办公室双学三创总结

时间:2024.5.9

办公室“双学三创”活动总结

根据工委(区委)的工作部署和指挥部工作安排,为深入扎实地开展“单位学海尔,个人学许振超”和“个人创一流业绩、企业创一流品牌、社会创一流环境”的“双学”、“三创”活动,进一步推进协调服务项目建设和重点工程管理工作再上新台阶,办公室工作人员结合本处室及自身工作情况,组织了交流座谈,查摆问题的同时制定措施,努力改进工作方法,提高工作效率,具体情况如下:

一、查摆问题情况

1、工作的主动性有待加强,特别是工作的程序性需进一步理顺。

工作主动性不强,在努力完成领导交办工作任务的同时不能达到举一反三的效果,在发挥主观能动性的同时应该主动去发现问题、分析问题、解决问题,对问题把握的大局意识不够,在工作出现冲突的情况下灵活性不够,在与项目处室的衔接过程中,工作的程序性、科学性、合理性拿捏不是很到位,在下一步的工作中应强化突出办公室的枢纽作用,积极推进指挥部工作效率的提高。

2、与各级领导的沟通和与项目处室的沟通需加强,需进一步提高工作的预见性和工作效率,充分发挥办公室协调上下、联系左右的作用。

办公室日常工作涉及到整个指挥部的运转速度与效率,这就要求办公室工作人员在充分领会上级领导部门精神的基础上,立足自身实际,积极有效地与领导沟通,做好服务保障;与项目处室沟通,对各项工作做到未雨绸缪、胸有成竹;在文字把关、材料写作、财务帐目管理、后勤保障等各个方面做到秩序井然、分工分责、相互促进;强化责任意识,通过扎实有效的工作,树立重大项目指挥部机关服务品牌的形象,按照“干就要干一流,争就要争第一”的要求激励自己,创一流工作业绩。

3、应变能力需进一步提高,工作的计划性与协作意识需进一步加强。

日常工作中应进一步强化工作的计划性,办公室工作运转和谐与否直接影响指挥部工作效率的高低,因此需要有超前意识与协作意识,合理高效、重点突出、主次分明地安排各项工作,同时强化全室(部)一盘棋的思想,确保工作在出现各种变动、工作计划被打乱的情况下全体工作人员能够及时协商,做到处乱不惊、有条不紊。

二、整改措施

充分认识工作中的不足是取得更大成绩的基础,在以后的工作,要牢记自身职责,以海尔“敬业报国、追求卓越、持续创新”的企业精神和许振超“爱岗敬业、学习创新、团结奋斗”的工作精神为榜样,从最基础的工作做起,整顿思

想,提高能力,主要从以下几个方面进行整改:

1、强化学习,提高工作人员素质,树立高度责任心 各位工作人员要严格要求自己,不怕吃苦,合理高效地统筹安排各项工作,以指挥部各项规章制度作为标准严格规范自身行为,摆正思想态度,争当遵守纪律、努力工作的典范,积极向全区“双学三创”活动中涌现出的先进个人和先进事迹学习,思想上绷紧弦,努力学习科学文化知识,不断改善知识结构与层次,要求工作人员建立工作日志,有效梳理日常工作,力求提高业务能力的同时开创岗位工作的新局面,培养奉献精神,树立高度的责任心,争做表率,高标准严要求,开拓创新,力求避免各种形式的工作失误。

2、与项目处室加强沟通协调,提高服务水平。

对项目处负责的各项工程、项目做到全面细致的了解,与工地代表在工期进展、信息反馈、财务支出方面做到时时对接,同步运作,主动服务,掌握在后勤保障、财务收支方面的主动性,提前预测工作动态,做到有备无患;增加深入施工现场的时间,加强调研,向工程管理人员和项目协调服务人员虚心学习,积极有效地对工程建设过程中存在的问题提出合理化建议。同时,会同各处室加强与设计、施工、监理单位的联系,进行有效的监督,及时督促项目处工程管理人员发现在工期进展、工程质量等方面的问题,确保我部各项规章制度能够贯彻到位,执行见效,有效宣传我部在项目协调服务与工程建设工作中取得的各项成绩;协调相关部门,理顺关系,密切联系,为我部各项工作的开展创造和谐

顺畅的渠道,通过上述制度的约束和日常工作的锻炼,强化工作人员的综合素质,为机关服务品牌的创建做出应有的贡献。

办公室

20xx年x月x日


第二篇:办公室学习总结


办公室学习工作总结

为加强办公室人员的思想道德建设,于6月份起组织学习了办公室人员岗位职责及部门职责、日常公文处理流程及办法、党政机关公文处理、档案管理制度,使办公室员工有了更明确的定位,找到了今后工作努力的方向

一、明确职责,努力做好领导的“办事员”

通过培训,办公室工作人员深刻认识到,要做好办公室工作,明确职责是摆在首位的。作为一名机关办公室工作人员。基本任务简单地说可以是:参与管理,掌管事务,搞好服务。办公室工作非常难做,就像是一座桥,必须始终保持领导和各科室之间沟通的顺畅,善于开展调查研究,及时反映了解的情况,为领导决策提供准确信息,办事要稳,不漏事,不误事,不坏事,要有高度的工作责任心,要任劳任怨。

二、提高能力,努力做好“文书员”

办公室工作千头万绪,是流汗水、掉泪水、废墨水、整天操心的科室,是一个炼石成钢的大熔炉。通过培训,办公室员工深刻的意识到要不断提高业务和能力,使自己各方面的能力和素养得到锤炼、升华。通过学习“公文写作办法”,对党务公文和行政公文有了更明确的认识,为以后办公室起草有关文稿提供了理论依据,也大大提高了办公室员工的文字水平。

三、提高素质,努力做好“服务员”

通过学习,使办公室人员认识到,做好办公室工作必须具备较高的综合素质。从某种意义上说,办公室就是服务科室以,为领导服务,为各科室服务,为下级和各基层服务,当好领导的助手。作为办公室工作人员,工作中经常会处于各种矛盾的焦点,有时也许费力不讨好,工作中既不能越权越位,也不能以权压人,要把握好角色、把握好分寸、把握好火候。经过学习和认识体会总结,使办公室人员认识到在社交活动中要更加注意公务活动的形象,不非议交往对象,不谈论格调不高的话题,遵行公务活动礼仪规范,为单位公务活动赢得荣誉。

通过学习,办公室工作人员做到了正视自己,戒骄戒躁,以后在注重业务的同时,更加关注个人品质的提升,通过务务和品质的双重提升,实现办公室人员综合素质的提升。

20xx年x月x日

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