201X年发展党员工作情况汇报

按照市直工委组织部要求，现对我公司201X年度发展党员工作情况汇报如下：

一、发展党员情况

XXX公司党委共有党支部XX个，共有党员XX名。其中，女党员XX名，占XX%；大专以上文化程度党员XXX名，占XX%；XX岁以下党员XXX名，占XX%。

近年来，分公司党委坚持以党的XX大和XX届X中、X中全会精神为指导，以科学发展观为统领，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，在市直工委组织部的指导下，按照发展党员细则，不断扩大发展党员民主，提高发展党员质量。201X年共发展党员X名，全部为X岁以下党员，其中妇女党员X名，研究生学历X名，大学本科学历X名，大学专科学历X 名，生产和工作一线党员X名，总体来看，新发展党员的年龄结构、知识结构得到了进一步改善，整体素质有所提高。

二、主要做法

（一）科学规划，认真落实。分公司党委把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施。年初，按照市直工委委组织部的年度发展党员规划，结合我公司实际制定年度发

展党员计划并认真落实。

（二）突出重点，优化结构。根据行业特点和分公司员工结构，一是年龄结构在XX 岁左右；二是性别结构，注重发展女党员；三是考虑在劳务派遣制员工中发展一名党员。四是注重在生产技术骨干、一线优秀员工中发展。五是注重把那些政治素质好、业务水平高、带头作用强的优秀年轻干部培养入党。

（三）严格程序，扩大民主。切实扩大了发展党员工作的民主，在确定重点培训对象和发展对象时，先召开由支部全体党员和群众代表参加的推荐大会，采取无记名投票的方式推荐发展对象。从而真正把群众信得过、作风硬、能力强、有模范带头作用的优秀分子吸纳到党内来。

（四）坚持标准，慎重发展。分公司党委始终坚持把政治标准放在首位，对发展对象，进行严格考察，即考察其在重大政治问题中的表现、在社会公益事业和重大事件中的表现，又考察在分公司党委和群团组织建设和企业生产经营中的表现，对上述情况不符的实行“一票否决”。通过严格的措施，切实保障新发展党员的高质量。

三、201X年工作安排

201Ｘ年，是深入学习贯彻党的十Ｘ大精神的ＸＸ之年，分公司党委将以党的ＸＸ大精神为指导，在市直工委的指导下，制定201Ｘ年党员发展计划，严格按照发展标准和流程，

为党组织增加新鲜血液，着力打造一支高素质的党员队伍，为公司注入强劲的发展动力，全面完成201Ｘ年各项工作任务，为各级领导上交一份满意的答卷。

ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ公司党委

201Ｘ年Ｘ月

第二篇：发展党员工作的自查报告

史召乡发展党员工作自查报告

乡党委在县委组织部的领导下，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作。自20xx年x月x日接到县委组织《关于发展党员工作进行“回头看”的紧急通知》后，认真对20xx-20xx年的发展党员工作进行了自查。现将自查情况汇报如下：

一、基本情况。20xx年以来，发展党员情况如下：20xx年新发展党员10名，20xx年新发展党员20名，20xx年新发展党员13名。其中，20xx年1名，20xx年1名。

二、主要做法

1、坚持标准，严把工作程序。确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究。召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合的规定。发展党员，均经认真培养、考察。一是个人向党组织写了入党申请书，二是坚持组织他们参加学习党的基本知识，都经过严格的培训；三是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况；四是认真听取党内外群众对他们的意见；五是认真做好其有关社会关系的调查；六是均有两名正式党员作介绍人；七是发展时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报上级党组织审批；八是加强预备期考察工作。

2、严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。为每位入党积极分子指定2名工作性质相关的培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要

求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，半年报告一次自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。

3、严把发展关、转正关。党支部发展党员工作做到成熟一个、发展

一个，坚持做到“符合六个条件”：一是考察时间满一年；二是工作成绩优良；三是思想汇报真实可信；四是发展材料齐全；五是参加入党积极分子培训班学习成绩合格；六是政治审查无问题。

在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。

三、存在问题

几年来，发展党员工作取得了一定的成绩，但距离县委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是一线党员在党员比例中偏少，今后要进一步向一线倾斜；二是对党员的继续教育力度不够；三是在非公企业发展党员工作有待进一步完善；四是党员档案填写不规范，有待进一步完善；五是在新发展党员中，女同志比例偏低。

四、改进措施

1、进一步认识发展党员工作的重要性和紧迫性

党员队伍是建设社会主义新农村的骨干力量，具有重要的带动作用，要把发展党员工作提高到巩固党在农村的执政地位的基础工程和战略地位上来认识，把存在问题扎实整改，切实把发展党员工作抓紧抓好。

2、进一步加强领导，明确责任

明确乡党委书记是党建工作的第一责任人，乡组织员和村党支部书记是直接责任人。要切实履行职责，把发展党员工作摆上重要议事日程，努力做到发展党员工作制度化、规范化、经常化。

3、进一步抓好业务培训，提高业务水平

要有计划地对乡党委组织员、组织员和农村党支部书记进行发展党员工作业务培训，使他们准确掌握发展党员工作的各项政策规定和程序方法，充分发挥他们在发展党员工作中的作用。

今后，乡党委将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范发展党员工作，切实提高发展党员工作水平。

20xx

史召乡党委组织员 杨爱伟年x月x日