教 育 喜 报
——仁寿县四公镇九年制学校20xx-20xx年度教育再攀新高峰
改革创新成就育一代英才伟大梦想，求实发展谱写强四公教育崭新篇章。仁寿县四公镇九年制学校在过去的一年里，在各级领导和关怀下，在社会各界的支持下，教职工精诚团结，续写了农村乡镇学校教育新辉煌，继续在学校管理、教育质量、学生成才等方面引领同类学校前进！
一、 20xx届，再创新辉煌
1、20xx届共有55名毕业学生，目前有52名学生升入职高、普高继续求学，升学率居同类学校第一名。
2、20xx届共有27名学生参加中考，学生代林心、张志鹏、蒋洁、徐莉鸿、蒋俊成均以600多的总分超过仁寿一中硬上线，共有16人达到仁寿一中选调线；共有12人超过省重点高中录取线，升学率、一中硬上线率、重点高中录取率均居同类学生前茅！
3、20xx届参加中考的27名学生平均分达超过518分，超过全县平均50分多，人均平均分接近眉山市示范高中录取线！
二、过去一年，再攀新高峰
1、小学部、初中部获全县义教大会质量特等奖，高居九年制学校榜首！
2、学校管理规范，工作扎实高效，连续多年获教育局年终考核特等奖。
3、班子团结，班子考核获县“四好班子”，教师齐心，县区检查多次受到表彰肯定。
3、学校党支部、工会、德育、安全获县先进单位，获市县表彰的优秀师生共89人次！
3、学校补助、救助学生512人次超过30多万元，为一名优秀学生争取奖学金10000元。
4、学校列为国家级乡村少年宫建设项目，开展美丽校园建设，办学条件再上台阶。
5、我校通过活动来锻炼和培养学生，学生文体工作获县特等奖第一名。
6、我校以生为本，科学管理，学校教育活动被教育局报道宣传十二次。
三、面向未来，再写新传奇
1、更加注重质量，科学管理，全面满足师生发展的需要，建设农村优质教育基地。
3、一切为了学生，从学习、生活、习惯入手，培养兴趣锻炼意志，激励学生追求成功。
2、真诚欢迎关心学校、渴望孩子成才的家长送子女到我校学习，齐心协力，共圆美梦！
仁寿县四公镇九年制学校
20xx年x月x日
第二篇：釜山九年制学校20xx年校本教研汇报材料
釜山九年制学校
校本教研工作总结
为了适应基础教育改革与发展需要，更好地促进教师专业成长，全面提高教师的综合素质和业务水平，在市教育局的领导下，我校积极规划、开展校本教研工作。在校本教研实践中，我校确定“关注教师专业发展，让学生愉悦学习”的教研目标，秉承了“以人为本，德教双赢，全面提高”的校本教研理念。在上级主管部门的指导引领和全体教师的共同努力下，教师队伍的整体素质及专业化水平有了明显提高。
一年来，随着校本教研工作的深入开展，学校教师的实践能力和理论研究水平有了明显的提高，学生学习的主体地位大大得到改善。为了着眼于学校可持续发展，我们坚持立足于课堂教学，依托校本教研制度，扎实推进课程改革实验，发挥“求真、务实、团结、奋进”的团队精神，开拓进取，在校本教研方面进行了深入的探索与实践，取得了一定的经验和成效，现总结如下：
一、健全制度，加强管理，营造良好的教研氛围
建立以校为本的教研制度是新课程改革的需要，也是新课程实验与实践的制度保障。完善以校为本的教研制度，有利于提高教师的自我学习、自我发展、自我创新的自觉性、主动性和积极性，有利于促进教师的专业发展和综合素质的提高。为此，我校健全了机构，成立了以校长为第一责任人，承担校本教研的组织、领导之责；以教研组为基本研究单位，教导主任、教研组长为骨干力量，全体教师为参与者、行动者、研究者的教研组织制度体系，拟定了相关管理规则，加强了校本教研的组织管理。
为营造良好的教研氛围，保障校本教研工作的全面顺利开展，我校根据市教育局有关校本教研的要求和文件精神，结合我校具体校情，对校本教研工作坚持改革创新，突破了传统的单一教学研究方式，坚持做到“六个一”的学习教研制度：每学期精读一本教育教学理论著作；每学期至少制作一件多媒体教学课件；每学期撰写一篇教学叙事或教研论文；每学期每人上一节合格的教学研讨课；每学期完成一份高质量的检测试卷；上完每课时后写一段教学反思。为调动广大教师参与校本教研的热情，发挥教师的自主探究能力。另外，学校还把教师参与校本培训和继续教育学习作为校本教研的一项重要内容，将教师参与校本培训和继续教育学习情况同评职晋级、评先评优挂钩，并建立相应的奖惩制度，使每位教师以参与者姿态参与到校本教研中来，切切实实为教育教学服务。
二、依据实际，以校为本，明确教研内容和方式
我校现有一线教师78名，学生1200多人，办学规模较大，根据教研实际情况和发展的需要，我们树立了“学校是教研基地，教室是教研室，教师是研究者”的全新教研理念。以校为本，从实践中不断发现问题，研究问题，解决问题。面对我校实际情况，我校开展校本教研工作主要从校本教研的内容和方式入手。
首先，明确教研的内容。
我校校本教研内容从组织形式上有：①学校集体教研：学校每学期都组织召开全体教师会，校长负责，开展教学教研，解决学校一些重大教学问题。②教研组教研：学校每周组织一次教研组教研，教研组长负责，解决教研组中教师提出的重点问题。③分中小学部教研：学校每周组织一次小学部或中学部教
研活动，由教导处负责，解决中小学部重点教学问题。④个体教研：不定时间地点，自主探究、学习、反思。从内容方法上有：①备课教研、上课教研、听课教研、评课教研，即“校本课堂教学教研”； ②教师学习教研。在每一个教研环节里，我们坚持做到有负责人，有目标，有内容，见成效，使每个教师在教研活动中有自主权和主动权，形成互动交流，团结协作，文化氛围浓厚的和谐教研团体。
其次，把握教研的方式。教研有目标，有内容是关键，教研方式是教研活动见成效的有利保障。教研方式全面性、灵活性、适用性直接体现校本教研的实效。我校非常重视校本教研的组织，采用教师自学、专题学习研讨、观摩课汇报、探索课研讨、研讨课交流、到兄弟学校学习交流等组织形式，开展丰富多彩的教研活动。以自主学习、自主实践、自主反馈、自主检查、自主评价、自主体验、自主完善的办法提升自我，促进教师的专业发展和能力提高。通过各种教研方式的开展，使广大教师形成一个和谐的团队，形成一种互相切磋、研讨、协商的合作交流风气，相互学习，分享经验，彼此支持，共同成长，使教学教研多元化发展，全面提高教师的教学效果和教学能力。
三、反思教学，强化意识，形成和谐的互动交流
反思的目的在于不断更新教学理念，改善教学行为，提升教学水平。随着新课程的逐步推进，人们越来越重视教师的自我反思与行动研究的重要性。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定，是教师整理教学效果与反馈信息，适时总结经验教训，找出教学中的成败与不足的重要过程，常写教学反思，对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法。反思能养成教师对自己教学现象、教学问题的独立思考和创新性见解，真正成为教学和教研的主人。在教
学教研活动中，要强化教师反思习惯，要学会反思，要经常对教学行为作自我分析，自我矫正，从自身教育教学中不断发现问题，从问题中了解自我，提升自我。因此，我校开展校本教研工作以来，一直把反思教学作为一个重要教研内容来抓，要求教师进行教学反思要做到：①记自己一节课的成败之处，在以后的教学中不断加以实践和完善，逐步提高自身的教学水平。②记教学中的疏漏与失误，从主观上找原因，使之成为以后教学工作中的前车之鉴。③记录学生在学习过程中的困惑，这往往是一节课的难点，将解决方法记录下来，不断丰富自己的教学经验。④记教学中学生的独到见解，学生是学习的主体，从教材内容的实践来看，通过他们自己切身的感觉，常常会产生一些意想不到的好见解，将这些独具一格的解法记录下来，丰富自己的教学内容。⑤记教学再设计，每节课后，对教学情况进行全面回顾总结，根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息，及时修订教案，提高自己的教学能力。
如今，教师通过教学实践的反思活动，可以检验自己的教学行为，拷问自己的教学思想，从而不断提高自身的教学技能。教师对教学问题的反思，有效的提高了教师的教学预测和分析能力。教师的课堂教学调控能力、应变能力、总结能力和评价能力大大得到提高，使教学经验逐步形成理论化，在教学中起到强有力的指导作用。
为了促进互动与交流，学校规定每学期每位教师听课不少于15节，教学领导不少于30节，要求教师互听互评，听课教师提出自己的观点与讲课教师交流，取长补短，达到互相学习，相互促进的目的。
四、团结协作，开拓进取，开创我校教研新局面
教师之间的合作精神是教师团队工作的核心。学校应用团结协作的文化氛
围来激发教师的紧迫感，并对此加以赞同、支持和通力协作，逐步形成改革的力量，全面提高教师的教学能力。教师之间以及在课程实施等教学活动中的专业对话、沟通、协调和合作，是校本教学研究的重要方式。它有利于教师间的相互学习，彼此协作；有利于解决学科的教学难题；有利于教师的迅速成长和发展。通过合作共同分享经验，彼此互动支持，克服了教师之间孤立的自发行为，为学校校本教研带来全新的活力。
一年来，我校教研工作成果颇丰：在今年中考及小升初考试中，我校中学部、小学部综合排名分列第二十、第十八，其中中学思想品德、中学历史、中学语文、理化实验、小学英语都进入了前十五名，较往年有了本质性的飞跃；我校积极参加了市、片举行的教学评优、论文评比等多顶活动，并有多名教师获奖；我校初中语文级课题“农村初中语文综合实践性学习研究”获得滁州市立项……
今后，我校教研工作将在市教育局进一步领导和引领下，乘着校本教研强劲的东风，用开阔的视野、先进的理念、开拓的精神、务实的态度，努力把先进的教学理念贯穿于学校的全部教学活动之中。以发展的眼光看待问题，以科学的态度研究问题，以人文的精神解决问题。我们相信在不断创新与实践当中，我校的校本教研必将开拓出更广阔的天地，必将取得丰硕的成果。
20xx.1.