大学四年

四年前，我身高165cm，四年后，我身高164.58cm，并且亦没有了再次增长的趋势；四年前，我体重55kg，四年后，我体重53kg，并且一不小心也可能增加或者减少；四年前，我没有爷爷奶奶，四年后，我没有了外公外婆；四年前，我从一个鸟不拉屎的小村庄来到这儿，四年后，我虽身处繁华的大都市却依然没有容身之处；四年前，我身上没有半毛钱，四年后，我依然一贫如洗；四年前，我每周有一半时间都有方便面的存在，四年后，我却再也不想吃一口方便面；四年前，我激昂文字，指点江山，渴望改变世界，四年后，我心如止水，只求温饱，只求能够改变自己适应社会；四年前，我是一个农民的女儿，四年后，我依然还只是一个有一点知识的农民的女儿；四年前，我孤家寡人踏上求学之路，四年后，我孑然一身在求生之路上摸爬滚打；四年前，我一无所有，四年后，我依然一无所有......

感谢我的导师张建平教授，他是我大学四年里面给予我学业上面帮助最多的一人，并且不求回报，非常非常想要当面感谢他，尽管或许他几年以后已不能够记得我的名字。 感谢我的班主任，不管他的变化如何，可我依然对他充满钦佩之情，他依然有什么值得我学习的地方。

感谢学院对我帮助的其他老师，你们都是最棒的。

感谢学校政府政策对我四年来的资助，使我可以生活得更舒适一些，我决定等以后有机会我会把我所获得的帮助千倍万倍回报社会的。

最后感谢共同度过四年的所有同学，无论是给予我痛苦回忆的、甜蜜片段的还是平淡生活的，我都想跟你们说声谢谢，当然还要感谢更多和我一样瓢泼在外同甘共苦的学子们，我会一直与大家共勉！

第二篇：我的四年大学规划

我的四年大学规划

前言

人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。

有道是：“凡事预则立，不预则废” 千真万确。对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备！

当前大学生所面对的就业压力十分的大。我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好，在以后应聘时从众多的应聘者中脱颖而出？我们以后到底应该做些什么？我们以后往那些方面发展？所以我们有必要提前规划我们的大学生活，规划一下我们的未来，为我们未来更好的就业打下基础。

一、专业就业方向及前景分析

我学的是有关财务管理方面的专业。财务管理通俗的说就是原来会计和出纳的工作，当然，现有体制下的财务管理工作不再是那么简单的统计和支出的事情了。财务管理专业在我国成立的比较晚，所以我国的财务管理研究水平和国际的财务管理研究水平有很大的差距。

就业方向：毕业生只要从事大中型工商企业，商业银行，保险公司，各类投资基金和金融机构、政府部门的财务分析和管理工作，以及在学校、科研单位从事财务管理方面的教学和研究工作，也有相当数量的本科生毕业后留在本校、或者选择国内重点科研院所及国外著名大学继续深造学习。

就业前景分析：财务管理是企业管理的一个重要组成部分，它是对企业资金筹集、控制和投放的一项管理活动，因此财务管理专业的毕业生多就业于企业的财务部门，当然也包括一些事业单位，用一句很通俗的话来说就是：“成为企事业单位资金流动的中枢神经”。但由于我国正处于改革的第二个阶段，由过去的政企不分向现代企业制度转型，所以各方面都亟待完善，这其中当然也就包括财务管理方面。企业不仅需要那些能够从事内部理财业务的人，而且越来越多地希望这些人才具有更高的素质，从而能够为企业的战略决策做出贡献，包括投资、规避风险等一些方面。企业对人才的需求使得毕业生市场上此类人才十分走俏。当然，这里所说的走俏主要还是指名牌或重点大学的毕业生。因为这些毕业生自身素质及学校师资水平的缘故，所以他们毕业以后的能力基本满足企业的要求，而且进行在职培训的潜力巨大。相对于这些名牌毕业生而言，一般学校的毕业生就显得供大于求了，因为不管从现有能力还是从潜力上来看，他们都不具有优势也就无法满足用人单位的要求。因此，从整体上来说，财务管理专业毕业生的就业市场是相对意义上的供大于求。

而且一般来说毕业生多喜欢到大公司从事要职，但就我个人的观点，在大公司谋职不仅需要深厚的财务功底，能够精通财务知识的精髓，更重要的是还要具有战略的眼光，能够为企业的长远发展做打算，能够精打细算，以使公司的财务状况始终处于良好且保持投资的高回报率。上述所有的要求使得每一位想要胜任财务部门工作的求职者必须具有极强的能力，使自己每一天都保持着清醒的头脑，并不断地学习，不断地进步。因此，我们在择业时不光是羡慕那些大公司，更多的应该是仔细分析与思考一下自己的优势与劣势，从实际出发。

二、职业发展前景分析：

内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。

因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信手里。到公司做大，财务复杂到亲信无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至只是一些会计上的“不做”的伎俩。

薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

外企：待遇好，学得专业 。

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

事务所：小所和外资大所的区别。

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多??外资事务所则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，加班更是家常便饭。在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右。外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

理财咨询：方兴未艾的阳光职业 。

职业状况：现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。

薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪20xx元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。

公务员、教师：稳定有余，发展不足

会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。

三、目标的就业方向

1、外企的财务会计人员。

2、大中型私营企业的财务会计人员。

3、银行职员。

四、达到目标的实施方案

（一）大一：大一是我们刚进入校园的时候，一切都充满着新鲜感。同时也是一个适应期，大一要尽量多参加活动，提高自身的交际能力，建立自己的人际圈子。大一第一学期已经过了计算机一级的考试，同时也过了二级photoshop的考试，现在第二学期希望可以取得会计从业资格证书，以及通过英语四级考试。

（二）大二：大二是我们从适应期走向定向期的阶段。大二要专心学习专业课程，掌握有关财务管理，税法，管理学方面的知识，同时也不能忘了英语的学习，要通过英语六级的考试。如果可以，也要考取初级会计师的证。

（三）大三：大三要提高求职技能，搜索市场信息。大三对我们来说是个转折点，因为从现在开始我们要为大四的求职打好基础，在学好专业课的同时，走向市场已成为一个迫切的需求，由于我不考研，很多都可以很轻松，但学习英语却不能落下，我要在空闲的时间里读有关英语的读物，增加自己的词汇量，增加英语口语能力，争取考过英语四六级口语，如果能力允许，还要去考取一个中级口译证书，也要有选择的学习其他专业的知识以充实自己。大三，是不断完善自己的阶段，是进一步提高、努力发掘自我的潜能的过程。

（四）大四：身为大四的我们，又站到了人生的十字路口，我们即将离开校园走进不同的行业，迎接人生的第一份工作的挑战，虽然有“先就业，再择业”的说法，但对涉世未深、缺乏职业规划能力的我们来说，第一份工作能否选好，做好，还是至关重要的。根据自己规划的就业发展方向；结合自身的兴趣、价值观等，考虑未来的毕业方向；了解相关的活动，培养和锻炼自己的团队协作精神；同时检验自己的知识技能；尝试社会实践和从事与自己未来职业或本专业相关的工作，提高自己的责任感，主动性和积极性，在挫折中不断总结经验，为我们更好的进入社会打下基础。

五、总结

在拟好了规划后，还需要提醒自己，在行动中具体实施目标时也会碰到困难。如很难预料的或难以控制的事情发生，像社会经济衰退、生病、环境突然发生变化等，在这种情况下，我们需要等待，或者寻求其他方法，或改变自己的设想来适应社会需求。

希望我的大学能够是我梦想的跳板，助我的梦想奋力起航。