鲁支工会小组20xx年工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为创建教育先导学校的建设和发展,构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、加强学习,提高广大教工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力。
2、参与学校民主管理,认真执行集体合同条款,维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
3、开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。
4、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
三、主要活动安排
三月份:庆祝“三八”节
四月份:春游活动
五月份:参加“五四”活动
六月份:举办教职工棋牌赛、参加“六一”联欢
九月份:庆祝教师节
十月份:举办教职工乒乓球赛
十一月份:冬锻活动(职工运动会)
十二月份:迎新年联欢活动
20xx元月份:慰问退休教职工,清理学校行政账目,进行工作总结。
鲁支小学
20xx年x月
第二篇:公司工会20xx年工作计划
******************公司工会
二〇20xx年工作计划
20xx年*****公司工会工作总的指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。紧紧围绕实现公司经济责任制目标展开工作,依照工会章程,履行维护职能,进一点推进公司民主建设、工会的自身建设和职代会的建设,充分发挥工会的桥梁纽带作用,团结和依靠全体员工,为实现20xx年经济责任制目标,振奋精神,开拓创新,与时俱进,使我公司20xx年工会工作再上一个新台阶。
一、以20xx年民主管理大会为契机,充分发挥工会参与职能,推进公司民主政治建设和厂务公开工作,维护职工的合法权益。
(一)充分发挥员工会员代表大会作用。依靠全体员工的共同努力推进公司的高速发展,切实维护广大员工的根本利益,保障员工的民主权利,因此,公司的内部经济责任制要从公司的效益和员工的利益出发,按照民主管理的程序,经公司员工会员代表大会参与并表决后,认真执行。
(二)认真开展员工代表培训工作。采取集中学习形式,组织员工代表学习党的方针、政策、法律、法规、企业管理知识、市场经济等相关知识来增强员工代表参与管理的能力,提高员工代表的决策水平,提高员工代表的凝聚力和整体素质。
(三)深入开展厂务公开工作。完善厂务公开领导组织,监督小组,健全厂务公开制度。确保厂务公开工作组织得力,监督到位,效果明显,同时,还要不断完善公开的内容、程序和方式,
拓宽公开的领域。公开栏的内容要真实、准确,填写要规范。
二、要积极推进群众性经济技术创新及劳动保护工作。
(一)群众性经济技术创新工作要围绕公司内部经济责任制目标,进一步拓宽经济技术创新的领域,充分调动广大员工的积极性、创造性。公司设立了经济技术创新奖,对为公司创造明显经济效益的部门及个人给予奖励。
(二)认真做好劳动保护和事故检查整改工作,加强安全检查力度,使安全生产工作做到有计划、有目标、有分析、有总结,真正实现隐患严阵以待率100%,安全生产工伤、伤亡事故为零。
三、注重公司文化建设,开展多种形式的文化体育活动,不断丰富职工业余文化生活。
今年,我公司工会将积极组织员工参加**公司举办的各项活动。公司内部结合重大节日组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为功体,充实职工的业余文化生活。具体活动如下:
(一)3月份搞好庆“三八妇女节”活动。
(二)5月份组织公司员工参加“五一”运动会。
(三)5月协助**公司工会进行计划生育工作检查及女员工身体检查。
(四)7月组织员工参加**公司的篮球比赛 。
四、办实事,办好事,关心职工生活和工作,努力改善职工的福利待遇。
(一)继续开展“送温暖”、“献爱心”活动,对公司因病住院、职工及职工直系亲属病故进行慰问。
(二)深入调查了解职工的家庭情况,为特困职工提供经济
援助。
(三)按照上级的要求,对大灾、大难的地区或个人给予捐助。
五、积极做好女工工作,切实关心女职工的身体健康。
(一)配合**公司计生办开展女职工妇科病普查工作。
(二)组织“三八”妇女节慰问活动。
(三)为公司女职工办理妇科防癌保险。
(四)组织女职工进行爱心捐款。
(五)继续开展“芙蓉杯”竞赛。
六、加强工会自身建设,提高服务质量和工作效率。
一是继续加强对工会委员、工会小组长业务知识进行培训,注重发挥其积极作用;二是加强工会的管理工作,做好工会创收经费的收缴工作,管好用好工会经费,做到账目清楚;三是加强工会工作的研究,探索新形势下工会工作的新方法,新思路,努力改进思想作风、工作作风、密切联系群众,坚持为广大教职工办实事,说实话,求实效。履行好工会的参与职能,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,为党政分忧,为公司的科学决策出主意、当参谋。
七、加强员工培训工作,今年,公司将制定详细的培训计划和严格的培训考核制度。每月由公司经理层、主管进行各个方面的培训,员工做到学时有记录,学后有心得。
八、搞好工会日常工作。
(一)继续办好新进人员的转 会入会手续,进一步建立健全会员建档工作。
(二)管理并使用好工会财务。
(三)做好工会内部先进集体与个人的评比总结工作。 20xx年是公司“十二五”的开局年,因此,我们将以饱满的工作热情,良好的精神状态,与时俱进,求真务实的工作作风,与全体会员一道,再铸新的辉煌。
****************公司工会委员会
二〇20xx年x月二十一日