纪检监察工作总结

联化科技

（20xx年x月x日）

今年来，公司纪检监察工作按照上级部署要求，认真学习贯彻党的十八大、十八届中央纪委二次全会和公司工作会议精神，紧紧围绕公司中心任务，坚决服从和服务于发展大局，以构建“廉洁企业”为目标，以惩治和预防腐败体系建设为总抓手，标本兼治、惩防并举，深化廉洁从业教育，强化监督检查措施，加大惩戒纠错力度，狠抓各项制度落实，深入构筑风险防控体系，大力加强纪律和作风建设，为公司各项工作的顺利开展保驾护航。

一、围绕中心、服务大局，强化监督检查职能

1、围绕中心任务落实情况开展监督检查。紧紧围绕公司职代会、工作会议精神和总经理工作报告的贯彻落实情况开展监督检查。加强对各部门贯彻落实上级和公司重大决策部署的监督检查，加强对领导班子履职情况的监督检查。对搞“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止以及在执行公司决策部署上打折扣、做选择、搞变通等行为，严肃处理、绝不姑息。

2、围绕学习党章、遵守党章情况开展监督检查。按照上级纪检部门统一安排，在公司开展“学党章、守纪律”主题教育活动。加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，教育和引导企

业领导人员讲政治、顾大局、守纪律，切实维护党章的严肃性和权威性。

3、围绕领导干部廉洁从业情况开展监督检查。加强领导干部执行《若干规定》、《廉政准则》、领导人员报告个人有关事项、述职述廉制度的监督检查。要求领导干部以身作则、带头表率，自觉接受职工群众放的评议和监督，促进班子清廉、干部清正。

4、围绕党务、司务公开情况开展民主监督。进一步完善措施、规范内容和程序，不断深化党务公开、司务公开工作，让权力在阳光下运行，自觉接受职工群众的监督。

5、围绕重点领域和关键环节实施专项效能监察。围绕招投标管理、大宗物资采购、成本控制、工程建设等涉及企业人、财、物的关键、重点确定效能监察项目。创新工作方法，严格监察程序，堵塞管理漏洞，发挥督导、协调和服务作用，提高生产经营效能和效率。规范和深化效能监察工作，确保公司资产保值增值，党员干部廉洁从业。

6、继续开展专项治理工作。继续抓好公车使用、“小金库”、工程建设领域突出问题等专项治理工作。

二、联系实际、科学规划，深入推进“廉洁企业”建设

7、深入推进惩防体系建设。按照构建“廉洁企业”有关部署和要求，结合实际，确定公司“廉洁企业”建设实施方案，制定我公司20xx-20xx年惩治和预防腐败体系建设工作规划，做好任务细化分解，落实责任分工，建立考核机制，确保“廉洁企业”建设方案的实施。

8、加强体制机制制度建设。深化体制机制的改革，优化治理结构，真正“把权力关在制度的笼子里”；健全完善反腐倡廉制度，开展制度执行情况的专项检查，堵疏结合，标本兼治，提高制度执行力。

9、扎实推进廉洁风险防控工作。认真总结廉洁风险防控管理工作成果，从重点领域、关键环节、重点岗位入手，进一步规范工作流程、完善防控措施、强化检查考核，实现生产经营管理全过程风险的可控、在控。

三、改进作风、厉行节约，进一步密切党群、干群关系

10、严格执行中央“八项规定”，切实加强和改进作风。加强对贯彻执行中央“八项规定”的监督检查，把加强作风建设作为强化管理、增强企业核心竞争力和凝聚力的重要内容，经常抓、长期抓。督促领导班子成员及中层以上干部严格执行“八项规定”。领导人员能带头落实规定，带头转变作风，带头联系群众，以更高的标准、更严的纪律要求自己。

11、坚决杜绝以权谋私和奢侈浪费行为。把反对浪费、厉行节约作为一项重要政治任务，作为企业降本增效的着力点和改进作风的突破口，结合实际抓好落实。建立健全厉行节约、反对浪费的长效机制，制定针对性、操作性更强的约束和惩戒措施，进一步规范公务消费行为。领导干部做到率先垂范，带头厉行勤俭节约，反对浪费，自觉践行、自我约束，避免和杜绝违规收受礼金、有价证券，利用职权和职务影响为配偶、子女以及其他亲属谋取利益等行为，坚决反对特权思想、特权现象，杜绝以权谋私。

12、着力推进“治庸问责”。认真落实公司推进“治庸问责”工作的部署和要求，以加强作风建设为契机，下大力气“治庸问责”，切实解决少数干部存在的不思进取、庸懒散奢、官僚主义、个人主义等不良现象。

四、加强教育、注重治本，筑牢领导人员廉洁从业思想道德防线

13、加强企业领导人员廉洁从业教育。按照上级要求开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强领导干部党风党纪教育、党的优良传统教育、理想信念教育、思想道德教育和岗位廉洁教育，增强领导干部的党性修养，引导广大党员干部把廉洁从业作为职业操守，切实筑牢党纪国法和思想道德防线。

14、加强先进典型示范教育和反面典型警示教育。按照公司要求，适时组织党员干部通过参观警示教育基地、观看警示教育片、实施家庭助廉承诺等多种教育形式，弘扬“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，在公司上下营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。

15、深入推进“廉洁文化进企业”活动。结合建设“廉洁企业”，按照公司要求的形式开展宣传教育活动，进一步营造崇廉、尚廉的良好风尚。

五、依法执纪、强化治标，加大对违纪违规行为的督查纠错力度

16、认真办理信访举报。按照公司意见箱管理制度的规定，按时开箱、及时处理员工反映的问题，认真解决发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题。

六、加强领导、落实责任，为反腐倡廉建设有效开展提供有力保证

17、加强对纪检监察工作的领导。公司主要负责人经常听取党风廉政建设工作情况的汇报，及时解决工作中的困难和问题，切实加强对纪检监察工作的领导。各部门加强协调配合，各负其责、通力协作，充分发挥各自职能优势，共同抓好反腐倡廉任务的落实。

七、加强队伍建设，提高纪检监察工作水平

18、健全完善组织机构，进一步提高纪检监察干部队伍的素质和能力。公司按照企业纪检监察组织建设的要求设立专门部门、配备专门纪检监察人员。同时，加强学习型、创新型、效能型纪检监察机构建设，积极参加上级纪委安排的培训，进一步增强纪检监察干部的政治素养、业务素质和执纪能力，主动适应公司新形势、新变化的需要。

第二篇：科研楼项目20xx年纪检监察工作总结

科研楼项目经理部20xx年纪检监察工作总结

科研楼项目经理部在张长青书记的带领下，认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、并深入学习执行《党章》，全面落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，严格合同管理等工作，纪检监察工作取得了明显成效。现将有关工作情况总结如下：

一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。

严格要求、全面落实、把党风廉政建设作为一项主要工作来抓，为此，建立健全党风廉政建设监督机制，责任到人，各司其职，党政齐抓共管。同时对所有管理人员进行廉政教育专项学习，深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

1.加强管理，强化责任。对于各个部门主管领导进行廉洁责任谈话，从基层了解项目廉政建设效果，从群众抓管理、一层一层，层层衔接，让每个人都了解到廉政建设的重要性，廉政工作从基层抓起，人人参与，齐抓共管。

2.明确管理范围，落实管理办法。纪检监察明确要管理监督的范围，同时让项目所有管理人员知道自己能行使的权利。将员工的生活、工作、学习等纳入监督范围，实行全方位、全过程的监督，从根本上保障群众监督渠道。

二、强化教育，加强宣传，不断提高廉洁从政意识。

1.我项目部坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、政治学习、学习 实践科学发展观、反腐倡廉制度建设巩固年等活动紧密结合起来，按

照惩防并举、注重预防的原则，以多形式的宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识，从源头上防止腐败现象的发生。

2.结合反腐倡廉制度建设运用一些典型案例，教育大家要汲取教训，正确使用好手中的公共权力，强化制度约束，从根本上预防职务犯罪。在提高思想认识、严格对照检查和提出整改措施的基础上，针对领导班子和领导干部作风方面存在的问题，进一步明晰工作思路，落实具体举措，完善体制机制，把党性修养的要求付诸实践、见诸行动。

三、认真开展重点项目的执法监察。

1.建立健全廉政监察制度。建立了《廉政教育制度》、《廉政管理责任制度》、《效能监察管理制度》、《廉洁从业管理制度》及《廉洁建设总结、奖惩制度》。使制度更加完善，形成适合自身的管理机制。

2.严格按照要求参与相关的招标、合同、成本及安全质量工作。监督相关项目部物资设备采购、劳务工程分包、设备租赁合同严格按照合同审批程序，参与等合同签订；应集团公司要求，党支部书记牵头进行“小金库”专项治理工作。

四、项目纪检工作的成效

1.建立健全各种纪检监察制度，在监督机制中，我们在重大事项集体研究、权力节点监控、党务政务公开、领导干部述职述廉等方面建立了制度，充分发挥党内党外的监督作用，防止腐败现象的产生。

2.在预防机制中，我们从财务、资产、劳动用工等方面建立了制度，有效扼制最容易发生在人、财、物上的腐败现象。

3.在纠风机制中，我们建立了严格的承诺制度和查处制度，有举报必

查。做到事事有结果。

4.在惩处机制中，我们制定了干部问责制度，认真查处，进行责任追究，绝不姑息迁就，加大惩处力度。

5.定期召开民主生活会，建立企业员工生活、工作意见征集，每个月对每个员工进行调查，从生活、学习、工作的点点滴滴做起，切实关心员工自身利益。

6.项目在公司的指导下，进行项目纪检监察立项工作。将强化合同管理，降低合同风险立项，旨在为进一步夯实合同管理基础，规范合同签订流程，完善合同管理相关制度，提高合同管理水平。项目成立了以书记张长青为组长，项目经理李德顺为副组长，项目总经苏红红及有关部门负责人为成员的效能监察领导小组，设立了效能监察小组，形成了主要领导挂帅，分管领导主抓，相关部门主办，监察员组织协调，职工参与的监察领导体制和工作格局。经过项目检查立项，夯实了合同的规范性和合同监督管理，提高了合同执行力，确保了项目招标项目高效能、高质量、高水平的完成，合同及时、准确、有效履行。 五、20xx年工作安排

本年度纪检监察工作已进入尾声，但总结来说，纪检监察工作还存在不足，主要表现在准备工作不到位，在一定范围内对这项工作认知不足，导致有些工作存在滞后性，没有能够及时恰当的参与到正常的纪检监察工作中去。

在下阶段的工作中，纪检监察制度已经完善，相应规范已经确定，会在本年度纪检监察工作基础上，更进一步的发挥纪检监察的作用。从根本上预防腐败，从生活、工作、学习的方方面面关注员工的切身

利益。并有效参与合同、成本的工作中去，为纪检监察工作的正常、稳定发展发挥作用。

1.加强监督、关口前移，是有效预防腐败的关键。我们要在强化监督上下功夫，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，

2.加强对职工关心的热点问题的监督。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论做出决定。逐步健全和完善监督体系，拓宽监督渠道，增强监督合力，提高监督效果，减少和避免各种不规范行为的发生。

3.切实抓好领导干部廉洁自律有关制度落实 。一是落实领导干部任职前廉政谈话制度，加强领导干部任职前的廉政教育。二是坚持党员干部诫勉谈话制度，定期同公司各单位主要负责人进行谈话，了解其单位贯彻执行公司各项政策、本单位党风建设及班子成员廉政勤政情况，提出建议和要求。三是落实领导干部廉洁自律向职代会报告制度，在党风廉政建设责任制考核过程中，组织领导干部向职工代表进行述廉。四是按照要求认真落实领导干部个人重大事项报告制度，建立领导人员廉洁从业廉政档案。五是组织开好领导班子和领导干部民主生活会，切实保证民主生活会的质量。

4.深入开展效能监察工作 。要继续围绕企业生产经营管理的关键部位和重点环节，按照“调查摸底，选题立项；查明情况，找出原因；分清责任，严格奖惩；提出建议、改进管理”的方法步骤，深入开展效能监察工作。要结合项目实际围绕公司生产经营目标，针对自用资

源管理、资产管理、资金管理、工程建设项目管理等重点环节立项监察，通过效能监察完善制度，睹塞漏洞，避免损失，增加效益，提高综合管理水平。

5.要针对近年来党风建设和反腐倡廉工作中发现或可能出现的腐败问题，认真开展调查研究，找准和分析经营管理中关键部位和环节的风险，提高预防腐败的前瞻性，特别是针对管理上或群众反映的突出问题，要及时提出有效措施，防止腐败问题的发生。

6.加强纪检监察干部队伍的自身建设 。要按照“政治坚定、纪律严明、廉洁公正、业务精通、作风良好”要求，进一步加强纪检监察干部队伍建设，努力适应新形势和新任务的需要。要深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，推动工作。要认真学习纪检监察业务知识和与此相关的管理知识，做到学用结合。要善于总结经验，积极研究和探索做好新时期纪检监察工作的方式和方法，增强工作的前瞻性、系统性和主动性，努力提高纪检监察干部适应企业改革发展要求的能力，提高实施有效监督的能力，提高依纪依法办案的能力和组织协调反腐倡廉工作的能力。

科研楼项目经理部

20xx年x月x日