20xx年计划生育工作总结

20xx年，第四居民委计划生育工作在农场计划生育委员会和计划生育的正确领导下，在上级直接领导及辖区单位共同努力下，第四居民委计划生育工作紧紧围绕农场计生办下达的计划生育目标和任务，坚持以人为本，深入开展计生宣传教育，扎实抓好户籍和流动人口计生工作，充分发挥计生员作用，努力实现稳定低生育水平，提高出生人口素质的目标。为促进第四居民委人口与经济社会协调发展和可持续发展作出了及机构贡献。现将我第四居民委一年来的计划生育工作总结如下：

一、计划生育主要工作情况

组建于20xx年x月x日，隶属于第四居民委，计生员1人。 截止今年x月x日，第四居民委期末总人口数为1210人，其中流动人口449人。育龄妇女人数：356，已婚育龄妇女287人，其中：一孩234人，二孩34人，多孩2人。领取独生子女证人数：122人、18-49周岁：104人。计划生育奖励优待、扶助政策兑现率100%。独生子女费兑现率100%。学生寒、暑假期间开展“全家福”进万家活动。开展“婚育新风进万家”和“关爱女孩”活动。在农场农贸大集和辖区内开展“惠家工程”和“黑土甘霖行动”。全年开展各项宣传活动、入户发放宣传单、宣传册近百份。在两节期间，开展“庆元旦，迎新春”帮扶活动，走访慰问了家庭困难的计生家庭。

（一）、本辖区内身体健康普查情况

1、妇女病普查：应查451人，实际普查436人。

2、两癌筛查：应查376人，实际普查370人。

3、65岁以上体检：应查77人，实际普查77人。

（二）、完成人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施

1、认真落实党政领导人口与计划生育目标管理责任制，切实加

强对人口与计划生育的领导。

第四居民委坚持把人口与计划生育工作纳入重要日程.

2、始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、坚持计划生育“一票否决制”。 并积极与农场计生办签订计划生育责任状。

3、第四居民委高度重视计划生育工作，把计生工作列入议事议程。第四居民委领导多次听取计生员工作情况汇报，及时研究解决人口计生工作的突出问题和实际困难，督促和协调相关部门齐抓共管、综合治理、落实职责。

4、建立起严密的第四居民委辖区内动态管理责任制，做到目标明确，每家每户了解。

5、坚持定期召开计生例会。通过例会汇报工作，总结交流工作经验，查找存在的问题，结合形势发展和工作现状，明确今后的措施。

6、加强学习，计生员参加农场计生办组织学习三次，进一步提高计生队伍业务水平，达到思想好、作风正、政策热、懂业务、会管理、精干、高效、善于做群众工作的人口与计划生育人员。

（三）、开展计划参与宣传教育工作

开展了一《人口与计划生育法》为主要内容的的宣传，计生员深入重点人群家中进行宣传，做到“三上门”，即：送《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门。全年逐家入户发放宣传单1000余份，计划生育宣传手册500册。

（四）、推进计划生育优质服务

改善服务环境，提高技术服务能力，切实履行宣传教育、信息咨询技术服务，药具发放职能，为群众免费落实避孕措施服务。

1、对本场户籍在外工作或空挂户计生人员要找到这些人，面对面了解计划生育情况，做到万无一失，否则计生隐患漏洞太大，还需请计生办领导考虑。

2、对流动人口育龄妇女计生管理，必要时要联系其户籍地查明生育情况。

一年来，我们居民委工作人员振奋精神，真抓实干，实现了一个确保、两个坚持、三个遏制、四个转变、五个加大、六个提升。即一个确保：确保工作责任目标达到农场的要求；两个坚持：坚持党政“一把手”亲自抓、负总责，坚持“一票否决”制；三个遏制：遏制了冒名分娩现象，遏制了公职人员超生势头，遏制了弄虚作假之风；四个转变：从“被动抓、突击抓”向“主动抓、经常抓”转变，从“粗放性管理”向“规范化管理”转变，从超生现象严重向低生育水平转变，从单纯满足“四术”任务的完成向注重全面夯实基础工作转变；五个加大：加大人力支持，加大经费投入，加大人口计生氛围宣传，加大基层基础夯实，加大案件查处；六个提升：提升了信息核对质量，提升了孕情管理水平，提升了出生实名登记管理成效，提升了计生人员队伍的整体素质，提升了人文关怀的社会和谐效应，提升了群众自觉实行计划生育的观念。

二、工作中存在的问题：

1、办公室缺少电脑和打字复印一体机等办公设备，给正常办公带来很大的不便，亟待解决。

2、工作中有些调查内容涉及个人及家庭隐私，很多居民不配合，致使工作开展进度缓慢或无法开展。

工作中无节假日，无充足时间料理家务，能否向机关一样有节假日和周末。

3、以前的计生工作遗留问题太多，导致现在某些工作不便开展。

4、部分居民在作业区居住时间较长，居民委和作业区的计生工作有一定的冲突。

5、流动人口数量大，#b@2少，很难掌握育龄妇女流动真实情况，

给6、计生工作管理带来较大困难。

7、组织已婚育龄妇女查环、查病、查孕难。

8、推行落实长效避孕、节育措施难。

9、计生工作人员工作压力大，激励机制不够，影响计划生育工作水平的提高。

三、下一步的工作打算：

（一）进一步强化目标管理责任制，严格执行人口计生工作“一票否决”问责制。

（二)抓好“四术”工作，严格控制超生,稳定低生育水平。

（三）强化孕情跟踪责任，从基层抓起，着力提高孕情管理水平。

（四）继续加强综合治理出生人口性别比偏高工作，遏制出生人口性别比偏高势头。

（五）重点推进计划生育利益导向机制建设。

（六）统筹推进流动人口一盘棋工作。

（七)以村级计生员考核为重点，加强计生队伍建设，提高管理服务水平。

（八）着力抓好人口基础信息工作，确保信息化建设上水平。

（九）加大计生经费投入，加快基层基础设施建设。

（十）继续发挥计生协会的作用。

第二篇：居民委半年计划生育工作总结

居民二委半年计划生育工作总结

社区居民委计划生育工作是在农场、计生办的直接领导下，结合我委实际情况因地制宜地开展工作。计划生育的具体管理技术服务等工作常抓不懈，二委支部计生领导小组坚持常年按农场计生办要求负责对辖区的育龄妇女进行教育、宣传组织学习和贯彻落实计划生育法律法规以及农场计生工作的有关政策，根据农场人口与计划生育工作实施方案精神，制定了社区计划生育工作方案和具体工作措施，实行党政领导一把手负总责亲自抓工作制，有效地促进了计生工作的健康开展。现将上半年的工作情况做如下汇报：

一、我辖区的计划生育工作，范围比较大，人口居住较密集，来来往往住户较频繁，根据这一具体情况，二委计生领导小组都要重新核对户卡和住户是否相符，随时对迁出迁入住户进行登记，做到心中有数，每一户的家庭情况都能如实掌握，截止三月底辖区内共有住户____户，人口总数为____人，育龄妇女____人，未婚____人，已婚____人，一孩____人，二孩____人，领证____人。在采取避孕措施方面，其中上环____人，女扎____人，避孕套____人，口服药____人。

半年来，结合我委实际情况，围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质，抓好流动人口和计划生育出生人口性别比的治理工作，以建立完善、依法管理、居民自治、优质服务、

政策推动、综合治理的管理机制为主线，以优质服务、以人为本、促进人的全面发展为中心，突出落实“关爱女孩”深化“婚育新风进万家”这两件大事，积极开展计划生育工作，认真完成农场计生办下达的各项任务。

二、以“关爱女孩”活动为主线，广泛开展形式多样的宣传教育，在____月份我们为辖区居民发放________印制的挂厉____余份，并大力宣传了男女平等、生男生女都一样、女儿也是传后人、女子也能成才、女儿也能养老等新的婚育观念。使辖区居民改变了旧的观念，自觉抵制“重男轻女、养儿防老”的封建思想，树立新思想、新风尚，主动为提高人口素质，控制人口数量做出贡献。

利用____月____日妇女节之日，组织辖区育龄妇女学习应知应会知识问答，并对辖区内的新婚夫妇进行了新婚知识培训，向他们宣传了优生优育、少生优生，并发放了新婚必读小册子。对开始怀孕领取生育服务证的育龄妇女，我们将开展跟踪服务，产后随访，指导落实节育措施，送药具上门及术后随访等优质服务。

三、为了加强和规范流动人口管理，实行流动人口动态管理，在摸清育龄妇女底数，建立了流动人口信息台帐的基础上、每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。对社区的流动人口及时上门查验《计划生育婚育证明》，对没有婚育证明的流动人口及时开出催办单，要求其尽快办理

好《婚育证明》。及时掌握流动人口的动态，做到来有记录、走有记录。

四、存在的不足：计划生育工作各方面有待于进一步提高和规范创新，还要进一步加大对流动人口和婚育证明检查和管理力度。在今后的人口计生工作中，以加强基层计生工作人员的培训教育为主，稳定队伍、提高素质，强化基层基础工作，坚持“三为主”方针，稳定低生育水平，提高人口素质，努力开创我场人口计生工作的新局面，为建设社会主义和谐小康新农村而努力奋斗。

第三篇：肃州区阳关路社区20xx年上半年人口和计划生育工作总结

阳关路社区

20xx年上半年人口和计划生育工作总结

20xx年上半年我社区人口和计划生育工作在区计生局的亲切关怀下，我们以“夯基础上水平”活动年为契机，紧紧围绕目标管理责任书的任务要求，推行项六项举措，紧扣基层基础建设、人口文化宣传教育、信息化平台建设应用、流动人口管理与服务、优惠政策落实等工作重点，社区计生工作者和协会会员凝心聚力、奋进拼搏，人口和计生工作良好运行，目标管理责任书各项指标任务有序推进完成中。

一、基本情况

阳关路社区辖区面积约25平方公里，辖区现有居民住宅小区楼院24个，平房院落10个，入住居民2687户7417人；有育龄妇女1733人，其中无孩533人，一孩1061人，二孩136人，多孩3人。20xx年上半年新生儿36人，其中一孩33人，男18人，女15人；二孩3人,男2人，女1人。有独身子女领证户173户。流动人口218人，其中流出人口34人，流入人口184人。享受计划生育特别扶助4人（今年新增1人），计划生育奖励扶助11人（今年新增4人，退出1人）。WIS、GPL、Padis等系统运转维护正常，数据真实准确，各项数据的上报率、应用率、协查反馈率达到100%。

二、工作举措：

（一）抓组织机构和队伍建设

成立以社区书记任组长的计划生育工作领导小组，认真落实计划生育“一把手”亲自抓、负总责的目标管理责任制，配齐配强素质高、懂业务的3名同志为专职计生干部，并在女职工较多的酒运司成立“计划生育办公室”。

充实加强“计划生育协会”和“流动人口计划生育协会”等组织。在天宇宾馆等设置免费药具发放点2个。按照“群众自治、规模适当，地域鲜明、以路划定、楼院相邻、就近

便利”的原则，以500-800户的标准设立居民小组7个，推选居民代表65人，计生居民小组长7人，协会会员573人，协会会员遍布单位楼院，为准确掌握居民计划生育信息搭建了平台，多数会员能起到“管自己、教子女、帮亲戚、带四邻”的作用。

社区党总支坚持把计生工作和社区重点工作同安排、同部署，定期召开会议，听取汇报，分析计划生育工作中存在的问题，提出解决的办法。审定编印《20xx年社区工作指南》，签订《目标管理责任书》，实行“月安排、月督查、半年评比、年终考核”的工作考核制度，较好地破解了干部管理的难题，有力促进了计生各项工作任务的落实。

（二）抓基层基础建设

建成计划生育一站式服务大厅，建成LED显示屏。配备计算机2台、打印机1台；建起藏书1500册的人口文化书屋1个，人口文化宣传橱窗2个，人口文化长廊和人口文化大院各1个。制作人口与计划生育宣传牌26块，印制便民服务手册6000册，将和谐计生、工作职责、法律政策、办事程序、流动人口管理以服务、监督电话全部公示，接受服务对象监督。近期，社区党总支拟在办公楼前安装室外LED电子显示屏1块，进一步提高社区基础建设水平。

规范《生育节育管理册》、《未婚育妇登记册》、《独生子女领证登记册》、《信访管理登记册》、《流入流出人口计划生育管理与服务登记册》、《流动人口协查情况登记册》、《避孕药具发放登记册》、《社会抚养费征收情况登记册》、《育龄妇女卡》、《计划生育综合会议记录》等八册一卡一记录，做到基础资料有封面、有目录、有标识，管理规范。WIS系统录入2687户7417人，GPL系统录入218人，Padis系统协查反馈率达到100%。

（三）抓宣传教育

构建“四位一体”的宣传教育工作机制。推行入户宣传，

阵地宣传，展板宣传，文艺宣传“四位一体”的宣传教育工作机制，深入开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”宣传活动。按照规范、实用、温馨、统一的标准，更新宣传展板16块，在各个小区、楼院巡回展出，把健康向上的婚育文化宣传到千家万户。

构建“三结合”宣传教育形式。我们将计划生育宣传教育与争创全国文明城市结合起来，与创建和谐小区结合起来，与社区党建工作结合起来，做到了宣传教育三结合。建成天怡家园“人口文化大院”，社区办公楼“人口文化长廊”，文艺演唱队，人口文化书屋，形成了宣传教育示范点等为品牌的“一院一廊一队伍一屋一品牌”的“五个一”宣传教育示范基地。

大力开展“一法三规一条例”和人口国情、生殖健康、计划生育政策法律法规及青春期健康教育“五进”活动。3月x日，在阳关广场举行了以“增强保健意识,关注生殖健康,创建幸福家庭””为主题宣传活动，本着“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，重点宣传了生殖保健、关爱女孩、出生缺陷干预、幸福家庭创建等内容，并免费发放避孕药具150余盒，宣传资料500余份。

（四）抓信息化建设

社区党总支坚持把信息化建设作为提升计划生育工作水平切入点，努力构建以计算机信息技术为主导的现代化管理服务体系。根据辖区区域特点，按照“以路划分、规模适当、楼院相邻、就近便利”的原则，把辖区划分为7个居民小组，在区计生局的支持帮助下，制作了网格化人口信息电子地图，现已全部连接到到户。

大力推进育龄妇女电子照片采集工作，通过入户采集、筛查采集、办事采集、会议采集等多种方式，采集育龄妇女电子照片1479人，占应采集人数有85.3%。

WIS系统随有随录，正常运转，GPL、PDIS系统运转正常，

协查及时，完善上报、协查、反馈长效工作机制，各项数据的准确率、上报率达到100%。流入育龄群众登记规范，内容齐全，纳入管理率达到90%以上。

大力提升计生干部信息化工作水平。通过举办OFFICE、PPT培训班、网上在线学习、定期提交作业等方式，督促社区计生干部提高业务技能，提升信息化条件下做好管理服务工作的能力。

加强流动人口服务管理，认真落实计生奖励扶助政策，不出现计划外生育现象。按照“生殖健康服务进家庭”行动要求，协同社区妇联，做好妇女“两癌”免费普查工作。

（五）抓流动人口服务管理

实行“市民化”服务。按照“市民化服务”的原则，将流动人口纳入日常管理，与常住人口同服务、同管理，提供与常住人口同等的计划生育免费服务。年内“送温暖献爱心”活动1次，免费举办环孕情妇科检查1场次，组织生殖保健讲座1场次，发放避孕药具120盒（件），发放宣传资料20xx余份。

实行“旅店式”管理。以“流动的人口，流不走的房屋”为切入点，全面推行流动人口“旅店式”管理体制。在辖区单位和北苑、西城关、新城派出所的大力配合下，18名流动人口计划生育协管员对辖区出租门点、出租房屋逐个登记，签订出租房屋计划生育管理协议书78份，流动人口计划生育管理合同171份。严把信息采集关，管理关，监控关，流动人口GPL全员信息录入率达到100%，协查反馈率达到100%。

大力实施“双百工程”（掌握百分之百信息，提供百分之百服务）。制订下发了“双百工程”实施方案，成立了领导小组，通过开展一系列的活动，为流动人口在免费服务、优生优育、生殖保健、药具发放等方面提供均等化、市民化的服务。坚持“以房管人”、“以业管人”的机制上不断创新，将流入人口全部纳入属地化管理，与户籍人口同宣传、同服务、

同管理，全面提高流动人口计划生育政策宣传普及率和政策知晓率，逐步提高流动人口符合政策生育率。坚持流出人口服务管理“八个一”工作模式，“八个一”即：办理一张《流动人口婚育证明》，开展一次流动人口计生法规宣传教育，签订一份计生合同，落实一项节育措施，约定一个联系方式，开展一次环孕情监测服务，进行一次交心谈心活动，帮扶一个流动人口困难家庭。并且实行全员包干责任制度，建立长效工作机制，彻底澄清流出人口底子，严格落实包干包户包对象责任制，提倡上门#b@2，开展跟踪服务，做到随清理，随登记，随建档，对所有流出人口都建立全员流动人口管理信息系统个案信息采集表，一人一档，一户一帐，清理清查结果及时整理汇总并录入全员流动人口信息系统（GPL），确保流出人口管理工作达到“五清、两主动”，即：流出时间清、流入地点清、婚育情况清、节育情况清、服务管理情况清。 “两主动”即：主动登门了解育龄妇女避孕节育情况；主动为工作忙不能到药具点领取药具的育龄夫妇送药上门。开展流动人口“关怀关爱”活动，积极协调解决流动人口在就业就学、医疗服务、法律援助等方面的实际困难。至目前，为流动人口介绍就业12人，办理居民医保76人，办理大医疗救助2人。

（六）抓优质服务

全面落实“313”计生惠民工程项目。对计划生育特困家庭、特别扶助对象和原西峰乡转入我社区管理的独生子女户、双女结扎户等奖励扶助对象，逐一进行核查登记、公示上报，扶助对象确认准确率达到100%，切实发挥了计生惠民政策的利益导向作用。并以创建幸福家庭活动为动力，立足于救助独生子女伤亡家庭，扶持计划生育困难家庭，结合计生家庭创业工程、会员实用技术培训工程和创建计划生育“三结合”示范村（居）活动，通过多种形式积极开展多种帮扶救助活动，着力帮助群众发展生产、勤劳致富，实现收入增加、生

活健康。

大力开展“幸福家庭”创建工作。以“生殖健康进家庭”行动为抓手，通过制订实施方案，成立领导小组，发挥计生协会作用，利用社区人口文化书屋、人口文化大院、居民业余文化自乐班等形式，使幸福家庭创建工作有序开展。在实施幸福家庭活动中主要从解决群众最关心、最现实、最迫切的问题做起，立足于家庭、服务于家庭，奉献社会，想群众之所思、帮群众之所需、急群众之所难，努力为群众提供优质的服务。

全力做好妇女“两癌”免费筛查工作。在妇女“两癌”免费筛查工作中，我们通过做到“四个”到位（组织领导、宣传动员、摸底登记、信息采集），免费筛查人数达到147人。

认真做好诚信计生工作。通过制订诚信计生工作实施方案，成立领导小组和监督小组，完善居民公约和自治章程，建立保障制度等措施，呈现了诚信计生工作任务明确、实现 “文明执法、阳光计生、和谐计生、诚信计生”，工作落实的良好局面。

完善“三个一”工作制度，即一月一访视、一月一运转、一月一例会的动态管理制度，上半年生育夫妇节育措施落实率达到98%以上，及时率达到95%以上，出生孕情检出率达到96%以上，及时检出率达到90%以上。

加强作风效能建设。推行干部挂牌上岗，承诺公开制度；实行“一次受理、一次说清、一次办结”的一站式柜台窗口公共服务模式。全面推行民情流水线工程，建立“两代表一委员”民情联络站（室）2处，设置民情信箱和民情信息窗口各2个，开通了民情热线和网络民情邮箱，对反映的计生问题，下达督办通知书，明确承办责任人和完成期限，确保问题及时得到解决。