如何在工作中践行企业核心价值观心得体会

物业管理有限公司 副经理

当前，公司正在认真开展践行企业核心价值观，并在企业文化中日益凸显，通过学习集团公司的“正直、勤勉、健康向上；创新、高效、勇于承担”的核心价值观后，我感到热风扑面，心情激荡，催人奋进。作为一名基层管理者，如何带领员工实现企业的核心价值观，我有以下五个方面体会。

一、充分认识到企业核心价值观的重要性。

近年来公司始终坚持“以人为本、用心服务”的工作理念，并发展成为公司的企业文化，在工作中树立对企业、员工、业主、商家负责的态度，树立物业公司良好的社会信誉。因而作为一名基层管理者，如果没有充分认识到企业核心价值观的重要性，是做不好这些工作的。

二、践行企业核心价值观须强化责任意识。

通过学习公司核心价值观，使我认识到责任意识就是做好自己的本职工作，必须明确自己的岗位职责、工作任务、标准、目标。作为公司管理人员要做好这些工作，就必须恪尽职守、规范自己的行为，在工作中敢于揭短，敢于面对矛盾，剖析矛盾，解决矛盾，敢于管理，敢于得罪人。

三、践行企业核心价值观要具有人格力量。

在工作实践中，使我认识到不论是管理者还是一线员工都要有人格力量，个人认为所谓人格力量就是指人的综合素质、业务知识、工作能力和工作悟性。作为管理者在工作中如果没有人格力量，就不能用自己的言行影响、凝聚下属员工，成为公司领头雁和排头兵的作用，因而当我们取得成绩时，是与我们全体员工的人格力量密不可分的。

四、践行企业核心价值观就要不断长本事。

提高自己的本事，这就需要我们在工作中加强学习来提高自己的管理水平和工

作方法。回顾公司的发展历程来转变自身的工作作风。解决管理中的短板和不足来增强管理责任心。消除日常管理中的死角和盲区来精细管理意识淡薄的问题。提高工作标准来解决我们部分员工不敢接触问题，见问题就躲、就闪、就让的弊端。因此，作为管理者须结合自身工作后对比，加强个人企业核心价值观修养，改进自身在的问题。

五、结合自身对照检查并在工作中改进。

1、存在总认为自己在为企业做事，自己是个打工者的误区。没有从价值观上来看自己是在为自己工作，是在实现自己价值，是在利用企业提供的机会为自己创造价值，这机会来源于企业，来源于提供平台的人，所以须珍惜工作、热爱岗位。

2、存在总认为做事认真、对公司忠诚就行了的误区。只从个人角度出发去开展工作，没有想到克尽所能，勿略了团队的力量。

3、存在总认为谦让是尊重的误区。勿略了尊重要有个标准，导致自己在工作中不能很好地按规范、流程去做事。

4、存在总认为做事有计划、想法、思路、方法就可以了的误区。没有从更高一个层面去理解，放眼公司未来的发展。

5、存存总认为对公司忠诚就是守信的误区。没有真正理解守信需要我们落实行动，全力以赴，而非言辞。

二Ｏ20xx年x月二十六日

第二篇：在工作中践行企业核心价值观心得体会

如何在工作中践行企业核心价值观心得体会

物业管理有限公司 安保部主管

今年以来，公司认真按照总公司的部署要求，在各部门、管理处举行了员工核心价值观教育学习活动。通过这次活动，为我在20xx年的工作中指明了目标和方向。作为安保部主管，使我再次进一步认识到物业公司“以人为本，用心服务”的企业文化理念，并获得了一些心得体会和感悟，现将汇报如下。

感悟一：对党忠诚就是要忠于公司管理，忠于职守，忠于自己。

作为物业公司安保部主管，间接管理着三个管理处护卫队160名多队员，每日都要督促每位队员各安其位，各负其责。如果对自己的工作掺杂质、水分，就不能督促队员去完成管理处安排的每件事情。如果自己在工作中懈怠，对各护卫班、队长、队员不以诚相待、相互协作、表里如一，那自己就不能对公司领导布置的任务守信守诺，忠于自己所承担的职责。

感悟二：个人干净就是要在自己的岗位上勤勤恳恳，兢兢业业。

对于自己所选择从事的岗位职责，就要全心身地对待并无限热爱，把工作岗位当作生命中最重要的部分，无论多大的付出都要心甘情愿，善始善终。始终保持对权力抱有敬畏之心，在人品和信念上要干干净净、坦坦荡荡；对待名利、荣辱、是非上要清清白白、清清楚楚；在生活和工作中要防微杜渐，虑于微，防于小，从小事小节上做起，才能履行好本职工作。

感悟三：敢于担当就是要在工作中有超越自我的勇气和魄力。

作为一名部门主管要在员工中灌输“天生我才必有用”的理念，要积极培养下属员工的工作能力和善于吸取异己的正确观念。如果要求下属员工只照你交代的去做，墨守陈规、四平八稳地换取薪水，那么你所管理的部门也就渐渐失去发展的内动力。员工没有了进取精神就没有了积极的思想，只能消极、被动地对待工作，在工作中寻找种种借口，因此你是不会受到企业领导和同事们的欢迎，迟早被竞争激烈的社

会所淘汰。

感悟四：作为物业人如何在工作中践行企业核心价值观。

我认为：必须“用心”去理解、实践。物业管理是当今作服务行业中实践性很强的行业，许多科学管理思想和优质的服务理念，都是由护卫队第一个去执行，执行的好与坏是服务的精髓和品牌，执行的好业主满意、公司满意、自己也满意。执行的不好则导致公司整体服务、效益为零。

因此，在自己的职业生涯中，对工作忠诚、负责认真、执行力强是最基本的要求和做人的原则，但还须从公司角度去开展好工作和做好自己的角色定位。

一、热爱自己的本职工作。

尊重自己的职业，无论从事何种职业，在何种职位，收入高低都必须如此。一个人的能力是有限的，一群人的能力是无限的，在工作中做出每个行为或某项决定时，要思量自己的行为或决定是否背离了公司的核心价值观和企业文化。

二、忠于职守，勤勉尽责。

忠于职守、勤勉尽责是最起码的职业操守和道德品质。 在工作中应具有饱满的工作热情，认真负责的态度，勇于奉献的精神和乐于创新的意识。要在成绩面前找差距，挫折面前总结教训，永远以积极的态度看待成功与失败。

三、坦诚相待，惜缘感恩 。

在是非面前要敢表态，失误面前敢担责，矛盾面前敢迎难而上，危机困难关头敢挺身而出，风险面前敢闯，歪风面前敢斗，合理妥协员工之间关系广结善缘。不是做一天和尚敲一天钟地混日子，敷衍了事、得过且过。

以上是我的心得体会和感悟，并在今后的具体工作中，按照以上三个方面改变自己的思维定势，把企业核心价值观溶入到工作中，使自己真正成为一名实践企业核心价值观的饯行者。

二Ｏ20xx年x月二十六日

第三篇：学习培育和践行社会主义核心价值观 心得体会

学习培育和践行社会主义核心价值观

心得体会 任何社会的价值体系都有自己的核心价值观，只有从价值理念层面对其进行哲学考问，为社会主义核心价值体系奠定价值观基础，才能使社会主义核心价值体系更完善、更具理论逻辑魅力。

“三个倡导”的“24字”，言简意赅、通俗易懂，是党中央在广泛调研的基础上，吸纳社会方方面面的意见和建议，融汇哲学社会科学诸多学科的理论智慧，从追求目标层面、社会制度层面和个人行为层面，概括出的社会主义核心价值观的基本理念，是社会主义核心价值体系建设的最新理论创新成果。

“三个倡导”是对社会主义核心价值观基本理念和具体内容的开放性表述，坚持创造人民幸福生活的实践标准，凝练更加简明、稳定的社会主义核心价值观，仍然是我国理论界面临的重大课题。

十八大报告中“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善”的明确提出，标示着党对社会主义核心价值体系的认识达到了一个新的高度，也是党对社会主义核心价值体系建设的新部

署新要求。正确认识社会主义核心价值观与社会主义核心价值体系之间的有机联系，准确把握社会主义核心价值观的特殊价值，坚持在践行中认同并进一步凝练社会主义核心价值观，对于积极培育和践行社会主义核心价值观，具有重要的理论价值和现实意义。

积极培育和践行社会主义核心价值观，要注重从理论和实践的双重层面，深刻认识社会主义核心价值观在社会主义核心价值体系中的重要地位

弄清楚社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观各自的含义以及两者之间的有机联系，是积极培育和践行社会主义核心价值观的理论前提。党的十六届六中全会提出的社会主义核心价值体系这一概念，指的是中国特色社会主义社会的核心价值体系，它既反映社会主义基本的、稳定的社会关系及其价值追求，是社会主义价值体系中最基础、最核心的部分；又反映我国社会主义革命、建设和改革开放历程中逐步形成和发展起来并指导社会主义健康发展的价值目标和价值观念，是对中国特色社会主义经济、政治、文化、思想、社会等领域属性和功能的高度概括，是我们民族长期秉承的反映社会主义本质和建设规律的根本原则和价值观念的理性集结体。

社会主义核心价值观是对社会主义核心价值体系基本内容的高度概括和超越，是社会主义核心价值体系基本理念的统一体，它作为社会主义核心价值体系的组成部分，最直接地反映着社会主义核心价值体系的本质规定性，贯穿于社会主义核心价值体系基本内容的各个方面，影响到社会主义核心价值体系建设的各个领域。社会主义核心价值体系由基本原则、核心理念、基本内容、基本特征、总体目标等诸多元素构成，是一个内容极为丰富的理论体系。如果说社会主义核心价值体系是一座理论大厦的话，社会主义核心价值观就可以说是社会主义核心价值体系的理论基石；如果说社会主义核心价值体系是一个逻辑整体的话，社会主义核心价值观就可以说是社会主义核心价值体系的逻辑起点。

社会主义核心价值观从价值理性的层面揭示了社会主义核心价值体系的内在实质和精髓，是社会主义核心价值体系不同于其他社会核心价值体系的根本标志。党在领导全国各族人民进行革命、建设和改革的实践中，逐步凝练而成的以“富强、民主、文明、和谐”，“自由、平等、公正、法治”，“爱国、敬业、诚信、友善”为主要内容的社会主义核心价值观，就同以“自由、平等、博爱”等基本价值理念为主要内容的资本主义核心价值观，在性质和具体要求上有着根本区别。

社会主义核心价值体系是理论体系，同时也是实践体系。社会主义核心价值体系建设的主旨就在于，使人民群众在认知、认同社会主义核心价值体系的基础上，自觉地把社会主义核心价值体系的基本理念内化为坚定的信念，并执著地付诸于实践。从这种意义上说，引导人们树立践行社会主义核心价值观，是社会主义核心价值体系建设的落脚点和归宿。