在预防职务犯罪和警示教育工作会议

上的讲话

各位领导，同志们：大家好！

今天召开XX系统（乡镇）预防职务犯罪和警示教育工作会议，应当说是谋划已久，检察院党组对这项工作高度重视，检察长亲自做了重要批示，提出了总体要求。这次会议的主要任务就是要引导领导干部自觉加强学习，提高思想认识，抵制职务犯罪。 刚才，预防科XX同志对职务犯罪进行了分析，对预防职务犯罪提出了对策，对我们开展工作提出了建议，讲得很透彻，很具体，希望在座的各位领导干部认真体会。下面，我主要讲三个方面：一是重视。通过分析职务犯罪的成因、后果和危害，借此引起大家的思考；二是预防。主要谈一点我自己的看法，来和大家共同探讨预防职务犯罪的对策。三是希望。希望与会人员能通过此次会议，明白职务犯罪的严重危害，得到教育，受到启发，警钟长鸣。

一、心怀敬畏、高度重视预防职务犯罪

今年是实施“十二五”规划的关键之年，当前，我县经济社会转型跨越发展已站在了一个新的更高的起点上。各位领导干部面临的任务更为艰巨，肩负的责任更加重大，如何紧紧围绕县委、县政府的中心工作，服务大局，促进经济，预防犯罪，是我们不

得不认真思考和面对的问题。

长期以来，国家不断加大反腐倡廉工作力度，但个别领导干部在金钱和物质的诱惑下，依旧抱着“我拿青春赌明天”、“富贵险中求”的心态，不惜以身试法，铤而走险，不仅使自己走上了犯罪的不归路，致使家破人亡、妻离子散，而且损害了国家和人民的利益，造成了巨大的经济损失，带来了严重的社会影响。

职务犯罪作为腐败的极端形式，危害民生民利，违背民意民情，毁坏政府形象，破坏党群关系，冲击国家秩序，破坏市场经济，毒化社会风气，葬送家庭幸福，毁灭自身前途。其危害之巨，一言以蔽之：害己害家害民害国。

从主观方面分析，发生职务犯罪行为主要是贪婪心理在作怪。贪婪是一切贪利性犯罪的共有心态，是贪污贿赂、挪用公款等职务犯罪的共同心理，是走向职务犯罪道路的主要原因。从客观方面分析，主要存在内部监督不到位，外部监督效果弱，日常管理有漏洞，依法行政不严格等现象。

以上问题的存在给部分领导干部提供了可乘之机，带来了严重的社会影响。如何预防职务犯罪是我们现在不得不慎重思考和噬待解决的问题。

二、全面预防，共促反腐倡廉科学发展

面对我县经济社会发展的新形势、新情况和新问题，我们应该共想良策、共出新措、共同预防，从源头上有效预防和遏制腐败的发生。

一是要更加注重坚定信念。理想信念是精神支柱，是前进动力，是领导干部的立身之本、从政之基。一些领导干部违法违纪案件，从表面上看是贪污受贿、腐化堕落，从实质上讲，就是理想信念出了问题。“善恶之间，一念之差；高墙内外，一步之遥。”我们每位党员干部，首先必须坚定正确的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，从思想上牢固筑起拒腐防变的道德底线。

二是要更加注重预防先行。要始终保持清醒，时刻警醒自己。管住自己的腿，不该去的地方坚决不去；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的手，不该拿的坚决不拿。

三是要更加注重制度建设。要根据工作实际，加快构筑和落实全方位、全过程的监督约束体系，以完善的规章制度、科学的管理方法、规范的业务行为，对现有的制度体系进行全面清理，查遗补缺，充实完善，形成长效机制。

四是要更加注重监督制约。要不断提高监督意识，自觉增强守法意识，积极配合审计、纪检监察和检察机关加强日常监管，开展经常性、不定期的检查或抽查工作，彻底消除管理“断层”和风险控制“盲区”。

三、警钟长鸣，时刻绷紧廉洁这根弦

近年来，XX系统（乡镇）部门认真贯彻党的方针政策，紧紧围绕改革发展和社会和谐稳定的大局，进一步加强党风廉政建设，反腐败斗争不断向纵深发展。总体上看，我们的干部队伍是

好的，都能够率先垂范、严以律己，尽心尽职、干净干事，依法行政、服务大局，在社会上树立了良好的形象，获得了广大人民群众的认可和好评。

今后，希望我们在座每一位，继续发扬传统、坚定理想信念，始终保持清醒、遵守党纪国法，牢固树立“立党为公、执政为民”、全心全意为人民服务的思想，切实珍惜、务必用好人民群众赋予我们的权力，自觉接受广大党员和人民群众的民主监督，把公开、透明、高效的原则，始终贯穿于依法行政的全过程，踏踏实实为人民办实事、做好事。

最后，我送大家十六个字：保持心态，知足常乐；淡泊名利、洁身自好；君子爱财，取之有道；一身正气，恪守职责。

今天我讲的不多，但都是肺腑之言，既是对大家的希望，也是对我自己的要求，我愿与大家共勉。希望我们都能抵得住私欲，耐得住寂寞，在金钱和物质的诱惑面前，“宁可清贫自在，不可浊富多忧”。

谢谢大家！

讲的不对之处，敬请指正。

第二篇：预防职务犯罪总结--定稿

和静县国土资源局

20xx年预防职务犯罪工作汇报

县预防职务犯罪工作领导小组：

近年来，和静县国土局认真抓好预防职务犯罪和党风廉政建设工作，取得了明显的效果，得到了上级领导充分肯定。几年来，未有一起违纪违规问题出现。现将和静县国土资源局预防职务犯罪工作汇报如下：

一、 领导高度重视，强化预防观念

县国土资源局党组认真分析国土领域近年来违纪违法案件高发频发现象，通过学习上级预防职务犯罪条例和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件精神，不断强化预防意识，牢固树立预防工作不抓不行，晚抓不行必须真抓见效的观念，树立预防工作必须坚持以人为本观念，树立抓预防就是本职工作的观念。

基于这种认识，局党组切实加强领导，把加强廉政建设摆上重要位置，成立由局长任组长，班子成员任副组长，局中层干部、各所所长为领导小组成员的预防职务犯罪工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、纪检组长专门抓、全局上下齐抓共管的教育预防工作格局。局领导在教育预防上切实做到“三个常讲”：布置业务工作时常讲、召开会议时常讲、个别交流时常讲，确保将预防工作贯穿、渗透到各个工作环节，列入年度工

作目标考核，凡出现违纪违法的，不仅重扣年度考核奖，还将实行一票否决，不得评先评优，实施预防工作全覆盖。

二、抓住预防关键，落实四个到位

主要围绕四个重点抓好预防：

一是抓分层管理，确保责任落实到位。近年来，我局着力

落实“廉政责任承诺制”，每年初由局领导向全系统人员作承诺；同时股、所长向局领导班子；一般人员向股（所）长；党员向支部承诺，并层层签订《廉政建设承诺书》和责任状，层层明确廉政责任。年底，开展述职述廉，组织评议考核，提高党员干部遵纪守法的自觉性。形成全系统倡廉守廉浓厚气氛。

二是抓警示教育，确保思想预防到位。开展了“六个一”警示教育系列活动：①组织观看反腐倡廉录像片,②参观预防职务犯罪事迹展览，③开展廉政责任制工作总结活动，④开展述职述廉活动，⑤组织以身边案件为鉴照，开展“拒腐防变”大讨论活动，⑥组织廉文荐读活动，人人写心得体会。

三、抓专项治理和制度建设，确保重点预防到位。近年来，我局认真开展了治理商业贿赂，依法行政和制度规范执行查纠工作等专项治理，取得了初步成效。通过自我对照，自我查纠，自我整改，着力构建依法行政廉洁从政的高效管理机制，从完善制度入手，先后制定了覆盖国土资源全部职能和整个工作链的管理制度，规范了工作流程，得到了县委纪委检查组的肯定。

四是抓管理监督，确保预防机制到位。我局着重从内外两方面加强监管。加强内部全程监管。为确保工程项目操作的公开、公平、公正，该局不断加强对涉及招标的重点工作的监管力度，把监督关口前移，切实做到事前监督、事先监督、全程监督。对土地违法案件查处罚没环节，同样实行案件集体讨论会办制度，规范“自由裁量权”的行使，确保公平公开、合法合理，从机制上杜绝了不规范操作的隐患。加强外部协同监管，自觉接受社会监督，公开办公程序、收费标准、服务承诺，统一设置举报电话和举报箱，使系统人员始终处于社会各界特别是服务对象的监督之中。近年来，我局积极加强与县检察院、县纪委的沟通联系，不定期邀请检察院领导来我局对系统工作人员开展预防职务犯罪辅导讲座。发动组织全单位进行职务犯罪危险源点排查，并初步建立了预防职务犯罪预警机制，加强与县纪委在机关效能建设上的协调。还专门聘请县各界人大代表为行风监督员，定期征求意见和建议，开门接受监督。

三、落实预防措施，防范成效明显

一是权力运行更加透明。主要是通过严把“三关”，确保操作的公开、公平、公正。严把 “底价关”。一方面聘请有资质的单位对出让地块的实际情况及使用条件进行认真分析，出具科学的土地估价报告。在土地招标、拍卖、挂牌出让前在当地有关媒体发布公告，及时公开招标、拍卖、挂牌出让地块的相关情况。业务股室认真做好竞价单位的接待咨询工作，为各

开发商提供公平的信息和机会。邀请监察局、公证处同志参与招拍挂的全过程，现场监督。严把“人情关”。

二是监督制约更加严格。近年来，我局加强对国土系统

“人、财、权”的监督制约：一是把握干部任用环节。通过实施竞争上岗和轮岗交流，把那些业务精通，原则性强，遵纪守法、办事公道的同志放到关键岗位上去。在机制上努力形成流水不腐环境，先后有9名同志进行局所和股室之间轮岗交流；二是把握资金管理环节，严格执行会计制度，铲除“小金库”产生的温床。严肃财经纪律，严格执行收支两条线管理规定，加强内部的制约措施，对各国土所实行报账制，各国土所资金管理权上收，实行在县局报帐。三是把握审计环节，规范用权行为。

和静县国土资源局

二〇20xx年x月

第三篇：预防职务犯罪学习心得

预防职务犯罪心得体会

20xx年x月x日

学习预防职务犯罪心得体会

职务犯罪是一种严重的腐败现象，在经济犯罪案件中，职务犯罪占有相当的比重。究其原因，主要是对领导干部的权力缺乏有效、有力的监督所致。腐败的实质是公共权力的滥用，不受监督的权力必然导致腐败。实践证明，健全监督机制，加强对权力的有效监督，是从源头上预防、治理和遏制腐败的重要途径。我认为，必须大力强化以下几方面的监督。

一、强化自我监督

自我监督，是指领导带头要多倡导自省自律，自我调控，自我约束，就可以少犯或不犯错误。自我监督来源于加强和改进廉政建设和反腐败工作，切实抓好宣传教育这个基础。要按照干部管理权限，加强对骨干员工反腐倡廉的宣传教育工作。树立正确的世界观、人生观、价值观，提高拒腐防变能力。二是要结合实际，实际工作中要把控好自己，越要弘扬艰苦奋斗的精神。三是加强纪律意识和法制观念，自重自警，身体力行，真正做到坦坦荡荡做事，明明白白做人，经受住在市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的考验。四是要深入开展正反两个方面的典型教育。开展先进典型教育，充分发挥先进典型的模范带头作用，弘扬正气，鼓舞斗志;开展警示教育，以案明纪，引以为戒，促使员工干部增强道德约束力，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、强化组织监督

组织监督是依托现有的组织系统，依据管理原则和纪律，上级对下级，组织对所属成员实施的监督。实践证明，这种监督是最有效、最普遍、最直接、最及时的监督，在监督机制中起着最重要的作用，是对权力监督的主要渠道之一。因为，没有监督的权力必然导致腐败。但同样监督也需要权力，缺乏权力的监督是无效的监督。就一个部门、一个单位而言，要想改变“一个人说了算”的现象，就必须要加强上级领导班子对下级领导班子的监督。在实行监督的同时，还要定期进行考核，针对考核中发现的问题和苗头性倾向，及时提出整改意见。组织监督如果运行得好，可以达到监督关口前移目的，防止腐败现象的发生。

三、强化审计监督

审计监督是基于经济监督和干部管理监督的需要而产生的。审计监督对领导干部廉政勤政做出评价是十分重要的。当前，公司内的腐败现象众多都

是以权谋私、职务侵占。但不管这些交易如何隐蔽、诡秘，总会在财务帐目上留下蛛丝马迹，通过审计，最终能把它揭露出来。因此，必须建立健全审计制度，扩大审计范围，加大对领导干部、关键岗位平时和离任的审计力度。通过审计，对员工干部工作做出客观公正的评价，可有效预防相关职务犯罪。

四、强化民主监督

各分子公司民主管理和民主监督是对领导干部实行监督的重要组成部分。职工对单位、部门的重大决策不但有知情权，还有建议权、参与权和监督权。在当前，一要倡导互相监督;二是建立向上反映的渠道;三是严格执行后续调查工作；

20xx年x月x日