“三支一扶”支医工作总结

我来自于一个农村家庭，我与农村有深厚的感情。20xx年我毕业于漯河医学高等专科学校临床医学专业，在学校时我了解了许多关于下基层的信息。毕业临近时我决定响应党中央和政府的号召：到农村去，到基层去，到人民最需要我们的地方去，于是我报名了我省的“三支一扶”计划，准备到基层去锻炼自己，去为人民大众的健康服务！

在市县领导的关心下，我来到了某卫生院。初到此地时的感觉和自己的想像有很大差距，街上空荡荡的，卫生院坐落在一个很偏僻的地方，基础设施很破旧，器械很少，只有体温计、血压计、听诊器、X线机、心电图和B超，看到这，我的心凉了一大截，和我实习过的医院差别是那么大，心里感觉有点沮丧。后来想想自己来做什么的？自己也是从这样的环境中走出来的啊！我不是来支援的吗？我的目的地就是基层医院，所以我不能挑剔什么。我应该好好适应这里的环境，努力发挥自己的所长，圆满完成这两年的支医工作，为更多需要自己的人提供服务。在这里医院领导和同事都很关心我，帮我安顿好住宿，我很感激医院领导还有和我在一起工作的同事，在这里她（他）们让我从新有种回家的感觉，就在这样温馨和充满爱的环境中开始了我的支医生活……

首先把学习临床医疗知识放在第一位，因为人活到老学到老，特别是医学，更要注重医学知识的更新及与实践的结合。在思想

上我也是一直追求进步的80后，始终坚持拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。牢固树立新一代大学生形象，认真学习，与时俱进，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想。我深刻把它们印记我的脑海中，时刻提醒自己面带微笑的为她们服务。发挥自己的长处，同时尽自己最大努力展现最新的诊疗思想。

我刚来到医院，和原来实习不一样，所用的检查很少，看病主要靠医生的经验比较多，这就要求医生要熟练掌握诊断学知识，尽可能多掌握临床经验。所以我决定开始先跟有经验的医生学习，同时加强自己的医学知识的熟习，特别是诊断学知识的熟习。就这样，我在边学习边复习的过程中，努力地提高自己的医技水平，在医院医生的指导下，也开始看病了。我时刻提醒自己在我面前是个生命，生命无价，所以我要自己时刻留意病人的病情，要多方面考虑，防止出现没必要的纰漏，同时对孕产妇定时随访指导她们进行系统的孕产期检查。在这半年的工作中认识了很多，也学习了很多，不断诊治中，不断地发现问题，解决问题。我努力发掘我所学的专业知识为她们减轻最大的痛苦，在这一段时间内我深刻的感受到她们也很朴实的，你对她好，她也对你好！我深切感到这质朴的感情。

两年支医生活已经过去一半，在余下的时间里我会一如既往认真学习，开心的为她们服务减轻她们最大的病痛。慢慢的我开始喜欢上这里质朴的人们，这里可爱的同事。我相信一年后的我

会顺利完成了党和政府交给我的任务，同时圆满完成我的支医工作，在此我要谢谢这半年来上级领导和医院领导同时对我的关心和帮助，有你们的支持我相信以后我会做的更好。

20xx年x月八号

第二篇：“三支一扶”工作总结

Xx县“三支一扶”工作协调小组办公室

工作总结

自20xx年高校毕业生 “三支一扶”计划实施以来，我县“三

支一扶”工作协调小组办公室在县委、县政府和主管局的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，积极贯彻国家和省“三支一扶”计划的文件精神，认真履行“三支一扶”管理工作职责。为农村基层输送了大量急需的优秀人才。五年来，坚持 “谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则。在制定政策、规范管理、落实待遇、期满安置等方面做了大量工作，取得了明显成效。现将工作总结如下：

一、规范管理、热心服务

1、20xx年以来，我们及时成立了“三支一扶”工作协调小组

办公室，结合本县实情制定出台了相关管理政策，明确工作职责，公布办事电话。五年来，共招募233名大学生志愿者（其中支教185人、扶贫19人、支农23人、支医6人），及时将每位志愿者安置到位。 2、管理上我们将工作分为日常管理、档案管理、考核管理三大块：在日常管理上，我县“三支一扶”工作协调小组办公室负责生活补贴、交通补贴的发放到位，缴纳保险费用，指导、协调服务单位落实“三支一扶”大学生的服务岗位、住宿以及安全、健康、卫生等后勤保障，帮助解决其遇到的困难和问题，并对服务单位的日常管理和服务工作进行监督和检查。服务单位要负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位，提供必要的生活条件，承担起日常管理和服务工作，并根据工作需要提供培训机会；在档案管理上，人事档案统一转至我县“人才交

流中心”实行免费的人事代理制度，党团组织关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的，由乡镇党组织按规定程序办理。五年来，先后为233名在岗大学生实行免费人事代理共计111840元;在考核管理上，我们进行年终走访考核和服务期满考核制，服务单位负责平时考核。考核主要内容是“三支一扶”大学生的日常工作表现、服务业绩等。年度考核、服务期满考核材料存入本人档案。

二、倾心关怀，勤送温暖

我省 “三支一扶”大学生志愿者下基层，是以扩大大学生就业为目的，如何留住人才，就成了至关重要的环节。只有拿出真心，确实地为他们着想，注重他们的感受，才能赢得他们的信任，使他们真心的想留下。从20xx年起，每年年终我县“三支一扶”协调管理小组办公室都会会同各相关部门,深入各个乡镇为大学生志愿者送温暖。每年需走访全县20个乡镇42个服务单位。并不定期举办座谈会，了解大学生志愿者在工作生活上的种种困难，做到有困难就竭尽全力及时帮忙解决。为此，我县“三支一扶”的大学生志愿者们，真切地将“三支一扶”工作协调小组办公室当成了娘家，与我们分享着他们的心事，喜与悲。使绝大多数的大学生志愿们真心留下，并将服务单位当成了家，立志扎根基层。

三、注重培养、妥善安置

随着“三支一扶”工作力度的加大和“三支一扶”服务岗位被越来越多的大学生们所认识，参加服务的大学生素质有了明显提高。从最初本科生仅占10%到现在本科生占60%。大大提高了乡镇基层人才

队伍的数量和素质。20xx年更是迎来了“十一五”计划以来的首位研究生志愿者。虽然身处边远乡镇，但他们的教学方法和教学态度，得到了整个教育部门的认可。所有在服务单位的大学生志愿者们都在自己服务的岗位挑起了大梁。工作中，注重他们能力的培养。支教的大学生们，都被放在了教育一线，185名“支教”支愿者中挑起了教育骨干担子的超过100名。在乡镇支农、扶贫的大学生志愿者中有1名被任命为办公室主任2名副主任的；有2名被任命为团委副书记的。经过严格的考核后，合格的人员由人事部门提请政府研究对其安置.经过人事部门领导的积极争取,所有经考核合格的“三支一扶”大学生志愿者，都给予合适的安置。

四、存在的问题和进一步的做法

1、“三支一扶”大学生志愿者们所在的服务地多数是边远乡村，、特别是“支教”的志愿者们。落后的教学条件与贫乏的生活条件，满足不了大学生志愿者的生活需要，在一定程度上影响了他们的工作积极性。

2、“支农”、“扶贫”、“支医”方面由于人数限制，服务单位覆盖面较小，所产生的"扎根基层、服务农村"的影响较小，没有达到相应的社会效果。

3、进一步建立和完善考核机制，对工作成绩突出、安心第一线工作，政治上积极要求进步的“三支一扶”毕业生适当提高政治待遇。

4、进一步加大宣传力度，营造舆论氛围。继续对“三支一扶”政策进行宣传，让全社会都知道、了解，来关心和支持“三支一扶”

工作。同时对“三支一扶”涌现出的先进典型进行大力宣传，营造良好氛围。

“三支一扶”作为一项解决大学生就业和提高各基层单位素质的政策，在我县实施以来，已成为吸引年轻大学生建设基层、服务基层的重要渠道。也是我县人才队伍中重要的组成部分。xxx“三支一扶”工作协调小组办公室将再接再厉为奋斗在基层的大学生志愿者们提供更优质的服务。

“三支一扶”工作协调小组办公室 20xx年x月x日