书籍名称：《现代幼儿教师素养新论》

教师姓名：王云

阅读日期：12月x日至12月x日

内容精要：

P13-14:哲学家指出，生涯是一个人终其一生，与工作、与人生发展方向、与一辈子历程相关联的概念，也是人一生中各种职业和生活角色的整合。选择什么视点看自己的职业，至关重要；站在什么高度来看人生旅途则更为重要。有人将一个幼儿教师从幼儿师范院校毕业，走上工作岗位，直至成为资深成熟教师的发展历程，看作是人生生涯中的多个发展台阶。从幼儿教师的成长规律来看，一个优秀教师的成长大体要经过若干个阶段，每个阶段都需要相应的环境因素，需要主观努力和个性的表现，需要设定中继和到达目标，需要不断地把握成长的特点和差异。成为优秀教师的人，大多不是在匀速运动中“磨”出来的，而是通过爆发力的推动，持续的激励，不断的探索进取，最终到达了理想的境界。

这个过程从实践情况来看，大体可以有三个阶段。第一个阶段是“探索期”。新教师源于职前教育所给予的底蕴，为自己从教后的“爆发力”提供了基础。第二个阶段是“成熟期”。其标致一是开始注意对教育教学实践进行理性反思和总结，二是逐步形成了自己的教学风格。第三个阶段是“创造期”。这个时期是不断创新，收获硕果的季节。

P30:陈鹤琴先生也认为：“教师是最伟大而又最辛勤的雕塑家，是人类灵魂的工程师。”由于“幼稚教育是人生最重要的一个历程”，“因此，幼稚园教师的任务更加重大”，“教师的一言一语、一举一动，无形之中都会深刻地影响儿童”。

P72-74:俗话说：“严师出高徒”、“教不严，师之惰”、“严是爱，松是害”这些都是很有道理的。爱孩子不是一味地表扬和鼓励，尊重人格必须和严格要求结合在一起。从一定意义上说，严格要求幼儿正是热爱幼儿的具体表现。爱是教师的天职，但教师的爱胜于母爱，高于母爱，因为教师担负着培育祖国未来建设人才的重任，自觉地将爱事业之心转变为爱幼儿的行动；教师的爱是理智的爱，师爱意味着责任，意味着严格要求。幼儿正处于成长之中，还不能够完全做到独立、自律，看问题往往肤浅而片面，在日常活动和生活中难免犯错误。教师如果对幼儿不管不问、放任自流，只会害了他们。但严格要求幼儿也要讲求科学性。

1.严而有理：严格要求应是符合幼儿身心发展规律、符合教育规律的，是教育的需要及教育目标决定的。

2.严而有度：教师对幼儿的生活经验、能力发展、个性等有了全面正确的了解，才能对幼儿提出符合他们的实际，成为他们的思想水平认识程度所接受的要求。

3.严而有方：教师对幼儿提出的要求，要能使幼儿心悦诚服地接受，切切实实地执行。

4.严而有恒：一种要求一经提出就要相对稳定，不能时严时松。

P126:理解幼儿是教育幼儿的前提。教师要正确地理解幼儿，防止和矫正理解幼儿上的偏差。一个心理品质良好的幼儿教师首先要具有观察和了解幼儿的能力，既能发现幼儿的共同特点，又善于发现每个幼儿的个性特征。

首先，我们在每天的日常活动中，注意关怀幼儿，做有心人，并会作必要的观察记录和日记，了解班上幼儿的整体发展水平和个别幼儿的发展特点、兴趣、爱好，做到心中有数，因材施教。

其次，我们还要有注意分配的能力，教师在教育活动中主要精力应放在对幼儿的注意上，要从幼儿的眼神、表情、动作等方面发现他们的心理变化，并及时引导和调整。

再次，我们还应注意在分析幼儿行为时的归因偏差。归因是指个人对行为或事件原因的解释。

收获反思：

最近我读了《现代幼儿教师素养新论》这本书。在阅读中,我感触最深的就是觉得这是很接地气的一本书，书中每一个论点前都会有个形象生动的案例，感觉就像一个个小故事，有时候一个案例刚看了个开头，我会发现：咦？这种情况我也遇到过，然后我就会很好奇案例中的老师是怎样去解决的。但每次看完后都会被案例的结局震撼到，被案例的分析震撼到，被案例下的结论震撼到！另我印象最深的就是《真实的谎言》这一案例：“我们每个人都有自己的影子，它是我们的好朋友，我们走到哪，它就跟到哪......”这是在对外公开科学活动《认识影子》时，教师最后的小结。为了继续体现活动设计的整体性，老师接着说：“现在，我们大家一起到草地上去玩《踩影子》的游戏，好吗？”“好！”孩子们欢呼着，跳跃着，一边向客人老师招收再见，一边随着自己的老师离开了教学大厅。但是教师并没有带他们去草地，而是回到了自己班的教室.....看完这个案例后我很震撼，甚至有种头皮发麻的感觉，每一届的孩子，我们老师都会讲《狼来了》这个故事，教育孩子要做个诚实的好孩子。可现实生活中，我们老师时常会不自觉地在孩子们面前重演着《狼来了》的故事情节，扮演着放羊的小孩这一不光彩的角色。蓦然回首发现，原来我对孩子们撒了这么多的谎言：你们如果听话，等会老师就带你们去玩滑滑梯；谁坐的好，等会就可以出去玩；今天谁吃的最干净，老师就奖励他一颗五角星??但结果诺言都没有实现，孩子们渐渐地也不相信老师的话了。从以上事例中，我想我们或多或少都能在工作实践中找到自己的影子，我想我们要思考以下问题：你是这样做的吗？对吗？应该怎样做？而案例下的论点《好教师应该是怎样的》可以让我们找到答案：幼儿教师职业以德为先，教师的道德水平影响着孩子，教师如何引导孩子发展道德水平，也是孩子道德水平发展的决定因素之一。播下一粒种子，收获一片绿荫。道德种子的质量关系到未来收获的结果。所以说，言传不如身教，我们老师应该从身边平常的小事做起，成为孩子们信任的人！

看完这本书后，还有种特别想把这本书介绍给别人看的感觉，尤其是那些不了解我们这个职业的人。因为经常会遇到这种情况：每次当有人问起我的职业时，我无比自豪的脱口而出：幼师！幼儿园老师！可往往别人都会接着说：哦，幼儿园老师舒服的，只要带着孩子吃吃、睡睡、做做游戏就好了。听到这我的怒火就会噌噌噌地往上涨。可以说任何工作都有一定的体力和脑力，然而我们的工作却不同于其他形式的脑力和体力工作，与其他职业的工作相比，与其他层面的教师

相比，幼儿教师面对的是3、4岁到6、7岁的幼儿，更具有保育和教育的双重任务，脑力和体力综合并用的特点尤为明显，工作的过程十分复杂。农民工作种出了庄稼，工人工作造出了产品，而我们教师的工作呢？培养出了人，活生生的、千差万别的人！农民生产出了不合格的产品，可以弃而不用；工人生产出了不合格的产品，可以回炉重造；而我们的产品却绝不能被贴上“劣质产品”的标签，更不可能毁掉重来。读了这本书，我更深刻的了解了幼师这个职业的职责，这个职业无与伦比的重要性。

看完这本书后，还让我发现了自己最大的缺点：自觉性不高。自觉性是一种意志品质。自觉，就是不需别人督促，自己努力做好自己应该做的事。自觉就是当别人在玩耍、消磨时间时，他们已经自觉的开始学习各种知识。在工作过程中，自觉性表现为能自觉地努力工作，凭借自己的信念来调整自身的工作行为；能独立地、自觉自愿地根据工作的需要来约束自己的行为。我认为自觉性对于每个人来说都很重要，而且是必不可少的。无论是小到芝麻绿豆般的小事，还是天马行空般的大事，要去完成，还要完成得好，都需要有自觉性。有了自觉性，才会积极主动地去认真对待，事情才会完成得事半功倍。对比与此，我发现自己做的真的还不够，还远远的不够。工作、生活中，我常常会抱着一种懒惰的想法，能拖一天算一天。看完这本书后，我深深觉得要防止惰性的侵扰，要做名勤奋的老师！

第二篇：《幼儿教师专业发展》读后感

《幼儿教师专业发展》一书读后感

——宋云娜

这个学期我看了一本关于教师专业成长的书籍，给我感触很深，也从中学到了不少的东西。

首先我知道了教师是世界上最古老的一种职业，也是永恒的职业，它伴随着人类社会的始终而永存，它关系到孩子一生的可持续发展和国家的兴衰，是一个通向未来的职业。早在两千年前，中国古代思想家荀子就曾对教育和教师对国家的兴衰、法制存废的重要性有过论述：“国将兴，必贵师而重傅；贵师而重傅，法则存”“君师者，治之本也。”懂得了在人类历史发展历程中，教师用自己的心血传授社会的论理、生产技能和文化知识，造就一代又一代适应时代发展的社会成员，对人类的生存和延续、对人类知识的传递与发展有着重大的贡献。在社会化发展程度越来越快的今天，教师的作用更显突出，他促进了社会生产力的发展，推动了社会文明和民主的进程，推动了科学技术的进步。正是教师职业在人类历史进程中的巨大贡献，才被捷克教育家夸美纽斯誉为“太阳地下最光辉的职业”。

思考着我也是一名幼儿园教师，面对的是弱小稚嫩的孩童，但他们是人类的未来、国家和社会的希望，所以肩负着教育的重任，应该不断地学习，努力承担起这份“根的事业”，不负国家和社会的使命，把她视为神圣的职业，不断地读他、研究他，最终做一名“人师”，当一滴社会发展历史长河里的水，折射出太阳的光辉。

在“走向专业成熟”这一章里，我细细地研读了行动研究的含义、特征、目的和重点、研究的策略和方法是什么，以及它所具有的系统性和开放性在哪里。了解到行动研究最早出现在20世纪三四十年代的美国，并在八十年代被介绍到我国的，是与教师专业化的社会需求相关联的。行动研究以教育实践者为主体，通过研究改进实践，并促进教师的专业发展，它要求教师要对实践进行批判性反思，成为研究者。教师作为行动研究的主体开展教育科学研究可以发挥其得天独厚的优势，她置身于现实的、动态的教育情景中，能随时随刻体察教学活动、背

景以及有关现象的种种变化，在教与学的互动过程中不断地发现与解决问题，并能根据自身的丰富经验对教育观点、方案的可行性和有效性作出判断，并加以改进。行动研究的目的是为解决教育实践中的问题，将教育实践行动、学习和研究有机地结合起来，促进幼儿的健康发展，促进教师整体素质的提高。在实施行动研究过程中要遵循三个原则：实践原则、动态原则和合作原则，实践原则就是坚持实践观点，注意在实践中发现问题、研究问题、解决问题，以改进教育现状为出发点和归宿。动态原则强调并体现运动、变化和开放性，努力做到及时反馈、自我反思、持续调整。合作原则是要实施者和研究者共同参与研究和解决问题，做到理论联系实际。

书中第六章内容是“做自身专业发展的主人”，告诉我们，教师专业发展的关键是主体意识的增强。最让我关注的是老师要注重不断提升和重建个人理论，保持自己的教育实践在理性的轨道上持续运行，也就是在教育过程中，要不断地学习理论、实践理论、反思成败，体现教育智慧、教育创新。书中采用理论观点和事例相结合来说服读者的心，用感人的故事事例来帮助读者的我消化理论和吸收知识，激发我“也要这样做个好老师”。其中最精华的部分是教师自身职业的人格塑造。教育的真谛是育人，育人的关键是塑造人格。其中苏霍姆林斯基的话让我感受最深，“只有人格才能够影响到人格的发展和规定，只有性格养成性格。”以及彼得洛甫斯基的“教师自己是以整个人格来与儿童接触的。”日本教育家柴田荣义的观点“教师的整个职业是以教师的人格决一胜负的。”都将教师的人格摆到了重要位置上来，将教育的最高境界看成是心灵与心灵的交流、沟通与拥抱，具有“点燃”生命的力量。完美的教师人格，可以达到“不教而教”或“无为而教”的境界。所以要求老师在自己的职业生涯中要不断自我教育，终身学习，不仅提高知识和技能更应增强专业精神，注重自身的人格塑造。在“我的精彩”“雨伞的故事”“爱的回报”等几个真实故事中，让我看到老师的爱都是以孩子的爱作回报的，一个个都是“爱的教育”，“情感的教育”，老师平时的一句话、一个动作都会感染着、教育着身边的孩子。所以作为教师平时对待工作一定要认真、执着，忠诚于这一份职业，要富于责任感。在日常教育中有积极的自我意识，不断反思和调控自己的言行举止，严以律己，为人师表，将终身自我教育和自我人格的完善作为职业生涯的推动力。

书的最后部分是北京市特级教师李玉英和孩子们的故事，使我受益匪浅，故事娓娓道来向我们展示了一个快乐、纯净又充满爱的世界。用李老师自己的话说“和孩子在一起的每一天都是充实的、有声有色的”。我要学习她用心教育，培养孩子热爱自然、热爱生活，对同伴友善、乐于助人等优秀品质，平日里以身示教，用自己的爱来感染孩子们，用自己的真、善、美的心灵来教育孩子，做一个孩子们心中真真正正的好老师，我会努力向着这个目标而奋斗的。