青岛路小学师训工作总结

洛阳市涧西区青岛路小学

20xx.6

青岛路小学师训工作总结

课程改革强烈地冲击着现有的教师教育体系，对广大教师的专业结构、专业技能提出了新的、更高的要求，教师面临着新挑战。为保证新课改的顺利实施，认真贯彻我区师训科的研训观念，我校这一年来在师训方面主要开展了以下几方面工作：

一、 搭建培养教师专业知识和技能的平台

1、注意提高教师在基本功方面的水平，在完成教师的粉笔字，简比画，钢笔字的培训工作外，又增加了外语培训，学校先后向教师发放了教师课堂用语80句，以提高教师的英语水平。

2、注意培养教师具备信息素养，要有娴熟运用现代信息技术的能力。教师要有高效获取信息、熟练的评价信息的能力，有效的吸收存储与快速提取信息的能力，使用多媒体形式表达信息、进行交流、创造性的使用信息的能力，从而达到利用信息实现自我更新的能力。学校在现有资源的基础上，鼓励教师利用业余时间自学现代信息技术，并定期在校内交流。学校在进行新课改系列活动时，教师遇到困惑时都能主动通过上网查阅资料，在老师间进行交流，以达到资源共享，如刘燕、吴丽等很多教师经常从网上下载与教学相关的资料。今年x月我校彭静、李松两位老师参加了全国第二届交互式电子白板观摩课和说课比赛均获奖次。

3、注意培养教师要具有一定的教育科研能力。以课题研究为载体，提高教师科研能力。为促使教师积极投入到教科研之中，我校采用了以“人出课题，课题出人"为宗旨的科研育师活动。教师在工作中，把教育教学过程中存在的

问题、困惑做为课题，边学习、边实践、边研究，坚持运用课题带动策略，注重从学生个性差异出发，发挥学生的特长和优势，针对学生的不同需求，寻找不同的教育教学方法，并不断总结经验。教师都确立自己的科研课题，用课题的研究来促进教师教学能力的提高。我校今年x月申报的国家级课题《小学课堂教学有效调控策略研究》已经立项，我们正在积极准备开题工作；我校承担的市级课题《小学生语文字词能力评价》也正在结题中；我校承担的国家级课题《小学英语教学与英语报纸》也准备结题，各项工作正在有条不紊地进行中。

4、实施“教学沙龙”式教研活动。为了使校本培训活动能切实有效的帮助教师解决教学工作中的实际问题，每位教师在每月集备的最后一次都针对自己一个月以来在教学中遇到的困惑进行交流，在介绍教学案例时注意了对案例有针对性的进行分析，并能就案例提出有价值的教学问题，并展开讨论，使每位参与者都能从讨论中更快的提高对新课改的认识并落实到每一天的教学活动中去。

二、“洗脑”“冲电”双管齐下

组织教师参加各级教育行政部门组织的课改培训，使他们及时得到充电和洗脑。坚持派送教师参加省、市、区内学习，制定了外出学习人员信息通报、交流的规定，以他们为桥梁，增加教师获得课改信息的机会。这一年来我校先后派赵彩如、彭静、李松、刘画起、刘燕等余位教师去北京、南京、濮阳、郑州等地培训和学习。

xx年x月我校的彭静、李松、刘燕、胡曼奇等老师深入嵩县乡中心小学对口支教，她们给大家做了精彩的示范课，并与当地教师进行了交流，获得乡教育局教研室较高评价。

本学期我校教师培训的重点工作是做好继续教育结业#b@2审核和第三周期继续教育扫尾工作。这次培训是对教师教学技能的又有一次提升，我校教师在学习中认真做好各项笔记，没有迟到早退，并不断在学习中完善个人继续教育档案袋，使这项工作圆满结束。

“书香校园”读书活动是我校一直坚持不懈开展的最重要的常规活动之

一。本学年，我校除了在教师中开展“书香校园”读书活动，还在全校各班中积极开展读书活动，尤其是六年级，我们每天下午开放学生阅览室，给他们每天一小时的读书时间，让他们在忙碌的学习之余得以放松地学习。

通过几年的实践和努力，我们深深的感到了教师培训提出与实施的必要性，相信在区师训科及学校领导的大力支持下，教师培训工作会为课改起到保驾护航的重要作用。

第二篇：青岛路小学师训工作总结20xx.6

青岛路小学师训工作总结

涧西区青岛路小学

20xx年x月

青岛路小学师训工作总结

“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。”可见教师工作之重要。本年度我校在教师继续教育培训方面开展了多层次、多渠道、多形式的活动，教师整体素质有了显著的提高。

一、师德教育春风化雨

师德建设是教师队伍建设的灵魂。学校非常重视这项工作。在每月一次的教研组长会及全校教职工大会上，教师职业道德规范的学习已成为常规。以师德建设为重点，多层次开展师德教育活动，进一步提高教师的职业道德素质。

1、平时组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，严格执行“五要”、“五不准”规定，学习《现代师德修养》、《邓小平理论专题》、《教育法学基础》，及时开展批评与自我批评，引导部分教师认识到工作过程中对学生充满爱心和为人师表方面稍有欠缺的地方，并帮助其改正，鼓励其做好。

2、开展骨干教师、新教师、青年教师师德演讲竞赛。得到广大教师的充分认可。师德教育如春风化雨，润物无声。广大教师自觉严格要求自己，在社会上树立了学校教师的良好形象。

二、业务学习争先恐后

学校努力筹措资金，为老师们创造学习条件。本年度学校共派出二十多人次到外地取经。教师们争先恐后地参加各类学习，骨干教师培训、教科版教材教法培训、班主任工作培训、教育教学理论讲座等等。

除图书室的资料外，学校还为每个教研组订阅了供教研用的报刊杂志，同时为区名师、学科带头人订阅了不低于80元的学习资料，下拨教研经费便于教师们自学。这些措施，有效地帮助了教师们转变教育观念，建立起适合素质教育的教育观、学生观、质量观，提高了教师们的业务能力。

三、教研活动扎实有效。

教师业务水平与教学质量的提高，离不开经常性的教研教改活动。

1、加强集体教研、发挥集体优势，集中群众智慧，弥补经验不足。隔周一个单位时间的集中教研，做到定时间、定内容、定中心发言人，对所研究内容的教学目标、重难点、选择的教法、培养的能力、情感的教育等达成共识，以取长补短、共同提高。

2、开展专题研究，用科研促教学。学校共申请国家级

实验课题2项（语文和英语）、省级1项（数学），还有个教研组自发开展的校级课题和教师个人子课题。每周一次的教科研活动各组都开展得有声有色。

3、组织教学观摩活动，促进教学研究。新课程观摩课、创新教育教学观摩课、教学实践观摩课、教科版教材汇报课、主题班队会观摩等，每次观摩活动都围绕一个专题、突出一个重点、解决一个实际问题，听课、评课、总结。对日常教学起到了良好的推动作用。

四、技能培训热火朝天

为了提高教师运用信息技术的能力，学校在信息技术教师的努力下，定期对全校教师尤其是青年教师进行培训。广大教师积极参加，热情似火，就连一些年纪较大的老师也主动参与进来。教师们加班加点，利用休息时间学习，劲头十足。

五、青年教师茁壮成长，教育教学成绩斐然。

我校为青年教师的成长创造了良好的条件。浓郁的教研气氛、严格的教学管理、一帮一的师徒结对子活动，使一大批青年教师茁壮成长起来。由于学校重视师训工作，教师素质逐步提高，教育教学成果显著。青年教师孙雪莉、刘燕、杨玉萍、张利如、吴丽等还分别在各级各类教研活动中崭露

头角，她们所执教的课业分别获国家级、市级一等奖。这些青年教师的脱颖而出，也带动了我校一批青年教师的茁壮成长。由于教师素质的提升，也促进了教学质量的提高。

六、校本课程开发出具规模。

我校在英语和航模两项学科都开发了自己的校本课程，通过全校普及和重点开花，已见成效。

师训工作任重道远，我们将继续努力，提高教师的整体素质，树立青岛路小学品牌。