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SUB：关于※※※每月举行颁奖典礼事宜

DATE：20xx-5-3 （共1页）

每月零售部举行颁奖典礼事宜

为了打造一个良性的竞争环境，※※※部※※※家店铺共※※※位成员每月支付※※※元（总共※※※元）支持零售部每月颁奖典礼（详情下附）的开销。

附：※※※每月颁奖典礼内容是由上月部门总结+奖励+惩罚+典礼结束语4部份组成：

1. 上月部门总结：

支持人：※※※

演讲内容：对上月※※※部的销售以及现时存在的问题做总结

2. 颁奖典礼：（1）由※※※对每家店铺的销售第一名进行颁奖， 奖金为※※※900元；※※※家店铺总共※※※元，该费用由※※※ 支持。

（2）销售第一名做经验分享，分享自己为什么能够取得第一名；

3.惩罚环节：每家店铺销售的最后一名员工要上台总结上月为什么会是最后一名，最需要提升的是哪个地方，并作出下月的目标承诺以及计划怎样去完成。

备注：如果该员工没有说服在场参与人员支持他的承诺与计划，就一直在台上说，直至在场参与人员全部支持他。

3. 典礼结束语：由※※※领导做结词。

备注：每月举行典礼的地点另行通知。

以上申请妥否，请公司领导批示，谢谢！

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第二篇：颁奖典礼讲话稿

奖教奖学颁奖典礼讲话稿

尊敬的杨建荣先生、（张绍怀先生）各位领导、各位来宾、老师们、同学们：

今天是个让人高兴的日子。工作繁忙的杨建荣先生和城北房地产领导抽空来到我们富田小学，对我们富田小学的6名老师和36名品学兼优的学生进行奖励，这是最无私、最富爱心的扶助，也是我们富田人和城北房地产友谊的延续。在此，我谨代表富田小学全体师生，向杨建萍先生以及各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的问候！

今年是富田小学受助的第二个年头,我曾不止一次对师生们讲过,如果我们不加倍努力工作,刻苦学习 ,如何对得起杨建萍先生,如何对得起城北人对我们的厚爱！我们的老师是这样想的，同时也是这样做的。六年级的凌建新老师，今年58岁了，当过村长、当过校长，为了将学生成绩提高上来，每天中午放弃休息时间，为孩子们加上一节课。一年级的刘仕珍老师，平时工作扎实刻苦，但同于孩子们考试发挥失常，考试没有个理想结果，54岁的老教师竟然流下伤心的泪水，在场人无不为之动容。在今年的期末考试中,我校取得了一枚金牌,两枚铜牌。成绩不算理想，我鼓励大家下学期加倍努力，力争佳绩，

在这次受到奖励的36名同学中，有几位同学的家庭比较贫困，他们一年中几乎没买过两件新衣服，记得有一个同

学告诉我，好的心愿甚至是去萍乡吃一次肯德基??但他们，学习刻苦，一个学期光做练习就有十几本，晚上自习到十点以后。他们为父母带来了希望，他们是我们同学们学习的榜样。

在此，我殷切地希望大家：要树立起积极向上的人生态度，在逆境中崛起，在激流中奋进，加倍学习，求真创新，不断增长知识才干，努力提高自身的综合素质，尽快成长为国家、社会的有用之材。

教育路漫其修远，虽然，今天我们学校仍有许多困难，但我们将以更高昂的热情投入工作，不负各位的期望！

现在，我想用最真切的两个字来表达我，表达我们富田小学全体师生对杨建荣先生的心声：

“谢谢”！

最后，祝杨建荣先生身体健康，祝所有来宾、全体师生新春快乐、万事如意！

谢谢！

20xx-1-28