力所能及的事情。要求队员态度端正，做事积极主动，热心真诚。

四、 开拓创新—活动建设并实施

为丰富困难小朋友课余生活，预组织以“拓展你的思维—艺术创想”为主题的手工制作活动。活动可安排队员与其对应的服务对象为一组一起完成制作，一

方面促进了小朋友的课外兴趣，另一方面又融洽了队员与小朋友的情感。还可邀请小朋友们的监护人观看或参与活动。

此外，还预开展一次义演活动。组织学院有文艺特长的同学经排演通过考核后参加义演，邀困难小朋友及其监护人及周围其他居民参加观看。具体策划经细虑后推出并实施。

五、 团队建设，培养人才

1、适时召开会议，对工作进行总结。加强团队的内部交流，增加工作经验，使团队加强以后的工作质量。

2、重点培养有能力的干事，增强其义务服务观念及组织团队的能力。

我们的队员都是新队员，虽然在初期有着对工作的一份稚嫩，但在接下来的工作中，我们定认真负责完成本职工作，吸取教训，总结经验，逐渐进步。相信我们的团队能更好的发挥团队实质性作用，展现团队精神，不辱数理与信息学院青年志愿者这一光荣称号。

第二篇：社会实践部工作计划

社会实践部工作计划

**学校**学院第*届学生会已经成功组建。新一届学生会将继续发扬我院学生会优良传统，秉承学生会全心全意为同学服务的宗旨，在校、院团委、主席团的正确领导下积极开展一系列工作，为我院社会实践的开展工作打开新的局面。

（一）、工作目的

1.承接上届社会实践部剩余工作任务，做好部门工作平稳交接，使新一届部门能够尽快有序地投入工作。

2.为社会实践部招纳新干事，使部门能够有新鲜血液注入，拥有足够的工作力和新鲜活力。

3.完成暑期社会实践各方面工作，使学院20xx年暑期社会实践能够成绩最大化，使最优秀的成果能够及时被宣传，使最有价值的社会实践经验能够及时传递给每个同学。

4.为部门新干事进行培训，使新干事工作技能有迅速提升，能够尽快适应部门工作的需要，使部门在短期内能够完成磨合进入工作状态。

5.开展日常社会实践活动，使社会实践日常化，将日常社会实践参与情况与同学们的综合素质测评挂钩。提高部门影响力，将社会实践技能通过日常实践潜移默化的传授给同学。

6.开展部门特色活动，提高部门影响力，拓宽部门工作视野，提升部门不同工作方面的多元化能力

7.加强社会实践部公共平台的建设，提高部门影响力，转变同学们观念，是同学们懂得主动从社会实践部处获得资源和支持。

8.开展20xx年寒假社会实践各方面工作，使学院20xx年寒假社会实践能够有序的进行申报，审批和立项，力争使寒假社会实践准备充分，申报有序，评比成果

点上出精品，面上大丰收。

9.组织开展20xx年暑假社会实践申报工作，使社会实践申报工作能够取得优秀成果，力争为下届社会实践部工作打好基础便于交接。

（二）、工作步骤

1.8月，组织人员留校对暑期社会实践通讯进行筛选整理，为各团队及时发布社会实践通讯。

2.8月底，组织部门人员准备迎新工作，配合学生会其他部门完成好迎新工作。

3.9月上旬，进一步完善社会实践QQ群，飞信群，以及社会实践部人人主页，定期发布最新学校、学院内社会实践咨询，社会热点动态和国家最新政策，丰富社会实践部公共平台内容

4.9月上旬，组织部门新干事纳新工作，筛选申报人员材料，挑选出最适合部门的新鲜人才。

5.9月下旬，收集学院暑期社会实践结题书及实践报告等材料，向学校推送优秀团队，展开学院内暑期优秀社会实践团队评比与答辩工作。

6.9月下旬组织开展“暑期社会实践优秀PPT成果展示比赛”和“我的社会实践别样的路暑期社会实践感想演讲会”等部门特色活动。

6.9月下旬，与院青年志愿者协会负责人进行沟通协商，就社会实践与志愿服务统一化、日常化进行可行性分析并加以实施。

7.10月上旬，根据评比结果组织开展社会实践#5@p报销工作，本着公平的原则对#5@p进行严格审核,并将报销经费及时下发给团队负责人。

8.10月上旬，组织部门新干事技能培训学习，学习基本工作文档写作格式和方法，

学习基本办公软件的操作和使用。

9.10月上旬，确定20xx级各班社会实践联系人，并重新构建社会实践联系人网，分配社会实践消息传达任务。

10.10月上旬，召开暑期社会实践经验交流会，邀请优秀团队交流最务实的社会实践经验。

11.10月下旬，承办外文短剧大赛，进行院内评比选拔并向学校推送优秀团队。 12.11月下旬，举办寒假社会实践动员会，将学校寒假社会实践精神与主题及时准确的传递给各位同学。

13.12月上旬组织开展学期内日常社会实践情况统计，与综合测评挂钩，并根据参与情况、成果反馈、通讯报道等多方面因素挑选出优秀日常社会实践个人与团支部。

14.12月上旬，组织寒假社会实践申报材料收取整理工作，筛选出优秀团队推送学校，确定优秀团队的立项情况并予以公示。

15.2月上旬，组织寒假社会实践报告书与结题书的收取整理工作，将优秀团队上报至学校进行评比，同时院内进行优秀社会实践团队评比与答辩工作。

16.2月下旬，根据评比结果组织开展社会实践#5@p报销工作，本着公平的原则对#5@p进行严格审核。

17.3月上旬，组织开展寒假社会实践经验交流会，将寒假社会实践个人经验及时传递给没一个同学。

18.4月组织开展“暑期社会实践优秀PPT成果展示比赛”和“我的社会实践别样的路暑期社会实践感想演讲会”等部门特色活动。

19.5月，配合体育部组织院、校运动会，和其他部门通力合作积极完成好运动会

中承担的工作任务。

20.6月上旬举行暑期社会实践动员会，就学校社会实践主题进行讲解分析，并为同学们暑期社会实践提供相关指导及建议。

21.6月下旬组织暑期社会实践申报材料收取整理工作，筛选出优秀团队推送学校，确定优秀团队的立项情况并予以公示。

22.6月下旬举行暑期社会实践技能培训会，为参加社会实践的同学提供相关知识技能的培训，帮助他们解决在进行社会实践前的困惑疑虑。

23.7月进行社会实践工作的收尾与总结，并为下一届学生会做好交接前的准备。