*****公司创先争优活动材料

我公司现有基层党支部14个，共有党员287名。自开展“创先争优”活动以来，公司以群众满意为标准，以优质服务为重点，以“**电力共 产 党员服务队”为载体，紧紧立足实际“创先”，注重实效“争优”，注重构思上再创新，突出载体上再灵活，组织领导上再重视，活动取得了一定的成效。

1、深入开展，广泛宣传，营造“为民服务创先争优”良好氛围。公司制定了创先争优活动的一系列实施方案, 把创先争优活动纳入了公司党委目标管理考核之中；着重启动了“党支部建在***，党小组建在班组”工作，加大了“为民服务创先争优”宣传力度， 每个月由为民服务创先争优活动领导小组到基层检查指导, 每季召开一次党群例会，把创先争优活动向群团延展，每半年进行点评，有针对性地查找问题，增强工作的预见性和时效性。同时，积极传播“你用电、我用心”品牌口号, 增强了员工品牌意识。

2、开展“三项活动”推进“创先争优”活动扎实开展。我们以“共 产 党员服务队”活动为主线，开展了“创先争优”实践活动，做到了为民服务的难点在哪里，党员的模范作用就发挥到哪里,不断创新工作方式。一是实行“服务品牌”宣教行动。公司党委把党建工作与企业发展同频共振,通过与党员签订承诺书，设立党员示范岗、党员示范台区等形式，要求每个党员“思想不落伍，行动不掉队，服务在客户，奉献在岗位”。同时，根据“四优”党员标准，针对保安全、反违章，在生产岗位选树党员示范岗48个；针对完成电费、线损指标，在营销岗位选树党员

示范台区117个；针对践行服务承诺、履行社会责任，成立了营销服务、配电抢修、爱心服务、优质服务等十三个服务分队,打造了特色党建文化。两年以来, 义务献血活动中党团员踊跃献血达93人次；在抗洪救灾中，党员突击队的旗帜一直高高飘扬，60名突击队员奋战抢险，支援兄弟单位恢复供电工作，展现了***的新形象。二是实行“素质提升”行动。为提升员工队伍素质，公司结合创国网一流工作, 对营销服务窗口人员进行供电服务礼仪现场培训，争做微笑服务之星，树立人人都是“国家电网”服务名片的观念；结合“发展提升年”活动，在营业窗口全面推广“三种语言”，进一步推进文明窗口的创建，简化办事程序，优化服务环境。 结合“一带二”心桥工程，在“春雷行动”、“闪电行动”、“酷暑行动”、“金秋行动”等工作中，组织党员开展党员“上讲台，讲安全”活动，让党员发挥安全哨作用，宣传安全知识，叫停违章行为； 每个班组都配有党员, 制定了党员发展工作传带机制，进行党员与员工互传技能活动。 三是实施“服务进万家”行动。为积极构建公司与电力客户之间的沟通平台，探索办事捷径，提升窗口服务效能，公司以党员服务分队为载体， 进行“访民情、解民忧、保民安”百日行动，进行上门服务、主动服务和贴心服务,走访客户1879户，党员服务分队走进社区、走进农村、深入校园宣传用电知识26次; 爱心服务分队与***镇服刑人员子女和与***乡贫困人员子女结对22个, 送书包、送书、谈心, 鼓励他们努力学习；为敬老院整理低压线路400多米, 更换灯炮110余只,得到了各乡镇领导和客户的高度赞扬,用优质服务为公司赢得了市场。并细心收集并建立特殊客户档案，特别是农村空巢老人户的档案, 定期开展便民

活动；加强与客户业务联系，主动为其排忧解难。在为重点工程建设、迎峰度夏、中高考等重点工作中,做出了一定的贡献，树立了企业良好的形象, 打造了电力企业品牌特色, 营造了良好的外部发展环境。公司还开展了“你用电，我用心”为主题的宣传活动，邀请当地媒体进行了报道；开展了“安全生产宣传咨询日活动”，向用户宣传智能电网以及安全用电常识；公司领导班子成员在电视台现场答疑用电问题。20xx年，公司在多渠道缴费上总结出了“*****”的工作思路，精心打造出“十分钟缴费圈”,“便民代收电费”很快成为品牌树立起来，被广大用电客户所接受。截止目前，公司已建设代收网点441个，全县21个乡镇、274个村委会已经实现多渠道缴费方式的全面覆盖，得到地方政府和百姓的高度评价和赞赏,也得到了上级有关领导的肯定, 树立了供电企业的良好形象。

公司全体干部员工付出的加倍的辛劳和心血，促进了公司蒸蒸日上的发展态势,也得到一系列荣誉。20xx年度，公司党委被评为省公司和市委的先进基层党组织, 公司被评为国家电网公司 “一流县供电企业”，历史性荣获国家电网公司“文明单位”、省电力公司“十佳县供电企业”、“供电服务标杆单位”，连续五届荣获省电力公司“文明单位”。

第二篇：公安局创先争优汇报总结材料

公安局创先争优汇报总结材料

根据《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（沙党办

[20xx]42号）的精神要求，为了扎实推进活动深入开展，局党委结合实际，积极行动，及时研究，安排部署公安局创先争优活动。

一、加强领导，成立组织机构。

为使创先争优活动顺利开展，局党委及时研究制定创先争优实施方案，为全面开展活动打好基础。并及时成立了以局长刘杰为组长，局党委成员及各支部书记为成员的创先争优活动领导小组。同时，下设办公室，负责组织开展创先争优活动日常工作。

二、加强宣传，营造活动氛围。

一是为确保创先争优工作的正常开展，班子成员带头学习《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》，将创优争先活动纳入党委中心组年度学习计划。二是分管领导及时安排部署了所分管口的创先争优活动，通过悬挂横幅等方式，大力学习宣传，确保每位干部群众了解创先争优活动。三是根据开展创先争优活动的要求，本着既有分工又有协作的原则，明确领导联系点及工作职责，使创先争优各阶段的工作落到实处。四是局党委确立了信息员，负责上报相关信息及联络工作。同时结合工作实际，专门制作了一块包括“创先争优”及“热爱伟大祖国、建设美好家园”相关内容在内的视版，要求所属7个支部将视版摆放在单位明显位置，使党员干部每天都能看见宣传内容，提高创建的积极性和自觉性。

三、加强动员，认真组织实施。

6月，局党委召开了城区各所队室负责人及各支部书记动员大会进行了动员部署，认真传达了贯彻落实县委创先争优活动动员会议精神。要求各部门、各党支部和全体党员民警要以深入学习实践科学发展观为主题，坚决贯彻落实中央和自治区、地委和县委的决策部署，扎扎实实地组织开展好创先争优活动。要紧紧围绕创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共 产 党员，深入开展创先争优活动，切实做到三个结合：一是要把“创先争优”活动和“主题教育月”活动结合起来，彰显公安机关忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，唱响公安机关维护稳定、为经济社会保驾护航的主旋律。二是要把“创先争优”活动和推进公安队伍正规化建设结合起来。要求党员民警带头学习，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，在业务工作中，争创优异业绩，用实际行动践行共 产 党员的先进性。三是要把“创先争优”活动和推进公安重点工作结合起来。要立足推进“四项重点工作”和“三项建设”，坚决克服“活动、工作两张皮”现象，做到工作互为因果，互动协调、互相检验，互相促进。各党支部、各部门要结合自身实际，突出重点，强化工作措施，制定具体实

施方案和推进计划，局党委成员要主动联系分管部门，扎实开展工作，加强督促检查，狠抓活动落实，确保创先争优活动取得实实在在的效果。

四、扎实推进，确保活动取得实效。

开展活动以来，局党委立足实际，全警协调、上下联动，高位高效推进各项工作措施，将公安工作与创先争优活动有机结合，在全局形成了创先争优的浓厚氛围，为实现全县经济社会又好又快发展提供了良好治安服务和安全保障，为顺利完成各项工作目标打下了坚实基础。

（一）发挥党支部的战斗堡垒作用，提升公信力

教育打基础。采取理论辅导、观看电教片等方式增强对全体党员的党性教育，强化思想教育和日常管理;坚决执行公安部“五条禁令”等各项纪律条规；坚持信息报送制度, 推进局域网政工专栏建设,为增强党员执法能力和服务群众的本领打下良好基础，使之成为保障稳定的主力军、凝聚人心的主心骨、促进和谐的主导者。

培训强素质。为提高民警公正执法的能力，局党委从强化民警警务技战术训练、信息技术应用入手，组织了7期“轮值轮训、战训合一”培训班，参训163人。并适时开展了4次紧急拉动等实战训练及演练活动，圆满完成各项工作任务。

考核树形象。为确保创先争优活动取得实效，局党委将党建工作与目标管理有机结合，融入年度公安工作绩效考核，实行季度考核和年度考核，严格实行奖惩，运用好考核结果，做到以活动促进业务工作，以活动提升队伍形象。各所队室充分落实各项考核制度，抓规范管理，树立人民警察良好形象，得到辖区群众的广泛赞誉。

（二）发挥党员的先锋模范作用，推进和谐警营

服务建和谐。继续开展好大走访爱民实践活动，活动中，民警们纷纷走出警营，掌握了解民意，向人民群众献爱心、做好事，及时侦办了一批群众较为关心的案件受到社会各界和人民群众的普遍欢迎。各派出所及窗口部门积极研究推出新的便民利民措施，履行党员服务承诺制，大力开展各项服务活动。在党员民警的带动和影响下，全局上下形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面，推动和谐警民关系建设的深入发展。

我局共计出动警力1510人次，共走访群众8257户26899人，走访党政机关企事业单位338家，走访城镇社区和基层村队198个，宗教场所49个，重点人员245人次，困难户孤寡老人42人，捐款捐物合计7646余元。

宣传推典型。制定宣传计划，组建通讯员队伍，充分利用媒体多层次、全方位地宣传全局在推进“三项建设”和“创先争优”活动取得的实际成效。全局培养选树各单位、各警种涌现的优秀党员，先后推出了纪检书记胡四勇、机关党支部书记马新科、建设路派出所民警吕长洲、

刘天华等先进典型代表。

关爱促奉献。加强从优待警工作，保护民警执法权益，保障民警依法履行职责，及时落实体检休假、困难帮扶、文化生活、住房问题、表彰奖励等十六项惠警措施，及时了解掌握民警的思想动态和面临的实际困难，竭力为民警排忧解难。积极发挥工青妇党群作用，多次组织民警参加上级党委举办的各类活动和比赛，扎实开展徒步、联谊、计算机应用等文化活动，不断加强警营文化建设，活跃警营氛围。

一批好事实事项目进展顺利，完成一期集资建房筹建工作，积极争取县委政府支持，解决23名民警的职级待遇问题；组织41名老干部及家属到内地旅游。从优待警的举措有效激发了队伍生机和活力。为做好今年重点时期的安保工作，刑警大队、交警大队、巡警大队民警顶酷暑，不分昼夜地24小时战斗在治安卡点上，全体民警在一级预警期间集中备勤，放弃休假事假，共同在工作岗位默默地奉献着，确保了我县秩序稳定。

（三）有机结合创先工作与本职工作，提升整体战斗力。局党委从创新警务机制入手，不断完善警务运作模式，

着力提升警务运行效能。各党支部和全体党员民警充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在打击防范保平安上创先争优。年初，我局针对全县发案情况、发案规律进行了全方位研判，科学划定了重点防范区域、路面、场所，进一步强化巡逻防控工作，建立了70人组成的公安应急反应力量，加强了城区派出所的警力，有效降低了发案率，推进了“平安沙湾” 建设。按照一级预警工作要求开展了卡点设置、统一清查、武装巡逻、治安防控等工作，并与石河子、独山子、乌苏、奎屯公安局加强警务协作，互相支援。按照上级部署，开展了四次规模不等的应急处突拉练，

上半年破获各类刑事案件破案433起，抓获作案成员126人；查结治安案件434起，查处违法人员469人。有力震慑了犯罪，保护了人民生民财产安全，有效防范了“三股势力”的破坏活动，得到了党委、政府和人民群众的普遍认可，涌现出 17个基层先进所队和38名基层优秀民警。局党委大力表彰先进，重奖标兵，引领全局，带动基层，围绕中心，落实各项具体措施，推进各项工作在下半年取得更大战果和优异成绩。