关于开展20xx年消除疟疾工作的综合督导的通知
各县区(管理区)卫生局、市疾病预防控制中心:
根据《湖南省20xx-20xx年消除疟疾行动计划》的要求,为进一步了解我市消除疟疾工作进展情况,查找消除疟疾工作中存在的问题,推动我市消除疟疾工作的顺利完成,经研究决定,我局拟于20xx年x月组织有关人员对三类县进行综合督导。督导内容及方法见附件。
附件:20xx年永州市消除疟疾工作的综合督导方案
二020xx年x月x日
抄送:各县区疾控中心
20xx年永州市消除疟疾工作综合督导方案
为了解我市20xx年消除疟疾工作执行情况,核实相关数据报表,及时发现和解决工作中存在的困难和问题,促进下阶段的工作顺利开展,特制定本督导方案。
一、 督导目的
(一) 了解消除疟疾工作开展情况。
(二) 核实“三热”病人血检数据等报表。
(三) 发现和解决工作中存在的困难和问题。
二、 督导内容
(一) 血检任务完成情况;
(二) 培训情况;
(三) 存在的问题和建议。
三、 督导方法
(一) 查阅资料
1、消除疟疾工作计划及血检任务分配情况:是否按照不少于人口数的万分之五制定血检任务数、是否按照要求合理分配到县级及乡镇卫生院;
2、疟疾诊断治疗或镜检技术培训班:通知、签到册、资料、总结、照片;
3、病例管理:网络直报、个案调查,“三热”病人血检登记,月报表,镜检质控督导,复核血片记录,病例发现、规范治疗、处方、督导服药。核实各项资料内容填写是否完整、是否规范及真实性。
(二) 走访现场
1、 每个县抽查县人民医院和2个乡镇卫生院,核实工作落实效
果,了解医务人员对工作情况掌握程度及显微镜操作熟练情况,了解培训效果技术能力,了解疟疾病例规范治疗。
2、 检查县疾病预防控制中心检验科和2所乡卫生院“三热”病
人斜肩登记表、显微镜的质量、吉氏染液、载玻片数量等基本的实验条件。
3、 检查“三热”病人血检工作任务书的完成情况,血检率。
4、 督导组复核全部阳性血片、阴性血片抽查5%-10%。
(三) 督导反馈
督导组在完成县级督导工作后,想被督导单位口头反馈督导结果,待督导工作完成后2周内出具督导通报。
四、 督导组成员
组长:
成员:李立成 市疾病预防控制中心副主任
傅奇勇 市疾病预防控制中心寄地慢非科科长
高劲洋 市疾病预防控制中心
向玲丽 市疾病预防控制中心
五、 时间安排:20xx年x月15-29日,对三类县进行督导,具体
时间另行通知。
第二篇:关于开展20xx年度工作总结的通知
文件编号: LNSS【20xx】第037号 生效时间:20xx-12-20
修订时间: 总 页 数:5
拟定部门:人力资源部 签 发:
各事业部、中心、部室:
20xx年即将结束,为更好的开展20xx年的工作,对20xx年的工作进行深入总结,肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要,为此,公司决定开展20xx年工作总结工作,具体内容如下:
一、范围
1、各项目经理(含实际主持工作的人员),各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结;各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。
2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人,凡20xx年x月x日以前入职的人员均进行个人工作总结。
二、工作总结的格式
工作总结应包括下列内容:
1、20xx年工作概述
2、20xx年取得的成绩
3、20xx年工作中的不足和存在的问题
4、意见和建议
5、20xx年工作展望
具体要求见附件《工作总结模板》
三、时间安排
1、从本通知下发之日起至20xx年x月x日,为工作总结起草阶段。
2、20xx年x月25至12月x日为各部门负责人审核阶段,各部门负责人应根据所属员工的工作总结,结合平时工作表现,在工作总结空白处进行点评,肯定员工的成绩并指出不足,提出改进建议,对于不符合工作总结具体要求的,退回重写。
3、20xx年x月x日至20xx年x月x日为核心层(含班子成员)审核阶段,重点对分管部门的工作总结进行审核,对部门的工作提出期望和建议。
4、20xx年x月x日至20xx年x月x日所有工作总结报至人力资源部。
5、20xx年x月x日至20xx年x月x日为人力资源部复核汇总阶段,一方面对不合格的工作总结退回重写,另一方面对工作总结进行摘要,汇总后报总经理。
6、20xx年春节假期结束上班后,人力资源部将根据工作总结情况有针对性的组织沟通工作。
四、其他
1、工作总结手写、打印均可,但署名必须手签,工作总结应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。
2、审核人员应签字。
3、凡被人力资源部退回的工作总结,将取消总结人在20xx年度
评先资格,重写仍不合格将取消在20xx年度晋级资格。
4、各部门负责人为落实本通知的直接责任人,应切实保证本部门的工作总结按通知要求进行,并在分管领导审核后及时报送人力资源部,对于未能按本通知要求进行的,将按降薪处理。
5、如有问题可向人力资源部咨询,不能按本通知要求进行的,应及时向公司分管人力资源的副总经理说明原因,经同意后可适当延期。
6、本通知应传达到公司每一个人。
五、本通知从下发之日起实施。
附件
工作总结模板
部门20xx年度工作总结
单位总结不写
一、20xx年工作概述
1、如为20xx年入职,应开篇写明入职时间。
2、自己的工作职责。
3、在20xx年自己的主要工作内容,阶段性工作比较明显的应分阶段叙述。
二、20xx年取得的成绩
1、在20xx年的工作成果。尽可能用数字说明,同时说明完成的质量、效果等。
2、在20xx年的工作中有哪些收获,包括知识、技能、工作经验等。
3、结合本职工作,在20xx年的工作中有哪些心得体会。
三、20xx年工作中的不足和存在的问题
1、工作中有哪些不足,准备如何改进,希望公司给予什么帮助。
2、工作中遇到哪些自己解决不了的问题。
四、意见和建议
1、无论是听到的、看到的、还是自己遇到的,只要是意见或建议均可以提出。
2、无论意见或建议正确与否,均可以提出,公司虚心以待。
3、对于好的意见或建议公司将予以奖励,并在《山水小报》上公布。
4、在年后人力资源部的组织沟通工作中将回复所有的意见和建议。
五、20xx年工作展望
1、对自己或部门明年工作的期望。
2、有哪些具体的实际的措施。
3、20xx年想有什么样的收获。
辽宁山水城市园林景观有限公司
人力资源部
20xx年x月x日
主题词:开展 20xx年度 工作总结 通知
抄报:邹总、姚总、薛总、郝总、高总、许总
抄发:公司各部门