火力发电厂20xx年第三季度安委会安健环管理工作汇报

时间:2024.4.13

大唐国际山西临汾河西热电厂工程

20xx年第三季度安全委员会安健环管理工作汇报

北京国电德胜工程监理有限公司

临汾河西热电厂监理部

20xx年x月x日

各位领导、同志们:

本工程开工以来,我部在临汾热电的领导下,与施工单位密切配合,始终把安全放在第一位,领导重视、责任落实、制度健全、措施得力,安全文明施工始终处于受控、在控状态。在参建单位的共同努力下,未发生任何安全事故,文明施工水平不断提高,至20xx年x月底,累计安全无事故天数为314天。

下面,我代表德胜监理部,向各位领导汇报我部20xx年二季度所做的主要安全工作,存在的差距和三季度应重点抓好的安全工作,不当之处,请批评指正。

一、二季度主要安全工作

1、加强对大型机械的管理,落实各项安全措施。

大型机械的管理是安全工作的重点。我部认真落实大唐集团、临汾热电下发的关于大型机械管理使用的规定和我部制定的《大型机械设备安全管理措施》,落实二季度安委会上领导提出加强大型机械管理的要求。首先抓吊车的管理。我部对施工单位塔吊安拆的合格证书、队伍资质、人员体检、安全教育、安全交底等认真审查,不完善的补充健全,保证安装合乎管理程序。安装过程中,参加安全交底,符合试验,旁站监督。投入使用后,检查临汾热电下发的《吊车防碰撞措施》的落实情况,还按规程的要求,检查交接班记录,要求上报月检查报表等,以留有管理痕迹。监理在巡查中发现吊车使用方面的问题,及时进行协调。如1#炉18T与2#炉60T的刮碰事件、顶升问题;1#与2#电除尘塔吊的防碰撞措施等,我部都组织召开专题会协调解决,力所不及的,汇报安监部。其次,抓好对其它大中型机械的管理,要求上报有关手续,建立登记台账,按照“七不准”的要求,不合格的机械不准使用。监理在巡查中发现1#炉电梯有问题,责令检修试验合格后在使用;烟囱内衬施工平台、主厂房封闭用吊篮、物料提升机等,都要求上报了出厂合格证、制作检验记录,并参加负荷试验;自制的爬梯、挂篮、吊笼等也上报了制作、自检报告;倒链、焊机、无尺锯等也要求检查合格贴标签使用。

2、抓好对施工用电的管理,做到规范用电

触电是建筑施工的五大伤害之一,也是安全防范的重点。我部按照《施工现场临时用电安全技术规范》的要求,检查用电情况,纠正处理违章。首先抓电源和用电设备的规范化。电缆一律使用橡胶护套线,用电设备接零、接地保护规范,用电制度齐全,管理档案完整,电工持证上岗。其次是检查,对违章作业予以纠正、处罚。化学水施工电焊机二次线裸露、凝

结水施工电源盘使用塑料护套线、酸洗废液池施工电源线无插头、多处电缆地埋无标志桩等问题,我部在巡查中发现后,都进行了处罚,并要求施工单位认证整改,经监理复查确认,减少了在用电方面的违章,保证了安全用电。

3、加强现场巡查,及时发现问题,消除隐患

坚持现场巡查,主要项目旁站,及时发现问题,落实整改,把事故消灭在萌芽状态,这是做好安全工作的重要方法。我部把主要时间放在现场,熟悉现场的施工状况,有重点地抓好预控预防,纠正施工过程中的违章,保证作业安全。

脚手架管理方面,石膏脱水楼、锅炉酸洗废液池架子用木方代替脚手板,予以处罚;引风机、制浆车间拆除架子高处抛掷,予以处罚;主厂房砌筑架子拉结点不牢、燃油泵房架子无操作平台,要求整改。

高处作业管理方面,锅炉、空冷、脱硝等吊装作业,缺少水平绳、自锁器,存在单梁行走、无保护攀爬等问题,要求整改,整改不力的,予以罚款处理;6、3、12、6米平台临边防护有的地方只有一根水平绳,BC列、锅炉间割开的孔洞未能及时封闭等问题,督促整改,堵塞漏洞。

交叉作业协调方面。烟囱与脱硫塔、脱水楼、烟道支架等周围施工项目的交叉作业问题,我部进行了多次协调,遇到一些阻力,在业主领导的支持下,使问题得以解决,保证了烟囱施工安全无事故。碎煤机与辅机循环水泵房的交叉作业问题,也曾经发生争吵,经过工作,达成了协议,保证了作业安全。

4、做好重点项目的监控,制定有效防范措施

二季度,烟囱、锅炉、空冷等施工的高处作业应该是安全工作的重点。我部对此抓住不放,分析评价危险源,会同业主、施工单位,制定防范措施,并认真检查落实,切实保证作业安全。

烟囱施工的提升装置、作业平台上的灭火器、消防水等,我部专业监理与安全监理经常巡视检查。烟囱发生两次落物掉到烟道支架上后,我部一方面要求施工队采取措施,防止落物;同时请业主领导批准,暂停了烟道支架的施工。烟囱结顶后,也没有放松,参加筒壁刷油吊篮、内衬施工平台的负荷试验,并认真审批防腐作业方案,参加内衬施工安全交底,要求重点落实防火措施,保证作业安全。我部还对锅炉吊装、空冷吊装、BC列施工等重点监控,检查安全措施的落实情况,确保防护到位,作业安全。

临汾热电领导多次强调,要做“六防”工作,我部认真贯彻落实,要求施工单位制定预防措施和应急预案,并检查落实情况。在防汛方面,与

业主配合检查防汛物资的准备情况,不够的要求补足,并督促三家施工单位进行了防汛演练。在现场巡查中,监理发现2#主厂房房架吊装措施不力,切割下的边料掉下险些砸在零米砌筑人员的头上;BC列扩建端顶部踢下一个扣件掉到路上,离行人四、五米左右。对于屡次发生高处落物问题,在予以处罚的同时。还要求施工单位加强安全教育,采取有力措施,防止此类问题的再次发生。我部还对化学水架子倒塌事件、推断电缆事件调查处理,下发通报,亡羊补牢,警示大家。

5、开展安全活动,抓好文明施工,营造良好的安全氛围

我部认真贯彻落实大唐集团下发的开展安全月活动的文件,督促施工单位积极开展了六月份安全月活动,运用全员签字、有奖征文、现场竞答等形式,起到了教育职工,促进安全工作全面提升的作用。在文明施工方面,按照定置化管理和区域划分,检查落实情况,促进施工单位克服了场地窄小的困难,力求做到定置化,材料码放基本整齐,道路平整专人清扫。在现场安全宣传形式方面,我部督促检查施工单位设置条幅标语、警示标志、大幅宣传牌、彩旗等,对山西电建在电梯通道搭设、河北电建在汽机平台布置方面创造的亮点,予以宣传。

6、一季度安全工作有关数据统计

下发监理通知单6份,下发罚款单49份,召开安健环工作例会12次,组织安全文明施工检查12次,审批安全专项方案22份,施工方案(安全部分)16份,参加安全交底、负荷试验26次,召开安全主题会4次。

二、存在的主要问题:

1、有的施工单位对安全文明施工工作重视不够,导致该单位安全文明施工工作不能及时落实整改。如石膏脱水楼施工违章问题屡禁不止;化学水架子等问题。

2、有的施工单位在安全投入方面不够。锅炉、脱销、加热器平台吊装等缺水平绳;脱硫塔施工使用的脚手板破损严重等。

三、三季度重点安全工作

三季度,1#炉水压试验、2#炉吊装、厂用电受电、烟囱内衬施工、圆煤仓球形网架安装等施工项目应作为安全工作的重点。为了保证今年安全目标的实现,我们要抓好以下十二项工作:

1、做好“三基”(基层、基础、基本功)工作,夯实安全管理工作基础

认真落实各项安全管理制度,安全管理两个体系要充分发挥作用,各级例会制度必须坚持:搞好班组建设,开好站班会,做好“三交”“三查”、“三讲一落实”;加强专业技术培训,增加安全技能,有利于做到“四不伤

害”。

2、做好安全交底和危险点预控,使施工人员干时有数,减少违章

在施工中,要运用危险因素辨识和环境因素识别评价的方法,分析预控本项目的危险点(源),分析施工环境对人体健康和环保的影响,从人机料法环五方面做好预控预防。安全交底要做到“双签字”,使安全生产在技术措施上有保证。

3、抓好安全检查,及时消除隐患,把事故消除在萌芽状态

我们要按照安规的规定和业主的要求,认真开展各项安全检查,并在检查的频次、内容、形式上不断创新。表扬先进,曝光违章,互相促进,达到减小违章的目的。安监人员要做到“四勤”,加强现场巡查,及时发现问题,消除隐患。

4、抓好大型机械的管理,落实机械使用规定,杜绝机械事故的发生

各种吊车的管理,应做为机械管理的重点,我部要在司机指挥,群塔作业,防雷接地,安全运行等方面加强检查,确保按规程作业。其它木工、钢筋、铆焊、起重机械,也必须按规程进行检查,做到“七不准”。

5、规范施工用电,确保用电安全

我部要严格按照规范的要求和临汾热电用电制度的规定,加强现场巡查,发现不合格出及时纠正,确保用电安全。

6、规范作业行为,做到遵章守纪

我部要制止习惯性违章,把它作为工作重点,下大力气抓好。要加大对违章的处罚力度,要以“三铁”治理“三违”,我们的信条是“宁听骂声,不听哭声”,纠正违章绝不心慈手软。

7、利用多种形式,搞好安全宣传教育,提高职工安全素质

我部要与业主、施工承包商一起,运用标语、照片、条例、安全签字等形式,进行宣传教育,提高职工的自我保护意识和能力,从要我安全转变为我要安全。

8、抓住施工作业重点,进行现场监控旁站

我部要对水压、点火、吹管、穿转子等重大危险项目重点监控。认真审批方案、监督措施落实、参加安全交底、实行旁站监理。还对高处作业、交叉作业加强现场协调,制定防范措施,以保证危险作业的教育到位,防护到位,作业安全。

9、加强文明施工管理,力创火电一流施工现场

临汾热电工程的安全文明施工目标是争创全国火电建设安全文明施工一流现场,要实现这个目标,我们要做到大量认真细致的工作。我部决心

在安监部的领导下,于施工单位一起,抓好精细化、洁净化施工,做好成品保护,实现文明施工的“六化”。

10、利用多种安全活动,促进安全工作全面提高

我部要把握春查,安全月活动,专项整治等活动,督促施工单位开展“三项活动”,加强“三项建设”,建设安全生产的长效机制。

11、做好防火防汛工作,落实应急计划

我部还要注意抓好防火防汛工作,烟囱内衬防腐、脱硫塔防腐要作为防火重点,其他个汇总带有火源的作业,易燃易爆品的存放,也不能放松。在防汛方面,也不能因为本地区雨量小而掉以轻心,要做好必要的物质人员准备。

12、加强学习培训工作,提高安全工作水平

我部将按照业主和公司总部的要求,全员抓安全,每一个监理都是安全员。对违章问题谁发现谁纠正。安全监理更要加强学习,提高安全知识和管理水平,处理好各项安全工作,不发生管理不到位的问题。 各位领导、同志们:

“风吹鼍鼓山河动,电闪旌旗日月高”,1#机组决战已经展开,2#机组总攻的号角也正在吹响,让安全工作为胜利的战船保驾护航,让安全工作者为年末双投续写辉煌。

(”

北京德胜监理公司临汾热电项目部

20xx年x月x日


第二篇:电厂20xx年第三季度精细化工作总结


XX电厂20xx年三季度精细化管理工作总结

按照集团公司精细管理工作安排,我们把精细化管理作为推动全厂各项工作的抓手,积极构建与厂管理单元、核算单元、考核单元相吻合的精细管理体系,初步建立起了“考核到岗,责任到人”的考核体系,推进了我厂精细管理的深入运行。

一、三季度主要工作

1、完善精细化考核标准。三季度,我们把划小考核单元作为推进精细化管理的重点工作,按照不同的管理层级和管理单元,设置科学、明确、量化的考核指标体系,把每个部门、车间的工作目标分解落实到班组、岗位。建立了管理台帐,细化了责任主体。按照每个管理单元所承担的责任和核算单元任务,分别设置了考核标准,建立起了量化的考核指标体系,把考核对象细化到每个岗位、个人。与此同时,完善了班组、岗位管理序列。各部门、车间进一步理顺管理单元,构建了班组管理单元,建立了与之对应的班组考核管理细则,形成了职能准确、特色突出的班组、岗位考核体系。

2、加强职工思想教育。认真贯彻落实矿各项会议安排及领导讲话精神,切实加强了全厂干部职工自身业务和安全知识学习,在加强全队干群思想修养和道德规范上下功夫,提境界、强业务、保安全。职工的文明程度显著提高、行为进一步得到规范。

3、执行班组建设管理制度,完善班组管理。三季度开始,在我矿坚持班组建设大原则、大方向不变的情况下,XX电厂严格执行《精

细化班队考核细则》,按照集团公司文件精神,完善班队长管理考核办法,继续加强管技人员“走动式管理”,细化对班队长月度、季度考核内容,从健全班组安全管理体系、明确班队长职责权利、加强班组管理工作等方面加强班组建设,严格考核兑现。

4、严格成本管理,提高经营效益。在物资采购中,我们严格按照公司有关文件精神,以“同等质量比价格,同等价格比服务”的原则,采取邀请招标和公开招标相结合的办法,将5000元以上的大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标,既确保了物资供应质量,又降低了采购成本。同时,充分利用现有物资,减少库存。在材料费用上,材料使用精细化考核制度。根据年初制定的责任目标,定额各车间材料费用,并把材料考核奖惩细化到员工,让员工直接参与当家理财,将企业的效益与职工的收入直接挂钩,大大增强了职工的节约增效意识。同时,还积极开展增收节支、修旧利废活动。在财务管理上,一是加强资金的运营管理,多方筹措资金,合理安排,统筹使用,提高资金的使用效率,把钱花在刀刃上;二是实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年的开支要有预算,有计划,确保的资金平衡;三是对于各部门的小型开支,例如:办公费、电话费,详细核算,制定指标,实行定额使用。

5、抓好职工培训,切实提高员工素质。要保证安全,“人”的因素是第一位的,只有职工队伍素质提高了,安全工作才有可靠的保证,为此,我们始终把职工培训工作放在重要地位常抓不懈,本着“缺什么,学什么,少什么,补什么”,“理论联系实际”的培训原则,落实

各项培训计划。

二、四季度工作安排

1、继续做好全厂的精细化管理工作,加大班组对隐患的排查治理力度。对生产作业场所、安全生产设备各系统进行定时、定点、定线路、定项目巡回检查,及时排查治理现场出现的隐患。

2、随着人员及队伍的增加,要及时掌握各班组、各岗位人员变动情况。加强对各班组各转岗职工、新上岗职工的培训、监管力度,尤其是职工安全自保互保意识的提升,强调做到“三不伤害”,即不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害;重点强调四个不安全因素“人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素、管理的不安全缺陷”的预防。

3、对精细化管理从管理方法、手段、模式等方面进行探索,总结经验,关注细节的改进,紧密围绕装置运行、生产工艺管理、生产过程控制等精细化管理要素进行全面总结提炼,把精细化管理渗透到管理的每个环节。

4、做好日常的各项工作。

一是集团公司XXXXXX会的筹备工作。

二是加强对班队长及班组职工的日常培训。

四季度,我们将正视存在问题和不足,围绕XX煤矿总体要求和年度目标任务,与时俱进,开拓创新,扎实工作,努力使安全生产、精细

化管理工作和企业文化建设再上新台阶,为促进集团公司发展稳定工作作出自己应有的努力.

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