20xx年个人总结

20xx年在校党委和校行政的领导下，根据校第四次党代会所制定的任务和我院的20xx年工作要点开展了工作，现总结如下：

一、行政管理工作

1、加强理论学习

认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观；积极参加了学校各类政治学习活动。认真参加院中心组的学习。认真学习了十七大以来的文件，领会精神贯彻在工作中。

2、学院的基本定位

根据校第四次党代会所制定的发展目标，确立了我院的发展目标和思路，以稳定本科教育为主，逐步提高教学质量，积累教学经验，规范教学运行。提升教师的学历层次。以纺织学科建设为突破口，带动其他学科的发展，逐步向教学研究型学院转变。

对全院的整体发展和思路进行了考虑，并在党政联席会议上讨论。全面负责了我院的行政工作。

3、加强制度建设

在xx年制度建设的基础上，完善制度的规范性、完整性和可操作性，使制度的执行贯穿行政工作的始终。和院党总支配合，根据我院的实际情况加大管理的力度，增强全院的凝聚力和规范运行。重大决策由党政联席会议讨论决定。所有工作计划、发展思路、发展目标、工作状况等向全院公开。积极配合院党总支的工作，做到分工不分家，以大局为重。

4、加强学科建设

我院至今没有取得硕士点的突破，根据我院各专业的发展水平和实际状况，20xx年继续做了纺织科学的硕士点申报准备工作，全力以赴争取完成硕士点的突破。积极和有关的纺织院校联系，获取他们的支持，听取他们的建议。

5、加强专业建设

20xx年在学校专项投入、院外省艺术考试费和其他自筹经费中，投资80多万元全面重点建设艺术专业的数码和摄影实验室、纺织实验室，改扩建院计算机中心机房，将全院的教学用计算机进行整合，形成院计算机设计中心，改善办学条件。对服装专业和包装专业进行了适度建设投入。统筹规划使用新分教学用房，对新分房屋按使用功能进行装修，对全院的教学和办公用房进行了调整和整修。

我院和无锡前程木业包装有限公司签订了产学研实习和就业基地的协议与挂牌。由于该企业地处长三角发达地区，适应市场经济的超前理念，所以企业具有非常高的积极性，投入了人力和财力，第一批包装专业的10名有就业意向的应届毕业生已赴该企业进行半年的实习和毕业论文研究。

与常州金翎彩印有限公司（常州金翎印刷职业培训学校）进行了加强学生实践能力培养和提供就业平台的合作意向。

上半年在广德宏祥丝绸有限公司的学生实习基地进行了挂牌，同时建立了就业基地，今年有3名学生去该企业就业。

包装工程专业的实验条件较为薄弱，只有一个实验室，20多台实验仪器，对一个工科专业来说，基本条件极为不足。准备在学校和各方面的支持下，加大投入，改善其办学条件。

6、规范教学运行

召开了6次有关教学方面的党政联席和教学会议，针对本院教学运行的状况和出现的问题进行分析研究。

根据学分制运行情况，进行了系统的调查研究，摸清问题，寻找对策，尤其针对市场对人才培养的要求，尽可能的加宽学生的知识面，加强个性和创新意识的培养。探索学分制下的教学模式和规律的研究。经过充分讨论和研究，完成了四个专业的培养方案的制定。对纺织工程、包装工程、服装设计与工程三个专业实行了按大类招生，基础课程打通培养，增强了教育的灵活性和市场的适应性。

每学期安排8门课程，任课教师提供所授课程的“五大件”，请

校教学督导组专家和院部分老师对教学要件进行评审，指出不足部分，规范教学要件的格式和内容。提高教师编撰教学要件的水平和重视程度。

举行了大型服装专业毕业设计作品的汇报表演，投入了2万多元，取得了圆满成功。举行了“服装月”活动。服装和艺术设计专业举行了8场学生设计作品的展示。

把毕业论文的指导工作前移，在本学期进行了分系集中的毕业论文开题，指导教师系统进行开题指导。在毕业论文指导工作中，认真做好毕业实习、开题、论文指导及答辩工作，确保毕业论文质量。

根据学校的评教结果分别和有关教师进行了谈话通报，共同分析了在教学中存在的问题和解决的方法。

我院在教学运行方面还存在着教学经验不足，缺乏对教学规律的掌握和控制。教师对本专业的实践知识和能力的不足。下一步重点提高教师的实践能力，充实教学内容。利用产学研的基地，让教师锻炼学习，丰富自己的知识体系。

7、加强教学基地建设

充分利用好学校和本院的基地资源。今年分别在校外建立了2个较为稳定的产学研和实习基地，确保培养质量的提高。采取产学研的方法和企事业单位紧密结合，互惠互利，使教学和经济发展有机联系，扩大学院的知名度。

8、积极做好校庆工作

今年是我校建校xx年周年，积极做好校庆的准备工作，调查毕业生的工作单位，充分了解做出突出成绩的学生事迹，建立毕业生的档案，利用好毕业生的资源，邀请毕业生回校做了2场创业报告。邀请4位知名专家在校庆期间做了学术报告。更新了院和各系的宣传板。配合校庆举办了服饰展。全院举行了盛大的庆祝会，邀请了来校的全部校友，在职和退休人员，共庆学校80华诞。

9、加强行政管理工作，实行政务公开

根据建立的各项规章制度，对全院的工作进行管理。增加各项工

作的透明度，集思广益，充分调动全院各方面的力量谋求发展。重大决策由院总支委员会讨论决定。所有工作计划、发展思路、发展目标、工作状况等向全院公开，向全院了公布经费收支情况。

做好经费预算工作，立足重点建设，抓好日常的经费支出，经费统一管理、统一使用，发挥资金的最大使用效率。

10、做好毕业生就业工作

开拓渠道，和用人单位建立紧密联系，争取建立2个就业基地。积极争取更多用人单位来校引进毕业生，了解市场对毕业生的要求，想方设法保持和提高就业率，对学生利用了各种场合进行了“两创”教育，重点是理念的转变。组织全院的毕业生就业的大型招聘会，有47家单位来校招聘。举行了10余场小型招聘会。今年我院的就业率达到了97.47%。明年的就业工作已全面启动，相关企业已开始来校进行了考察面试。

二、教学科研

承担了4门理论课的本科生教学任务，指导了14名本科毕业生的论文。指导的2名硕士生毕业，承担1门研究生课程。发表论文三篇。今年承担省教育厅重点项目1项。在省级学术会议上做了三场学术报告。

全身心的投入到院的行政工作中，不敢懈怠，从院的现状和发展全面考虑，力争做好工作，尽力做到公正、公平、公开。完成上级交办的工作，配合院总支做好党务和学生工作，尽力服务于教职工和学生。

三、存在的问题和整改措施

1、学习政治理论的自觉性不够，被动学习的较多，学习不够系统。要在繁忙的事务性工作中，挤出时间，系统学习，提高自己的政治理论水平，从而使行政管理水平有所提高。

2、由于我院的各方面条件较差，工作中有畏难情绪，积极性不高，应付工作的较多。要在今后的工作中，提高自己的工作积极性，带领

全院的教职员工，克服困难，想方设法的创造条件发展。集思广益，发挥大家的积极性。

3、工作中有时会产生急躁情绪，协调平衡能力有待加强，要加强学习，提高自我修养和领导艺术。

4、科研的投入不够，自身的科研精力投入不够，项目较少，对全院的带动力不力。要加大科研的精力投入，特别是要建立全院的科研平台和科研团队，多争取项目，带动全院科研水平上台阶。

轻纺工程与艺术学院 黄晨

二〇〇八年x月x日

第二篇：20xx年度个人总结 - 中国农业大学

20xx年度个人总结

科技处 龚元石

20xx年是我校继续深化改革的一年，五大改革（教学、后勤、财务、校产、人事）全面启动，为我校走跨越式发展之路拉开了序幕。围绕我校党代会确定的“1231”工作思路，科研改革更是先行一步，从1月份开始，科技处组织专家起草《中国农业大学科技创新行动规划纲要》，经广大教师充分讨论和修改后，报学校党委常委会暨校长办公会讨论并通过。《中国农业大学科技创新行动规划纲要》的实施，将对我校优化整合科技资源，全面提升科研、教学和管理服务水平，进一步凝练学科方向，凝聚优秀创新队伍，争创世界一流农业大学的战略目标具有十分重要的意义。

在学校党委的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，在广大教师和科技处工作人员的共同努力下，20xx年科技工作成绩显著，特别是在争取国家重大项目和科研经费的增长等方面有了新的突破, 基本实现了年初确定的“2122”计划目标，即：2个国家级奖，1个973项目， 200篇SCI、EI论文，2亿元的科研经费。

（一）、努力争取国家重大项目，科研经费突破2亿元

面对激烈的竞争，牢牢抓住973项目、国家重大科技专项、“863”计划、国家科技攻关、国家自然科学基金、植物转基因专项等重要国家级科研计划，针对各类项目的特点，组织校内相关人员通报立项背景，分析我校的优势，确定适宜的申报策略，组建最优团队，力争做到竞争力最强。通过组织多次预答辩，做到立项把握性最大，向管理要效益，由效率出成绩。20xx年到位科研经费超过2亿元，达我校科研经费历史最高水平，比去年增长30%。 “973”项目“作物高效抗旱的分子生物学和遗传学基础”被批准，经费为2450万元。参加申报的2个课题“重要农林危险入侵生物可持续控制的策略和途径”、“新型杀菌抗病毒及免疫激活先导与靶标”也获得资助，我校主持的“973”项目总数为5项，仍居全国高校第3位，奠定了我校在基础研究方面的领先地位。今年共获准国家自然科学基金面上项目79项（去年为61项），重点项目1项，杰出青年基金3项，海外青年学者合作研究基金1项，主任基金2项，批准经费总额20xx万元，达到历史最高水平，平均资助率为29%，超过基金委平均资助率近9个百分点。基金项目在北京市排第3，在全国高校排名第19位。863计划，瞄准 “数字农业关键技术”、“优质高产育种技术”、“生物制药关键技术”三个重大专项，所申报的课题全部中标，批准经费2062万元；植物转基因专项，采取将有关信息全校通报，再组织有关人员讨论分析各类项目的背景、优势单位，确定我校申报的优势课题，凝集全校相关研究的队伍，力争找准、站稳、获准，批准经费2090万元。国家重大科技专项“小城镇现代服务业技术研究与开发”课题的获准和参与教育部人文重大项目课题“中国农村与农民问题研究” 课题的研究，标志着我校在解决“三农”问题方面的社会科学研究迈出了重要的一步。到目前为止，本年度累计申报各类项目756项，批准286项，待批

37项，批准经费近1.4亿元。

（二）、科技成果再创辉煌

20xx年我校科技成果获奖成绩显著，“猪高产仔数FSH?基因的发现及其应用研究”通过国家科学技术发明奖二等奖评审（全国高校系统主报获奖仅此1项），“黄淮海平原持续高效农业综合技术研究与示范”通过国家科技进步二等奖评审。20xx年度我校8项成果获教育部提名国家科学技术奖，其中一等奖2项，二等奖6项。获全国农牧渔业丰收一等奖2项，二等奖1项，三等奖1项。获北京市科技进步二等奖3项，三等奖1项。另外，有6项成果分别通过教育部、北京市、农业部评审，并已推荐申报20xx年国家奖。

20xx年度共有41项成果通过省部级成果鉴定，比20xx年增长52%，鉴定的成果水平进一步提升，达到国际先进水平以上的37项，其中8项达到国际领先水平；4项成果填补国内空白。需要特别指出的是，“体细胞克隆牛与转基因体细胞克隆牛生产技术的研究与应用”经专家鉴定，研究水平居国际前列，成为今年我校的标志性成果之一。为了激励SCI、EI论文产出，学校出台了《关于进一步提高我校SCI、EI论文数量和质量的暂行规定》。SCI、EI收录论文数量持续增长，20xx年我校以第一作者和通讯作者的SCI、EI收录论文192篇，比去年增长45%。知识产权保护工作取得了突出成绩。起草出台了《中国农业大学知识产权管理办法》，这是我校有史以来的第一个较系统和完整的知识产权管理办法，它对保护我校的知识产权、鼓励广大师生员工发明创造的积极性，促进科技成果产业化，提高我校知识产权的管理水平具有重要意义。今年我校申请专利107项，其中发明专利66项，实用新型专利41项，是我校以往年平均专利申请量的6倍。授权专利计24项，其中，发明8项，实用新型16项。登记计算机软件12项，获得证书12项。申请植物新品种权1项。

值得一提的是，过去的20xx年又是非同寻常的一年，全国经历了抗击“非典”战争的严峻考验，北京成为“非典”的重灾区。面对突如其来的灾难，科技处全体同志与广大科研教师团结一致，一手抗“非典”，一手抓科研工作，没有丝毫放松。学校组成了“SARS研究攻关小组”，科技处工作人员和科研小组成员不怕牺牲，在“非典”最为严重的时期，深入云南和广东等地，采集野生动物样品，通过攻关研究，我校于6月x日召开新闻发布会，公布了研究结果，为“SARS”研究做出了贡献。

（三）、成果转化与横向合作全面推进

今年我校科技成果转化和横向合作方面也取得了长足的进展，积极应对国家和地方的科技政策，多方筹划，成绩显著。组织申报农业科技跨越计划4项，其中“符合HACCP规程的牲猪规模化健康养殖技术试验示范”批准立项，经费120万元；农业科技成果转化资金项目，批准8项，经费440万元；申报北京市项目112项，其中35项获得资助，批准经费722万元；申报上海科技兴农攻关项目4项，资助经费115万元；天津市校合作项目10项，预计5个项目中标，经费100万元左右；云南省校合作项目批准5项，经费400万元；福建长富规划项目1项，经费160万元。

积极参加农业部组织的“农业科技年”活动，推动我校科技成果转化，参加了10余个科技成果洽谈会、交易会和专家地方考察，足迹遍布全国14个省、市，分别是：辽宁沈阳、福建南平、福建福州、甘肃天水、内蒙古敖汉、江苏盐城、新疆昌吉、山东聊城、辽宁盘锦、山东青岛、河北沧州、陕西杨凌、河北曲周、安徽金寨等。

（四）、重视科研基地建设

科研基地是我校开展科研工作的重要平台，科技处始终把科研基地建设放在重要的位置，为此专门设置了科研基地管理科，由专人负责管理和协调工作。今年两个国家级重点实验室通过了科技部的评估和验收，其中农业生物技术国家重点实验室的考核结果为良好，争取到300万元仪器设备更新改造费；植物生理学与生物化学国家重点实验室的建设任务于年初结束，8月底专家组进行了现场验收，科技部于10月正式发文通报该实验室通过验收。由我校武维华教授牵头，争取到了国家植物转基因研究中心（北京）基地之一，承担国家植物转基因研究任务。

另外，我校的四个国家级中心也陆续面临验收和认证工作，四个中心是我校科研综合实力的重要体现，科技处将努力组织协调好各方面的力量，为中心顺利通过验收努力工作。今年申报了功能乳品教育部重点实验室，该实验室将按照教育部“调整研究方向”、“与地方共建共管”的指示，与北京市共同建设。完成了“农产品”和“牧草与草坪草种子”两个农业部质量监督检验测试中心的机构调整工作。申报成功农业转基因生物技术检测机构，纳入农业部与北京市批准的筹建计划中，并组织我校有关优势研究领域编写研究中心重点建设的建议书，为今后研究中心的申报奠定基础。

（五）、211工程建设

20xx年x月，211办公室的管理职能由研究生院转到科技处，今年是“十五”“211工程”项目实施的第一年，确立了紧紧围绕“211工程”项目管理工作为中心，积极组织开展工作，完成了以下工作：实施211工程项目建设，组织重点学科建设项目、公共服务体系建设项目、师资队伍建设项目和基础设施建设项目等17位负责人在项目责任书上签字，确保项目及时启动实施。对“九五”“211工程”管理制度进行了修订和补充，并广泛征求学校有关部门、项目单位的意见后，完善了6个管理办法，形成了《中国农业大学“十五”“211工程”建设项目管理文件》，包括：项目实施管理暂行办法、仪器设备采购与管理暂行办法、招投标实施管理暂行办法、专项资金财务管理暂行办法、资金审计管理暂行办法、实验室建设与管理暂行办法等。同时制定了从计划申请到验收的各种管理文件，使管理工作系统化、规范化。

组织招标工作，“211工程”办公室暑期牵头组织并完成了设备采购招标文件，为招投标的实施做好了前期准备。学校成立了设备采购领导小组和工作小组，组织四次招标，即计算机、外贸代理机构和生化类、分析类、显微镜类、常规及工程类的仪器设备以及图书馆存储网络系统项目的邀请招标。特别是生化类、分析类、显微镜类、常规及工程类设备开标、

评标大型会议的组织工作，经过周密安排和部署，确定了封闭式、分组、再集中的评标方案，解决了因招标品目多（74个）、投标单位多（53家）、投标文件多带来的不便，并在短时间内顺利完成了工作。今年中央专项资金共拨款4600万元，各单位年度计划为3623万元，截止12月x日，已完成订购设备3429万元，尚有1170多万元未签订合同。

（六）、经验体会及努力方向

20xx年度我校科研项目和成果的重要突破，是在学校党委的正确领导下，在校领导的亲切关怀下，在广大教师和科研人员的努力下，在有关职能部门的大力配合下，特别是在主管科技副校长孙其信教授的直接指挥下取得的。也与科技处全体人员勤奋扎实的工作是分不开的。中国农业大学面临着建设世界一流农业大学的任务，科研水平和成果产出是重要的指标，这就要求我们在科研管理上不断创新、勇于改革。

在抓科研方向上：我们坚持学校的科技工作要围绕《农业科技发展纲要》提出的重点任务，要为调整农业和农村经济结构，提高农业效益、改善生态环境，增强国际竞争能力提供技术支撑。要努力把我校办成代表国家水平的农业科技研究与发展中心；解决制约国家农业与农村经济发展重大技术与理论问题的基地；国家农业高新技术创新的源头；要与国际接轨，是国内外农业科技交流的纽带。要充分发挥学校自身的学科优势和人才优势，通过承担国家级重大项目和建设重要科研基地，形成一支具有科技创新能力、结构合理的科技队伍。

在科技管理上：坚持“山高人为峰”管理理念，以人为本，注重实效，鼓励教师和科技管理人员提前进入国家和有关部门的相关规划和计划制订，组织项目申报和验收等有的放矢，实行预答辩制度，极大地提高了项目的汇报质量，项目审查严格把关。对青年教师、回国人员和有思路但又缺乏经费的科研人员设立启动经费，以帮助年轻科研人员上路和鼓励产出。在科技处内部管理方面，坚持两周一次请教授给管理人员上课，使科技处管理人员及时“充电”，既学到相关学科的最新知识和了解国际前沿，同时加深了对老师科研工作的了解。

今后努力的方向：坚持“长远目标、整体推进、突出重点、局部突破”的发展思路，注重“两个加强”和“三个结合”，重点加强农业生物技术和农业信息技术两大发展方向的科技工作。要把“人才-基地-项目”有机地结合，要把“传统农学-生物-工程技术”结合起来。牢牢抓住国家农业相关的重大项目，认真组织力量，争取项目，确保科研经费持续增长和科技成果产出。20xx年的“3132”计划目标：3个国家级奖，1个973项目， 300篇SCI、EI论文，2亿元的科研经费。国家自然科学基金80项以上，国家级和省部级奖15项以上，专利申报150项以上。要进一步建立激励机制，促进SCI论文数量快速增长和质量提高，影响因子大于10至少2-3篇。也要加强科技成果的转化的力度，特别要加强对在国民经济建设中的重大关键问题进行攻关研究。在20xx年开始实施《中国农业大学科技创新行动规划纲要》，根据规划的内容，在四个科技创新平台上组建若干科技创新团队，进一步凝聚科技创新队伍，规范学校科研房屋资源的有偿使用办法，规划和开始建设上庄科技园。在教育部科技司、农业部科教司和科技部农社司的领导下，进一步推进“高校农业科技与教育联盟网站”的建设。 （20xx年x月x日）