20xx学年第一学期四（2)中队工作总结
黄涛中心小学 余文琼
岁月如水悄然流逝，生命如歌娓娓动听。又是一学年期末的盛夏，我们一起回顾这一学期的少先队工作的点点滴滴，有辛苦也有快乐，有付出也有收获。本学期学校少先队在校领导的指导下，紧密结合学校总体教育工作，努力配合政教处德育工作，积极开展少先队主体活动。开展丰富有益的各项活动，充分发挥少先队的组织优势，拓展校外少先队工作领域，为少年儿童的健康成长提供切实有效的服务。
现将本学期的少先队工作总结如下：
一、坚持养成教育
坚持以爱国主义教育为主要内容的“五爱”教育和学生道德品质行为习惯的养成教育为重点，狠抓《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《小学生课堂教学规范》、《公民道德实施纲要》等教育，充分利用升旗仪式、重大纪念日、参观访问等活动形式和各级德育基地、少先队各种宣传阵地，组织开展系列活动，让学生在活动中接受教育，逐步帮助学生“学会做人、学会求知、学会审美、学会生活”。
加强日常行为习惯的检查监督，讲究环境卫生，教育队员在教室里、校园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱，教室里要做到绿化、美化、艺术化；同伴之间团结友爱不打架骂人；推广礼貌用语与普通话。文明礼仪的教育在不断地深入展开，文明的言行、礼貌的举止在不断地巩固。
二、抓好常规教育。
加强班级管理，培养优秀的学风、班风。开学初，调正班委会，根据学生的基本情况，安排好值日生，实行个人负责制，人人参与，组长负责。我要利用晨会、周会，和学生认真学习《小学生一日常规》、《小学生日常行为规范》，逐条讲解、讨论，逐条落实。利用班会课对学生进行安全、品德教育，帮助学生端正思想，提高学生的思想境界。平时，要经常到学生中间，观察他们，了解他们。及时发现问题，有针对性地进行教育。对做得较好的及有进步的同学，在同学面前大加表扬，使他们成为同学们学习的榜样。通过不断地教育鼓励，使同学们有自觉性的逐渐增强，遵守学校的各项规章制度。较好的促进各种活动的开展，争取较好的成绩。人人争做学校环保卫士，学习中互相帮助，一帮一活动，形成了良好的班风。
三、培养学生多方面的能力
开学初，我要在班内进行了班干部竞选，并根据个人特长明确分工，使每位班干部各负其则，提高学生的工作积极性。同时，发动同学在班内找一个为大家服务的岗位，使同学们人人能为班级这个大家庭出力。我班要开展“争当值日班长”与“比一比，哪组棒”的活动。通过这些活动，提高学生的自我管理能力，使班级增强凝聚力。
每周的班队课上，预先指导班干部精心设计，发动同学认真准备。我尽量让大部分同学都参加，特别有意让一些活泼好动的同学，甚至后进生参加，使他们感受到成功的快乐，感受到集体的温暖。我还要认真组织学生参加学校组织的各种活动，争取最佳成绩，使学生的身心得到了和谐发展。通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划自己，使自己在集体中成为班集体的建设者。
四、加强行为培养
队员是自己的主人。发挥队员的主人翁精神，在学校与老师管理的同时，更多的让队员参与学校与班级的管理，以期达到自己教育自己的目的。
1、队的活动不能全依赖辅导员老师，应由自己动脑动手，大家群策群力来创造。自己来出点子、订计划；自己来布置活动场地、创设活动条件；自己来组织活动、主持活动；自己来检查、总结、评比等。
2、在少先队组织里，一人先进，大家学习；一人落后，大家帮助；一人困难，大家关心；一人有病，大家慰问。对伙伴热情诚恳，不是一有问题就“告状”，而是用集体的力量来关心、鼓励、督促与帮助。
3、少先队员发扬奋发进取、不甘落后的自强精神，能时刻以对员的标准来要求自己、勉励自己、监督自己，能时刻为争取自己的进步和集体的成就、荣誉而奋斗。争到先进不自满、不停步；暂时落后不泄气、不自弃。
五、板报，焕然一新
板报和专栏，是展示班级风采的窗口，也是建设班级、宣传自我的阵地，学生在参与这项工作的同时，能够增强他们的集体荣誉感和主人翁意识。这学年我班一改以往，一个主题班班相同，创新意识淡薄等问题，把自主空间还给学生，自定主题，锐意创新，突现个性。经过一学期来的学习与锻炼，我班的板报水平有了明显的提高，形成了我班自己的特色和风
格，色彩鲜艳，内容丰富，视觉效果好的板报专栏，吸引了同学在下课后驻足观看，更有同学为班里出谋划策呢！
六、取得一点成绩。
一学期来，在全体老师和队员的共同努力下，我班取得了一点成绩。 以德树人，加强少年儿童的思想道德教育。活动的开展，有效地促进了我班少先队员素质的全面发展，潜移默化地培养了队员的道德品质、实践能力和创新精神。少先队取得的成绩与我们各位老师的积极配合、努力工作是分不开的。回顾过去，展望未来，成绩已成为历史，迎接我们的将是新的起点、新的挑战！记得克鲁普斯卡娅说过：“要当好辅导员关键在于提高自己的素养。”我会不断学习，提高自己的知识、能力、水平，提高少先队工作成绩，把我班少先队工作搞得更好、更有色、更完善。
总之，通过一系列的活动的开展，丰富了学生的课外知识，锻炼了班干部的能力。总之，少先队中队工作就是要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育，功夫才会不负有心人。
第二篇：四(9)中队工作总结
四（9）中队辅导员工作总结
转眼间，我担任四（9）班中队辅导员已一学期了，刚接手中队辅导员这一工作的时候，我很茫然，我不知道自己要做什么工作。但在学习了一学期，做了一学期的工作后，我略有所得。
我们都知道，小学阶段是人的成长的起步阶段，也是人的基础素质形成的开始阶段，而中队辅导员工作就是抓好这个起步、开始阶段的一个关键钥匙。只有抓好了中队风、中队貌，才能促成学生各种良好习惯地养成，否则，一切将无从谈起。以下是我在担任中队辅导员工作中所取得的一些经验。
首先，须培养遵守纪律的习惯。在学校，纪律是教学质量的保证。开学初,我首先进行扎实的常规训练。平时，我也经常利用中队会课和品德课，教育少先队员怎样遵守课堂纪律，平时上课发现某些少先队员或者某个小组做得好的及时表扬，在中队中树榜样，发现不良现象及时纠正。经过一个学期的努力，中队里有百分之九十以上的少先队员都能做好，还有几个纪律观念薄弱者，我会经常进行个别辅导、提醒，让他们跟上中队上少先队员的步伐，共同进步。 其次，须培养文明礼貌的习惯。在工作中，须要求少先队员做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求少先队员执行学校的少先队员行为规范，衣着整洁，现在少先队员们都已经养成了这个良好习惯。其一，在语言行动上，少先队员们懂得讲文明礼貌，无论在校内、校外，他们见到哪个老师都 要向老师问好。我们须让少先队员之间要懂得使用礼貌用语，让少先队员在一个强化的过程中养成自觉做到的习惯。其二，中队上的少先队员须团结友爱，互相帮助。在班上，拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到：在他们小小的心灵里已经发出美的萌芽。
再次，须对少先队员进行思想品德教育。良好的氛围和环境可以造就人。我以中队辅导员节的朗诵会，让少先队员收集相关的文字资料，以及表演材料。在朗诵会上，黄曼霏少先队员以快板的形式表演了儿歌朗诵；杜铭航少先队员通过唱歌表达了对中队辅导员的爱，通过这次朗诵会，教育少先队员学会尊敬中队辅导员。同时我还通过“感恩的心”、“孝亲敬老”等主题队会，要他们学会懂得感恩父母、孝敬父母。
最后，加强与家长之间的联系，共同教育好少先队员。中队辅导员要教好少先队员，除了做好校内的教育、管理外，还要做好校外的工作，要与家长联系，取得家长协助，才能把少先队员教好。平时我非常注意做好这个工作，经常和家长通电话、发短信，个别家长也很配合我，经常主动和我联系。特别是那些顽皮的少先队员更要家长共同管教。个别小孩由于家长的放松和自由发展的教育方式，在学习上和行为上与中队上少先队员有一定的距离，经过我和家长的多次教
育，现在改变很大。不仅作业能及时、认真地完成了，而且成绩也有一定的进步。 一学期下来，少先队员们养成了良好的习惯，中队的风貌有了一定的发展，他们能够三思而后行，能把中队集体的荣誉与自己的行为紧密结合，为集体增光添彩。
第三篇：20xx年内保中队工作总结及20xx年工作计划.123
20xx年内保中队全年工作总结
暨20xx年工作计划
尊敬的领导：
你们好：
首先感谢领导对我的信任与栽培，我将坚决完成领导交给我的任务，用工作成绩来感谢领导对我的厚爱。
20xx年即将过去，在公司领导的大力支持下，在后勤服务科的正确领导下，我们以机关的安全保障为中心、积极完成领导交与的各项工作任务。在全体队员齐心协力、共同努力下，我们为厂机关和职工住宅小区的安全保障工作、做出了积极的贡献，使厂机关有一个良好的办公环境。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题，现将内保中队20xx年工作及存在的问题总结如下，不妥之处、请领导批评指正。
一、思想工作
内保中队担负着厂机关以及职工住宅小区的安全保卫工作，因此做好队员的思想工作、是保证厂机关和职工住宅小区安全的基础工作。为了使工作事半功倍，我们始终坚持做到以下两点：一是岗前培训，有新队员入职都会对其进行上岗前的培训及训练，以老队员带新队员的工作方法，为新队员更快更好的投入到工作当中打下坚实的基础。二是坚持每月进行一次法律法规、有
关规章制度、以及业务技能的学习。从思想上武装起来，提高队员执勤能力和处置突发事件的应变能力。不断在工作中摸索经验，做到在工作中学习、在学习中工作。
二、20xx年主要工作
根据内保工作的实际情况，强化制度管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度。20xx年内保中队出台了《内保中队管理办法》和《奖罚制度》，充分调动了每位队员的积极性、自觉性。在例行工作中加大检查力度，对违规违纪的队员严肃处理。紧紧抓住每个队员的特长，发挥他们的主观能动性，做到相互帮助、团结友爱，把每一个队员的工作能力最大的挖掘出来，为今后的工作打下坚实的基础。
1．在今年的工作中我们发现了3名偷盗人员，交与公安部门处理，有效的打击了偷盗人员的嚣张气焰。在值夜班巡查过程中，发现了5次水管破裂情况，及时与维修部门取得联系，制止了事故的进一步发展。一年来共发生3突发事件，在不影响工作秩序的前提下，与有关科室和当事人共同协商处理，制止了事态的进一步扩大恶化，积极维护了我厂的利益和机关的工作环境。
2．做好实名登记制度，对可疑人员进行盘问，夜间不定时巡逻、严防不法分子进入。发现不安全因素、及时向上级领导和有关部门汇报，把安全隐患降到最低。
3．加强车辆的管理工作。我中队与办公室小车队联合，加大对车辆的出入管理。对车辆的出入时间进行实时登记，以及驾驶员签字认可，对于没有派车单的车辆严禁外出。
4.每周星期六开一次例会，把本周的工作进行总结，发现问题及时讨论研究、寻找应对方案。对表现突出的人员进行表扬，对不思进取、得过且过、自由散漫、玩手机等不坚守工作岗位的人员批评、并按有关规定进行处理。
三、存在不足与困难
从在的不足是对待工作不够细致深入，理论学习不够深透。内保中队是一支年轻的队伍，所以我们的队员对工作认识不到位，从而引起反感、厌恶的心理，感觉前途很渺茫，对待工作不积极。困难有四点：
1．由于岗位的增加，原有人员已经满足不了现在的工作需求，请领导考虑增加人员，以保证工作的正常开展。
2．我们内保中队是24小时值班制、全年无节假日又没有加班工资，而且人员工资相对比较低，所以请领导考虑、能否把内保中队的待遇提高到二线待遇或发放相应的补助，以资鼓励。
3．因正大门门房年久漏水破损严重，加之冬季寒冷，盼望领导给予批复修建。
4．因厂机关及职工小区门口出入车辆较多、发生两次交通事故、为确保安全，望领导考虑增设减速带。
四、20xx年工作计划
20xx年我们以厂机关的安全保障为目标任务，在原有的工作基础上继续努力，加强队伍的精神文明建设。进一步完善制度建设与执行力度。从根本上解决实际问题，提高服务水平。
1、 确保厂机关无偷盗事件发生，以维护公司的正常工作秩序和利益。
2、加强门岗制度，根据公司规定认真履行内保职责，确保厂机关人员财产安全。来公司办事人员，需礼貌接待。
3．进一步加强内保中队管理工作，做到内强素质、外塑形象，每天早上所有的队员出操，出操完了以后对昨天的工作进行讲评安排今天的工作以及注意事项。展示采油厂良好的对外形象。
4. 提高警惕，防范不法分子破坏影响我厂的工作秩序，加强大门岗、职工小区外来人员实名登记制度。坚决制止社会闲散人员和广告推销人员进厂，多询问一些可疑人员入厂事由。车库值班室要加强车辆的登记检查，防止不安全事件的发生。
5. 健全奖罚制度，做到奖罚分明、树立正气、鼓励先进、充分调动每位队员的积极性、自觉性。
6.如果条件允许，我们打算每周一利用早操时间，在采油厂正门举行升国旗仪式，使我们的职工紧密的团结起来，提高采油厂的对外形象。
内保工作涉及的工作面广、而且繁杂琐碎，没有最好只有更
好，所以对我们的队员来说要求特别严格。加强心理素质、体格体魄、处理紧急情况等综合能力的学习与训练尤为重要。20xx年，我们一定发扬好的工作作风，克服存在的不足，开拓创新，齐心协力，以高昂的工作热情、去完成领导交与的工作任。为建设一个和谐平安的靖边采油厂保驾护航。最后祝大家在新的一年里工作顺利万事如意。
谢谢大家！